財務部門職責

1、財務部門職責直接上級：總經理部門性質：組織實施公司財務工作管理權限：按公司財務管理制度的規(guī)定執(zhí)行。管理職能：會計核算、資金管理、成本控制、內部控制。主要職責：1、研究擬訂公司財務管理制度和會計核算辦法，并按公司決策組織實施；   2、編制公司財務預算、決算，報公司決策組織實施；   3、負責公司固定資產核算，嚴格按固資管理辦法執(zhí)行； 4、負責公司資金管理，編制資金計劃，保證生產及其他資金的使用； 5、負責編制月、季、年度財務報告，對公司財務狀況和資金運用情況進行預測、控制和分析總結，做到及時、準確；   6、加強公司成本管理

2、，嚴格控制成本；   7、負責擬訂公司經濟核算辦法，組織經濟核算和經濟活動分析工作的開展；    8、負責公司會計檔案管理；人員配置：財務經理1名、主辦會計1名、出納1名、銷售收款2名；部門組織架構分布與職務直觀圖：財務部經理出 納主 辦 會 計銷 售 收 款財務部門崗位職責 財務經理崗位說明書一、基本資料 1、職務名稱：財務經理2、直接上級：總經理3、直接下級：財務部所有職員4、所轄部門：財務部5、工資等級：詳見薪資等級表（機密）6、工資水平：詳見薪資制度（機密）7、職務等級：經理級8、轄員人數(shù)：1-5名左右9、定員人數(shù)：1人二、工

3、作內容1、工作職能概要組織領導財務部門工作，建立和完善財務管理體系。編制和執(zhí)行財務收支計劃，成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，利用會計核算資料進行經營活動分析。審核公司各項收支，審核、督促財務部門其他人員的工作。2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）編號工 作 內 容 及 職 責權 限1組織領導財務部門工作，及時向總經理報告公司財務情況。1、公司財務管理制度擬定、監(jiān)督、執(zhí)行權；2、改善公司管理建議權；3、對所屬下級工作有督查權，工作爭議裁決權；4、對所屬下級管理、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權；5、公司各項支出審查權；6、上級領導授予的其他職權。2建立和完善財務管理體系，使公司的財務管

4、理工作規(guī)范化。 3編制和執(zhí)行財務收支計劃，擬定資金籌措和使用方案，保證生產及其他資金的使用。4進行成本費用的預測、計劃、控制、核算、分析和考核。5建立健全經濟核算制度，利用會計核算資料進行經營活動分析，及時提出合理化建議。6審核公司各項收支，督促公司有關部門節(jié)約費用，提高經濟效益。7審核、督促財務部門其他人員的工作，保證其工作準確、及時。8嚴格執(zhí)行國家稅收政策，合理籌劃企業(yè)稅收，按時交納各項稅款。9完成公司領導交辦的其他工作。三、任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷專業(yè)其他說明大專以上學歷財務管理具有會計師以上專業(yè)技術職稱所需經驗5年以上相關行業(yè)企業(yè)財務管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗。技能

5、技巧1、對現(xiàn)代企業(yè)財務管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累；2、熟悉國家及地方財務、稅收、金融等有關政策；基本素質1、財務管理技巧、優(yōu)秀的溝通技巧。2、對各項政策變化敏感，具有很強的應變能力。3、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。個性特征1、待人公平、公正、誠實；2、善與他人協(xié)作，有決斷力；3、工作作風嚴謹、守時、謹慎；體能要求：身體健康、無傳染病史，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，每天工作8小時以上四、考核標準：具體考核標準參考績效考核方案。主辦會計崗位說明書一、基本資料 1、職務名稱：主辦會計2、直接上級：財務經理3、直接下級：4、所轄部門：財務部5、工資等級：詳見薪資等級表（機密）6、工資水平：

