大型非公有制企業(yè)人才需求信息匯總表

1、大型非公有制企業(yè)人才需求信息匯總表單位名稱崗位名稱需求數(shù)量（名）崗位職責(zé)任職要求引進(jìn)方式工資福利及待遇學(xué)歷或?qū)W位專業(yè)職稱工作年限其他重慶隆鑫工業(yè)（集團(tuán)）有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)主管工程師5 負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目本科及以上內(nèi)燃機(jī)或機(jī)械類從事小型通用汽油機(jī)開(kāi)發(fā)工作5年以上具有扎實(shí)的發(fā)動(dòng)機(jī)理論基礎(chǔ)，熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)各系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)及相關(guān)零部件原理構(gòu)造，具有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力，能熟練使用PRO-E或UG等設(shè)計(jì)分析軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析、總結(jié)和文字表達(dá)能力聘用面議電器主管工程師2 負(fù)責(zé)小型發(fā)電機(jī)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目本科及以上自動(dòng)化或機(jī)電一體化從事小型發(fā)電機(jī)組（變頻發(fā)電機(jī)）開(kāi)發(fā)工作5年以上具有扎實(shí)的電工電子理論基礎(chǔ)，具體

2、負(fù)責(zé)過(guò)發(fā)電機(jī)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)各系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)及相關(guān)零部件原理和構(gòu)造，具有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力，能熟練使用PRO-E或UG等設(shè)計(jì)分析軟件，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析、總結(jié)、文字表達(dá)能力聘用面議重慶隆鑫工業(yè)（集團(tuán)）有限公司車輛工程專家10 1、計(jì)算機(jī)輔助結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；2、設(shè)計(jì)的經(jīng)濟(jì)性、工藝合理性評(píng)估及先進(jìn)的三維設(shè)計(jì)方法；3、有限元分析前后處理技術(shù)；4、設(shè)計(jì)過(guò)程中基于三維模型的整車舒適性預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)；5、噪聲、振動(dòng)的測(cè)試及數(shù)據(jù)處理；6、車體件（功能件及外觀件等）的降噪、減振解決方案；7、車架、后叉等結(jié)構(gòu)件的強(qiáng)度分析及疲勞壽命分析；8、排氣消聲器的排氣聲音設(shè)計(jì)；9、降低摩托車排氣污染物的前后處理方案

3、設(shè)計(jì)；10、摩托車車架設(shè)計(jì)理論及方法；11、鎂合金、鋁合金應(yīng)用于車架的設(shè)計(jì)；12、摩托車懸掛系統(tǒng)設(shè)計(jì)及優(yōu)化碩士及以上機(jī)械類從事本專業(yè)工作10年以上懂英語(yǔ)者優(yōu)先聘用面議發(fā)電機(jī)領(lǐng)域?qū)＜?5 1、發(fā)動(dòng)機(jī)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理；2、發(fā)動(dòng)機(jī)性能及結(jié)構(gòu)CAE分析；3、發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)匹配；4、發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)評(píng)價(jià)；5、NVH分析；6、排放分析碩士及以上內(nèi)燃機(jī)或機(jī)械類從事本專業(yè)工作10年以上懂英語(yǔ)者優(yōu)先聘用面議重慶市金夫人實(shí)業(yè)有限公司攝影師5 攝影本科攝影及相關(guān)專業(yè)3年以上熟悉婚紗影樓攝影流程，并能獨(dú)立拍攝；具有良好的形象和專業(yè)溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；熟悉婚紗攝影選片流程并具備營(yíng)銷能力；有婚紗及兒童攝影經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬到大專

4、學(xué)歷聘用面議化妝師5 化妝造型本科化妝及相關(guān)專業(yè)2年以上熟悉婚紗影樓化妝流程，并能獨(dú)立完成整套化妝造型；具有良好的形象和專業(yè)溝通能力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)聘用面議數(shù)碼設(shè)計(jì)師5 影像后期設(shè)計(jì)本科數(shù)碼設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)2年以上熟悉婚紗影樓數(shù)碼設(shè)計(jì)流程；并能獨(dú)立完成整套數(shù)碼設(shè)計(jì)；具有良好的專業(yè)技能和責(zé)任心聘用面議店長(zhǎng)助理5 協(xié)助店長(zhǎng)做好日常工作及管理碩士及以上行政管理熟悉婚紗行業(yè)相關(guān)工作流程；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬到本科聘用面議重慶博賽礦業(yè)集團(tuán)有限公司電腦工程師1網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)工作本科及以上計(jì)算機(jī)從事本專業(yè)工作2年以上具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力，熟悉甲骨文軟件者優(yōu)先；外派南美洲聘用面議英文秘書(shū)1協(xié)助上

