門店銷售計劃書范文

1、門店銷售計劃書范文為做好店面管理日常工作，新的一年，如何制定門店銷售工作計劃呢?下面是范文網(wǎng)小編收集整理的門店銷售計劃書，歡迎閱讀。 門店銷售計劃書篇一一、項目介紹 由于資金有限只有5萬元，所以我想來想去沒有什么更好的項目，時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統(tǒng)行業(yè)，服裝行業(yè)。 我的項目是做服裝行業(yè)，開個女式服裝店。 在選定行業(yè)之前，我先衡量自己的創(chuàng)業(yè)資金有多少，5萬元。因為，各行業(yè)的總投資有高有低，每一種行業(yè)都不一樣，所以，先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業(yè)，再來做進一步的規(guī)劃。 選擇開服裝店的優(yōu)勢是服裝行業(yè)較為成熟，項目需要的成本較低，容易進入也容易啟動。而且自己對服裝也有點感興趣，算

2、是興趣與事業(yè)相結合吧，呵呵。 二、營銷策略 一、開幕促銷 當一切都就緒之后，就準備擇期正式開幕。開幕當天為招徠顧客，辦一些促銷活動勢不可免，促銷活動不外乎打折、贈品及抽獎等三大類型。同時在周圍小區(qū)散發(fā)些傳單。 二、衣服的陳列 做女裝產(chǎn)品關鍵要品種多，給客戶有足夠的挑選余地，這與其它品牌專賣店不同，不是依靠主要幾個款的來銷售!產(chǎn)品陳列上要突出自己服裝的特點，把上衣，裙子，褲子，套裝等分開陳列，除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購買的客戶挑選提供方便，如果只想買裙子的，他只需在裙子類挑選，如果買了裙子又想配上衣，直接可以到上衣類去搭配!量多的款可以用模特出樣，往往出樣的衣服是賣得最快的!櫥窗里的出樣

3、要經(jīng)常更換，這不能偷懶! 三，長期發(fā)展營銷策略 1、原則：每周都要有新貨上架，以中檔為主，高低檔為輔(高檔點綴低檔適量) 2、方針：盡量把其中的每個環(huán)節(jié)作成標準化，以備日后發(fā)展連鎖，即模式復制 3、服務：訓練營業(yè)員的基本利益，對顧客的服務態(tài)度及服務宗旨。無論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿意離開，常此以往才可能有口碑相傳的美益度，也才會有回頭客。顧客的要求在可能實現(xiàn)的前提下盡可能的滿足。 4、方法： (1)初次來店的驚喜 免費贈送小飾物，小掛件，讓其填一份長期顧客表(做客戶數(shù)據(jù)庫) (2)增加其下次來店的可能性 傳達每周都有新貨上架的信息 利用顧客數(shù)據(jù)庫，以某種借口施以小恩惠

4、，使其來店領取或告知打折消息，或者免費送過季衣服(要定量)或送生日禮物等 購適量女士手袋告知顧客一次購物滿400元送一只女士手袋(女士手袋要在店內(nèi)陳列出來，進貨以38元標價300+的那種為宜，給顧客物超所值的感覺)或者累積消費600元及以上。(獲得獎勵之后在從新累積) (3)滿意購物并使其盡可能介紹其他買家來店購買 告知顧客量大或團購可優(yōu)惠，如：一次購滿500元及以上打8折等，或者個人累積消費1000元既獲得一張8折的金卡 介紹新顧客，如：每介紹一位新顧客并購滿200元及以上送推薦人50元購物卷等。 (4)不定期打折 人一定程度上都喜歡貪小便宜，女人就更是如此了。”店鋪開張大賺送”、”本店商品

5、八折優(yōu)惠”，也可以采用買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主，過季貨為輔) 這些招牌通常能抓住女人的心。 (5)一年中做幾次短期促銷，售價定為10-30元，非常聚人氣!再把店內(nèi)滯銷款低價一起處理!如五一，十一，三八等最佳時間。 門店銷售計劃書篇二作為一名店長，要搞好店內(nèi)團結，指導并參與店內(nèi)的各項工作，及時準確的完成各項報表，帶領店員完成上級下達的銷售任務并激勵員工，建立和維護顧客檔案，協(xié)助開展顧客關系營銷，保持店內(nèi)的良性庫存，及時處理顧客投訴及其他售后工作。 一、早會-儀容儀表檢查，開心分享工作心得及服務技巧，昨日業(yè)績分析并制定今日目標，公司文件通知傳達。 二、在銷售過程中盡量留下顧客的詳細資料，

6、資料中應詳細記載顧客的電話、生日和所穿尺碼。可以以辦理貴賓卡的形式收集顧客資料，并達成宣傳品牌，促成再次購買的目的，店內(nèi)到新款后及時通知老顧客(但要選擇適當?shù)臅r間段，盡量避免打擾顧客的工作和休息)，既是對老顧客的尊重也達到促銷的目的，在做好老顧客維護的基礎上發(fā)展新顧客。 三、和導購一起熟知店內(nèi)貨品的庫存明細，以便更準確的向顧客推薦店內(nèi)貨品(有些導購因為不熟悉庫存情況從而像顧客推薦了沒有顧客適合的號碼的貨品造成銷售失敗)。 及時與領導溝通不沖及調(diào)配貨源。 四、做好貨品搭配，櫥窗和宣傳品及時更新，定時調(diào)場，保證貨品不是因為賣場擺放位置的原因而滯銷。指導導購做好店內(nèi)滯銷品和斷碼產(chǎn)品的適時推薦，并與領

