




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工程施工階段甲方代表履行職責(zé)的關(guān)鍵現(xiàn)階段乃至今后長(zhǎng)時(shí)期,我國(guó)業(yè)主(甲方)仍將身處工程建設(shè)的管理中樞。甲方對(duì)工程的管理,通常是通過(guò)甲方代表來(lái)實(shí)現(xiàn)的。從狹義上講,甲方代表是指受業(yè)主(甲方)委派,代表甲方對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全程監(jiān)督,并代表甲方對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施職權(quán)范圍內(nèi)管理的常駐現(xiàn)場(chǎng)的工程管理人員。雖然各個(gè)業(yè)主對(duì)甲方代表規(guī)定的職責(zé)有所不同,但甲方代表面臨的工作環(huán)境、工作內(nèi)容同樣是紛雜多變的,也同樣會(huì)遇到林林總總的矛盾和問(wèn)題。如何在已有工作環(huán)境下,切實(shí)履行好工作職責(zé),使工程取得最好的建設(shè)效果,就需要甲方代表在實(shí)踐中不斷提高認(rèn)知事物的能力和處理問(wèn)題的能力,努力做到“行止有度”。 從哲學(xué)
2、上講,任何事物都是質(zhì)和量的統(tǒng)一,事物的發(fā)展就是量變和質(zhì)變的相互交替。所謂“度”,就是事物保持自己質(zhì)的量的限度,使保持與事物的質(zhì)相統(tǒng)一的量的界限。認(rèn)識(shí)、把握事物的“度”具有重要的方法論意義,人們只有認(rèn)識(shí)事物的度,才能準(zhǔn)確地把握事物的質(zhì),才能提出指導(dǎo)實(shí)踐的正確準(zhǔn)則,才能在實(shí)踐中自覺(jué)地按規(guī)律辦事,不斷進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新。 在工程施工階段,甲方代表對(duì)“度”的認(rèn)識(shí)和把握程度,反映了甲方代表的綜合水平,也相當(dāng)程度上決定了工作效果。下面就幾個(gè)工作側(cè)面的特性問(wèn)題,談對(duì)“度”的認(rèn)識(shí)。 一、功利性與奉獻(xiàn)性 同各工程階段一樣,工程施工階段需要眾多部門(mén)、人員的協(xié)同合作,盡管分工不同,但按約定完成工程任務(wù)以及追求效益的本質(zhì)
3、是相同的,只是角度不同而已。例如,承包商追求自身利益最大化,業(yè)主追求以最小的投入贏得最多的效益等2.所以功利性在工程施工階段是客觀存在的,是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,各方協(xié)同合作的源動(dòng)力。甲方代表必須正視這一點(diǎn)。然而,過(guò)度強(qiáng)調(diào)功利性,必將適得其反,這是不言而喻的。在承認(rèn)功利性的同時(shí)還要大力提倡奉獻(xiàn)性,奉獻(xiàn)是一種美德。從某種角度講,奉獻(xiàn)性工作雖然一定程度上有損自身的眼前利益,但也可使功利最大化,使功利得到升華。比如,工程承包商為保證工程質(zhì)量或進(jìn)度,做了某些奉獻(xiàn)性的工作,只要對(duì)工程有利,即使工程量不大,也很容易得到甲方的贊許,從而可能贏得諸如工程款支付方面的便利或者承攬其它工程的機(jī)會(huì)。在工程施工階段,倡
4、導(dǎo)奉獻(xiàn)性是甲方代表化解矛盾的方法之一,但一味要求奉獻(xiàn)是不現(xiàn)實(shí)的,也不符合市場(chǎng)規(guī)律。所以,甲方代表要辯證地對(duì)待功利性與奉獻(xiàn)性,掌握好“度”,努力做到“雙贏”。 二、前瞻性與現(xiàn)實(shí)性 甲方代表要履行好職責(zé),就要提高看問(wèn)題的高度,對(duì)問(wèn)題要有前瞻性。如果只局限于眼前,勢(shì)必導(dǎo)致工作的被動(dòng)。我們常說(shuō)的“不要讓問(wèn)題牽著走”就是此理。前瞻性本質(zhì)上反映的是甲方代表的大局意識(shí)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)水平,反映的是甲方代表對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),對(duì)“度”的把握。具有前瞻性是作為甲方代表應(yīng)有的優(yōu)秀品質(zhì)。例如,應(yīng)對(duì)工程索賠現(xiàn)象要立足于防范,只有甲方代表全面認(rèn)識(shí)了產(chǎn)生工程索賠的各種誘因,掌握其引發(fā)工程索賠的“度”,及時(shí)化解矛盾,才能防患于
5、未然。重視前瞻性,但不可好高騖遠(yuǎn)。對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)情況,必須踏踏實(shí)實(shí)處置,要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。另外,甲方代表的職權(quán)是有限度的,要在職權(quán)范圍內(nèi)展開(kāi)工作,這是現(xiàn)實(shí)性的另一含義。現(xiàn)實(shí)性是前瞻性的前提,離開(kāi)現(xiàn)實(shí)的“前瞻”,只能是無(wú)稽之談。所以,甲方代表在對(duì)待前瞻性和現(xiàn)實(shí)性之間,也要有“度”。 三、計(jì)劃性與隨機(jī)性。 甲方代表所面臨的工作千頭萬(wàn)緒,計(jì)劃性必不可少。合理的制定工作計(jì)劃,使工作有條不紊地進(jìn)行,是甲方代表對(duì)工程施工過(guò)程實(shí)施有效管理的基礎(chǔ)。計(jì)劃的制定要綜合各方面的因素,要符合工程施工的客觀規(guī)律,實(shí)際上它集中反映了甲方代表事前對(duì)工作過(guò)程“度”的認(rèn)識(shí)。但事物是不斷發(fā)展的,隨著外部條件的變化,“度”也會(huì)發(fā)生相應(yīng)
