監(jiān)理企業(yè)樹新風(fēng)活動(dòng)方案

1、樂自高速公路工程第一駐地監(jiān)理辦公室“監(jiān)理企業(yè)樹品牌、監(jiān)理人員講責(zé)任”活動(dòng)方案根據(jù)交通運(yùn)輸部關(guān)于開展“監(jiān)理企業(yè)樹品牌，監(jiān)理人員講責(zé)任”行業(yè)新風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的通知和四川省交通運(yùn)輸廳印發(fā)的有關(guān)行業(yè)新風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案要求，結(jié)合樂自高速公路工程第一駐地監(jiān)理辦公室的實(shí)際情況，為加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高監(jiān)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)行力，提高自覺行為能力，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，營(yíng)造以誠(chéng)信為榮、失信為恥的良好氛圍，打造專業(yè)監(jiān)理隊(duì)伍，提高為業(yè)主服務(wù)的滿意度，決定在樂自高速公路工程第一駐地監(jiān)理辦公室全面開展“監(jiān)理企業(yè)樹品牌，監(jiān)理人員講責(zé)任”的行業(yè)新風(fēng)建設(shè)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)）

2、，以此推進(jìn)監(jiān)理工作的健康有序發(fā)展。為確?；顒?dòng)順利開展，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想按照交通運(yùn)輸部、四川省交通運(yùn)輸廳對(duì)監(jiān)理工作提出的新要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在“科學(xué)發(fā)展觀”思想指導(dǎo)下，加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)，提高監(jiān)理人員的職業(yè)誠(chéng)信意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升監(jiān)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高駐地辦對(duì)工程的掌控能力，促進(jìn)駐地辦各項(xiàng)工作誠(chéng)信開展。二、活動(dòng)主題“監(jiān)理企業(yè)樹品牌、監(jiān)理人員講責(zé)任”確保樂自高速公路建設(shè)又好又快發(fā)展。三、活動(dòng)目標(biāo)：通過(guò)監(jiān)理行業(yè)新風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，提高全體監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到骨干隊(duì)伍綜合素質(zhì)有所提高，責(zé)任心有所增強(qiáng)、行業(yè)規(guī)范、作風(fēng)良好、職業(yè)化程度較高，鍛煉出一批技術(shù)業(yè)務(wù)精、管理能力強(qiáng)、

3、執(zhí)行力強(qiáng)、自覺行為能力強(qiáng)的隊(duì)伍，進(jìn)一步完善規(guī)范監(jiān)理體系，建立健全監(jiān)理誠(chéng)信信用體制，強(qiáng)化監(jiān)理人員的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范駐地辦建設(shè)工程監(jiān)理行為，保證監(jiān)理過(guò)程中公正、獨(dú)立、自主地開展各項(xiàng)監(jiān)理工作。四、活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)時(shí)間為：2011年6月1日至工程結(jié)束。駐地辦每半年和年底開展一次監(jiān)理機(jī)構(gòu)和人員的自評(píng)、自查工作（見附1、附表2）。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)監(jiān)理行業(yè)新風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以顏景泉為組長(zhǎng)，趙廣立、潘敬安為副組長(zhǎng)，張長(zhǎng)松、趙新剛、賈國(guó)強(qiáng)、李風(fēng)賢為成員的監(jiān)理行業(yè)新風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)駐地辦的監(jiān)理行業(yè)新風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、督促、檢查活動(dòng)的有關(guān)要求及保障措施的落實(shí)情況。六、活動(dòng)內(nèi)容：駐地辦積極響應(yīng)交

4、通部關(guān)于 “監(jiān)理企業(yè)樹品牌、監(jiān)理人員講責(zé)任”活動(dòng)號(hào)召，每一位監(jiān)理人員都積極參與到行業(yè)樹新風(fēng)活動(dòng)中，做誠(chéng)信員工、監(jiān)誠(chéng)信工程、塑誠(chéng)信形象、建誠(chéng)信企業(yè)。1駐地辦要牢固樹立品牌意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，健全質(zhì)量保證體系。規(guī)范每位員工的行為，從內(nèi)部管理入手，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，使每項(xiàng)工作有章可循，有法可依。每位監(jiān)理人員要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，將其落實(shí)到行動(dòng)中。努力在工程建設(shè)項(xiàng)目上樹品牌，在交通發(fā)展中保品牌。2加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和教育，注重提高監(jiān)理人員的素質(zhì)教育，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，積極宣傳誠(chéng)信監(jiān)理、誠(chéng)信做人，讓誠(chéng)信理念深入人心。以“監(jiān)理人員講責(zé)任”為職業(yè)道德建設(shè)

