2022年農(nóng)林局人事科教半年工作總結(jié)

1、2022年農(nóng)林局人事科教半年工作總結(jié)我局的人事科教工作，在各級領導的重視下，在上級業(yè)務主管部門的直接指導下，在相關站股的支持下，在做好日常工作的同時，緊緊圍繞農(nóng)技推廣體系改革與建設，農(nóng)村實用技術培訓，主要做了以下工作：一、人員基本情況農(nóng)林局行政編制_人，其中：公務員_名，工勤_名。事業(yè)編制_人，其中：直屬事業(yè)單位編制總數(shù)為_人，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林技術推廣站人員編制為_人。在編在崗_人，缺編_人。二、農(nóng)技推廣體系改革與建設今年，我區(qū)有_個農(nóng)技推廣體系改革與建設項目正在實施中。（一）條件建設為加快推進基層農(nóng)技推廣服務體系改革和建設，改善基層農(nóng)技推廣服務機構工作條件，提高公共服務能力，根據(jù)省發(fā)改委、省農(nóng)業(yè)

2、廳_轉(zhuǎn)下達基層農(nóng)技推廣服務體系建設項目_年中央預算內(nèi)投資計劃_的要求，結(jié)合區(qū)實際，制定了區(qū)_年基層農(nóng)技推廣體系建設項目實施方案，1、確定實施單位：確定_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林技術推廣服務站作為_年區(qū)基層農(nóng)技推廣服務體系建設項目單位。2、項目建設內(nèi)容：一是每個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林技術推廣服務站改擴建業(yè)務用房，二是每個項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)林技術推廣服務站配置檢驗檢測、綜合服務等農(nóng)技農(nóng)機推廣服務設備。現(xiàn)業(yè)務用房正在改建，農(nóng)技農(nóng)機推廣服務設備正在籌備招標中。3、項目建設資金：由中央資金和地方配套資金構成，每個項目鎮(zhèn)農(nóng)技站中央定額補助_萬元、區(qū)級配套_萬元。_年基層農(nóng)技推廣服務體系建設項目共計投資_萬元，其中，業(yè)務用房建設_萬元，配

3、置儀器設備_萬元。4、項目完成：_年_月底完成并接受驗收。（二）_補助項目1、科技指導員進村入戶，助農(nóng)增收。我局22為科技指導員，為自己指導的_戶科技示范戶，按示范品種認真制定工作方案，進村入戶，進行指導，了解該戶的基本信息、生產(chǎn)現(xiàn)狀與存在問題等并做好記錄。指導科技示范戶認真填寫科技示范戶手冊，做好記錄，總結(jié)經(jīng)驗，進行推廣。2、物化補助到位。通過政府采購：采購有機肥_噸，全部發(fā)到示范戶手中。3、農(nóng)業(yè)科技示范基地建設。我們在魏園生姜基地與金壩科技園區(qū)實施了新品種、新技術試驗示范。（范本）引進生姜品種_個（_萊蕪大姜、樂山姜、古藺姜），示范面積_畝；實施新材料大棚設施栽培_畝，并棚內(nèi)配套噴、滴灌等

4、設施。4、加強對基層農(nóng)技人員開展知識更新培訓，提高其業(yè)務素質(zhì)和工作能力。今年_月，有_人同志分三批參加了省、市_的為期一周的基層農(nóng)技人員崗位脫產(chǎn)培訓。現(xiàn)項目正在準備驗收中。三、民生工程農(nóng)村實用技術培訓是新技術推廣的重要環(huán)節(jié)，是將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的有效途徑，是培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民的重要措施。今年，市局下達我區(qū)新型農(nóng)民培訓任務_人，農(nóng)村實用技術培訓任務_萬人次，在接受任務后，圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，制定培訓實施方案，明確培訓責任。在開展培訓時，除以重點產(chǎn)業(yè)的生姜、甜橙等種植技術進行培訓，還積極拓寬培訓內(nèi)容，開展了養(yǎng)殖培訓以及與生活密切相關的知識的培訓，截止_月完成新型農(nóng)民培訓_人，農(nóng)村實用技術培訓

5、_萬人次。四、事業(yè)單位清理根據(jù)事業(yè)單位分類改革的有關文件精神，我股擬在去年事業(yè)單位職能職責清理的基礎上，再次對事業(yè)單位的職能職責進行疏理、上報，保證事業(yè)單位分類工作順利進行，保障各事業(yè)單位分類的公正、合理。五、認真落實干部職級待遇政策根據(jù)市區(qū)委辦公室市區(qū)干部有關職級待遇政策（試行）文件精神，認真清理核實_，對符合條件享受相關待遇的干部（含_干部），嚴格按照條件初審和申報，確保符合條件的干部及時享受相關待遇。通過對_位干部（含_干部）的清理，初步確定_位干部（含_干部）符合條件享受相關待遇，現(xiàn)已上報等待批復。六、企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部_工作我局分管的企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部_名，有營級、連級、排級干部，大多年

6、老體弱，長期重病。戰(zhàn)友們分別在企業(yè)、行政、事業(yè)單位退休，由于企業(yè)退休與事業(yè)、行政退休工資、待遇相差較大，在戰(zhàn)友聚會中，難免造成他們不滿情緒，以至于_，請求提高待遇。在這種情況下，我股做好以下工作：一是向他們宣傳政策；二是經(jīng)常電話問候，了解動向；三是為他們向企業(yè)軍隊專業(yè)辦公室爭取困難補助；四是看望住院干部。七、科技特派員工作根據(jù)區(qū)委辦公室、政府辦公室_加強科技特派員工作的實施意見，為進一步完善科技特派員制度，加強我區(qū)科技特派員創(chuàng)業(yè)和服務工作，充分發(fā)揮專業(yè)技術人才的聰明才智，推進科技創(chuàng)新要素向農(nóng)村和企業(yè)流動；加速科技成果轉(zhuǎn)化應用。我局共派出科技特派員_名，今年_月區(qū)科技特派員聯(lián)席會議辦公室為每位特派員發(fā)了聘