6、的變化,難免發(fā)生隨機(jī)事件,所謂“計(jì)劃不如變化快”正是此理。事實(shí)上,在工程施工階段,計(jì)劃外的事件經(jīng)常發(fā)生,隨機(jī)性很大,如果甲方代表將計(jì)劃“僵化”,不能客觀面對(duì)和及時(shí)處理隨機(jī)事件,計(jì)劃很可能變成一紙空文;如果因?yàn)殡S機(jī)事件的發(fā)生,而拋棄計(jì)劃,將很可能導(dǎo)致工作紊亂。隨機(jī)性和計(jì)劃性在工作中表現(xiàn)為即時(shí)性和條理性。即時(shí)性是指某些措施或決定,必須特定的時(shí)間內(nèi)予以貫徹執(zhí)行,否則將造成執(zhí)行難度增大或者沒(méi)辦法執(zhí)行,即時(shí)性工作要求甲方代表具有“雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)。條理性是指某些措施或決定的執(zhí)行,需要具備一定的時(shí)機(jī)或條件,不然將導(dǎo)致不良后果,條理性工作要求甲方代表頭腦清醒,不可急躁冒進(jìn)。即時(shí)性和條理性是辯證統(tǒng)一的,正
7、確區(qū)分和處理即時(shí)性工作和條理性工作,需要甲方代表胸中有“度”,而且充分認(rèn)識(shí)“度”的動(dòng)態(tài)性,客觀地把握好“度”。 四、權(quán)威性與群眾性 目前的建筑市場(chǎng)是買(mǎi)方市場(chǎng),客觀上決定了甲方代表的管理中樞地位,換句話說(shuō),甲方代表的權(quán)威性是市場(chǎng)賦予的,這種權(quán)威性具有初始的意義。工程施工需要各方配合,甲方代表只是代表業(yè)主一方,也就是說(shuō),甲方代表的群眾性是行業(yè)特點(diǎn)決定的,這種群眾性有特殊的一面。具有權(quán)威性,有利于甲方代表對(duì)施工過(guò)程實(shí)施有效的監(jiān)督和管理,但也意味著責(zé)任重大;具有群眾性,有利于甲方代表全面掌握工程情況,集思廣益,減少工作失誤,但決不意味著減輕責(zé)任。真正的權(quán)威要靠甲方代表在工作中樹(shù)立和保持,“從群眾中來(lái),
8、到群眾中去”仍不失其時(shí)代意義。如果甲方代表剛愎自用,濫用權(quán)威,或是唯唯諾諾,庸俗從眾,都將導(dǎo)致最終失去權(quán)威。所以,在對(duì)待權(quán)威性與群眾性問(wèn)題上,甲方代表要“行止有度”。 五、原則性與靈活性 堅(jiān)持原則是對(duì)甲方代表的基本要求之一,失去了原則性,甲方代表就談不上履行職責(zé)。所謂“原則”,是指甲方代表觀察問(wèn)題、處理問(wèn)題的“準(zhǔn)繩”。從某種意義上講,“準(zhǔn)繩”即為“度”。某些甲方代表在如何看待原則性上,存在著一些認(rèn)識(shí)上的偏頗,例如,將原則性無(wú)限放大,事無(wú)巨細(xì),統(tǒng)統(tǒng)繩以“原則”;認(rèn)為原則只是“束縛和羈絆”,將原則性置于一邊,或“口頭禪”式的講原則等等。這些偏頗的產(chǎn)生,有環(huán)境的原因也有個(gè)人的原因,但更重要的原因卻是
9、缺乏對(duì)靈活性與原則性辯證關(guān)系的認(rèn)識(shí)和把握。從本質(zhì)上講,靈活性與原則性的關(guān)系,是矛盾的特殊性與普遍性關(guān)系的反映,是對(duì)立統(tǒng)一的辯證關(guān)系,割裂這一辯證關(guān)系,必將導(dǎo)致教條主義或經(jīng)驗(yàn)主義的產(chǎn)生。所以,除了諸如國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)強(qiáng)制性規(guī)定等根本性原則外,甲方代表在工程施工階段堅(jiān)持的“原則”,應(yīng)建立在對(duì)工程施工客觀發(fā)展規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上,不是“僵化”的原則;甲方代表在工程施工階段表現(xiàn)出的“靈活”,應(yīng)建立在堅(jiān)持根本原則、對(duì)具體問(wèn)題有深入了解上,不是無(wú)原則的“靈活”。在工作中正確區(qū)分和處理不同性質(zhì)的問(wèn)題,把握好“度”,是衡量甲方代表思想水平和業(yè)務(wù)水平的重要標(biāo)志。 六、親和性與警惕性 甲方代表在工程施工階段,不但
10、要與財(cái)、物接觸,還要與人打交道,工作目的也要靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)。具有親和性,對(duì)甲方代表做好協(xié)調(diào)溝通工作,十分重要。在實(shí)際工作中,通過(guò)良好的協(xié)調(diào)溝通,擺明事實(shí)、化解矛盾,調(diào)動(dòng)各方面人員的工作積極性、提高工作效率,從而取得良好的工作效果是不爭(zhēng)的事實(shí)。親和性體現(xiàn)了甲方代表的胸懷,孤僻冷傲、天馬行空的甲方代表,剛愎自用、心胸狹窄的甲方代表,碌碌無(wú)為、庸俗自私的甲方代表,都很難具有親和性;親和性也體現(xiàn)了甲方代表的工作責(zé)任感,“事不關(guān)己,高高掛起”的甲方代表,不能?chē)?yán)于律己的甲方代表,心懷叵測(cè)的甲方代表,不可能具有親和性。但甲方代表重視親和性的同時(shí),不能失掉自己的立場(chǎng),要時(shí)刻牢記肩負(fù)的職責(zé),要把好“分寸”掌好“度”
