圖書館各類專業(yè)技術(shù)人員崗位職責

1、精選文檔圖書館各類專業(yè)技術(shù)人員崗位職責一、采編部館員崗位工作職責：1、依據(jù)本館性質(zhì)，任務和讀者需求，編制文獻采編規(guī)章，制定年度采集方案，提出采集預算和決算。 2、對圖書館內(nèi)文獻出版狀況有較深化爭辯，生疏與把握各種文獻的出版發(fā)行渠道，收集各種出版物名目，是選購方案，建立富有特色的館藏體系。 3、依據(jù)標準的機讀名目格式及本館要求，嚴格依據(jù)中圖法（第四版）進行圖書的分類、編目、加工工作，建立精確完整的書目數(shù)據(jù)庫。 4、接受圖內(nèi)外贈送文獻，樂觀征集我市呈繳本制度規(guī)定的各種出版物。 5、對許昌地方文獻有較深化的爭辯，完成年度地方文獻采集任務。 6、準時精確地提交有關(guān)統(tǒng)計報表和購書經(jīng)費使用狀況分析報告。

2、7、定時編制新書通報，擔當有關(guān)詢問和文獻檢索工作。 8、指導助理館員和技術(shù)工人開展文獻采集和分編工作，分編差錯率不得超過2%。 9、結(jié)合崗位工作開展學術(shù)爭辯。 10、自覺遵守館內(nèi)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，文明服務。 11、完成館領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 二、流通部館員崗位職責： 1、對讀者閱讀需求、閱讀行為、閱讀規(guī)律有較深化的爭辯，挖掘潛力，拓寬渠道，廣泛進展讀者；開展工作。 2、解答讀者的一般性詢問，對讀者進行查目指導和新書介紹，擔當課題檢索任務。 3、開展讀者需求調(diào)查，年終提交讀者調(diào)研報告，供改進讀者工作和領(lǐng)導決策參考。 4、了解藏書動態(tài)，重點藏書、工具書、叢書、多卷書等圖書館重點保管，書庫每年

3、清點一次。 5、保證排架整齊有序，開架圖書分類號至少排到圓點，同種書復本必需排在一起，錯架率不超過5%，閉架圖書錯架率不超過2%。 6、排架時發(fā)覺分編加工錯誤的圖書準時轉(zhuǎn)采編部訂正。 7、每半年向部主任提交 一次熱點及滯架圖書分析報告，由部主任匯總報主管業(yè)務館長審核后向館長報告，供改進文獻采集工作參考。 8、制定圖書剔除標準和剔除方案，指導辦理所轄書庫的注銷手續(xù)。 9、準時精確的按時供應有關(guān)各項統(tǒng)計報表，保證數(shù)據(jù)精確無誤。10、結(jié)合崗位工作開展學術(shù)爭辯。 11、自覺遵守館內(nèi)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、文明服務。 12、完成館領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 三、綜合閱覽部館員崗位職責： 1、對國內(nèi)報刊出版發(fā)行

4、有較深化的爭辯，了解和把握報刊出版動態(tài)和發(fā)行渠道，編制報刊采集規(guī)章，制訂報刊采集方案，提出報刊采集預算和決算。 2、指導助理館員和技術(shù)工人進行報刊驗收、登錄、催缺、數(shù)據(jù)庫錄入工作。 3、依據(jù)訂購種類和期刊本身的變化，準時進行報刊數(shù)據(jù)庫的更新與維護。 4、解答讀者一般性詢問，擔當課題檢索任務。幫忙讀者查找報刊篇章，向讀者推舉優(yōu)秀報刊文章。 5、生疏本部（室）報刊品種，內(nèi)容及讀者閱讀傾向，開展讀者需求調(diào)查，年終提交讀者調(diào)研報告，供改進讀者工作和領(lǐng)導決策參考。 6、準時精確地提交有關(guān)統(tǒng)計報表和報刊訂購經(jīng)費使用狀況分析報告。 7、結(jié)合工作崗位開展學術(shù)爭辯。 8、自覺遵守館內(nèi)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，文明服務

