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1、服裝銷售下半年工作方案工作方案在我們的實(shí)際工作中是非常實(shí)用的,WTTWTT整理了以下內(nèi)容“服裝銷售下半年工作方案”,!服裝銷售下半年工作方案一、服裝的陳列1、疊裝陳列1首先強(qiáng)調(diào)視覺,在色塊掌握上,原那么應(yīng)是從外到內(nèi),有淺至深,由暖至冷,由明至暗,因?yàn)檫@是人觀察事物的習(xí)性,這樣也能使消費(fèi)者對(duì)商品產(chǎn)生興趣,從注意、吸引、觀察、購(gòu)置等幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展購(gòu)物。2同季節(jié)同類型同系列的產(chǎn)品陳列同一區(qū)域。3疊裝區(qū)域附近位置盡量設(shè)計(jì)模特,展示疊裝中的代表款式,以吸引注意增進(jìn)視覺,并且可以擺放相應(yīng)的服裝的海報(bào),宣傳單張,以全方位位展示代表款。2、掛裝陳列:1每款服飾應(yīng)同時(shí)連續(xù)掛2件以上,掛裝應(yīng)保持整潔,無折痕。2掛裝
2、的陳列顏色應(yīng)從外到內(nèi),從前到后,由淺到深,由明至暗,側(cè)列從前到后,從外到內(nèi),由淺到深,由明至暗,這些得根據(jù)店鋪的面積與服裝的主推風(fēng)格來定。3、模特服裝的陳列,二到三天那么須更換一次,這樣給顧客保持新穎感,吸引人流進(jìn)店。在細(xì)節(jié)決定成敗的今天,商家想在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,立于不敗之地,就得從細(xì)微處入手,作為服裝銷售的專賣店,有三個(gè)因素決定著專賣店開得是否成功,一是硬件,二是其貨品陳列,三是專賣店的員工素質(zhì),效勞質(zhì)量進(jìn)步銷售量也必將隨之進(jìn)步。二、進(jìn)步效勞質(zhì)量:服裝導(dǎo)購(gòu)代表工作的目的不盡一樣,有的是為了收入,有的是為了愛好,有的兼而有之,不管是那一種目的首先工作就必須具備工作責(zé)任心及工作要求,好的效勞必
3、將贏得顧客認(rèn)同,獲得顧客認(rèn)同也必將進(jìn)步銷售量。1、自身工作要求:1保證積極的工作態(tài)度,在工作中持有飽滿的工作熱情;2擅長(zhǎng)與同事合作,精誠(chéng)合作發(fā)揮團(tuán)隊(duì)銷售力量;和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多討論,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能;3要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。4對(duì)自己嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)亮劍精神,工作扎實(shí)細(xì)致,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。5擅長(zhǎng)做出工作總結(jié),一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯,學(xué)會(huì)自主嚴(yán)格要求自己。2、客
4、戶維系要求:1知道顧客的真正需求,在理解顧客的需求同時(shí),滿足顧客提出的合理要求,進(jìn)步與顧客之間的信任度,這是維系客戶所必要的條件。2建立客戶資料,對(duì)客服的愛好要清楚理解,客戶 必須詳細(xì)記錄,在每季有新產(chǎn)品上架時(shí)可以通知客戶。3對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。4對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和效勞意識(shí),為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。理解客戶最需要的效勞質(zhì)量,盡自己最大的努力做的更好。三、詳細(xì)工作方案1、對(duì)銷售任務(wù)的細(xì)化分解,將每月的任務(wù)量分配至每周、每天,每日當(dāng)班工作完畢后核對(duì)任務(wù)完成情況,總結(jié)工作得失;2、于老客戶保持良好關(guān)系,在周末時(shí)發(fā)送祝福短信,讓客戶感受到被重視。3、新品上架或換季活動(dòng)時(shí)主動(dòng)通過 通知顧客,邀約顧客到店消費(fèi)。推薦銷售工作方案 | 銷售經(jīng)理工作方案 | 業(yè)務(wù)員工作方案 | 營(yíng)業(yè)員工作方
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