員工生日關(guān)懷員工生日活動(dòng)方案

1、員工生日關(guān)懷，員工生日活動(dòng)方案中智關(guān)愛(ài)通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首個(gè)為企業(yè)提供員工彈性福利、員工激勵(lì)、員工節(jié)日福利、員工補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)餐補(bǔ)稅優(yōu)、員工體檢、員工心理咨詢等在內(nèi)的整體員工關(guān)愛(ài)解決方案品牌。關(guān)愛(ài)通憑借全球領(lǐng)先的IT平臺(tái)技術(shù)及強(qiáng)大的供應(yīng)商整合能力，已成功為近10000家企業(yè)，350萬(wàn)員工傳遞了關(guān)愛(ài)。員工激勵(lì)在線應(yīng)用。目前有2款產(chǎn)品：為你點(diǎn)贊和白領(lǐng)悅讀。為你點(diǎn)贊是一款員工即時(shí)認(rèn)可與激勵(lì)在線應(yīng)用。通過(guò)事先定義符合企業(yè)價(jià)值觀的行為，并在員工做到這些行為時(shí)及時(shí)給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，從而達(dá)到落實(shí)企業(yè)文化、提升員工敬業(yè)度的效果。 白領(lǐng)悅讀是一款獎(jiǎng)勵(lì)員工讀書、寫書評(píng)的在線應(yīng)用。它能夠提升員工

2、的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)員工間的交流溝通，并助力企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)型。分析：?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來(lái)體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì)，以及公司“以人為本”的企業(yè)化。目的：體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式：1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司總裁名義發(fā)送賀卡或E-mil祝賀員工生日。2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)項(xiàng)目見(jiàn)方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說(shuō)明的是

3、如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。具體方案：?jiǎn)T工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種：一、戶外活動(dòng)：所有戶外活動(dòng)都要送員工體恤一件，帽子一頂1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一郊游主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì)目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活增進(jìn)各部門員工溝通了解方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)地點(diǎn)：農(nóng)樂(lè)等參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）費(fèi)用：60-80元人總費(fèi)用：2400-3200元具體

4、內(nèi)容：進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二定向運(yùn)動(dòng)主題：精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力提升員工間的協(xié)作精神方式：請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)（周末一天時(shí)間）。（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往）地點(diǎn)：公園參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）費(fèi)用：80-100元人總費(fèi)用：3200-4000元具體內(nèi)容：分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)二、室內(nèi)活動(dòng)1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一趣味運(yùn)

5、動(dòng)比賽主題：生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)通過(guò)運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往）地點(diǎn)：體育中心等參加人數(shù)：40人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）費(fèi)用：80-100元人總費(fèi)用：3200-4000元具體內(nèi)容：全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二-精彩電影生活主題：電影豐富我們的生活目的：放松精神，豐富員工生活通過(guò)看電影增加員工交流方式：看電影地點(diǎn)：電影院參加人數(shù)：10人左右（可1-3個(gè)月過(guò)生日員工合并一

6、起做）費(fèi)用：50元人（其中20元含午餐）總費(fèi)用：500元具體內(nèi)容：1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)三、公益活動(dòng)1、公員工生日公益活動(dòng)系列一生日愛(ài)心奉獻(xiàn)之旅，主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)！在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人！目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感，樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀?；仞伾鐣?huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象方式：慰?jī)和＠夯驓埣踩藚f(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)參加人數(shù)：20人左右費(fèi)用：30-50元人（午餐費(fèi)用）總費(fèi)用：600-100元獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期2、員工生日公益活動(dòng)系列二-保護(hù)自然，珍惜園主題：建設(shè)我們的園目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感樹立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定參加人數(shù)：30-40人左右費(fèi)用：50-80元人（午餐費(fèi)用）備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)?？傎M(fèi)用：1000-3200元獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期3、員工生日公益活動(dòng)系列二-保護(hù)自然，珍惜園主題：我們需要一個(gè)干凈的園目的：激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感樹立員工愛(ài)護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)回饋社