5、平臺(tái)，在監(jiān)理人員中強(qiáng)化“寧做惡人，不做罪人”的責(zé)任意識(shí)，遵循“嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正科學(xué)、廉潔自律”的職業(yè)準(zhǔn)則，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，恪盡職守，做負(fù)責(zé)任的監(jiān)理人員。3駐地辦和監(jiān)理人員要牢固樹立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)意識(shí)和自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵守行規(guī)行約，做到誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，自覺抵制違法違紀(jì)行為，樹立良好的社會(huì)信譽(yù)和形象。4建立監(jiān)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范監(jiān)理人員行為標(biāo)準(zhǔn)。（1）堅(jiān)持科學(xué)性。在監(jiān)理工作中，以嚴(yán)肅的態(tài)度、科學(xué)的方法，認(rèn)真按有關(guān)法律、法規(guī)，監(jiān)督和管理工程的實(shí)施，組織、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工程參與者之間的關(guān)系，克服盲目性、隨意性，使工程實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。（2）堅(jiān)持公正性。堅(jiān)持按合同條款、有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行監(jiān)理職

6、責(zé)，處理施工中的問題，避免各種不良因素的干擾，維護(hù)合同各方的合法權(quán)益。（3）堅(jiān)持服務(wù)性。以合理的技能，勤勉負(fù)責(zé)的與合同有關(guān)各方密切協(xié)作，為工程建設(shè)服務(wù)，避免或減少未能預(yù)見因素對(duì)工程的不利影響，造成不必要的返工、浪費(fèi)，促使工程獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。獨(dú)立公正的行使監(jiān)理服務(wù)協(xié)議書及協(xié)議附件賦予的權(quán)利。5、駐地辦要堅(jiān)持以人為本的方針，著力培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才，不斷改善人才隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。6、駐地辦監(jiān)理人員按合同要求足額到位，如有更換，更換人員不得低于相應(yīng)的資質(zhì)要求，對(duì)主要人員的更換有相應(yīng)的報(bào)批手續(xù)。7、按合同要求做好質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用控制，做好合同管理和安全生產(chǎn)管理工作，以及監(jiān)

7、理規(guī)范中規(guī)定的其他監(jiān)理工作，促進(jìn)工程的進(jìn)展，所簽發(fā)的各類監(jiān)理資料和文件真實(shí)。8、監(jiān)理的各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)工作應(yīng)獨(dú)立完成，并對(duì)其數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。9、做好監(jiān)理日志、旁站記錄和巡視記錄，各種記錄有連續(xù)性和可追溯性。10、加強(qiáng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建文明行業(yè)。牢固樹立“質(zhì)量、安全、廉政”三個(gè)責(zé)任重于泰山的意識(shí)，全面推行施工、安全、廉政“三個(gè)合同”，做到安全、廉政工作與工程質(zhì)量同步檢查、考核、評(píng)比。成立安全管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)委員會(huì)，建立健全安全工作管理的長(zhǎng)效機(jī)制，層層簽訂安全、廉政責(zé)任書，將安全、廉政責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)人，積極開展安全、廉政監(jiān)督檢查工作，建設(shè)“陽(yáng)光工程”。 七、考評(píng)形式嚴(yán)格按照關(guān)于印發(fā)公路水運(yùn)工程監(jiān)

8、理信用評(píng)價(jià)辦法的通知（交質(zhì)監(jiān)發(fā)【2009】5號(hào)文）中“公路水運(yùn)工程監(jiān)理信用評(píng)價(jià)辦法(試行)”執(zhí)行。我駐地辦將以本次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范、健康發(fā)展，推動(dòng)監(jiān)理行業(yè)良性、規(guī)范發(fā)展，確保在工程建設(shè)過(guò)程中充分發(fā)揮作用。 樂自高速公路工程第一駐地監(jiān)理辦公室二一一年五月十七日附表1監(jiān)理考核自查記錄單位：山東東泰工程咨詢有限公司四川樂自高速公路工程第一駐地監(jiān)理辦公室報(bào)告日期 年月日山東東泰工程咨詢有限公司制自評(píng)報(bào)告駐地監(jiān)理辦響應(yīng)樂山質(zhì)監(jiān)站大檢查工作，結(jié)合自身情況進(jìn)行了自查自評(píng).自評(píng)內(nèi)容如下：一、 企業(yè)文化1、監(jiān)理處駐地建設(shè)符合總公司企業(yè)文化要求。2、企業(yè)文化體系宣傳貫徹情況：識(shí)別系統(tǒng)一一上墻，文化

9、理念掌握清楚。企業(yè)用語(yǔ)、企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)等齊全完整。 3、其他上墻圖表是否齊全、整潔、美觀、填涂合理及時(shí)。4、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)上墻及落實(shí)情況完善。二、監(jiān)理工作管理1、監(jiān)理各類文件，包括管理性文件、技術(shù)文件、往來(lái)文函等。文件符合行文要求和收發(fā)規(guī)定，文件、內(nèi)業(yè)資料分類明確，保存齊全。2、試驗(yàn)與檢測(cè)各類工作符合要求3、監(jiān)理日志如實(shí)、詳細(xì)、全面的記錄了每日施工現(xiàn)場(chǎng)的天氣、材料、設(shè)備、人員、施工進(jìn)度、質(zhì)量狀況和施工中出現(xiàn)的問題等。三、工程質(zhì)量管理1、根據(jù)上級(jí)部門的規(guī)定、合同文件要求等制定出了本部門的服務(wù)守則、管理制度和辦法的細(xì)則，并有執(zhí)行措施。2、崗位責(zé)任制明確，層層簽訂了質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書從而把目標(biāo)分

