物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位描述

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-101編號：_物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位描述審核：_時間：_單位：_物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位描述用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位描述(七)有關(guān)的物業(yè)管理文本，物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位描述(七)崗位職責(zé)1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)制定項目年、月、周工作計劃;3、負(fù)責(zé)跟進項目設(shè)施設(shè)備的維修工作;.物

2、業(yè)公司項目經(jīng)理崗位描述(七)崗位職責(zé)1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理工作;2、負(fù)責(zé)制定項目年、月、周工作計劃;3、負(fù)責(zé)跟進項目設(shè)施設(shè)備的維修工作;4、負(fù)責(zé)組織項目員工培訓(xùn)及考核管理工作;5、負(fù)責(zé)與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴及妥善處理緊急突發(fā)事件，提高客戶滿意度;7、負(fù)責(zé)有償服務(wù)的推廣和跟進;8、定期做好滿意度調(diào)查及拜訪業(yè)主;任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲之間;2、物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;3、三年以上相關(guān)高端住宅小區(qū)或別墅物業(yè)管理工作經(jīng)驗，或從事物業(yè)客服主管且在管理崗位上工作三年以上

3、;4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);5、良好的溝通表達能力、組織力、協(xié)調(diào)力;- end -篇2：科技公司項目經(jīng)理(垃圾分類)崗位職責(zé)科技公司項目經(jīng)理(垃圾分類)崗位職責(zé)職位信息1.以公司的各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程要求為依托，有效開展智能垃圾分類項目中的各項工作;2.負(fù)責(zé)本智能垃圾分類項目工作計劃的制定和組織實施，并定期檢查、監(jiān)督，提出和實施糾正措施，達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求;3.規(guī)范所管轄的智能垃圾分類項目財務(wù)費用管理，控制日常用品采購費用支出;4.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、物業(yè)等相關(guān)外部機構(gòu)關(guān)系的維護及日常事項的有效溝通;5.負(fù)責(zé)所管轄智能垃圾分類項目的人員管理，包括普通人員招聘、培訓(xùn)、薪

4、酬核算、考核等相關(guān)工作;6.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理智能垃圾分類項目設(shè)備的運行情況，異常情況與項目中心對接，及時匯報并處理，保障項目設(shè)備能夠正常運行;7.隨時與總部進行有效銜接，按相關(guān)規(guī)定要求匯報各項報表及工作計劃、工作總結(jié)等;8.其它上級領(lǐng)導(dǎo)要求完成的工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗豐富可降低要求;2.至少3年以上管理工作經(jīng)驗，有意向往智能垃圾分類行業(yè)發(fā)展;3.良好的溝通表達能力，工作積極主動，責(zé)任心強，熟練操作各類辦公軟件，良好的公文寫作水平。篇3：集團分公司物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)集團分公司物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位信息1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程，達成經(jīng)營目標(biāo)

5、，保證管理體系的有效運行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);2、組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心(處)的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn);3、結(jié)合物業(yè)特點，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議;4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心(處)與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;5、組織制定物管中心(處)工作計劃，審批各部門的年度工作計劃;6、組織業(yè)主委員會及維護與客戶關(guān)系，對在管物業(yè)的服務(wù)工作進行抽查;7、負(fù)責(zé)處理本物管中心(處)的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預(yù)防和改進活動。任職資格：1、物業(yè)管理、工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強、良好的服務(wù)意識、熱愛并認(rèn)同物業(yè)行業(yè);3、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操手;4、具有兩年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗;5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