11、,不可喪失警惕性。對(duì)甲方代表而言,“警惕性”意味著兩層含義,一是指工作敏銳性,即要求甲方代表在復(fù)雜的工作環(huán)境中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,并具有“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”。例如,注意保存日常工作往來(lái)資料,注重工作的可追溯性,就不是可有可無(wú)的小事,工程資料是處理工程索賠的重要依據(jù)。再如,某些看似無(wú)關(guān)緊要的工程變更,卻很可能是承包商制造的利益陷阱3.二是指防范拉攏腐蝕,即要求甲方代表牢牢筑就防腐大堤。甲方代表清正廉潔,是保證工程效果的重要前提條件,而工程效果又從某種角度體現(xiàn)出了甲方代表的廉潔性。甲方代表要實(shí)施對(duì)工程的有效監(jiān)管,必須清正廉潔,因?yàn)椤傲苌保环駝t,“吃人家的嘴短,拿人家的手軟”,又何談“有效監(jiān)管”呢?我們國(guó)家一直高度重視廉政建設(shè),出臺(tái)了一系列相應(yīng)的法律法規(guī),各工作單位也建立了相應(yīng)的規(guī)章制度,如廉潔自律規(guī)范、廉政責(zé)任狀等等。甲方代表必須在法律法規(guī)及規(guī)章制度所規(guī)定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)食品及飼料添加劑行業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況及發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組葉片裝置市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與十三五規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)防火玻璃產(chǎn)業(yè)前景展望及未來(lái)投資規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)鑄造粘結(jié)材料行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局及前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)銅加工產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況與發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
- 2025-2030年中國(guó)金屬船舶市場(chǎng)前景規(guī)劃及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)道路護(hù)欄行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)補(bǔ)血保健品市場(chǎng)十三五規(guī)劃與發(fā)展策略分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)脫臭餾出物的分離提取產(chǎn)物行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀及前景規(guī)劃分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)納米二氧化鈦市場(chǎng)運(yùn)行狀況及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 悟哪吒精神做英雄少年開(kāi)學(xué)第一課主題班會(huì)課件-
- 2025年2級(jí)注冊(cè)計(jì)量師專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)真題附答案
- 2025年春季學(xué)期教導(dǎo)處工作計(jì)劃及安排表
- 果實(shí)品質(zhì)評(píng)價(jià)體系建立與應(yīng)用-深度研究
- 智能制造技術(shù)在工業(yè)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語(yǔ)2016-2024年參考題庫(kù)含答案解析
- 吉林省吉林市普通中學(xué)2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期二模試題 數(shù)學(xué)
- 北京市東城區(qū)2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末統(tǒng)一檢測(cè)歷史試卷(含答案)
- 發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力如何“因地制宜”
- 河北省高等職業(yè)院校技能大賽關(guān)務(wù)實(shí)務(wù)賽項(xiàng)參考試題及答案
- 《fema失效模式分析》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論