在員工大會(huì)上的講話

1、在員工大會(huì)上的講話親愛(ài)的 * 的家人們：大家好！今天，我很快樂(lè)和大家一起召開(kāi) * 旺季發(fā)動(dòng)大會(huì)及優(yōu)秀 員工表彰大會(huì)。我謹(jǐn)代表 * 全體管理人員感謝全體員工這段時(shí)間的辛 苦付出，也感謝此次受表彰的優(yōu)秀員工卓越的表現(xiàn)，你們的 表現(xiàn)是全體員工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿與典范，謝謝大家！這幾天，天氣漸冷，但我沒(méi)有感到絲毫的寒意，因?yàn)檫M(jìn) 入了冬季，就意味著迎來(lái)了我們行業(yè)的旺季，迎來(lái)了 * 的黃 金季節(jié)。 每年的這個(gè)時(shí)候， 是我們完成公司目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。 為此我們特別召開(kāi)這次的旺季發(fā)動(dòng)大會(huì)和優(yōu)秀員工表彰大 會(huì)，希望大家以飽滿的精神狀態(tài)，以優(yōu)秀員工為表率，全力 以赴打好這場(chǎng)旺季銷(xiāo)售的攻堅(jiān)戰(zhàn)。對(duì)此我對(duì)大家有具體三個(gè) 方面的要

2、求：第一緊盯一個(gè)目標(biāo)公司今年下達(dá)給 * 工作任務(wù)就是全面完成 * 轉(zhuǎn)型定位 的工作目標(biāo)。針對(duì)這個(gè)目標(biāo)，我們前期做了很多工作，我們 在* 品牌推廣的廣告營(yíng)銷(xiāo)方面做了大量的工作，在完善內(nèi)部 管理方面制定了許多的措施。我相信只要我們相互配合，眾 志成城，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和工作責(zé)任心，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的 困難，就一定能圓滿完成我們預(yù)期的工作目標(biāo)。第二要抓好兩個(gè)強(qiáng)化一要強(qiáng)化效勞質(zhì)量，效勞質(zhì)量是我們的信譽(yù)和生命， 是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的集中表達(dá)，是消費(fèi)者的利益所在。沒(méi)有品牌的 產(chǎn)品就沒(méi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品就沒(méi)有生命力， 我們要給顧客提供最優(yōu)質(zhì)的效勞，提供個(gè)性化的效勞，要求 我們用心去面對(duì)客人，以情去感動(dòng)客人。

3、讓我們牢記我們的 效勞理念：一切為了客人，創(chuàng)造和留住每位賓客，一切關(guān)愛(ài) 員工，把員工塑造成有用之才。二要強(qiáng)化平安，建立平安文明的消費(fèi)環(huán)境。大家不要認(rèn) 為環(huán)境衛(wèi)生只是表象工作，其實(shí)與我們的平安息息相關(guān)。環(huán) 境建立也反映了酒店的管理水平和員工素質(zhì)。環(huán)境的整潔衛(wèi) 生、物品的標(biāo)準(zhǔn)擺置能使客人感到舒心、放心，客人發(fā)生摔 倒、碰撞的平安事故也會(huì)減小很多很多。我們要著眼于細(xì)節(jié)，加強(qiáng)消防的平安。大家知道，許多事故的發(fā)生，都有從小到 大，從量變到質(zhì)變的過(guò)程。因此希望我們大家都能養(yǎng)成良好 的習(xí)慣，增強(qiáng)自我約束力，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，及時(shí) 整改事故隱患，消除不平安因素，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)展。第三各級(jí)人員要轉(zhuǎn)變

4、工作作風(fēng)我們是一個(gè)集體，整個(gè)公司就象是一臺(tái)機(jī)器，每一個(gè)人 就象機(jī)器的零件，每個(gè)人都有他的地位和作用。各級(jí)管理人 員是公司的中堅(jiān)力量，要在經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮核心作用。在發(fā)生緊 急情況時(shí)，我要看到你們的身影；在困難面前，我要看到你 們的身影；在危機(jī)時(shí)刻，我要看到你們的身影；在重大任務(wù) 前，更要看到你們的身影。在平時(shí)工作中看得到，關(guān)鍵時(shí)刻 站出來(lái)， 困難面前挺得住， 這就是我對(duì)所有管理人員的要求。 在這個(gè)經(jīng)營(yíng)的旺季大家要提高工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。強(qiáng)調(diào) 主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，只要大家 心往一處想， 勁往一處使， 我們的旺季目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。* 給大家提供了一個(gè)無(wú)比寬廣的舞臺(tái)，希望大家通過(guò)自