5、。 9、完成館領(lǐng)導交辦的各項工作。 四、過期報刊閱覽部館員崗位職責： 1、對文獻保障和期刊半衰期理論有較深化的爭辯，了解國內(nèi)核心期刊動態(tài)，制訂過刊保藏原則和保藏種類，提出過刊保藏調(diào)查意見。 2、指導助理館員和技術(shù)工人進行過刊驗收、登錄、數(shù)據(jù)錄入等工作。 3、負責過刊的分類編目，準時進行過刊數(shù)據(jù)庫的更新與維護。 4、解答讀者的一般性詢問，擔當課題檢索任務。幫忙讀者查找報刊篇章，向讀者推舉優(yōu)秀報刊文章。 5、準時精確的按時供應有關(guān)各項統(tǒng)計報表，保證數(shù)據(jù)精確無誤。 6、生疏本部（室）報刊品種，內(nèi)容及讀者閱讀傾向，開展讀者需求調(diào)查，年終提交讀者調(diào)研報告，供改進讀者工作和領(lǐng)導決策參考。 7、結(jié)合崗位工作

6、開展學術(shù)溝通。 8、自覺遵守館內(nèi)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務、愛崗敬業(yè)、文明服務。 9、完成館領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 五、流通部高級工崗位職責： 1、對讀者閱讀需求，閱讀行為、閱讀規(guī)律有較全面的了解，指導初級和中級技工開展工作。 2、解答讀者一般性詢問，對讀者進行查目指導和新書介紹。 3、保證排架整齊有序，開架圖書分類號至少排到圓點，同種書復本必需排在一起，錯架率不超過5%，閉架圖書錯架率不超過2%。 4、排架時發(fā)覺分編加工錯誤的圖書準時報告部主任轉(zhuǎn)交采編部訂正。 5、依據(jù)圖書剔除標準和剔除方案，辦理所轄書庫的注銷手續(xù)。 6、幫忙館長統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù)和填報業(yè)務臺賬，依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)提出改進的意見。 7、結(jié)

7、合崗位工作開展技術(shù)革新。 8、遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，文明服務。 9、完成館領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 六、報刊閱覽部高級工崗位職責： 1、了解和把握報刊出版動態(tài)和發(fā)行渠道，依據(jù)報刊采集方案，提出報刊采集的初步意見。 2、進行報刊驗收、登錄、催缺數(shù)據(jù)錄入等工作。 3、解答讀者一般性詢問，幫忙讀者查找報刊篇章，向讀者推舉優(yōu)秀報刊文章。 4、生疏本部（室）報刊品種，內(nèi)容及讀者閱讀傾向，樂觀開展閱讀指導。 5、幫忙館員統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù)和填報業(yè)務臺賬，依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)提出改進的意見。 6、結(jié)合崗位工作開展技術(shù)革新。 7、遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，文明服務。 8、完成館領(lǐng)

8、導交辦的各項工作任務。 七、過期報刊閱覽部高級工崗位職責： 1、把握本部（室）典藏過期報刊的種類、刊名、年月等書目信息，撰寫過刊館藏評價，供應館藏建設(shè)詢問。 2、指導初級和中級技術(shù)工人進行過刊驗收、登錄、數(shù)據(jù)錄入等工作。 3、解答讀者一般性詢問，幫忙讀者查找報刊篇章，向讀者推舉優(yōu)秀報刊文章。 4、爭辯本部（室）讀者閱讀需求，開展閱讀指導和宣揚推舉工作。 5、幫忙館員統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù)和填報業(yè)務臺賬，依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)提出改進工作的意見。 6、結(jié)合崗位工作開展技術(shù)創(chuàng)新。 7、遵守館內(nèi)各項工作制度，努力鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，文明服務。 8、完成館領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 八、多媒體閱覽室高級工崗位職責： 1、具

