招聘申請書模板_第1頁
招聘申請書模板_第2頁
招聘申請書模板_第3頁
招聘申請書模板_第4頁
招聘申請書模板_第5頁
已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、謝謝觀賞招聘申請書申請日期年月日申請部門中請日期需要日期擬選擇日期擬選擇方式所需條件工作內(nèi)容增補(bǔ)理由批示情形名稱編制人數(shù)現(xiàn)有人數(shù)擬增補(bǔ)人數(shù)性別年齡學(xué)歷經(jīng)歷人員增減申請書申請部門：部年月日編號學(xué)第號職位編制人現(xiàn)有人擬增減人工作內(nèi)*亞口rm3AM所需條件增減數(shù)數(shù)數(shù)容期年齡學(xué)歷理由董事長總經(jīng)理人事部門意而人事變動申請表姓名員工號碼性別出生年月日編號申請事項（例如雇用、升級、調(diào)動、辭職等）申請日期希望生效期自職位名稱：新階及新資：服務(wù)部門：部門代號：至職位名稱：新階及新資：服務(wù)部門：部門代號：需要人數(shù)：所擔(dān)任之工作：資歷要求：年齡：教育程度：經(jīng)驗或特殊技能:其他：（如果雇用人員請將此欄填妥）性別:班次

2、:申請人簽名：電話號碼:批準(zhǔn)人（部門經(jīng)理）：簽名：職位：員工招聘申請書申請單位申請日期申請人數(shù)職位名稱原有人數(shù)職務(wù)類別月，下增球久，口缶時。只員，二人雇用事由擬核工資試用期間正式津貼聘用人員條件姓名年齡最低最高教育程度特別訓(xùn)練工作經(jīng)驗種類程度或年數(shù)種類程度或年數(shù)打字機(jī)械設(shè)計珠算管理分析現(xiàn)場管理市場調(diào)查賬務(wù)銷售其他能力直接主管：擬到職日期：核示審核申請人承辦人員調(diào)動申請單年月日申請人員單位所需協(xié)助人員中請人員協(xié)助原因計天起訖日期自年月日起至年月日止協(xié)助人員擔(dān)任工作人事單位意見人員調(diào)職申請書月日申請調(diào)職單位調(diào)職人員姓名調(diào)職日期年月日調(diào)至單位調(diào)職理由單位主管對調(diào)職評議人事單位意見增補(bǔ)人員申請書月日申請單位編定制額職員作業(yè)員名現(xiàn)人有數(shù)職員作業(yè)員名擬增加（補(bǔ)充）人員原報到日期月日報到單位經(jīng)辦的工作增加*補(bǔ):P人員理曾加出范）人員謝謝觀賞人意事室見申請書停薪留職口停薪留職口辭職申請單位年申請人到職務(wù)離職日期原因姓名月日日期批示人事部門單位主管轄直接主管移交手續(xù)集有關(guān)部門移交單位移交辦事項目日期簽早指示移交項目接交人監(jiān)交人總務(wù)倉庫合計人事停薪留職期限壁育衛(wèi)應(yīng)聘人員復(fù)試表應(yīng)聘職位面試人員姓名日期需要人數(shù)初試合格一人復(fù)試人數(shù)人需要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論