5、己的優(yōu)異表現(xiàn)，去展示自己的實(shí)力，去施展自己的才華，去 實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。這是我們大家共同的期待。看到大家洋溢的笑臉，看到大家努力的付出，看到* 每一天向著我們預(yù)期的目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)地前進(jìn)，我看到了未來(lái)* 開(kāi)展的希望，看到了未來(lái) * 的希望，我感到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，是 最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，所有的困難，我們都能順利地解決，所有的 困難，都沒(méi)能難倒我們 * 優(yōu)秀的員工，為此我感到驕傲，感 到無(wú)比自豪，這是我們 * 最珍貴的財(cái)富。讓我們充滿必勝的 信心，一起攜手，為全面完成公司制定的年終目標(biāo)而努力奮 斗，謝謝大家！在公司職工代表大會(huì)上的講話各位代表，上午好： 今天上午，我們?cè)诖寺≈卣匍_(kāi)客運(yùn)管理公司第一屆職工 代表大會(huì)，

6、選舉出了新一屆工會(huì)委員會(huì)委員，工會(huì)主席。會(huì) 議開(kāi)的很圓滿、很成功！我代表管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、景區(qū)工會(huì)聯(lián)合 會(huì)向中選的新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)主席表示祝賀！向 出席大會(huì)的各位職工代表和同志們，并通過(guò)你們向公司廣闊 干部職工致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候！新一屆工會(huì)委員會(huì)的誕生，標(biāo)志著華山客運(yùn)管理公司在 組織建立方面又前進(jìn)了一步，黨、政、工、團(tuán)組織根本健全，為客運(yùn)公司的發(fā)張奠定了良好的組織根底。為了使公司工會(huì) 今后的工作做的更好，我代表工會(huì)聯(lián)合會(huì)提幾點(diǎn)希望和要 求：一要牢記工會(huì)組織的宗旨，牢記廣闊職工對(duì)工會(huì)的要求 和期望。凸顯工會(huì)職能，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、開(kāi)展好廣闊 職工群眾的切身利益；調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣闊干部

7、職 工的積極性和創(chuàng)造性；更進(jìn)一步協(xié)調(diào)好、溝通好、保持好職 工隊(duì)伍的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，確保單位的和諧穩(wěn)定，努力維護(hù)公司 的安康開(kāi)展。二要圍繞公司中心工作，實(shí)現(xiàn)公司工會(huì)工作的創(chuàng)新與開(kāi) 展。當(dāng)前客運(yùn)管理公司正處在新的開(kāi)展時(shí)期，公司成立不到 一年，擔(dān)負(fù)著華山景區(qū)游客乘車(chē)的艱巨任務(wù)，工作 風(fēng)險(xiǎn)高，難度大?？瓦\(yùn)公司點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，各項(xiàng)任務(wù)艱 巨而繁重，希望全體工會(huì)委員發(fā)揮模范表率作用，大力支持 公司建立與開(kāi)展，積極投身各項(xiàng)效勞工作之中。工會(huì)要圍繞 公司的中心工作，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，適應(yīng)公司開(kāi)展的要 求，自覺(jué)地效勞于公司開(kāi)展大局。要大力宣傳公司開(kāi)展的重 要意義，增強(qiáng)廣闊職工的責(zé)任感和使命感，組織和引導(dǎo)職工 積

8、極參與到技能比武、崗位練兵和效勞競(jìng)賽活動(dòng)之中，要善 于從工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹(shù)立適應(yīng)時(shí)代開(kāi)展的先進(jìn)典 型，樹(shù)立標(biāo)桿、鼓勵(lì)后進(jìn)，充分發(fā)揮標(biāo)桿的示范帶頭作用， 積極營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的工作氣氛，充分凝聚廣闊職 工的力量和智慧，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把客運(yùn)公司建成為景區(qū) 的標(biāo)桿示范單位。以良好的形象、優(yōu)質(zhì)的效勞、標(biāo)準(zhǔn)的管理 為景區(qū)的開(kāi)展做出新的奉獻(xiàn)。三要抓好工會(huì)自身建立，努力營(yíng)造公司和諧穩(wěn)定的開(kāi)展 環(huán)境。一是工會(huì)要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)立活動(dòng)，深入探索 在新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)視的有效形式。二是 工會(huì)組織更要積極教育和引導(dǎo)廣闊職工正確處理個(gè)人利益 和集體利益、眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系，積

