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文檔簡介

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上試用期滿員工轉正申請表 時間： 年 月 日 姓 名科室職業(yè)類別職稱（級別）入職時間 試用期時間 年 月 日 年 月 日 父親姓名生日（農歷）母親姓名生日（農歷）家庭住址家庭住址試用期間個人小結（本人填寫） 部門考評內容（部門負責人填寫）考評內容評估要點權重科室（部門）評估評估得分ABCD工作業(yè)績及時、保質保量完成工作任務15高效地開展工作并能使用得當的工作方法15個人能力實際工作經驗以及解決崗位問題能力8積極主動學習，提高自身的知識水平和技能的能力5與人協(xié)調、溝通的能力，是否具有團隊協(xié)作精神5業(yè)務素質崗位所需專業(yè)知識的擁有程度8對本崗位職能與職責的認識程度4工作中能提

2、出創(chuàng)新的見解和方法3工作具有計劃性與條理性3工作具有主動性與積極性5工作的服從與配合情況5對醫(yī)院管理模式和文化的認識程度6思想品德具有良好的職業(yè)道德，品行端正5具有務實與敬業(yè)精神，熱愛本崗位工作5誠實守信，樂于幫助他人3出勤情況不遲到、不早退，按時上下班，沒有無故離崗現象5考核等級優(yōu)秀 良好 合格 不合格 合計得分評估說明ABCD四級為考評要點的符合情況，A為完全符合，B為大部分符合，C為基本符合，D為不符合。所有項目評估得分之和即為該人員的考核得分?？己说梅衷?0100分之間為優(yōu)秀，8089分之間為良好，7079分之間為合格，70分以下為不合格。所在部門簡評試用期考核情況：（該員工的優(yōu)勢、不足、應關注方面、應培養(yǎng)方向等） 科室（部門）主管（簽字）: 年 月 日科室（部門）建議： 提前轉正 調整崗位 延長試用期 辭 退 按期轉正分管領導審核意見負責人（簽字）: 年 月 日人力資源部 門意 見負責人（簽字）: 年 月 日經 理意 見 經 理（簽字）: 年 月 日 轉正決議經單位審核批準，正式聘任

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