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文檔簡介
1、農(nóng)村幼兒園年度工作計劃農(nóng)村幼兒園年度工作計劃xx年在期待中向我們走來,新的學(xué)年帶給我們新的希望,對幼兒 園的發(fā)展我們有更清晰的目標,農(nóng)村幼兒園工作計劃。我們需要堅持“和-諧與發(fā)展”的主旋律, 要關(guān)注幼兒園內(nèi)部的和-諧與外部的和-諧,要關(guān)注幼兒的發(fā)展、教師 的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習(xí)慣加特長”的大方向,要關(guān) 注幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成,要關(guān)注班級特色課程的開展。在規(guī)程與細 則的指導(dǎo)下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。一、工作目標幼兒發(fā)展目標孩子們愿意并喜歡上幼兒園,能充分感受到愛和自由,能大膽表 達自己的意愿,學(xué)習(xí)和同伴友好相處,并學(xué)習(xí)照顧自己,照顧周圍的 環(huán)境,愿意學(xué)習(xí)新的知識,并敢于嘗試,不怕失敗。養(yǎng)
2、成良好的衛(wèi)生 習(xí)慣、文明禮儀、行為規(guī)范。教師發(fā)展目標讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài),關(guān)愛每一個 孩子,關(guān)心每一位同事,關(guān)注每一名家長,在工作中體驗快樂;讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng),在學(xué)習(xí)中進步,在工作中發(fā) 展。幼兒園發(fā)展目標管理規(guī)范、服務(wù)到位、質(zhì)量提升,讓幼兒快樂、家長滿意、社會二、工作措施重點工作1、改革教師備課方式,成立學(xué)科備課小組,通過集體備課整合教學(xué)資源、擬訂教學(xué)方案,在二次備課的基礎(chǔ)上實施教學(xué),并寫好教學(xué)反思,提高集中教育活動的有效性,2、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式,讓幼兒在快樂的活動中學(xué)習(xí)3、各班根據(jù)本班實際擬訂班級養(yǎng)成教育計劃,確定教育目標與具體措施
3、,抓好幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)。4、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展,4 月底開展全園特色課程展示活動。5、開展好“六一”慶?;顒?。6、切實搞好幼兒典禮。常規(guī)工作1、抓好幼兒園安全管理工作。建立安全管理責任制,落實安全護導(dǎo)制 ; 定期檢查園內(nèi)各項設(shè)施,并做好記錄; 加強班級安全管理,認真做好交接 -班工作,杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生; 加強幼兒安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生,堅持消毒工作,并作好記錄 ; 按照細則要求做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作; 建立特殊兒童專項檔案,并加強照顧與護理; 多形式開展衛(wèi)生保健知識宣傳活動。3、加強教師隊伍建設(shè),繼續(xù)開展教師讀
4、書活動,做好讀書筆記,寫好讀書心得; 堅持每周一篇教育隨筆; 堅持在日常保教活動中練好基本功 ; 開展教師聽評課活動; 組織相關(guān)培訓(xùn)活動; 積極參加學(xué)校組織的其他活動。4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通; 多渠道、多形式開展家教宣傳活動 ; 開好每期一次的家長會。5、充分利用學(xué)校資源,開展好幼小銜接工作。6、添置幼兒玩具與部分設(shè)備,不斷完善辦園條件。7、樹立良好的檔案意識,做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。三、學(xué)期工作日程安排二月:1、報名注冊,完善相關(guān)資料。2、擬訂計劃。3、園本教研:整合教學(xué)資源,確定教學(xué)內(nèi)容。4、保教常規(guī)檢查。三月:1、教師教案展示評比。2、教師聽評課活動。3、園本教研
5、4、保教常規(guī)檢查。四月:1、教師教育隨筆展示評比。2、班級特色課程展示活動。3、保教常規(guī)檢查。五月:第 3 頁 共 7 頁1、教師讀書筆記、讀書心得展示評比2、園本教研。3、六一慶?;顒?。4、保教常規(guī)檢查。六月:1、教師自制教玩具評比。2、家長開放日活動。3、園本教研。4、保教常規(guī)檢查。七月:1、幼兒畢業(yè)典禮。2、學(xué)期工作總結(jié)。附送:農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)班主任工作總結(jié)農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)班主任工作總結(jié)本次培訓(xùn)共有學(xué)員100人,他們教學(xué)工作非常繁忙,但是他們孜 孜不倦地吸收著名師的經(jīng)驗,聆聽著專家們的高見,還從優(yōu)質(zhì)而鮮活 的作業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等資源中汲取營養(yǎng),同行們的敬業(yè)感動著我。在實踐 中,我還有