9、極參加景 區(qū)的各項(xiàng)重大活動(dòng)，工會(huì)要協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，全心全意 為職工謀利益、辦實(shí)事，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。三是工會(huì)要積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力幫助職工解 決實(shí)際困難。及時(shí)了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化效勞，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，大力開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多 彩的文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。同時(shí)，希望工會(huì)能 積極為職工代言，提出公司存在的缺乏，真正做到“情為職 工所系，利為職工所謀各位代表、同志們，客運(yùn)管理公司開(kāi)展任重而道遠(yuǎn)，也對(duì)公司工會(huì)工作提出了更高的要求。我相信，客運(yùn)公司新一 屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣闊工會(huì)干部 和職工代表的共同努力下，一定能團(tuán)結(jié)和帶著廣闊干

10、部職工 圍繞中心，效勞大局，發(fā)奮有為，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造輝煌的工 作業(yè)績(jī)，為客運(yùn)公司的快速安康開(kāi)展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)！ 謝謝大家！? 在公司員工大會(huì)上的講話稿 ? 大家下午好！ 我們搬過(guò)來(lái)快兩個(gè)月了，現(xiàn)在我們的辦公條件大大改善 了，之前刺桐路的舊辦公地點(diǎn)要開(kāi)一個(gè)這樣的員工大會(huì)條件 不是很允許。所以之前這類的公司會(huì)議開(kāi)的比擬少，今天我 們?cè)谶@里隆重召開(kāi)公司搬遷后第一次全體員工大會(huì)，除了公 司送去福州培訓(xùn)的的吳超雄、蔣慶海之外，其余員工都到齊 了。我們行政部為這個(gè)會(huì)議準(zhǔn)備了很久，在此代表公司向你 們表示感謝。我認(rèn)為召開(kāi)這個(gè)會(huì)議是很有必要的，原方案是 搬遷后就要開(kāi)的，但是因?yàn)榇蠹沂诸^上的工作比擬緊，所以 推

11、遲到今天來(lái)開(kāi)，大家來(lái)到公司上班，就是想跟公司一起開(kāi) 展，一起努力，公司開(kāi)展好了，員工福利等各個(gè)方面也就跟 上來(lái)了，雖然我們現(xiàn)在的條件不是最好的，但是我們是一個(gè) 年輕的公司， “我們年輕，我有夢(mèng)想， 有了夢(mèng)想我們就去 努力的打拼，這對(duì)公司和在座的來(lái)說(shuō)都一樣，我們要充滿信 心，充滿希望。 今天在座的都是我們公司的精英和珍貴財(cái)富， 借此時(shí)機(jī)，向所有辛勤工作的員工們，說(shuō)一聲： “你們辛苦 了！這次會(huì)議的主要目的是要求所有員工認(rèn)清當(dāng)前公司形 勢(shì)，立足本職工作，更好地服從效勞于公司的建立與成長(zhǎng)。過(guò)去公司的開(kāi)展你們看到，也經(jīng)歷了，人員的開(kāi)展規(guī)模 和辦公環(huán)境，從之前的 10 幾個(gè)，到現(xiàn)在的近 50 個(gè)，這還遠(yuǎn)

12、 遠(yuǎn)不能滿足我們的需求，辦公環(huán)境從原來(lái)的幾百坪到現(xiàn)在將 近兩千坪。對(duì)我們科技公司來(lái)說(shuō)人才是最重的，有了這樣的 一批人，這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們就可以創(chuàng)造奇跡。一公司的現(xiàn)狀與開(kāi)展方向 下面我重點(diǎn)講講公司未來(lái)的開(kāi)展方向，之前我們的業(yè)務(wù) 也比擬單一的，產(chǎn)品業(yè)務(wù)如三維地圖和IDC,到目前的 GPS車(chē)載，硬件設(shè)備自主研發(fā)，手機(jī)軟件開(kāi)發(fā)，游戲開(kāi)發(fā)等產(chǎn)品 線的拓寬。目前公司主營(yíng)幾大業(yè)務(wù)：這幾塊業(yè)務(wù)呆會(huì)幾個(gè)負(fù)責(zé)人會(huì) 向大家比擬詳細(xì)的介紹一下。未來(lái)三年內(nèi)：之前我們不同的業(yè)務(wù)用不同的公司運(yùn)作， 現(xiàn)在我們進(jìn)展公司和業(yè)務(wù)整合，整合成一個(gè)品牌公司，再到 集團(tuán)公司。在業(yè)務(wù)這塊，互聯(lián)網(wǎng)革命波瀾壯闊，給我們帶來(lái) 改朝換代。立足互

