建設組織文化打造和諧藥監(jiān)(一)

1、建設組織文化 打造和諧藥監(jiān) 一摘要 :組織文化是一個組織的靈魂 ,具有獨享性、不可交易性、不可復制 性等特征 ,是一個組織內在的競爭優(yōu)勢和持續(xù)開展的重要動力。當前面 臨保障人民群眾飲食用藥平安重任的食品藥品監(jiān)管機關應正視管理中 存在的問題 ,從精神文化、制度文化和物質文化三個層面構建能夠真正 發(fā)揮作用的組織文化 ,借助剛性的規(guī)章制度和柔性的自發(fā)投入、奉獻的 共同作用 ,充分調動人的積極性 ,最大程度地提高管理績效。 關鍵詞 :食品藥品組織文化建設進入 21 世紀以來 ,在人類進入全球范圍內新一輪社會轉型的時候 ,中國 經(jīng)過 30 年的市場化改革 ,及時、全面融入了世界的轉型浪潮 ,進入了從 傳

2、統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會轉型的關鍵時期 ,這是一個對國家開展和社會進步 有著重大意義的戰(zhàn)略機遇期。這個戰(zhàn)略機遇期和所呈現(xiàn)出的多元復合 轉型特征 ,加劇了中國現(xiàn)代化進程的復雜性 ,對塑造政府的市場監(jiān)管職 能、實現(xiàn)市場體系與行政體系的良性互動提出了更高要求。這樣的時 代背景 ,為我國食品藥品監(jiān)管事業(yè)提供了可以大有作為的機遇期,也使食品藥品監(jiān)管事業(yè)面臨的挑戰(zhàn)更加嚴峻 ,承當?shù)娜蝿崭悠D巨 ,肩負的 責任日益重大。 然而在經(jīng)濟持續(xù)快速增長、初步建成社會主義市場經(jīng)濟體制和全面建 設小康社會的同時 ,食品藥品平安形勢比擬嚴峻 ,食品藥品市場的制假 販假、地方保護、信用混亂、管制錯位等市場秩序紊亂的問題沒有得 到根

3、本解決 ,局部區(qū)域還有惡化的趨勢。一些影響較大的食品藥品平安 事件時有發(fā)生 ,尤其是近期發(fā)生的 “三鹿奶粉 、“蘇丹紅、“齊二藥、“欣 弗等事件 ,社會影響惡劣 ,充分暴露了一些地方、一些企業(yè)的開展理念 和監(jiān)督管理存在嚴重問題。悠悠萬事 ,民生為本。要確保食品藥品平安 ,重塑社會誠信 ,需要靠思想教 育,需要靠專項整治 ,需要靠危機處理 ,但起根本性、 根底性、全局性和長 期性作用的還是要加強政府的市場監(jiān)管職能 ,進一步提高行政效率和監(jiān) 管效率?！叭f事人為本 正,如美國知名管理學者托馬斯 .彼得斯所說 , “企業(yè)或事業(yè) 唯一真正的資源是人 ,管理就是充分開發(fā)人力資源以做好工作。 德國羅 納德克

4、林格勒也認為：公共部門戰(zhàn)略性人力資源管理與人力資本的培 養(yǎng),已經(jīng)成為提升公共部門生產力和競爭力的制勝法寶之一。 要做好食 品藥品平安監(jiān)管工作 ,保障人民群眾飲食用藥平安 ,必須加強組織文化 建設,調發(fā)動工的積極性 ,提高工作效率 ,解決在管理存在的問題 ,全面加 強食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的人才和干部隊伍建設 ,進一步提升公務員和專業(yè) 技術人員素質 ,為完成確保公眾飲食用藥平安這一目標的提供重要組織 保障。本文主要探討食品藥品監(jiān)管部門應如何通過加強組織文化建設 來促進自身的開展 ,以及在組織文化建設中應防止的誤區(qū)。1 食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)文化的內涵文化 ,是人們相互作用過程中形成的 ,為大多數(shù)成員所認同的

5、 ,并用來感 化成員的一整套價值體系 ,它包括行為標準、生活習俗、思維方式等。 系統(tǒng)文化是指一個組織或系統(tǒng)內部所具有的 ,并對社會產生一定影響的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德和精神追求等。構建獨具特色的食品 藥品監(jiān)管系統(tǒng)文化體系 ,對于推動我們食品藥品監(jiān)管工作的開展具有任 何理性管理所不可替代的作用。 系統(tǒng)文化作為一種組織文化、行政文化和效勞載體 ,其主要功能主要有 以下三點 : 一是導向功能。通過建立具有號召力、凝聚力的系統(tǒng)文化體系,樹立和弘揚共同的理念 ,使系統(tǒng)全體成員在這面旗幟的導向下 ,向既定的目標 努力。二是整合功能。不斷完善、豐富和開展系統(tǒng)文化 ,可以形成濃厚的文化 底蘊,增強向心力

6、。同時 ,文化的親合力 ,可以把系統(tǒng)內各方面的力量整合 在一起,使每個人思想上的解放和組織內部嚴格的管理和諧地融為一體 形成一種整體合力。三是聚變的功能。 日積月累和不斷揚棄的系統(tǒng)文化 ,表達著時代的特征 可以推進事業(yè)的全面開展。通過文化建設 ,使系統(tǒng)成員的精神世界更加 充實 ,文化生活更加豐富多彩 ,就能為各項工作的開展提供強大的精神 支柱。食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的文化 ,不是蹦蹦跳跳的娛樂活動 ,是食品藥品監(jiān)管 部門規(guī)章制度、行為準那么、道德標準、價值觀念、開展理念和食藥監(jiān) 精神的總和。其對內凝聚人心、鼓舞士氣 ;對外樹立形象、展示風采。 通過開展食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)文化建設 ,把全系統(tǒng)建設成為增長知識、提 高素質的 “學校展;示自身才華、實現(xiàn)自我價值的 “舞臺同;志之間關系 融洽、溫馨和諧的 “家庭為,各項工作實現(xiàn) “爭上游、創(chuàng)一流 的目標 ,提供強大的精神動力和智力支持 ,從而促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)的健康開展。2 建設獨具特色的食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)文