5、司處理政務(wù)及日常事務(wù)并為決策及實(shí)施提供服務(wù)本科及以上英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)從事本專業(yè)工作2年以上具備較強(qiáng)的文字與語(yǔ)言溝通能力、綜合協(xié)調(diào)與合作能力，邏輯思維與分析能力等；有海外留學(xué)背景者優(yōu)先聘用面議財(cái)務(wù)工作人員3-5財(cái)務(wù)管理碩士及以上會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師從事本專業(yè)工作5年以上優(yōu)先熟悉財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家和地方法律法規(guī)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力者優(yōu)先聘用面議審計(jì)3-5審計(jì)本科及以上審計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)工程技術(shù)工程師3-5相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作本科及以上工民建、工程造價(jià)、地質(zhì)勘探、采礦工程從事本專業(yè)工作3年以上優(yōu)先具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力者優(yōu)先聘用面議機(jī)電設(shè)備安裝工程師3-5機(jī)電設(shè)備安裝本科

6、及以上機(jī)電類相關(guān)專業(yè)造價(jià)工程師從事本專業(yè)工作2年以上具有造價(jià)員以上資質(zhì)，造價(jià)工程師和高級(jí)造價(jià)員優(yōu)先，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力者優(yōu)先聘用面議重慶博賽礦業(yè)集團(tuán)有限公司工藝技術(shù)人員3-5從事氧化鋁、電解鋁相關(guān)行業(yè)工作本科及以上冶金、化工類相關(guān)專業(yè)2年以上精通專業(yè)技術(shù)，愛(ài)崗敬崗，吃苦耐勞聘用面議管理人員3-5從事生產(chǎn)、銷售、外貿(mào)等方面管理工作碩士及以上冶金、化工、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)與合作能力，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力者優(yōu)先重慶同創(chuàng)置業(yè)（集團(tuán)）有限公司工程副總1 負(fù)責(zé)工程施工管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制；組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)；對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、

7、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作；主持對(duì)項(xiàng)目組的考核和評(píng)價(jià)碩士工民建高級(jí)10年以上聘用面議財(cái)務(wù)總監(jiān)1 在董事會(huì)和總裁領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算和成本標(biāo)準(zhǔn)；制定和管理稅收政策方案及程序；建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度碩士財(cái)務(wù)管理高級(jí)8年以上聘用面議重慶同創(chuàng)置業(yè)（集團(tuán)）有限公司成本總監(jiān)1 制定企業(yè)成本管理制度，監(jiān)控成本制度執(zhí)行情況；處理成本管理的有關(guān)政策性問(wèn)題；負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目目標(biāo)成本碩士會(huì)計(jì)學(xué)高級(jí)8年以上聘用面議研發(fā)總監(jiān)1 參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期可行性研究，編制項(xiàng)目方案的技術(shù)分

8、析報(bào)告；完成地塊前期設(shè)計(jì)，提供經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；組織對(duì)設(shè)計(jì)單位的考察和評(píng)估，簽定和管理合同；負(fù)責(zé)優(yōu)化建筑節(jié)能設(shè)計(jì)方案，控制成本碩士建筑設(shè)計(jì)高級(jí)8年以上聘用面議營(yíng)銷總監(jiān)1 全面主持營(yíng)銷部工作，直接對(duì)總裁負(fù)責(zé)；管理營(yíng)銷隊(duì)伍管理；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同的審批；監(jiān)督營(yíng)銷任務(wù)完成情況；進(jìn)行營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)和考核碩士市場(chǎng)營(yíng)銷高級(jí)8年以上聘用面議重慶中訊實(shí)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司子公司 總經(jīng)理1 負(fù)責(zé)集團(tuán)控股IT公司的經(jīng)營(yíng)管理碩士及以上管理類或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)5年具有大中型IT公司CEO工作經(jīng)歷,熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作管理聘用面議行政副總1 管理集團(tuán)行政及人力資源系統(tǒng)碩士及以上管理類相關(guān)專業(yè)5年具備大型集團(tuán)行政副總或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。精通

