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文檔簡介

1、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)頂崗實習(xí)計劃汝南縣職業(yè)教育中心計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)頂崗實習(xí)計劃實施“企業(yè)崗位定制式” 的人才培養(yǎng)模式, 將企業(yè)文化和管理機(jī)制引入教學(xué) 過程,為企業(yè)培養(yǎng)實踐能力強(qiáng),具有良好職業(yè)道德。面向工作崗位,把職業(yè)教育 過程分離為在校學(xué)習(xí)和到企業(yè)工作,兩者交替進(jìn)行。第一、二學(xué)年學(xué)生在校內(nèi); 第三學(xué)年學(xué)生到企業(yè)。 第三學(xué)年根據(jù)頂崗實習(xí) (預(yù)就業(yè)) 工作崗位考取直接對應(yīng) 的專項職業(yè)技能資格證書。頂崗實習(xí)是專業(yè)教學(xué)計劃中的重要環(huán)節(jié), 是體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式的 重要手段, 也是畢業(yè)生走上工作崗位前獲取企業(yè)工作經(jīng)驗的重要途徑。 根據(jù)各專 業(yè)教學(xué)計劃的要求, 計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生將在第 6 學(xué)期安排頂崗

2、實習(xí)。 為了 保證頂崗實習(xí)的順利完成,特制定本計劃。一、頂崗目的1、培養(yǎng)成為企業(yè)生產(chǎn)一線需要的, 具有良好職業(yè)道德和心理素質(zhì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的人才2、具有職業(yè)發(fā)展所需的獨立工作、主動創(chuàng)新、組織管理、團(tuán)隊協(xié)作、評價 反饋能力,適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德、智、體全面發(fā)展,具有計算機(jī)基 礎(chǔ)知識,掌握計算機(jī)信息管理的理論知識與職業(yè)技能;3、能熟練運用計算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件進(jìn)行企業(yè)信息管理、 信息系統(tǒng)分析設(shè)計、 數(shù)據(jù)的排版與處理等方面的能力, 能在企業(yè)從事計算機(jī)與信息管理和服務(wù)的第一 線的高端技能型專門人才。4、頂崗實習(xí)是學(xué)校教育的最后一個極為重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié), 通過頂崗 實習(xí),使學(xué)生了解社會、接觸實際、鞏

3、固專業(yè)理論知識、提高實際操作技能,達(dá) 到教育與實踐相結(jié)合的目的;使學(xué)生走向社會,接觸本專業(yè)工作,拓寬知識面, 增強(qiáng)感性認(rèn)識。 培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)的專業(yè)知識和基本技能, 去獨立分 析和解決實際問題的能力; 培養(yǎng)學(xué)生綜合擇業(yè)能力和工作能力; 培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研 究能力。5、頂崗實習(xí),培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生交流、 溝通能力和團(tuán)隊精神, 實現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變。 同時可以檢 驗教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。二、實習(xí)時間和班級頂崗實習(xí)時間一般是在第 5 、6 學(xué)期的第一周到第 15 周,本專業(yè)所有班級 都要參加。三、實習(xí)內(nèi)容1. 學(xué)

4、會基本能力工業(yè)以太網(wǎng)方面1)設(shè)備的認(rèn)識與了解;2)配電屏的組裝;( 3) UPS 的組裝;(4)機(jī)柜的組裝和服務(wù)器的上架;(5)交換機(jī)的安裝與使用;(6)光纖熔接;(7)服務(wù)器的系統(tǒng)安裝與配置;(8)組態(tài)軟件的安裝與配置;(9)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的接入。2綜合能力(1)安全用電;(2)故障排查;(3)故障維修;(4)設(shè)備選型;(5)機(jī)房布置;(6)設(shè)備連接與系統(tǒng)搭建。四、實習(xí)要求1要求實習(xí)學(xué)生保持良好的形象,勤學(xué)好問。按實習(xí)任務(wù)書的要求搜集各 種資料,弄懂各種技術(shù)難題,特別是書本上學(xué)不到的知識,并做好資料的記錄、 整理以和實習(xí)報告的填寫工作。2要求實習(xí)學(xué)生在整個實習(xí)期間,嚴(yán)格遵守公司各項紀(jì)律和規(guī)章制

5、度;按 時上班,不遲到,不早退; 聽從頂崗實習(xí)指導(dǎo)老師和校內(nèi)專門的實習(xí)指導(dǎo)老師的 安排和教導(dǎo); 未經(jīng)允許的情況下, 不要亂動各種運行中的設(shè)備, 以免因設(shè)備故障 而造成各種不可預(yù)知的事故,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失,給學(xué)院帶來不好的聲譽3要求實習(xí)學(xué)生在整個實習(xí)過程中, 把學(xué)會做人放在首位, 做到禮貌待人, 尊敬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)老師, 主動向企業(yè)指導(dǎo)老師請教, 主動與企業(yè)指導(dǎo)老 師一起打掃實習(xí)場地的衛(wèi)生,積極參加各項文體活動,學(xué)會與人溝通。4頂崗實習(xí)是專業(yè)的教學(xué)行為,屬于課堂的范疇。頂崗實習(xí)期間,要嚴(yán)格 遵守企業(yè)的工作制度和學(xué)院的課堂紀(jì)律, 不得無故缺席。 頂崗實習(xí)期間, 不準(zhǔn)隨 意到處亂跑, 有事需

