安全自保、互保、聯(lián)保制度及獎懲方案

1、 安全自保、互保、聯(lián)保制度及獎懲方案為進一步加強安全管理，進一步落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，體現(xiàn)安全生產人人有責、人人有為的思想，消除各類安全隱患和“三違”行為，為廣大干部員工創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境，形成以“自保、互保、聯(lián)保”三位一體的安全管理機制，在安全管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提醒、相互幫助，在區(qū)、隊、班組形成人人關心安全，人人重視安全，在我身邊無“三違”、無事故的安全生產氛圍，特制定安全自保、互保、聯(lián)保制度及獎懲方案。自保：員工上崗后，要有自我保護意識，并嚴格遵守礦紀礦規(guī)，并簽定自保責任書。互保：員工上崗以后，除自己要遵章守紀和自我保護意識外，還要保

2、護上下崗位員工的安全，實行“一對一”結對子，員工與員工簽定互保責任書，進行互保，互保人出現(xiàn)“三違”及安全問題，連帶處罰互保對子。1、互保結對子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。2、班組必須實行安全互保制，互保對象要明確。3、工作前，班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。4、作業(yè)中，互保雙方要對對方人員的安全健康負責，做到四個互相，即：(1)互相提醒：發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答。 (2)互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務、操

3、作對象合理分工，互相關心、互創(chuàng)條件。(3)互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。(4)互相保證：保證對方安全生產(檢修)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。聯(lián)保：員工上崗后，除自保、互保外，還要進行聯(lián)保，員工與隊（班組）簽定聯(lián)保責任書，隊（班組）與區(qū)長（段長）簽定聯(lián)保責任書，做到一級保一級，一級為一級負責。 1、聯(lián)保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。 2、聯(lián)保的主要內容如下: (1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要

4、呼喚應答。(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關心、互創(chuàng)條件。 (3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關制度。 安全自保、互保、聯(lián)保獎懲方案1、獎懲資金來源；中層以上安全管理人員提取安全獎金10%、區(qū)隊長、安檢員提取安全獎金20%、班組長提取安全獎金100%、員工提取安全結構工資100%（100元）做為安全自保、互保、聯(lián)保獎懲資金。2、考核范圍：生產管理干部、安檢員、區(qū)（隊）長、班組長、生產輔助科室人員、生產輔助工人、一線工人3、獎懲資金一個月一考核，一個月一獎懲。4、當月未發(fā)生安全事故及嚴重“三違

5、”現(xiàn)象，安全自保、互保、聯(lián)保獎金按其提取標準足額發(fā)放。5、當月發(fā)生重傷及重傷以上安全事故，事故礦井安全自保、互保、聯(lián)保獎金全部扣除，給予其獎罰對等處罰，同時對區(qū)隊長以上安全管理人員按照公司安全管理目標及獎懲方案進行追究責任、雙重處罰。6、當月發(fā)生一起輕傷安全事故、或兩起以上嚴重“三違”現(xiàn)象，扣發(fā)事故（“三違”）班組全體員工、當班區(qū)（ 隊）長、小班組長、安檢員安全自保、互保、聯(lián)保獎金；輕傷事故率超標，按照公司安全管理目標及獎懲方案進行追究責任、雙重處罰。7、當月發(fā)生一起嚴重“三違”現(xiàn)象，除對當事人按“三違”處罰條例進行處罰外，扣發(fā)互保人安全自保、互保、聯(lián)保獎金，扣發(fā)當班班長、小班段長、區(qū)（段）長

6、安全自保、互保、聯(lián)保獎金的20%。 安全互保活動方案安全保衛(wèi)級別：特級前期工作：安保部負責人：1、確定活動基本情況。1）時間：包括整個活動時間、保衛(wèi)對象活動時間。2）人員：參加活動人員情況，貴賓數(shù)量，貴賓級別，及隨行人員情況。3）活動內容4）活動地點：活動區(qū)域，足球場地或網(wǎng)球場地2、組織保安部所有人員進行前期全面準備工作。3、安排人員對馬戲團大鵬進行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟相關部門聯(lián)系，緊急整頓。4、安排預留貴賓車位，并安排專人看管。5、通知“保安公司”加派保安人員，增加保安警衛(wèi)力量。6、制定活動時間值勤人員的布崗。7、制定活動期間防火、治安事件應急方案。消防中控人員：1、對活動各區(qū)域進