9、人力資源管理及行政管理，具有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力聘用面議戰(zhàn)略投資部經(jīng)理1 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)投資及企業(yè)并購(gòu)相關(guān)事宜本科及以上經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)5年具有豐富的產(chǎn)業(yè)投資知識(shí)及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)聘用面議北京辦事處負(fù)責(zé)人1 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司駐北京辦事處的運(yùn)營(yíng)本科及以上管理類相關(guān)專業(yè)5年具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)投資與并購(gòu)知識(shí)聘用面議重慶阿興記餐飲有限公司集團(tuán)總經(jīng)理1 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營(yíng)運(yùn)管理碩士及以上工程管理高級(jí)10年以上聘用年薪15-20萬(wàn)元餐飲總監(jiān)2 負(fù)責(zé)中餐營(yíng)運(yùn)管理碩士旅游管理中級(jí)以上8年以上聘用年薪10-15萬(wàn)元總工程師1 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目管理本科工程類相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上8年以上聘用年薪8-10萬(wàn)元副總經(jīng)理3 分管樓面的

10、營(yíng)業(yè)等具體事務(wù)本科旅游管理、食品科學(xué)與工程5年以上聘用年薪5-8萬(wàn)元樓面經(jīng)理5 分管各樓層的對(duì)客服務(wù)及內(nèi)部管理本科食品科學(xué)與工程、旅游管理3年以上聘用面議高級(jí)電工6 負(fù)責(zé)公司電力、電話系統(tǒng)維護(hù)、電器維修等相關(guān)工作機(jī)電、計(jì)算機(jī)技師8年以上聘用年薪4-6萬(wàn)元重慶美心（集團(tuán)）有限公司集團(tuán)副總裁11、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；3、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；4、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；5、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；6、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；7、協(xié)助總裁推進(jìn)公司企業(yè)文化建

11、設(shè)工作；8、完成總裁臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)本科管理類相關(guān)專業(yè)具有5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷聘用面議總裁辦主任11、負(fù)責(zé)總裁辦的全面管理及總體工作安排、指導(dǎo)、檢查；2、審核公司各類通知、通報(bào)、紀(jì)要、文件等；3、組織安排公司的重大會(huì)議，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議；4、負(fù)責(zé)公司行政、后勤、安全管理工作；5、負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，對(duì)外部來(lái)文、傳真等確定承辦部門，督促及時(shí)送達(dá)、催辦；6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的催辦、督辦、擬辦、承辦工作，及時(shí)匯報(bào)、回復(fù)；7、制定和完善本部門業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)，提高部門運(yùn)行效率本科管理類相關(guān)專業(yè)具有5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷聘用面議重慶美心（集團(tuán)）有限公司集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理11、編制年度綜合

12、財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況；4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體策劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；5、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 本科財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)中級(jí)5年聘用面議美心門業(yè)制造總廠廠長(zhǎng)助理11、協(xié)助廠長(zhǎng)組織制訂并實(shí)施各項(xiàng)目標(biāo)計(jì)劃；2、實(shí)施對(duì)下屬機(jī)構(gòu)、人員的檢查、監(jiān)督和考核；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的物流推進(jìn)工作本科機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中級(jí)5年聘用面議重慶美心（集團(tuán)）有限公司美心房地產(chǎn)公司總經(jīng)理11、全

13、面管理公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理；2、制定和實(shí)施公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督完成情況；3、建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，審核公司管理政策；4、指導(dǎo)公司中高層管理人員提高管理能力，決定人員的聘用、晉升與激勵(lì)等本科建筑學(xué)5年聘用面議美心房地產(chǎn)公司總工程師11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)、管理過(guò)程中的技術(shù)工作;2、負(fù)責(zé)提出房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)的大、中型項(xiàng)目的可行性報(bào)告和審定小型項(xiàng)目的可行性報(bào)告;3、審查設(shè)計(jì)方案,主持圖紙會(huì)審工作;4、主持招標(biāo)、投標(biāo)工作;5、協(xié)助設(shè)計(jì)部門處理施工過(guò)程中的問(wèn)題;6、對(duì)較大的工程質(zhì)量事故,提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施;7、主持大型工程驗(yàn)收工作;8、總經(jīng)理授權(quán)委