6、詳見薪資制度（機密）7、職務等級：主管級8、轄員人數(shù)：9、定員人數(shù)：1人二、工作內容1、工作職能概要會計核算、財務檔案管理；2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）編號工 作 內 容 及 職 責權 限1按照國家會計制度的規(guī)定制作會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表，做到數(shù)字準確、賬目清晰、按期報賬。1、公司財務管理制度執(zhí)行權；2、改善公司管理建議權；3、公司各項支出原始票據(jù)合規(guī)性審核權。4、公司會計檔案保管權。5、上級領導授予的其他權力2妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。3正確計算各項稅費并及時繳納。； 4對公司各項支出的原始票據(jù)合規(guī)性進行審核。 5完成公司領導和財務經理

7、交辦的其他工作。三、任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷專業(yè)其他說明大專以上學歷財務會計取得會計專業(yè)技術職稱所需經驗2年以上相關行業(yè)企業(yè)同等崗位工作經驗。技能技巧1、熟悉國家財務法律法規(guī)；2、通曉財務管理知識，熟練使用財務軟件。基本素質1、具有判斷分析能力、協(xié)調能力、實施能力；2、具有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識； 3、具備較強的獨立處理事務的能力。個性特征1、為人誠實、認真、仔細、得體、落落大方；2、做事客觀、慎重、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；體能要求：身體健康、無傳染病史，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，每天工作8小時以上四、考核標準：具體考核標準參考績效考核方案。出納崗位說明書一、基本資料 1、職務名

8、稱：出納員2、直接上級：財務經理3、直接下級：4、所轄部門：財務部5、工資等級：詳見薪資等級表（機密）6、工資水平：詳見薪資制度（機密）7、職務等級：職員級8、轄員人數(shù)：9、定員人數(shù)：1人二、工作內容1、工作職能概要公司現(xiàn)金及銀行存款的收支2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）編號工 作 內 容 及 職 責權 限1認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超出限額，不得白條抵現(xiàn)。執(zhí)行公司財務管理制度，對不合規(guī)的款項有拒付權。2負責與項目開發(fā)、工程施工等相關報建部門的關系維護；做好現(xiàn)金及銀行存款的收付工作，及時記錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結，賬款相符。3做好現(xiàn)金及銀行存款的收付工作，及時記

9、錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結，賬款相符。4復核付款單據(jù)審批程序的完整性、金額的正確性和原始票據(jù)的合法性。5完成公司領導和財務經理交辦的其他工作。三、任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷專業(yè)其他說明中專以上學歷 會計具有會計從業(yè)資格證所需經驗2年以上相關工作經驗；技能技巧1、熟悉相關財務管理規(guī)定；2、熟悉銀行及現(xiàn)金收付款工作流程；3、能夠使用財務軟件；基本素質1、對企業(yè)資金收付工作較為熟練；2、勤奮、努力、具有較好的溝通能力與悟性； 3、具有較強的工作責任心。 個性特征1、熱情、大方、善于溝通；2、做事仔細、認真、謹慎、努力；3、為人誠實可靠、品行端正；體能要求：身體健康、無傳染病史，能承受

10、快節(jié)奏、滿負荷的工作，每天工作8小時以上四、考核標準：具體考核標準參考績效考核方案。銷售收款員崗位說明書一、基本資料 1、職務名稱：銷售收款員2、直接上級：財務經理3、直接下級：4、所轄部門：財務部5、工資等級：詳見薪資等級表（機密）6、工資水平：詳見薪資制度（機密）7、職務等級：職員級8、轄員人數(shù)： 9、定員人數(shù)：2人二、工作內容1、工作職能概要收取銷售款項2、職務說明（逐項說明工作任務、職責、權限）編號工 作 內 容 及 職 責權 限1核實所收款項與相關銷售文件是否一致。1、公司有關財務管理制度執(zhí)行權；2、改善公司管理建議權；2所開票據(jù)完整、準確，并與收取的款項保持一致。3所收款項及時解繳。4編制銷售收款日報表。5正確登記銷售明細賬。6完成公司領導和財務經理交辦的其他工作。三、任職資格：所需學歷及專業(yè)最低學歷專業(yè)其他說明中專以上學歷財務具有會計從業(yè)資格證所需經驗1年以上相關行業(yè)工作經驗。技能技巧1、熟悉相關財務規(guī)定；2、熟悉應用辦公軟件和網(wǎng)絡?；舅刭|1、具有