7、導溝通滯銷貨品的具體情況以便公司及時的采取相應的促銷方案。 五、調(diào)節(jié)賣場氣氛，適當?shù)墓膭顔T工，讓每位員工充滿自信，積極愉快的投入到工作中。銷售過程中，店長和其他店員要協(xié)助銷售。團結才是做好銷售工作的基礎。 六、導購是品牌與消費者溝通的橋梁，也是品牌的形象大使，從店長和導購自身形象抓起，統(tǒng)一工作服裝，時刻保持良好的工作狀態(tài)，深入了解公司的經(jīng)營理念以及品牌文化，加強面料、制作工藝、穿著保養(yǎng)等專業(yè)知識，了解一定的顏色及款式搭配。最主要的是要不斷的提高導購的銷售技巧，同事之間互教互學，取長補短。 七、做好與店員的溝通，對有困難的店員即使給予幫助和關心，使其更專心的投入工作。做到公平公正，各項工作起到帶

8、頭作用。 八、工作之余帶領大家熟悉一些高檔男裝及男士飾品(如：手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士奢侈品品牌(如：LV、Zejna、ARMANI、HUGO BOSS等)的相關知識，這樣與顧客交流時會有更多的切入點，更大程度的贏得顧客的信賴。 門店銷售計劃書篇三在尚未了解公司的整體戰(zhàn)略目標和經(jīng)營思路的前提，我憑借我自身工作經(jīng)歷實踐初步計劃從如下幾步入手開展我的工作。 第一:基本情況摸底 1、基本硬件：店面、樣柜、品牌經(jīng)營權、廣告投放 2、基礎團隊：銷售、設計、安裝、文員、(老板) 3、基本制度：工資制度、各種規(guī)范性文件 第二：日常管理的規(guī)范化和流程優(yōu)化 (一)店面工作表格化管理 熟悉店面日常的

9、工作，整理收集現(xiàn)有公司規(guī)范制度和表格，分析總結現(xiàn)有表格的優(yōu)缺點，重點整理以下日常工作：、 1、日?？蛻魜碓L登記 2、日常客戶合同登記 3、日?？蛻艋卦L等記 4、日常客戶投訴與信息反饋登記 5、日常店面人員工作交接登記 6、日常店面設計師派單登記 7、日常店面財務登記 8、日常店面人員考勤 (二)形成例會制 1.通過日、周、月例會總結前一階段的銷售結果，下發(fā)和明確今天的目標作任務。 2.及時傳達公司和商場相關文件和通知。 3.激發(fā)員工責任感，完善激勵機制，調(diào)動店面人員的積極性。 4.優(yōu)秀銷售案例的分享與總結 (三)加強賣場巡視的督導的作用 1.主要對商品陳列，衛(wèi)生清潔，員工形象，人員的服務態(tài)度，

10、促銷情況檢。 2.調(diào)動銷售人員的積極性，活躍氣氛。 3.維護賣場環(huán)境整潔，及時主動協(xié)助導購人員解決消費過程中的問題。 4.收集顧客建議和意見及時反饋公司。 第三：銷售任務管理 (一)：銷售目標管理與細化 1、數(shù)據(jù)分析：歷史數(shù)據(jù)、競品、同級市場、政策、環(huán)境 2、前景預測，全員認可銷售目標 3、任務分解：時間分解、店面分解(人員分解) 4、目標激勵：通過現(xiàn)有制度進行各類有效激勵。 5、方案支持：促銷方案、小區(qū)團購、廣告支持、促銷支持 (二)優(yōu)化自身資源，開拓多渠道，提高門店業(yè)績： 1、開拓顧客購買櫥柜渠道市場。(力求對每個渠道可以定制一個目標和推廣的方案) 2、提升現(xiàn)有團隊的服務和技巧提高店面的成

11、交率，具體工作計劃如下： A、提升店面銷售的服務意識 操作方向：制定統(tǒng)一的服務標準，引入考核機制。 B、訓練店面銷售人員的溝通技巧 操作方向：定期開展模擬演練和溝通技巧的培訓 C、針對自己對產(chǎn)品賣點進行重新梳理，找尋產(chǎn)品的優(yōu)點及給客戶帶來的利益點。 操作方向：產(chǎn)品賣點，銷售話術，攻心銷售等培訓 D、對競品調(diào)研與分析。 操作方向：對競品調(diào)研與分析，找準自身品牌真正的經(jīng)爭對象，找尋競品優(yōu)缺點，實行有效競爭。 3、擴大關聯(lián)產(chǎn)品銷售力度 操作方向：實行提高衣柜，電器的配套率來增加銷量 4、做好店內(nèi)VIP客戶的管理。 操作方向：實行店內(nèi)VIP客戶的登記管理，節(jié)假日定期回訪。 第四：團隊培訓提升 1、產(chǎn)品特點銷售話術統(tǒng)一與訓練 2、銷售技巧與問話技巧的溝通與說服力訓練。 3、競品分析與標準話術 4、關聯(lián)產(chǎn)品銷售標準話術 5、電話接聽服務標準話術 第五：店面銷售過程監(jiān)控與日常解決問題 (1)負責對店面銷售人員，設計人員，業(yè)務人員的工作管理、