7、行消防安全巡視，對可疑人員進行盤查。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理。2、對有施工現(xiàn)場的消防設備進行檢查，數(shù)量是否充足，是否有效，是否存在消防隱患，有問題及時解決。3、對馬戲團的消防設備進行檢查，有問題的及時解決。4、根據(jù)活動現(xiàn)場情況，制定崗位，確保上崗人員。保安人員：1、根據(jù)活動現(xiàn)場及貴賓活動情況，增加安保人員，制定崗位，加強現(xiàn)場警戒力量。2、對安保人員活動前進行培訓，講解活動期間安全保衛(wèi)事宜。3、制定重要貴賓隨行警衛(wèi)方案。4、準備預備力量。5、嚴格檢查所有進出人員與車輛證件，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用證件的人員與車輛一律不得進入。嚴格控制車輛、人員的進出。活動期間保安保衛(wèi)方案特級安全保衛(wèi)方案由保安部主管制定，

8、包括下列內容：1保安警衛(wèi)工作原則保證重要貴賓的人身安全;保證參加活動人員的人身及財產安全；保證貴賓車輛安全，通道暢通；保證活動順利進行；防止火災、治安事件的發(fā)生；防止可疑人員進入貴賓活動區(qū)域。2、保安部主負責人為整個活動“安全總指揮”，負責整個活動的保衛(wèi)警衛(wèi)安排、調配、監(jiān)控工作。3、布置活動期間保安部人員崗位內保人員崗位1）消防中控室派人留守，負責處理火警工作，并隨時跟蹤錄像貴賓活動情況，監(jiān)控室利用電視監(jiān)控觀察貴賓活動區(qū)域內一切可疑人、可疑情況。2）外圍安全保衛(wèi)崗，兼交通指揮管制工作，疏導貴賓車輛入位。3）各個入口要設一個活動崗。4）貴賓隨行保衛(wèi)工作。5）各處貴賓活動區(qū)域保衛(wèi)工作。保安人員崗位

9、1）各個大門設雙崗，兩名保安人員在大門兩則站立。2）貴賓專用車位設立保安警衛(wèi)崗，根據(jù)車輛的數(shù)量，安排一到兩名保安人員。3）馬戲團大棚的幾個進出口分別設立一個保安人員。4）活動區(qū)入口各設一名保安人員。5）如活動方要求增派隨行警衛(wèi)，可由兩名保安隨行。6）備勤保安人員數(shù)名各崗位人員職責消防中控人員1)消防中控室留守人員負責值機，處理報警及火災現(xiàn)場確認工作，防止火災發(fā)生。2）外圍安全保衛(wèi)崗負責觀察貴賓車隊何時到達，做好迎接的準備，嚴格觀察外圍區(qū)域有無可疑人員，保證貴賓與參加人員的人身和車輛的安全。疏導貴賓車輛進入專用車位。3）大棚內保衛(wèi)崗負責保衛(wèi)各種工作，觀察大棚內有無可疑人員及閑雜人員，及時做清場處

10、理。4）貴賓隨行保衛(wèi)人員負責貴賓活動沿途的安全保衛(wèi)工作，高度謹慎沿途中一切可疑人員、可疑情況。如發(fā)生危機貴賓及隨行人員的事件，應將貴賓從安全路線迅速轉移。貴賓隨行保衛(wèi)人員應具有高度的責任心，膽大心細，能應對各類突發(fā)事件。5）貴賓活動區(qū)域保衛(wèi)人員應在貴賓到達活動區(qū)域前就要在崗位，觀察活動區(qū)域內所有可疑人?？梢汕闆r，及時清理閑雜人員，保證貴賓的安全。保安人員1）大門保安迎接崗負責迎接貴賓及參加活動的人員，站姿、敬禮要標準。嚴格監(jiān)視外圍區(qū)域情況，有無可疑人員，嚴格控制人員的進出。2）貴賓專用車位警衛(wèi)崗負責看守貴賓專用車輛，防止可疑人員偷盜、破壞車輛。3）各個進出口出崗位人員負責控制人員的進出。4）備

