2022年教育局機關(guān)效能建設(shè)階段總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年教育局機關(guān)效能建設(shè)階段總結(jié) 自查自糾是搞好機關(guān)效能建設(shè)活動的關(guān)鍵階段。依據(jù)區(qū)機關(guān)效能建設(shè)聯(lián)系會議關(guān)于XX年開展機關(guān)效能建設(shè)的實施方案的通知（效聯(lián)字XX1號）要求，結(jié)合我局實際狀況，仔細進行自查自糾,取得了階段性明顯成效.現(xiàn)將本階段的有關(guān)工作狀況總結(jié)如下： 一、開展狀況 （一）高度重視、切實負責。自查自糾階段從7月1日開頭。訓練局制定了詳細的自查自糾階段工作支配，進一步明確了這一階段的內(nèi)容、方法、步驟和各項要求。在局機關(guān)全體工作人員參與的動員大會上，局領(lǐng)導(dǎo)提出：要充分熟悉做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“常常搞、老一套”的應(yīng)付思想，高度重視起來，切實負起責任。局機關(guān)各科

2、室負責人作為第一責任人，肯定要以樂觀主動的姿勢投入到自查自糾工作中來。 （二）結(jié)合實際，樂觀主動。在自查自糾階段，我們主要抓好學習動員和聯(lián)系實際查擺兩個環(huán)節(jié)。特殊是緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)和工作職責，緊密結(jié)合關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施方案中的有關(guān)要求，針對提到的“辦事難”、“行為不規(guī)范”、“素養(yǎng)不高”、“作風不實”、“效率低下”“文山會海，迎來送往”、“執(zhí)法不嚴”和“落實不夠”等八個方面存在的突出問題，實行召開座談會、分析會、發(fā)放填寫征求意見表等多種形式，廣泛征求局機關(guān)全體干部職工的意見和建議，重點查找影響我區(qū)訓練工作進展、人民群眾關(guān)注、基層反映劇烈的工作水平和工作質(zhì)量等方面存在的問題，著力解決工作中

3、不作為、亂作為問題。通過自己找、群眾提，我們對查擺出的意見和建議逐條進行了仔細整理，對類似的問題進行了合并分類，共涉及履行職責、政務(wù)公開、人員形象、辦事效率、作風紀律、解決問題等六大類30余條。 （三）邊查邊改，確保成效。自查自糾重在查找問題、解決問題。檢驗成效的方法，就是要看查找出的問題是不是得以解決，工作是不是真正改進。因此，局機關(guān)各科室始終在解決問題上下功夫，把糾偏改錯貫穿機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個階段。對查找出來的問題，召開專題會議進行仔細剖析，找準緣由，能馬上整改的決不能拖延，不能馬上整改的要明確整改期限。 （四）查學結(jié)合，提高素養(yǎng)。干部職工的一言一行都是整個機關(guān)形象的詳細體現(xiàn)。只

4、有不斷提高全體干部職工的素養(yǎng)，才能切實加強機關(guān)效能建設(shè)。在自查自糾階段，機關(guān)全體干部職工根據(jù)統(tǒng)一部署，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性訓練活動“回頭看”，進一步增加為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，內(nèi)強素養(yǎng)、外樹形象，為實現(xiàn)機關(guān)效能建設(shè)目標加倍努力工作。 二、整改方案 為使機關(guān)效能建設(shè)取得實效，就必需使查擺出來的問題得到全面妥當?shù)慕鉀Q。我們組織機關(guān)全體干部逐條對比查找出的意見和建議，從思想深處找緣由、挖根源，力求整改做到有的放矢。通過領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題爭論，討論制定整改方案，明確了整改措施和整改重點。同時結(jié)合訓練實際，我們將整改方案中的各項整

5、改措施明確到部門、明確到責任人，把解決問題、落實建設(shè)要求與履行崗位職責很好的結(jié)合起來，確保每一項措施落實到部門、責任細化到個人。我們的整改措施有： 一是加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。建立有效的激勵競爭機制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機制，努力創(chuàng)建機關(guān)團結(jié)進取、樂觀向上、民主和諧的工作氛圍。 二是加強科室建設(shè)。進一步明確科室工作職能，明確工作職責和工作任務(wù)，健全各項工作制度，加大科室工作協(xié)調(diào)力度，促進機關(guān)工作規(guī)范化、科學化。 三是加強機關(guān)干部的管理和訓練。通過加強機關(guān)效能建設(shè)，增加干部職工的群眾意識和宗旨意識，以群眾滿足為標準，全面落實首問負責制、崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制，切實強

6、化責任意識，更好的為基層群眾服務(wù)。 四是加強有效掌握各種會議和活動。制定訓練局會議管理方法，切實減輕學校負擔，提高機關(guān)工作效率。 五是加強電教站建設(shè)。進一步發(fā)揮訓練信息網(wǎng)在電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公和資源共享等方面的功能，切實提高工作效率和工作質(zhì)量。 三、主要效果 通過自查自糾階段的工作，我局機關(guān)效能建設(shè)取得了良好效果，主要表現(xiàn)在： 一是通過仔細查找存在的主要問題，局機關(guān)全體干部的素養(yǎng)有了明顯進步，紀律觀念和自律意識明顯增加，工作的樂觀性和主動性明顯提高。 二是通過仔細查找存在的主要問題，局機關(guān)各個崗位上詳細標準和要求得到進一步提升，樹立了訓練系統(tǒng)的良好形象。 三是通過仔細查找存在的主要問題，使影響我區(qū)訓練改革進展穩(wěn)定大局、廣闊人民群眾關(guān)注、基層反映劇烈涉及效能方面的問題得到了有效解決，人民群眾對訓練的滿足度大大提高。 四是