14、托的其它工作本科建筑學(xué)高級(jí)5年聘用面議重慶美心（集團(tuán)）有限公司美心房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理11、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程的管理工作；2、督促檢查對(duì)工程所涉及的租賃、理賠及協(xié)調(diào)工作；3、督促檢查工程的各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)的辦理、完善及協(xié)調(diào)工作；4、檢查監(jiān)督工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全工作，對(duì)工程中的重大問(wèn)題進(jìn)行審查，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行分析處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；5、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和能力提高；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作本科建筑學(xué)中級(jí)5年聘用面議集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)11、制定集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)部審計(jì)制度的實(shí)施細(xì)則；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與內(nèi)部審計(jì)工作；3、參與擬訂集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和全

15、面預(yù)算管理方案；4、審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告；5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止公司違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)制度的行為；6、定期向集團(tuán)總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告公司資產(chǎn)運(yùn)作狀況和財(cái)務(wù)情況，并接受質(zhì)詢；7、監(jiān)督檢查下屬單位的財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況；8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)選拔和聘用集團(tuán)總部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人；9、有權(quán)列席集團(tuán)總部董事會(huì)、總裁辦公會(huì)，獨(dú)立提出財(cái)務(wù)議案，并提交董事會(huì)討論本科財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)高級(jí)8年聘用面議重慶美心（集團(tuán)）有限公司美心房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理11、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的管理工作；2、督促檢查對(duì)工程項(xiàng)目所涉及的租賃、理賠及協(xié)調(diào)工作；3、督促檢查工程項(xiàng)目的各項(xiàng)

16、相關(guān)手續(xù)的辦理、完善及協(xié)調(diào)工作；4、檢查監(jiān)督工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全工作，對(duì)工程中的重大問(wèn)題進(jìn)行審查，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行及分析處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；5、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和能力提高；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作本科建筑學(xué)中級(jí)3年聘用面議美心婚慶公司副總經(jīng)理11、根據(jù)婚慶園經(jīng)營(yíng)發(fā)展方針和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)銷售計(jì)劃；2、制訂公司規(guī)章制度，規(guī)范工作程序；3、加強(qiáng)公司與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，確保良好的工作環(huán)境；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息和客戶資料的收集，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析，提出銷售策略本科5年聘用面議重慶美心（集團(tuán)）有限公司美心門業(yè)產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)11、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作；2、組織解決產(chǎn)品質(zhì)量

17、中的重大技術(shù)問(wèn)題；3、組織編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃，負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和管理技術(shù)，改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作；4、審批公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各類操作規(guī)程；5、審批生產(chǎn)控制分析項(xiàng)目和頻率；6、緊急情況下，批準(zhǔn)不合格原輔材料的讓步接收；7、組織新產(chǎn)品方案論證及開(kāi)發(fā)應(yīng)用本科及以上機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中級(jí)5年以上聘用面議北京嘉寓幕墻裝飾工程集團(tuán)重慶有限公司項(xiàng)目經(jīng)理3 負(fù)責(zé)工程施工管理本科及以上工民建一級(jí)建造師5年以上聘用面議技術(shù)總監(jiān)1 負(fù)責(zé)技術(shù)工作本科及以上機(jī)械類相關(guān)專業(yè)、工民建中級(jí)以上10年以上聘用面議銷售總監(jiān)1 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷工作本科及以上市場(chǎng)營(yíng)銷中級(jí)以上8年以上聘用面議力帆實(shí)業(yè)（