10、解到了各級(jí)人員3、工程質(zhì)量?jī)?nèi)實(shí)外美，監(jiān)理人員按要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理4：內(nèi)業(yè)資料存檔合理、整理及時(shí)、真實(shí)、整齊，文檔、圖紙、規(guī)范等借閱制度健全。四、廉潔自律管理1、無(wú)接受所管理單位或部門的禮物、禮金、有價(jià)證券等。2、不存在吃、拿、卡、要、報(bào)的現(xiàn)象及參與被管理單位的高標(biāo)準(zhǔn)娛樂活動(dòng)等。3、不存在利用工作之便推銷工程用材料，介紹施工隊(duì)伍，為別人招攬工程等4、工作時(shí)間，無(wú)賭博，無(wú)中午喝酒及酒后上崗等有礙工作或與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)情況（監(jiān)理處領(lǐng)導(dǎo)確因工作需要除外）5、不存在觸犯國(guó)家法律法規(guī)的情況。6、廉政責(zé)任書簽訂齊全，與每個(gè)人員簽訂五、安全工作管理1、所監(jiān)理的工程沒發(fā)生過(guò)安全事故2、沒發(fā)生過(guò)中毒、火災(zāi)及駐地安全

11、問題等3、沒發(fā)生過(guò)車輛安全事故及交通事故4：落實(shí)了安全責(zé)任制，層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。六、人力資源管理1、所有人員的調(diào)整變動(dòng)、新招用人員及人員增減經(jīng)過(guò)總公司同意認(rèn)可，并按規(guī)定履行手續(xù)。合同是否齊全有效。2、：監(jiān)理處制定了監(jiān)理人員考核辦法及并有落實(shí)。3、監(jiān)理人員無(wú)被業(yè)主或總監(jiān)代表處等上級(jí)部門通報(bào)、批評(píng)、罰款驅(qū)逐出場(chǎng)。4、尊重人才，合理使用人才，公正對(duì)待人和事。5、培訓(xùn)管理到位，有培訓(xùn)計(jì)劃，企業(yè)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)等學(xué)習(xí)、培訓(xùn)開展及時(shí)。七、監(jiān)理費(fèi)用管理1、帳目按要求規(guī)定填報(bào)。2、按總公司管理辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資及補(bǔ)助。3、按總公司規(guī)定的效益工資、福利費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)等費(fèi)用分配。4、遵守總公司財(cái)務(wù)紀(jì)律，按規(guī)定

12、報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表及接受計(jì)財(cái)處審查。八、精神文明建設(shè)1、有政治學(xué)習(xí)計(jì)劃并按要求開展。2、建立了正常的學(xué)習(xí)制度，黨、團(tuán)、工會(huì)組織活動(dòng)正常，公司黨、團(tuán)組織安排的工作積極做好。3、宣傳報(bào)道符合要求。4、創(chuàng)建“文明單位”“文明行業(yè)”符合要求。5、總體印象很好。九、管理工作1、上級(jí)下發(fā)的各類文件是否認(rèn)真貫徹落實(shí)。2、半年、年終報(bào)送工作總結(jié)材料及時(shí)。3、業(yè)主及監(jiān)理處要求各單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議，及回單位后傳達(dá)貫徹落實(shí)。4、使用網(wǎng)絡(luò)辦公5、食堂整潔、衛(wèi)生，管理有序。6、車輛管理符合要求。十、固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施管理1、配備的所有設(shè)施是否完好、整齊。2、有固定資產(chǎn)管理規(guī)定，避難要求執(zhí)行。3、微機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、試驗(yàn)設(shè)備等有使用管理規(guī)定，并有完善的臺(tái)帳?？鄯智闆r：附表2二一一年度 監(jiān) 理 考 評(píng) 表自 查自查單位：四川樂自高速公路工程第一駐地監(jiān)理辦自查小組組長(zhǎng)：自查員： 考評(píng)時(shí)間： 年 月 日山東東泰工程咨詢有限公司制考評(píng)項(xiàng)目應(yīng)得分實(shí)得分扣分原因一、組織建設(shè)培訓(xùn)1、駐地委員會(huì)及辦公室2、駐地辦監(jiān)理機(jī)構(gòu)3、安全工作人員二、工作責(zé)任制評(píng)價(jià)1、責(zé)任制、責(zé)任書2、“一崗雙責(zé)”制3、內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制三、硬件建設(shè)評(píng)價(jià)1、安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2、交通、通訊工具3、信息化建設(shè)四、基礎(chǔ)工作評(píng)價(jià)1、制度建設(shè)（會(huì)議、檢查、隱患整改、事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)信息制度及檔安資料）2、工地會(huì)議3、