13、聯(lián)網(wǎng)，是我們企業(yè)的一個(gè)立足點(diǎn)，像我們 互聯(lián)網(wǎng)地圖效勞這是我們公司的重點(diǎn)，前幾天我們也拿到了 互聯(lián)網(wǎng)地圖資質(zhì)，就這個(gè)資質(zhì)，目前在泉州我們是第一家， 在福建省內(nèi)也才 3-4 家有這樣資質(zhì)的證書(shū)。抓住機(jī)遇，努力學(xué)習(xí)刀不磨要生銹， 人不學(xué)要落后。 為了我們不被社會(huì)淘汰， 我們應(yīng)該為自己擁有企業(yè)這所學(xué)校的培養(yǎng)而感到榮幸， 希望各位員工結(jié)合工作實(shí)際和自身開(kāi)展的需要，平時(shí)多學(xué)習(xí) 技能知識(shí)，同事之間相互交流，相互學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)， 適應(yīng)工作崗位， 獲取知識(shí)、 提高技能、 增長(zhǎng)才干， 立足本職， 在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己，在奮斗中充實(shí)自己，給企業(yè)、也為自己 創(chuàng)造永不枯竭的資源。各位員工，親愛(ài)的同志們：毅通是我家，工作

14、靠大家。 “讓我們團(tuán)結(jié)起來(lái)，扎實(shí)工作、同心同德，共同努力開(kāi)創(chuàng)毅 通工作新局面。謝謝大家！在公司員工會(huì)上的講話各位同仁： 今天召集大家開(kāi)個(gè)會(huì)，希望大家認(rèn)真聽(tīng)好記好，我之前 已讓行政助理給每個(gè)員工發(fā)了一個(gè)本子，專門(mén)記錄開(kāi)會(huì)內(nèi)容 和工作方案和重要事宜。大家盡管記 。今天主要講以下幾 點(diǎn)：八、1 、大家要?jiǎng)?wù)必了解和知道公司的經(jīng)營(yíng)范圍。隨著員工 隊(duì)伍的不斷增加，管理也會(huì)越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)不斷進(jìn)展新員工 培訓(xùn)。有些新員工還不一定知道我們公司做什么的。現(xiàn)在我 簡(jiǎn)要的談一談，我談的不到之處或不對(duì)之處，再由 xx 總進(jìn)展補(bǔ)充和完善。 1、公司簡(jiǎn)介。 XX 是一家綜合性、專業(yè)性、 全國(guó)性的、獨(dú)立的第三方檢測(cè)效勞機(jī)構(gòu)。

15、目前主要從事以下 幾個(gè)方面的效勞。A,環(huán)境可靠性試驗(yàn)，比方氣體腐蝕試驗(yàn)、 鹽霧試驗(yàn)、機(jī)械沖擊、冷熱沖擊、三綜合測(cè)試、快速溫變、 疲勞試驗(yàn)等等；B汽車(chē)材料及零部件檢測(cè)；C,食品藥品檢測(cè)； D金屬材料及零部件檢測(cè)；E，船舶檢測(cè)效勞；F，電子、電器、元器件檢測(cè)；G,電磁兼容檢測(cè)等等。目前擁有 XX、 XX XX三家公司。正在申請(qǐng) CMA計(jì)量認(rèn)證與 CNAS國(guó)家合格 評(píng)定委員會(huì)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資格，并依據(jù) ISO17025， ISO17020 進(jìn)展管理。2、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。A、清晰的品牌定位和較高的市場(chǎng) 公信力。作為獨(dú)立的第三方檢測(cè)效勞機(jī)構(gòu)，市場(chǎng)公信力公司 生存和開(kāi)展的關(guān)鍵所在， 公司以試驗(yàn)檢測(cè)、 技術(shù)研發(fā)為基點(diǎn)

