煙草公司202X年度政務(wù)公開(kāi)工作小結(jié)政務(wù)公開(kāi)年度工作要點(diǎn).doc

1、煙草公司2022年度政務(wù)公開(kāi)工作小結(jié) 政務(wù)公開(kāi)年度工作要點(diǎn)根據(jù)關(guān)于報(bào)送20_年政務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)的通知要求，現(xiàn)將我單位有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、20_年主要工作回憶一是公開(kāi)工作獲得新進(jìn)步。依托信息公開(kāi)平臺(tái)，建立健全信息公開(kāi)相關(guān)制度和機(jī)制，完善信息欄目?jī)?nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)政府信息依申請(qǐng)公開(kāi)情況月度零報(bào)告制度。20_年政務(wù)公開(kāi)工作呈現(xiàn)明顯，累計(jì)公開(kāi)信息2158條，位列市直單位前列。一人被評(píng)為“2022年度全市政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)效勞工作先進(jìn)個(gè)人”。二是深化民主管理，黨務(wù)公開(kāi)全面推進(jìn)。系統(tǒng)總結(jié)三年來(lái)民主管理理論經(jīng)歷，注重工會(huì)、職代會(huì)組織運(yùn)行機(jī)制在基層的延展和深化。隆重召開(kāi)第五屆三次、四次職工代表大會(huì)。征集提案27件，

2、立案轉(zhuǎn)辦24件。對(duì)“2022年辦事公開(kāi)民主管理工作質(zhì)量”進(jìn)展了無(wú)記名問(wèn)卷調(diào)查測(cè)評(píng)，滿(mǎn)意度到達(dá)98.8%。承辦_市直管企業(yè)“公開(kāi)解難題、民主促開(kāi)展職工代表大家談”座談會(huì)。三是繼續(xù)加強(qiáng)重大事項(xiàng)公開(kāi)，特別是“七類(lèi)十三項(xiàng)”公開(kāi)節(jié)點(diǎn)的公開(kāi)，引導(dǎo)廣闊員工關(guān)注公開(kāi)，參與網(wǎng)上評(píng)論互動(dòng)，發(fā)揮公開(kāi)的監(jiān)視作用。重視員工合理化意見(jiàn)建議征集，利用合理化建議網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，形成提報(bào)、處理、反應(yīng)信息化通道，調(diào)發(fā)動(dòng)工積極參與，豐富管理決策思想。建立黨務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化體系，促進(jìn)黨建工作質(zhì)量有效提升，榮獲“安徽省廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位”稱(chēng)號(hào)。二、20_年工作打算20_年，我們將緊扣市政務(wù)公創(chuàng)辦和省局公司部署要求，繼續(xù)深化辦事公開(kāi)民主管理工作：一是堅(jiān)持“公開(kāi)是原那么，不公開(kāi)是例外”原那么，在持續(xù)穩(wěn)步進(jìn)步公開(kāi)信息量的根底，加強(qiáng)對(duì)信息質(zhì)量、保密性的審核把關(guān)，不斷推進(jìn)公開(kāi)工作再上新程度。二是進(jìn)一步穩(wěn)固企業(yè)辦事公開(kāi)民主管理成果，重點(diǎn)暢通員工參政議政渠道。完善合理化意見(jiàn)建議提交平臺(tái)，規(guī)劃辦理程序與反應(yīng)機(jī)制，并納入民主管理考評(píng)。三是突出“七類(lèi)十三項(xiàng)”重大事項(xiàng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)公開(kāi)，進(jìn)步政企務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布質(zhì)量。四是堅(jiān)持職代會(huì)制度，重大事項(xiàng)堅(jiān)持提交職代會(huì)審議通過(guò)，注重發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)視職權(quán)，確保職工代表參與重大事項(xiàng)事前、事中、事后監(jiān)視