員工離職手續(xù)所需表格

1、離職申請(qǐng)表姓名入職日期所在部門(mén)職位離職原因：最后工作日：注：此日期應(yīng)遵照公司的規(guī)定或雙方的協(xié)議，正式員工需提前一個(gè)月以此表形式書(shū)面通知公司其辭職決定。員工簽字：日期部門(mén)意見(jiàn)：較字少于日期分管副總意見(jiàn)：僉了日期人資副總意見(jiàn)：念了 日期總經(jīng)理意見(jiàn)：念了日期員工辭退審批表姓名性別出生年月學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān) 業(yè)身份證號(hào)所在部門(mén)聘用崗位入職時(shí)間勞動(dòng)合同期限是否存在法定不可解除/終止的情形：口有 口無(wú)辭退 原因部門(mén)負(fù) 責(zé)人意 見(jiàn)年 月日分管副 總意見(jiàn)年 月日人力副 總意見(jiàn)年 月日總經(jīng)理 意見(jiàn)年 月日離職辦理清單離職交接姓名入職時(shí)間部門(mén)職務(wù)已獲準(zhǔn)于年月日離職，請(qǐng)按以下所列辦理工作交接。部門(mén)工作內(nèi)容詳見(jiàn)交接明細(xì)附表

2、 份部門(mén)主管簽字確認(rèn)：日期：財(cái)務(wù)部蘊(yùn)滋美相關(guān)費(fèi)用清算情況 簽字：日期：潤(rùn)康相關(guān)費(fèi)用清算情況 有無(wú)欠款等其他費(fèi)用清算情況 簽字：日期：歸還辦公用品（所借相機(jī)及其他公物）情況歸還電腦及相關(guān)設(shè)備， U盤(pán)情況社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況簽字：日期：其它事宜：簽字：日期：人力資源部歸還所借書(shū)籍情況簽字：日期：簽字：日期：本人簽字確認(rèn)：本人同意移交以上事項(xiàng)，有關(guān)離職手續(xù)已按照規(guī)定辦妥，已將公司重要資料 交還，并且保證不外泄在職期間所了解的公司相關(guān)商業(yè)、技術(shù)等秘密。確認(rèn) 從于年月日與單位終止勞動(dòng)合作關(guān)系，并無(wú)異議。今后所從事的一切活動(dòng)與公司無(wú)關(guān)。當(dāng)事人簽字：日期：分管副總簽字：日期：人資副總簽字：日期：董事長(zhǎng)簽字：日期：備注：此表原件將由人資行政部存檔。工作交接明細(xì)部門(mén)：崗位：交接時(shí)間:J 丁 P事項(xiàng)主要交接內(nèi)容交接人簽字確認(rèn)： 接收人簽字確認(rèn)： 監(jiān)交人簽字確認(rèn)： 備注：此廣式二份，部門(mén)和人資部各留一份存檔，原件由人資行政部存檔。日期:日期:日期:離職面談?dòng)涗浶彰喝肼毴掌冢翰块T(mén)主管：面談日期：面談負(fù)責(zé)人：?jiǎn)T離職的主要原因:工將來(lái)的發(fā)展方向: 意 對(duì)崗位工作的建議:見(jiàn) 對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)的建議:對(duì)公司管理的建議:解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 性別： 年齡： 于 年 月 日加入我公司擔(dān)任 工作。由于 原因，已于 年