16、， 依托高質(zhì)高效效勞，將提升品牌價(jià)值、強(qiáng)化市場(chǎng)公信力作為 戰(zhàn)略開(kāi)展方向。公司提出“ XX 的品牌定位，致力于打造國(guó) 內(nèi)檢測(cè)領(lǐng)域的“ XX效勞品牌。公司在開(kāi)展中會(huì)始終貫徹“保持作業(yè)的誠(chéng)信與判斷的獨(dú)立性的根本原那么。公司品 牌的市場(chǎng)公信力正逐步被國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的客戶所認(rèn)可。B 有多所實(shí)力雄厚的大型軍工實(shí)驗(yàn)室與我們合作。比方XX,對(duì)我們拓展軍工產(chǎn)品、汽車(chē)產(chǎn)品、硅產(chǎn)品檢測(cè)效勞有著重要的意 義。 3、未來(lái)開(kāi)展。伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)安康開(kāi)展，堅(jiān)持 自主創(chuàng)新，建立遍布全國(guó)的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)效勞網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)效勞范圍，并逐步向安徽合肥、蕪湖，陜西西安等城 市市場(chǎng)拓展。 A 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展與檢測(cè)工程擴(kuò)大規(guī)劃。

17、 公司檢測(cè)技術(shù)效勞將向高品質(zhì)、高附加值方向開(kāi)展，緊緊不 斷開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品檢測(cè)工程，努力提供“一站式 檢測(cè)技術(shù)效勞，創(chuàng)造本公司的比擬競(jìng)爭(zhēng)的維護(hù)放在重中之 重。公司有方案的通過(guò)企業(yè)文化的建立積累， 形成以“誠(chéng)信、 專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、效勞、成長(zhǎng)為核心的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展價(jià)值觀，成為 指導(dǎo)員工行為的根本準(zhǔn)那么。推動(dòng)公司樹(shù)立“信守承諾、對(duì) 控制數(shù)據(jù)的精益求精和獨(dú)立判斷的品牌形象。在公司管理 方面，公司不滿足于經(jīng)歷積累式管理，全面推動(dòng)卓越績(jī)效管 理模式，綜合提升公司戰(zhàn)略制定、流程、優(yōu)化、系統(tǒng)集成、 客戶效勞的水平。2 、為了明確責(zé)任、有效管理和開(kāi)展，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展分 了工。公司以 2 號(hào)文件形式下發(fā)的，我在這里強(qiáng)調(diào)

18、一下：我 負(fù)責(zé)全面工作，分管綜合部、財(cái)務(wù)、人事管理；XX總協(xié)助我工作，分管實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)、平安、技術(shù)、質(zhì)量、委外、采購(gòu) 管理工作。市場(chǎng)部目前還在籌備中，暫沒(méi)有分工，由我和 XX 總共同管理。公司設(shè)立的部門(mén)、崗位都非常重要，都是因?yàn)?開(kāi)展需要而設(shè)立的，都是因崗配人，而不是因人設(shè)崗。根據(jù)分工，綜合部由我領(lǐng)導(dǎo)和管理，雖然目前只有XX 一個(gè)人，但也要任勞任怨，把事情做細(xì)做好。人事管理， 包括人員招聘轉(zhuǎn)正評(píng)估辭退、檔案管理、勞動(dòng)合同、工資福 利發(fā)放、五險(xiǎn)繳納、績(jī)效考核、出勤考核、體檢等；行政管 理，公司文件起草行文及上傳下達(dá)、收發(fā)、會(huì)議記錄、會(huì)議 紀(jì)要、公司印章管理、單位工作總結(jié)、公司合同管理、網(wǎng)站 管理

19、等；財(cái)務(wù)管理，報(bào)銷(xiāo)審核，與會(huì)計(jì)公司、工商、銀行、 稅務(wù)、管委會(huì)、物業(yè)協(xié)調(diào)或核對(duì)，水電費(fèi)繳納，賬務(wù)正確記 載，銷(xiāo)售合同簽訂前的本錢(qián)和收益審核，明確該筆業(yè)務(wù)能不 能接；后勤保障，辦公用品、物資采購(gòu)等，還有領(lǐng)導(dǎo)交辦的 其他事情。 XX 總分管的部門(mén)和相關(guān)工作，由 XX 總根據(jù)具體 情況進(jìn)展安排， 每個(gè)人的崗位內(nèi)容職責(zé)安排好后， 報(bào)綜合部， 以便考核追責(zé)。3 、對(duì)大家提出幾點(diǎn)要求。 1 、分工不分家。大家在做好 本職工作的同時(shí)，必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排。由于公司規(guī)模不大， 人員較少，雖然有所分工，但根本是分工不分家的。比方綜 合部人員較少，需要哪個(gè)部門(mén)或哪個(gè)員工需要協(xié)助完成的， 大家要積極行動(dòng)，不得懈怠。 2