6、提前向企業(yè)指導(dǎo)老師和校內(nèi)專門的指導(dǎo)老師請假, 經(jīng)校企雙 方指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后, 請假才生效。 請假一天和以下者由帶隊老師審批; 請假兩天 和以上者由系主任審批。一旦發(fā)現(xiàn)以欺騙、弄假請假者按曠工(課)處理。累積 曠工兩天者, 批評教育, 同時實習(xí)成績按實際成績的降一級處理; 累積曠工三天 和以上者, 上報學(xué)校和系部, 實習(xí)成績不和格, 并由系部責(zé)令其停止實習(xí)返校處 理,對傷害學(xué)院形象的,將按學(xué)院的有關(guān)制度進(jìn)行處理。5校內(nèi)的指導(dǎo)老師要和時與企業(yè)的指導(dǎo)老師交流溝通,解決學(xué)生在實習(xí)過 程中所遇到的問題。6校內(nèi)指導(dǎo)老師在頂崗實習(xí)前必須組織學(xué)生進(jìn)行安全教育,介紹頂崗實習(xí) 的注意事項和要求,并提供實習(xí)的任務(wù)書,

7、 確定學(xué)生在實習(xí)過程中要完成的任務(wù)。 要保證每一個頂崗實習(xí)的學(xué)生在實習(xí)期間都有明確、 具體的任務(wù), 完成每一個任 務(wù)都要有詳細(xì)的記錄。7由于頂崗實習(xí)是教學(xué)計劃中的環(huán)節(jié),每一個頂崗實習(xí)的學(xué)生確定實習(xí)的 崗位后, 在實習(xí)期間要保持相對固定, 原則上不允許隨意更換崗位和企業(yè), 如果 因就業(yè)需要而變換,必須與單位簽訂就業(yè)協(xié)議方能更換實習(xí)單位。8校內(nèi)指導(dǎo)老師必須加強(qiáng)頂崗實習(xí)學(xué)生的紀(jì)律管理,要隨時跟蹤頂崗實習(xí)的學(xué)生信息,確保實習(xí)學(xué)生有企業(yè)可查,有崗位可查,保證實習(xí)期的安全。對違 反實習(xí)規(guī)定和實習(xí)紀(jì)律的學(xué)生,處理要和時。9每一個頂崗實習(xí)的學(xué)生,實習(xí)完成后,填寫實習(xí)記錄。實習(xí)記錄必須有 實習(xí)企業(yè)的公章以和企業(yè)

8、實習(xí)指導(dǎo)老師的評語,在規(guī)定時間交給校內(nèi)指導(dǎo)老師, 否則被視為無效,實習(xí)成績?yōu)椴缓细瘛?0頂崗實習(xí)期間,要求學(xué)生自購人身意外傷害險。11其他事宜,由各專業(yè)負(fù)責(zé)人具體制定。五、學(xué)生實習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn) 指導(dǎo)教師應(yīng)以學(xué)生對待實習(xí)的態(tài)度,實習(xí)中的能力和水平,作業(yè)質(zhì)量和工 作成績幾個方面的情況,對學(xué)生進(jìn)行綜合考核,按優(yōu)等、良好、中等、和格和不 和格五級分制評定。一、評定等級標(biāo)準(zhǔn)(一)優(yōu) 等 實習(xí)態(tài)度端正,無缺勤和違紀(jì)行為,學(xué)習(xí)刻苦、工作勤奮,積極主動,全 面完成大綱要求,實際操作能力強(qiáng),理論聯(lián)系實際好,作業(yè)質(zhì)量高,內(nèi)容正確, 實習(xí)記錄全面系統(tǒng)??荚嚮虼疝q中回答問題準(zhǔn)確、完滿。(二)良 好 實習(xí)態(tài)度端正,無違

9、紀(jì)現(xiàn)象,工作積極主動;較好完成大綱要求,有一定 的實際操作能力,能理論聯(lián)系實際, 虛心向工人師傅、工程技術(shù)和管理人員學(xué)習(xí), 作業(yè)內(nèi)容正確,實習(xí)報告全面系統(tǒng),考試或答辯中能較好地回答問題。(三)中 等學(xué)習(xí)態(tài)度基本正確,無違紀(jì)現(xiàn)象;有一定的實際操作能力, 能理論聯(lián)系實際, 作業(yè)內(nèi)容基本正確,達(dá)到實習(xí)大綱的要求,考核或答辯中能正確回答基本問題。(四)和 格 實習(xí)態(tài)度基本正確,達(dá)到實習(xí)大綱的基本要求,能完成實習(xí)作業(yè)和實習(xí)報 告,內(nèi)容基本正確,考試或答辯中能回答基本問題。(五)不 和 格凡具備下列條件之一者,均以不和格論。1、未達(dá)到和格要求者(可跟下屆同學(xué)重修實習(xí)) 。2、因故缺勤達(dá)到三分之一以上者(可跟下屆同學(xué)重修實習(xí)) 。3、無故遲到三分之一以上者或累

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