18、集團(tuán)）有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理10負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋，業(yè)務(wù)跟蹤，業(yè)務(wù)開(kāi)拓本科及以上英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、法語(yǔ)口語(yǔ)流利、具有一定筆譯水平聘用面議海外售后服務(wù)經(jīng)理2負(fù)責(zé)片區(qū)的售后服務(wù)工作本科及以上汽車相關(guān)專業(yè)從事汽車售后服務(wù)相關(guān)工作3年以上；汽車售后服務(wù)片區(qū)管理工作2年以上聘用面議力帆實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司服務(wù)工程師2負(fù)責(zé)售后服務(wù)的技術(shù)支持、指導(dǎo)本科及以上汽車、機(jī)電、內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè)工程師以上具備英語(yǔ)溝通能力，熟悉汽車相關(guān)專業(yè)英語(yǔ)術(shù)語(yǔ)，精通汽車專業(yè)技術(shù)并有一定售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)聘用面議海外策劃主管1負(fù)責(zé)各品牌海外市場(chǎng)促銷、廣告宣傳策劃工作本科及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)從事策劃工作2年以上熟

19、悉汽車、摩托車等機(jī)械產(chǎn)品海外銷售渠道聘用面議摩托車（發(fā)動(dòng)機(jī)）項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師4負(fù)責(zé)摩托車、發(fā)動(dòng)機(jī)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)本科及以上汽車、機(jī)電、內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè)1年以上熟悉摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)和原理，能熟練運(yùn)用繪圖軟件、三維設(shè)計(jì)軟件，有摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用面議整車布置工程師5負(fù)責(zé)整車設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制，技術(shù)條件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制，人機(jī)工程的布置和運(yùn)動(dòng)校核、設(shè)計(jì)硬點(diǎn)的控制本科及以上機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議整車性能工程師5負(fù)責(zé)整車性能測(cè)試，NVH性能的匹配和優(yōu)化本科及以上機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議整車試驗(yàn)工程師5負(fù)責(zé)整車公告試驗(yàn)和整車專項(xiàng)試驗(yàn)、搭載試驗(yàn)相關(guān)工作本科及以上

20、機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議售后資料編制工程師10負(fù)責(zé)整車的售后資料編撰本科及以上機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議力帆實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司混合動(dòng)力工程師5負(fù)責(zé)汽車電子控制技術(shù)和項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作；解決研發(fā)生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題本科及以上機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議自動(dòng)變速箱工程師5負(fù)責(zé)汽車自動(dòng)變速箱的研發(fā)和相關(guān)質(zhì)量控制本科及以上機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議汽車銷售策劃主管20負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的分析統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)全國(guó)自有銷售渠道進(jìn)行規(guī)劃、分析、評(píng)估、檢查，對(duì)全國(guó)城市進(jìn)行行業(yè)調(diào)研、競(jìng)品風(fēng)險(xiǎn)、促銷策劃等綜合分析本科及以上5年及以上聘用面議機(jī)

21、械工程師10負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)氣歧管，發(fā)動(dòng)機(jī)改造，電噴系統(tǒng)零部件安裝支架的設(shè)計(jì)工作本科及以上機(jī)械、汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議電噴標(biāo)定工程師10負(fù)責(zé)汽車電噴的標(biāo)定，培養(yǎng)自主開(kāi)發(fā)匹配汽車電噴人才，組建自主標(biāo)定團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)電噴項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)本科及以上機(jī)械、汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議發(fā)動(dòng)機(jī)工程師20負(fù)責(zé)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)及相關(guān)的生產(chǎn)質(zhì)量、工藝控制本科及以上機(jī)械、汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議電氣工程師10負(fù)責(zé)汽車整車電子電器的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及改造，編制PLC控制程序，判斷和分析設(shè)備故障本科及以上機(jī)械、汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議

22、質(zhì)量工程師20負(fù)責(zé)汽車制造工藝及質(zhì)量管理、質(zhì)量分析和控制本科機(jī)械、汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)助理工程師以上5年及以上聘用面議力帆實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司工藝工程師15負(fù)責(zé)汽車整車車身制造工藝和相關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)及文件的編制和改進(jìn)本科機(jī)械、汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)相關(guān)專業(yè)工程師以上5年及以上聘用面議液壓工程師5負(fù)責(zé)沖壓大型液壓設(shè)備的故障處理和日常保養(yǎng)本科及以上機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師5年及以上聘用面議鈑金技師15負(fù)責(zé)新車型的設(shè)計(jì)及試制開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)鈑金方面工作機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)高級(jí)技師8年及以上聘用面議設(shè)備維修技師15負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各生產(chǎn)部門的生產(chǎn)設(shè)備維修維護(hù)與保養(yǎng)機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)高級(jí)技師8年及以上聘用面議模具技師15負(fù)

