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1、合同協(xié)議例文簡(jiǎn)單勞務(wù)合同例文簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同范文企業(yè)檔案編號(hào):勞 動(dòng) 合 同 書甲方單位乙方勞動(dòng)者姓名_性別:民族:_文化程度:居民身份證號(hào)碼:_聯(lián)絡(luò) _家庭住址 :一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人負(fù)責(zé)人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其別人不得代為簽字。三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違背法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定; 四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜,可另行
2、簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循老實(shí)信譽(yù)原那么,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。第一條 勞動(dòng)合同期限一勞動(dòng)合同期本合同期限采用以下方式。1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。2、無(wú)固定期限:本合同期限自年月日開場(chǎng)履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。二試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)1、
3、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)消費(fèi)工作需要,安排乙方在 消費(fèi)工作崗位,并為乙方提供必要的消費(fèi)工作條件。2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位消費(fèi)工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方必須建立健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)乙方進(jìn)展平安衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作消費(fèi)崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)展安康檢查。3、實(shí)行對(duì)女工和未成年
4、工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)展必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳匠惺苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。第四條 勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)和管理。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第五條 工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。1標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作 時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體安康的條
5、件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3不定時(shí)工作制。2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。第六條 勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。2.甲方每月 日支付乙方當(dāng)月/上月工資。如遇法定休假日或休息日,那么提早到最近的工作日支付。3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。第七條 保險(xiǎn)福利1、甲方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn)2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的詳細(xì)情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇施行細(xì)那么。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第八條 合同的變更具有以下情形之一的,雙方可以變更本合同:1、雙方協(xié)商同意的; 2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)根據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整消費(fèi)工程
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