11、勤保安人員在警衛(wèi)休息室待命，時刻準備調配安排?；顒悠陂g的注意事項活動期間，所有參加人員均提前一小時到位?；顒悠陂g，所有參加人員的對講機一律調至活動專用頻道。所有安保部參加人員的工作服要干凈整潔，注意儀容儀表，精神飽滿。保安人員要帶白手套，站姿、敬禮要標準。所有保安部參加活動人員要嚴密觀察所處范圍內有無可疑人員等情況。值勤時，所有保安部參加活動人員不得脫崗，大聲喧嘩，交頭接耳等行為。在執(zhí)行活動時所有使用對講機人員，要注意控制音量，以避免影響周圍氣氛，應盡量使用耳機通話。安全互保管理制度第一條 為建立安全互保機制，增強全體員工的安全互保意識和責任，促進安全工作群防群治，實現(xiàn)“四不傷害”（即不傷害自

12、己，不傷害他人，不被他人所傷害，保護他人不受傷害），特制訂本制度。第二條 本制度適用于集團公司各部門、全體員工。第三條 管理職責1、集團公司各部門、全體員工均負有安全互保責任，防止因本部門、本崗位或本人的作業(yè)活動對他人或他部門（單位）造成直接或間接傷害。2、各部門、各工段、班組可據(jù)此制度具體明確安全互保關系。3、總調度室負責各部門之間安全互保所必需的協(xié)調和調度。4、 安環(huán)處負責安全互保工作的指導、監(jiān)督和檢查、考核。第四條 工作內容和要求1、員工作業(yè)活動中的互保形式包含以下內容：（1）個人對個人的互保（2）崗位對崗位的互保（3）上道工序對下道工序的互保（4）班組對班組的互保（5）工段對工段的互保

13、（6）單位對單位的互保（7）上一班與下一班的互保2、互保對象產生的情形包括：（1）班段長指定產生（2）經常（或臨時性安排）在一起從事同一作業(yè)的兩個或多個員工（3）工藝流程產生（4）其他需要共同作業(yè)或交叉作業(yè)的活動產生3、下列工種或人員（但不盡限于下列工種或人員）在工作中必須建立安全互保關系：行車工與司索工及地面其他人員；現(xiàn)場發(fā)貨員與掛鉤工或搬運工；操作工與檢修、調試、故障處理、設備清潔、加油、檢測等人員；送電（氣、汽、液壓等）方與接受方；監(jiān)護人與被監(jiān)護人；共同完成同一項工作的兩人或多人之間；交叉(含立體和平面)作業(yè)人員之間；機動車司機與裝卸人員；火車司機與調車人員；師傅與徒弟；本崗位人員與外來

14、人員；本公司人員與相關方作業(yè)人員。4、兩個或多個部門在同一臺設備上或同一地點作業(yè)時，各方必須確定一名互保負責人。5、安全互保工作要求：（1）工作時互保方之間要對對方的安全負責，共同做好作業(yè)前的危險源辨識，做到互相提醒、互相照顧、互相監(jiān)督、互相確認、互相保護。（2）互相提醒對方注意安全，不要疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)、酒后作業(yè)及帶情緒作業(yè)等。（3）互相檢查對方防護用品穿戴是否符合要求。（4）互相檢查對方是否違反安全操作規(guī)程作業(yè)和相關制度。（5）互相檢查設備、工具和信號裝置是否符合安全要求。（6）在需要對方配合時，要主動與對方聯(lián)系，未與對方聯(lián)系好以前，不得操作；作業(yè)人員距離較遠時，應用明確的信號、手勢或通

15、訊設備互相取得聯(lián)系，確認安全后再進行操作，作業(yè)時要呼喚應答。（7）發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為、不安全因素或可能發(fā)生意外情況應及時指出、共同采取事故防范措施，做好事故的防范工作，處理不了的應及時向上級報告處理。（8）一旦發(fā)生事故應及時采取應急措施并救助互保對象，防止事故擴大化。（9）嚴禁不符合安全要求、可能導致安全事故發(fā)生的產品（如鋼管打捆不符合要求等）流入下一道工序。（10）嚴禁不符安全要求的設備、設施（如鋼絲繩、尼龍吊帶、氣瓶等）轉入下一道工序或其他單位。（11）嚴禁鋼管、鋼坯進出場地后，不安全堆碼遺留下一班，嚴禁拆除、搭設、高空焊接等作業(yè)中途停止不交安全班。（12）交叉作業(yè)要及時向對方告知本方作業(yè)過程中可能會危及對方安全的安全注意事