23、責(zé)公司各種模具的維修維護(hù)，清除存在的安全隱患機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)高級(jí)技師8年及以上聘用面議夾具技師15負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝夾具的維修維護(hù)，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)高級(jí)技師8年及以上聘用面議鉗工技師10負(fù)責(zé)生產(chǎn)零部件的精益加工和表面修復(fù)機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)高級(jí)技師8年及以上聘用面議電器維修技師10負(fù)責(zé)公司各種電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)高級(jí)技師8年及以上聘用面議機(jī)械技師10負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各工程大型設(shè)備的維修和保養(yǎng)機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)高級(jí)技師8年及以上聘用面議宗申產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司動(dòng)力研究所所長(zhǎng)1 1、分解執(zhí)行集團(tuán)動(dòng)力產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃與中長(zhǎng)期目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)動(dòng)力產(chǎn)品研究所前期籌備

24、、組織結(jié)構(gòu)、管理團(tuán)隊(duì)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；3、負(fù)責(zé)各動(dòng)力產(chǎn)品的研發(fā)體系建設(shè)本科內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè)從事中小型動(dòng)力產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)管理工作10年以上聘用年薪20-40萬(wàn)元或面議壓鑄技術(shù)副總經(jīng)理1 1、據(jù)集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略及宗申賽科龍計(jì)劃，制定壓鑄產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；2、全面負(fù)責(zé)宗申壓鑄業(yè)務(wù)工廠的技術(shù)管理、品質(zhì)管理；3、負(fù)責(zé)宗申鑄造的內(nèi)部管理，以及與各制造單元的業(yè)務(wù)接口本科鑄造相關(guān)專業(yè)從事本行業(yè)技術(shù)管理高層職位工作5年以上聘用年薪10-25萬(wàn)元或面議塑模制品生產(chǎn)副總經(jīng)理1 1、根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分析生產(chǎn)保障能力，提出人員、設(shè)備、工具、能源等生產(chǎn)保障計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)部門團(tuán)隊(duì)的有效管理，保證隊(duì)伍的

25、穩(wěn)定及成長(zhǎng)；3、責(zé)從訂單接收（轉(zhuǎn)化）到交付生產(chǎn)全流程的內(nèi)外協(xié)調(diào)，保證訂單按時(shí)交付本科化工、模具或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)從事中型制造企業(yè)（生產(chǎn)）管理工作5年以上熟悉注塑（吹塑）、模具、汽車進(jìn)氣管的構(gòu)造及原理； 熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理及生產(chǎn)組織全流程聘用年薪10-15萬(wàn)元或面議沖焊技術(shù)及經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理1 1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略及宗申賽科龍計(jì)劃，制定沖焊工廠中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2、全面負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量本科機(jī)械加工、機(jī)械制造、焊接及相關(guān)專業(yè)5年熟悉國(guó)內(nèi)結(jié)構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)工藝的發(fā)展趨勢(shì)，研究潮流聘用年薪15-30萬(wàn)元或面議電動(dòng)車銷售副總經(jīng)理1 1、分解執(zhí)行集團(tuán)電動(dòng)車產(chǎn)

26、品發(fā)展規(guī)劃于中長(zhǎng)期目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)電動(dòng)自行車、電動(dòng)摩托車的市場(chǎng)銷售和售后服務(wù)，以及銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的建設(shè)本科機(jī)械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷5年具有從事電動(dòng)機(jī)車或摩托車銷售、服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)聘用年薪15-30萬(wàn)元或面議重慶東銀實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司戰(zhàn)略營(yíng)運(yùn)總監(jiān)1國(guó)外MBA及以上，國(guó)內(nèi)本科財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或技術(shù)類相關(guān)專業(yè)5年以上大型集團(tuán)或外企相關(guān)管理工作經(jīng)歷諳熟集團(tuán)涉及行業(yè)的國(guó)家宏觀政策、市場(chǎng)、營(yíng)運(yùn)、競(jìng)爭(zhēng)情況和發(fā)展趨勢(shì)；具有很強(qiáng)的規(guī)劃、組織、分析和判斷能力，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略及營(yíng)運(yùn)管理專業(yè)知識(shí)和技能，具有國(guó)外跨國(guó)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用年薪50萬(wàn)元以上人力資源總監(jiān)1碩士及以上人力資源管理5年以上集團(tuán)企業(yè)或國(guó)外跨