9、有扎實的計算機和網(wǎng)絡學問，了解國內(nèi)圖書館多媒體（電子）閱覽室建設(shè)和服務動態(tài)，制定多媒體（電子）閱覽室建設(shè)的技術(shù)方案。 2、負責全館計算機管理系統(tǒng)和數(shù)字資源安裝、維護、修理和使用管理。 3、制定全館數(shù)字化建設(shè)方案和規(guī)劃，制定電子出版物采集方案，建設(shè)有用、系統(tǒng)和具有特色的電子出版物館藏體系。 4、負責對文化信息資源共享詢問籌集、運行和設(shè)備的維護工作。 5、制定圖書館數(shù)字化建設(shè)方案和規(guī)劃，供應數(shù)字化建設(shè)中的技術(shù)詢問。 6、依據(jù)讀者和特色館藏建設(shè)需要，指定網(wǎng)絡資源采集方案，在館員的指導下對網(wǎng)絡資源進行收集、分類、標引和報道。 7、制定全館職工的計算機和網(wǎng)絡學問培訓方案，講授與職級相應的計算機應用課程。

10、 8、指導自動化設(shè)施的維護，解決全館管理系統(tǒng)和局域網(wǎng)運行中的技術(shù)問題。 9、宣揚推舉館藏電子讀物和優(yōu)秀網(wǎng)絡資源，開展讀者教育和用戶指導。 10、負責統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù)和填報業(yè)務臺賬，依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)提出改進工作的意見。 11、結(jié)合崗位工作開展技術(shù)革新。 12、遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，文明服務。 13、完成館領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 九、少兒閱覽室高級工崗位職責： 1、了解少兒讀者的閱讀愛好和閱讀規(guī)律，制定少兒讀者工作的進展方案。 2、了解和把握少兒讀物出版動態(tài)，依據(jù)全館文獻采集方案，提出少兒讀物采集的初步意見。 3、爭辯本部（室）讀者閱讀需求，開展閱讀指導和宣揚推舉工作。 4、依據(jù)

11、少兒讀者的特點、策劃、組織開展讀者活動。 5、負責統(tǒng)計業(yè)務數(shù)據(jù)和填報業(yè)務臺賬，依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)提出改進工作的意見。 6、結(jié)合崗位工作開展技術(shù)革新。 7、遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，文明服務。 8、完成館領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 十、副爭辯館員崗位職責： 1、爭辯擬定全館業(yè)務輔導工作和目標方案和長遠規(guī)劃。 2、負責擬定并組織實施館內(nèi)業(yè)務學習、連續(xù)教育、技能培訓的年度方案。 3、負責建立與許昌市內(nèi)各級各類圖書館（室）的業(yè)務聯(lián)系，形成業(yè)務指導，溝通溝通、資源共享網(wǎng)絡。 4、全面把握市內(nèi)各級各類圖書館（室）的布局，設(shè)置、藏書及人員、學問結(jié)構(gòu)和管理狀況，并以此匯總、編制各類統(tǒng)計資料。 5、

12、負責做好圖書館宣揚周，全民讀書月等日常的對外宣揚工作。 6、把握圖書館館藏信息狀況、文獻的種類、數(shù)量，負責實施重點輔導與巡回輔導，接待業(yè)務采訪，解答圖書、信息、情報專業(yè)的理論問題，經(jīng)常開展詢問服務工作。 7、搜集情報信息、負責二、三次文獻資料的審核和決策信息參考的編輯工作。 8、幫忙館領(lǐng)導做好圖書館學會的組織領(lǐng)導工作，樂觀開展各種業(yè)務活動。 9、幫忙館領(lǐng)導做好職工的業(yè)務教育考核工作；全年對職工進行兩次集中業(yè)務培訓。 10、幫忙館領(lǐng)導對本館的業(yè)務工作進行檢查、督促和指導。 11、自覺遵守館內(nèi)各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務、文明服務。 12、完成館領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 十一、辦證及讀者詢問處高級工崗位職責： 1、負責并指導初級技術(shù)工人辦理讀者注冊手續(xù)，注銷各種過期借閱證件。 2、爭辯讀者構(gòu)成，年初提交進展方案；年終提交