領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井交接班制度(共5頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度，落實(shí)帶班人員管理責(zé)任，建立正常的生產(chǎn)秩序，保證各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行，根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國(guó)發(fā)201023號(hào)）、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令）的規(guī)定精神，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本制度。一、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班管理制度1、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班規(guī)定（一）礦長(zhǎng)、書(shū)記8次/月以上，分管生產(chǎn)、機(jī)電、安全、通風(fēng)的副職14次/月以上。（二）礦調(diào)度室在安排每月全礦值班時(shí)，必須安排礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，要保證每個(gè)班至少有1名礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班指導(dǎo)作業(yè)，與工人同上同下。（三）在巷道

2、貫通、初次放頂、排瓦斯、探放水、過(guò)斷層、系統(tǒng)調(diào)風(fēng)等關(guān)鍵階段，礦分管領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)業(yè)務(wù)副總及科室人員必須親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后必須電話向礦調(diào)度登記匯報(bào)，確保安全生產(chǎn)。2、下井礦領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)（一）下井帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)情況，熟知重點(diǎn)工程的進(jìn)展情況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程，關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力生產(chǎn)。（二）礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的主要職責(zé)（1）、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)班安檢員、瓦檢員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)以及作業(yè)地點(diǎn)特殊條件下科（區(qū)）、隊(duì)跟班管理人員按時(shí)上崗和特殊工種持證上崗情況，以及現(xiàn)場(chǎng)各崗位工種人員

3、履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制情況；（2）、負(fù)責(zé)檢查督促現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全技術(shù)措施的落實(shí)，特別是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技術(shù)措施的落實(shí)；（3）、負(fù)責(zé)當(dāng)班帶班范圍及巡查區(qū)域內(nèi)重大安全隱患的檢查及落實(shí)整改，并將整改情況及時(shí)向下一班交接清楚；（4）、負(fù)責(zé)當(dāng)班嚴(yán)格按礦井生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理“三違”人員；（5）、負(fù)責(zé)對(duì)帶班過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，并通過(guò)制定措施、完善制度、落實(shí)人、財(cái)、物等予以解決；（6）、負(fù)責(zé)檢查和處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它問(wèn)題。（三）礦領(lǐng)導(dǎo)每次下井必須查隱患、抓“三違”，并在升井后填寫(xiě)在帶班記錄上。二、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班 交接班制度1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格

4、按照本制度履行交接班職責(zé)，并按領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井交接班記錄簿的相關(guān)項(xiàng)目填寫(xiě)齊全，不得漏項(xiàng)。2、帶班人員在井下指定地點(diǎn)進(jìn)行交接班。嚴(yán)禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。未在指定地點(diǎn)交接班或未當(dāng)面交接班的處罰責(zé)任人200元。3、帶班人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交接班（零點(diǎn)班：7：308:00；八點(diǎn)班：15:3016:00；四點(diǎn)班：23:3024:00），30分鐘以?xún)?nèi)未交接班的罰款100元，30分鐘以外罰款200元。4、交班人員要認(rèn)真如實(shí)介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面（點(diǎn)）的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有無(wú)安全隱患，以及下一班可能發(fā)生的問(wèn)題以及處理意見(jiàn)和其它注意事項(xiàng)，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班

5、記錄簿上簽字后，方可下班。5、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)隱患未處理完畢，不準(zhǔn)離開(kāi)工作地點(diǎn)，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開(kāi)；因特殊原因當(dāng)班處理不了的，必須向礦綜合調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)等，并如實(shí)填寫(xiě)在交接班記錄簿上。6、超過(guò)交接班時(shí)間，如接班人不到位，交班人不準(zhǔn)離開(kāi)崗位，否則按脫崗、早退（特殊情況除外）處理。如無(wú)人接班應(yīng)及時(shí)向綜合調(diào)度室匯報(bào)，并堅(jiān)守崗位直到有人接班為止。7、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井交接班記錄簿，每月由綜合調(diào)度室負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。 三、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、下井次數(shù)、隱患排查條數(shù)表職 務(wù)月最低帶班數(shù)月最低下井次數(shù)月隱患排查條數(shù)備注礦 長(zhǎng)81018黨委書(shū)記81018生產(chǎn)礦長(zhǎng)141530安全礦長(zhǎng)141530機(jī)電礦長(zhǎng)141530總工程師1