6、意識地把所學(xué)的先進理念用來指導(dǎo)自己的班級管理,收益 甚多。一、創(chuàng)建班委,明確職責“火車跑得快,全靠車頭帶”。對于一個班集體來說,班委會直接影響到一個班級良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。班委會是班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心,班干部是班主任搞好班級工作的左右手。培養(yǎng)一支精練的班干部隊伍,努力調(diào)動其班級工作的積極性和主動性,充分發(fā)揮他們的參與管理和模范帶頭作用,對于搞好班級工作具有十分積極的意義。為此,我給每位班委同志,明確了工作任務(wù),制定了工作職責,從每天的簽到,到組織跟崗實踐、討論、評比活動等,都落實到位。同時,班里還制定了保障學(xué)習(xí)的各項制度,如請銷假制度,三次無故曠課視為培訓(xùn)不合格,有事有病須寫請假條,請假條必須
7、有任職學(xué)校校長、教辦室校長、培訓(xùn)院校班主任、主任、教育局師訓(xùn)辦主任、承培機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的簽字。以此使培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作順利進行。二、善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新開放現(xiàn)在的學(xué)員視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學(xué)生觀。因此要想跟上時代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí)。在跟崗實踐中,xx 縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和xx 縣教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織來到基地幼兒園學(xué)習(xí),首先是基地幼兒園老師授課,接著說課,最后由學(xué)員討論并對授課老師評課。在“眾說一課”評比中,我們把學(xué)員分成三組,由專業(yè)老師指導(dǎo)評比,在100 位學(xué)員中初選14 位學(xué)員進行決賽,最后選出一等獎3 名、二等獎7 名。三、勤跟勤談、愛心為本班主任要深入班級,了解
8、每個學(xué)員,相信每個學(xué)員都有才,善于挖掘?qū)W員的潛能,把愛播灑到全體學(xué)員身上,應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)員都能成功。我們要用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學(xué)員“那一點點光?!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,都是亮麗的風(fēng)景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。身為班主任,要與學(xué)員成為一家。關(guān)心學(xué)員的衣、食、住、行,晚上在宿舍里與學(xué)員探討課程,一起學(xué)習(xí),共同進步。四、創(chuàng)建q 群、直接溝通建立班委伊始,我就創(chuàng)建了班級qq 群,創(chuàng)建qq 群后,第一時間在班級發(fā)布公告,呼吁有q 號的老師們加入qq 群,還沒有q 號的老師申請 q 號再加入。有了這個共同的聊天方式,有利
9、于大家在班級群里交流、溝通、討論。國培的很多工作都是在群里和班委、學(xué)員們交流完成。比郵箱快捷,比電話、短信節(jié)省。五、制作簡報、營造氣氛在培訓(xùn)中,我班成立了班級簡報編輯小組。充分用好班級簡報,將班級簡報作為學(xué)員學(xué)習(xí)的優(yōu)點展示平臺,簡報內(nèi)容盡顯班級風(fēng)采,包括研修動態(tài)、優(yōu)秀作業(yè)、精彩評論、研修之星、溫馨提示等板塊,極大促進學(xué)員的研修積極性。同時利用班級公告和班級營造學(xué)習(xí)氣氛,不斷鼓勵學(xué)員,利用集體的力量讓大家互相鼓勁加油,克服畏難情緒,不斷推進培訓(xùn)工作。六、培訓(xùn)尾聲、作業(yè)小結(jié)我班共有學(xué)員100 人,完成作業(yè)數(shù)為100 篇??扇≈帲?. 全班學(xué)員都積極參與培訓(xùn),合格率100%;學(xué)員們都是利用多種形式
10、完成作業(yè),精神可嘉;3. 學(xué)員們大多能按時按量上交作業(yè),并呈現(xiàn)了很多優(yōu)秀作業(yè)。4. 部分學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度認真、嚴謹,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上超額完成作業(yè)量。5. 少部分學(xué)員的作業(yè)雖不合格,但當我們電話、信息告知的時候,學(xué)員態(tài)度謙虛、并很快加對其作業(yè)進行修改。不足之處:1. 原創(chuàng)作業(yè)較少,不加修改;少部分學(xué)員審題不認真,如第一個模塊的作業(yè),明明題目要求寫一份課堂教學(xué)實錄。而第二個模塊要求寫教學(xué)設(shè)計的時候,他又寫成了課堂實錄。3. 存在只求數(shù)量不求質(zhì)量的現(xiàn)象。部分學(xué)員上交的3 篇作業(yè),真正原創(chuàng)的幾乎沒有;還有的就是三、五十個字也算一篇作業(yè)??傊?,整個培訓(xùn)過程讓我們教師經(jīng)歷了一次思想的洗禮。培訓(xùn)前我們曾迷茫、困惑和不知所措,在通過認識、了解,感悟與反思后,變得清晰、興奮和喜悅。記得我們海南省教育專家關(guān)文信曾說過:“一個成功的教育者,首先應(yīng)該是一個善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)者,只有謙虛的學(xué),才能從容
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