20、、養(yǎng)成良好的工作、生活和 學(xué)習(xí)習(xí)慣。良好的習(xí)慣，終身受益，我在這兒有必要強(qiáng)調(diào)一 下。每個(gè)員工的形象、言談舉止，直接影響到公司的形象。 比方尊重領(lǐng)導(dǎo)，要有禮貌，見(jiàn)面問(wèn)好；任何情況下不許和領(lǐng) 導(dǎo)爭(zhēng)吵，即使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你誤解或有失偏頗之處，可以背后溝通 交流；進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室要事先敲門(mén)，經(jīng)同意前方可進(jìn)入。對(duì) 同事要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助。在辦公場(chǎng)所，嚴(yán)禁大聲喧嘩， 也不許開(kāi)低級(jí)趣味和粗俗玩笑；撥打和接聽(tīng) ，不許免提， 聲音不要太大，長(zhǎng)話短說(shuō)，與工作無(wú)關(guān)的話少說(shuō)， 影響他人工作。 領(lǐng)導(dǎo)或同事的 、信息、 郵件要及時(shí)承受或回復(fù)。上班之前要提前到崗，把衛(wèi)生清掃 好，為自己或同事提供一個(gè)舒適干凈的工作環(huán)境，愉快地投 入

21、工作。下班之前，一定要桌面收拾干凈，重要的材料物品 要入柜入鎖，檢查門(mén)窗是否關(guān)好鎖好。 、要有個(gè)好品德。因 為“德是做人之本， 也是指導(dǎo)我們思維、 行事的靈魂所在。 一個(gè)人的善或惡、好或壞、成或敗、瘦或碩，無(wú)不源自于其 品德。要注意你所想的，你的想法會(huì)變成你的語(yǔ)言；要注意 你所說(shuō)的，你的語(yǔ)言會(huì)變成你的行動(dòng)；要注意你所做的，你 的行為會(huì)變成你的習(xí)慣；要注意你的習(xí)慣，你的下意識(shí)會(huì)變 成你的性格；要注意你的性格，你的本性會(huì)左右你的命運(yùn)。 而所有這一切，其源頭就是取決于你的品德。我主張“舉事 為先、待人以誠(chéng)，開(kāi)拓進(jìn)取、善善惡惡。4 、要有個(gè)好本領(lǐng)。 “本領(lǐng)何來(lái)？是從學(xué)中來(lái)，從干中 來(lái)。要多思、多學(xué)、多

22、干。怎么學(xué)？向會(huì)的人學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)， 向書(shū)本學(xué)，說(shuō)的直白一點(diǎn)，沒(méi)有太深?yuàn)W的東西，只要潛心學(xué) 習(xí)，沒(méi)有學(xué)不會(huì)的。首先要把專業(yè)知識(shí)學(xué)好，把本職工作做 好干好。工作不能勝任，其他都是海市蜃樓。空中樓閣。其 次建議大家學(xué)習(xí)管理知識(shí)，尤其是積極向上的人，公司會(huì)不 斷提供應(yīng)大家展示風(fēng)采的時(shí)機(jī)的。 5、要有個(gè)好謀劃。要做 到追求卓越，首先就是要善于規(guī)劃自己，不能渾渾噩噩，做 一天和尚撞一天鐘。沒(méi)有事前的準(zhǔn)備與方案，就不能取得期 望的成果。你們應(yīng)該想清楚今年我要做什么，要到達(dá)什么目 標(biāo)？要謀劃好在現(xiàn)在這個(gè)崗位中要如何做，應(yīng)該追求什么目 標(biāo)？所謂“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂，也是指沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃， 做事必定沒(méi)有章法，勢(shì)必以

