X房地產(chǎn)公司紀律處分細則_1

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-922編號：_X房地產(chǎn)公司紀律處分細則審核：_時間：_單位：_X房地產(chǎn)公司紀律處分細則用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。某房地產(chǎn)開發(fā)公司紀律處分細則員工必須遵守勞動合同及員工手冊所列的條款規(guī)則。違者將視情節(jié)輕重，給予紀律處分。公司紀律處分有三類：第一類：口頭警告（記錄在案）審批權(quán)限：由部門總監(jiān)、經(jīng)理/人力資源部審批并備案。有效期為三個月

2、。第二類：書面警告/最后警告/無薪停職審批權(quán)限：主管級以下由部門總監(jiān)、經(jīng)理/人力資源部審批，主管級（含主管）以上由總經(jīng)理級審批。有效期為六個月。第三類：辭退/除名/開除審批權(quán)限：人力資源部/項目總經(jīng)理，按程度審批。(一) 口頭警告違反以下公司規(guī)定者，給予口頭警告處分（但僅限于初犯者）。 口頭警告由部門主管批準，需記錄在案，并呈交人力行政部備案。1.上班遲到、早退，上下班不打卡或唆使別人為自己打卡和替別人打卡。2.不使用指定的員工通道。3.不修飾儀表。4.在公司內(nèi)粗言穢語。5.使用公司電話作私人用途。6.在公共場所、設施亂寫亂畫。7.隨地吐痰、亂丟煙頭、紙屑等。8.工作散漫、粗心大意。9.不佩戴

3、員工證或銘牌。10.工作態(tài)度不認真（如上班時聽收音機、錄音機、閱讀與業(yè)務無關(guān)的讀物、看電視、喧嘩、吃零食等）。11.工作時間內(nèi)打私人電話、手機，上班做私事，看書報和雜志。12.員工儲物柜不整潔或在內(nèi)存放食物。13.乘搭客用電梯或使用客用公共休息室和洗手間。14.工作時間與他人嬉戲打鬧。15.擅自調(diào)換儲柜，私自換鎖或加鎖。16.當班時私自會客，干私事。17.在公共場所大聲喧嘩或在客人可以看到和聽到的地方作不雅的習慣動作。18.下班后無故在公司逗留。19.違反安全守則或部門常規(guī)情節(jié)輕微的。20.犯有其他錯誤，情節(jié)較輕的。（二）書面警告/最后警告/無薪停職(1）書面警告違反以下規(guī)定，且認識態(tài)度欠佳者

4、，給予書面警告。1.當值時睡覺，下棋、打撲克等娛樂行為。2.對客人和同事不禮貌、或未經(jīng)客人允許而擅自進入其房間。3.無故缺勤三天以內(nèi)（連續(xù)缺勤三天另作處理）。4.擅自離開工作崗位，無故中途停止工作，經(jīng)常遲到、早退。5.不服從本手冊規(guī)定或部門主管的工作指令。6.在禁止吸煙地方吸煙。7.違反工作程序，影響服務工作或造成客人合理投訴。8.蓄意損耗、損壞公司設備或客人財物。9.在公司內(nèi)售賣私人物品。10.非因工作而在公司范圍外穿著公司制服。11.擅自張貼、涂改、搬移公司物品。12.擾亂電梯正常使用。13.違反員工宿舍管理制度。14.違反安全守則或部門常規(guī)，情節(jié)較重的。15.犯有其他錯誤，情節(jié)較重的。(

5、2）最后警告違反書面警告所列且認識態(tài)度欠佳，或已經(jīng)發(fā)出一次書面警告后六個月內(nèi)再次重犯或犯其他嚴重過失，將給予最后警告處分。如仍不悔改，可隨時被開除。(3)無薪停職員工如多次違反公司規(guī)定仍不悔改或嚴重犯過，公司在考慮是否開除之前，可先采取不超過十四天之無薪停職處分，在停職期內(nèi)作出處理的決定。如涉及刑事審訊案，可延長停職處分期直至審訊結(jié)束為止。（三）辭退/除名/開除在最后警告后，再次違反公司有關(guān)規(guī)定或觸犯以下規(guī)定將被辭退、除名或開除，公司不予任何賠償，并視情節(jié)通告。1.利用職權(quán)或工作之便，營私舞弊。2.擅離工作崗位，引致后果嚴重的。3.違反計劃生育管理條例。4.貪污、盜竊、受賄、行賄。5.私換外幣，私改偽造單據(jù)、發(fā)票、證明等。6.向客人索取小費或物品。7.未經(jīng)批準私自配制公司鑰匙。8.酗酒、賭博打架。9.偷竊公司、客人物品（包括食物）情節(jié)嚴重的。10.違犯公司各項規(guī)定，造成重大影響或損失。11.恐嚇、威脅、危害他人人身安全。12.故意損壞消防設備，損壞告示欄或公共財物或他人物品。13.嚴重違反治安管理處罰法或觸犯國家任何刑事罪案。14.道德敗壞，言行下流。15.制造謠言惡意中傷誹謗他人或損害公