27、國(guó)公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)2年集團(tuán)型企業(yè)人力資源同等職位工作經(jīng)驗(yàn)具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，具備人力資源管理的相關(guān)資質(zhì)，諳熟人力資源的信息化管理；具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及職業(yè)判斷和政策把握能力，具有企業(yè)文化、人力資源開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)專業(yè)特長(zhǎng)者優(yōu)先聘用年薪15萬(wàn)元以上集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1本科及以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA/ACCA資質(zhì)3-5年外資大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)精通國(guó)家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和金融相關(guān)的法規(guī)和準(zhǔn)則，掌握國(guó)際和國(guó)內(nèi)最新財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理的理論、方法和發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，諳熟集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃業(yè)務(wù)及操作流程；有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和分析判斷能力

28、，思路縝密清晰，具有極強(qiáng)的責(zé)任心；具有承受較強(qiáng)工作壓力的良好心理素質(zhì)；具有SAP、racle和K3等ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用年薪10萬(wàn)元以上重慶東銀實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司信息管理部經(jīng)理1碩士及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，工程師3-5年大型企業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，2年同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)管理或軟件開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能，具有集團(tuán)化企業(yè)IT規(guī)劃、大型制造和地產(chǎn)企業(yè)實(shí)施ERP項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，思路縝密清晰，具有承受較強(qiáng)工作壓力的良好心理素質(zhì)；具有SAP、Oracle和K3等ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用年薪10萬(wàn)元以上機(jī)械結(jié)構(gòu)主任工程師2本科及以上汽車、機(jī)械設(shè)

29、計(jì)、制造等相關(guān)專業(yè)工程師以上具有相關(guān)汽車機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉系統(tǒng)集成車等專用汽車的整車機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及制造，熟練運(yùn)用相關(guān)的工具軟件聘用年薪6-15萬(wàn)元電氣工程師2本科及以上電氣專業(yè)工程師以上具有從事汽車電器、控制柜及工業(yè)電氣設(shè)備技術(shù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)熟悉PC、工業(yè)控制、綜合布線等應(yīng)用技術(shù)；北京分公司需要同職位人員，北京應(yīng)聘者可就近安排聘用年薪4-8萬(wàn)元通信工程師2本科電子信息、通信等相關(guān)專業(yè)具有從事汽車通信、電子技術(shù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)熟悉公網(wǎng)和專網(wǎng)無(wú)線通信技術(shù)聘用年薪4-8萬(wàn)元重慶東銀實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司制造部計(jì)劃主管1本科及以上汽車、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)自動(dòng)控制及管理等相關(guān)專業(yè)具備綜合計(jì)

30、劃、工時(shí)核算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上年齡40周歲以下，熟悉改裝車工藝全過(guò)程，了解材料消耗定額，工作地址在北京聘用面議財(cái)務(wù)總監(jiān)1本科及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、造價(jià)管理、投資經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)國(guó)內(nèi)大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握合同條款，熟悉建筑工程專業(yè)的規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)流程。了解房地產(chǎn)成本構(gòu)成，有一定的概預(yù)算技能；一定的外語(yǔ)讀、寫(xiě)能力；熟練掌握OFFICE辦公軟件聘用年薪25萬(wàn)元以上工程副總經(jīng)理1本科及以上房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，或管理專業(yè)。10年以上大中型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，其中具有5年以上公司高層管理背景全面熟悉和了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工程管理及業(yè)務(wù)工作流程?；炯寄埽狠^強(qiáng)的文字處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力；熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理、施工管理、成本管理、法律等專業(yè)技能；一定的外語(yǔ)讀、寫(xiě)能力；計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握OFFICE、project等辦公軟件聘用年薪25萬(wàn)元以上重慶東銀實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司營(yíng)銷總監(jiān)1本科及以上經(jīng)濟(jì)類、城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中從事房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展工作3年以上，或具有其他行業(yè)投資研究經(jīng)驗(yàn)5年以上；具有大型房地產(chǎn)