23、疲于奔命的方式來(lái)應(yīng)付眼前遇到的每一件事情，不能做到“有所為， 有所不為。荀子曰： “計(jì)勝欲那么從，欲勝計(jì)那么兇， 就是告訴我們這個(gè)道理：謀事在先就會(huì)順利，隨心所欲行事 極易失敗。 6、要有個(gè)好態(tài)度。好態(tài)度首先表現(xiàn)在奉獻(xiàn)和敬 業(yè)中。“崇尚奉獻(xiàn)“敬業(yè)樂(lè)群，這就是號(hào)召大家對(duì)事業(yè)要 嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，要有奉獻(xiàn)精神。荀子曰： “凡百事之成也必在 敬之， 其敗也必在慢之， 故敬勝怠那么吉， 怠勝敬那么滅。 就是說(shuō)，是否敬業(yè)將會(huì)決定你自己事業(yè)的成敗。宋代大儒程 頤說(shuō)：“所謂敬者，主一之謂敬；所謂一者，無(wú)適之謂一。 就是說(shuō)，但凡做一件事，便要專心于一件事，將全副精力集 中到這件事上頭， 心無(wú)旁騖， 這便是敬。 梁?jiǎn)?/p>

24、超先生說(shuō)： “所 以敬業(yè)主義，于人生最為必要，又于人生最為有利。敬業(yè) 包含愛(ài)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多種境界，我們應(yīng)該具備為 社會(huì)開(kāi)展而奉獻(xiàn)的價(jià)值觀。 “好態(tài)度也可用于詮釋“團(tuán)結(jié)、 勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新。在此， “創(chuàng)新是第一要義，開(kāi)拓進(jìn) 取是我們努力追求的目標(biāo)； “嚴(yán)謹(jǐn)是核心， “規(guī)格嚴(yán)謹(jǐn)、功 夫到家是錘煉優(yōu)秀科研人員的基石； “團(tuán)結(jié)是根本要求， 團(tuán)結(jié)協(xié)作是能干成大事的前提條件； “勤奮是根本方法， 兢兢業(yè)業(yè)是獲得成功的根本保證。你們應(yīng)該做到“眼勤、腦 勤、手勤、腿勤，要熱愛(ài)崗位、篤學(xué)求精、獻(xiàn)身創(chuàng)新，在 平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)來(lái)。 7、要有個(gè)好心氣。這 就是你們一定要有一個(gè)安康的心理，要提高自

25、己的抗壓、耐 挫能力?？傊?，凡事一定要清楚自己原本的目的是什么，要 學(xué)會(huì)掌握心理抗壓的能力， 要讓自己在任何情況下都能 hold 住。你們好比是高速運(yùn)行中的星體，不要讓飛來(lái)的石子改變 自己的軌道。要記?。翰槐凰怂麻L(zhǎng)在員工大會(huì)的講話稿 各位綠中海同仁： 早上好！ 今天是綠中海 2021 年第一次全體員工大會(huì)的日子，我 們?cè)谶@里總結(jié)過(guò)去，暢想未來(lái)。首先，我對(duì)全體員工在過(guò)去 的一個(gè)季度以來(lái)的辛苦工作表示衷心的感謝！也對(duì)全體員工 一個(gè)季度以來(lái)所取得的成就予以充分肯定！過(guò)去的幾個(gè)月，在以蔡總為首的綠中海領(lǐng)導(dǎo)下，在各部 門(mén)負(fù)責(zé)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，經(jīng)過(guò)全體員工的頑強(qiáng)拼搏和忘我奉 獻(xiàn)，綠中海不斷壯大， 并逐

26、步走上正軌。 我們提倡團(tuán)隊(duì)精神， 我們需要把一家人的思想融入所有綠中海人的意識(shí)和血脈 中，要時(shí)刻銘記我們既是事業(yè)上的伙伴， 又是生活中的朋友。 我們都是平凡的人，來(lái)自五湖四海，卻在這里為締造一個(gè)中 國(guó)的綠中海的理想而共同奮斗，我們沒(méi)有理由不彼此忠誠(chéng)， 互相信賴，因?yàn)槲覀儤s辱與共！我們要堅(jiān)決不移地貫徹執(zhí)行“以人為本、科學(xué)管理的 原那么，就是要把“以人為本作為最根底的管理理念，全 面滲透融合到日常經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中去。在以后的工作中，我 們要加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作：一、以人為本，積極培育文明和諧，追求卓越的具有綠 中海特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。文化是企業(yè)的生命之本，是企業(yè)的開(kāi)展靈魂，是企業(yè)的 價(jià)值源泉。我們必須真正建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，用共同的價(jià) 值觀凝聚人心，用共同的道德標(biāo)準(zhǔn)約束員工行為，用共同的事業(yè) 目標(biāo)鼓勵(lì)員工發(fā)奮圖強(qiáng)。我們要公平、公正地對(duì)待每一個(gè)員 工，給予員工充分的