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文檔簡介

1、從網(wǎng)上整理出來的題目,基本上能猜到幾個的!1. 你的特長?2. 你不喜歡什么樣的學(xué)生?3. 教師這個職業(yè)有發(fā)展前途嗎?4. 如果學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你,你會如何處理?5. 你對學(xué)校有什么要求?6. 你覺得怎么樣做才算是優(yōu)秀的教師?7. 什么情況你會辭職?8. 你覺得老師的收入多少比較合適?9. 你用什么辦法讓不喜歡你的學(xué)生變的喜歡你?10. 教師招聘面試題目: (一)教學(xué)1、新課程標(biāo)準(zhǔn)的價值取向是什么? 2、你最尊敬的教育家是誰,為什么? 3、你最贊賞的教學(xué)方法是什么?4、為什么學(xué)生會偏科? 5、做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實,除了這些,你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?6、你贊同“教學(xué)有

2、法、但無定法、貴在得法”這種提法嗎?為什么?7、學(xué)生記憶有什么特點,學(xué)科教學(xué)如何提高學(xué)生的識記能力? 8、你認(rèn)為一種科學(xué)的備課方法是什么?平時你是怎樣備課的?9、你同意“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”這句話嗎? 10、你怎樣認(rèn)識集體備課制,它有優(yōu)勢嗎?11、教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶ǎ?2、一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 13、現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解? 字串1 14、你平??吹慕逃虒W(xué)類的書籍和雜志有那些? (二)班主任1、如何組織與培養(yǎng)班集體? 2、激勵與批評都是一種教育手段,你傾向用那一種?3、主題班會有那些

3、類型,你怎樣組織班會? 4、請你描述青春期男女學(xué)生的心理特點?5、如何與不同類型的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?6、請講述一件最能讓你感動的師生情景?7、如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點? 8、學(xué)生心目中的好班主任形象有那些?9、何謂“班級文化”,怎樣營造?10、班主任有多種類型:警察式、媽媽式、民主式,你認(rèn)為那一種類型教師更有利于學(xué)生教育?11、“在集體中進(jìn)行教育”是誰的教育思想,怎樣貫徹 12、“學(xué)生自己管理自己”的觀點你贊同嗎?13、什么是“班級文化”,你是班主任的話,你怎樣進(jìn)行班級文化建設(shè)?14、許多學(xué)校為什么強調(diào)學(xué)生穿校服,除了整齊外,還有別的意義嗎?15、你最欣賞的班主任是那一

4、種類型?最近準(zhǔn)備招聘教師,主要采用面試。其中一個環(huán)節(jié)是答辯。東拉西扯湊出了各學(xué)科通用的十道題目,請各位指教。如你有這方面的題目,敬請?zhí)峁﹨⒖肌?、 蘇亮的考試成績不理想,他傷心地哭了,作為教師的你會怎么辦?2、 教師節(jié)就要到了,一位教師設(shè)計了這樣一次語文實踐活動,讓學(xué)生 自己動手為學(xué)校的教師制作賀卡,并讓學(xué)生自己設(shè)計賀詞。誰知在活動開始時,一位同學(xué)提出做賀卡是不環(huán)保的行為。 如果你是那位教師,你會怎樣處理這一“突發(fā)事件”? 3、 您認(rèn)為教師的獎金差別越大越好,還是差別越小起好?為什么? 4、 同樣是小學(xué)三年級的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑。 一位老師的評語

5、是:“胸?zé)o大志,真沒出息!” 一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!” 請你對兩位老師的評語分別做出評價。 5、 在我市的一次教學(xué)研討活動中,一位授課教師的最后結(jié)束語是:“同學(xué)們,我們這節(jié)課講完了。”在隨后的交流環(huán)節(jié)中,一位與會者向授課教師提出了這樣一個問題:你認(rèn)為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學(xué)完了”這兩種說法有什么不同? 如果你是那位執(zhí)教老師,你會如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個問題? 6、 “要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水?!边@是人們經(jīng)常提到的一句話。請你談?wù)勀銓@句“至理名言”的認(rèn)識。如果有必要,請你按照自己的想法對這句話進(jìn)行改造,重新寫一句。 7、 曾子曾說:“吾日三

6、省吾身?!蔽倚R晃焕蠋熋刻焖X前都要問自己這樣三個問題: 今天我想了嗎? 今天我讀了嗎? 今天我寫了嗎? 請你對這位老師的這種做法加以評價。 8、 一位老師布置了這樣一道作文題,讓學(xué)生談?wù)勛约旱男睦镌?。一個孩子的父母離異,這給他童年的心底留下了一道陰影和許多的痛苦。這個學(xué)生寫的文章很打動人,文筆也不錯。老師沒征求學(xué)生的意見,就在班上讀了這篇“范文”。幾天后,這位同學(xué)卻在日記中表達(dá)了對老師這種做法的不滿。 如果你是那位老師,應(yīng)該如何去分析和處理這件事? 9、 你在上課時,發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生趴在桌子上睡著了,你會怎么處理?為什么? 10、 將要走上講臺的你,自我感覺對于教師這一職業(yè),你最大的優(yōu)勢與最大的

7、不足分別是什么?如何做一個好老師 當(dāng)老師并非是我從小的夢想,倒是父母一直希望我當(dāng)一個老師,工作穩(wěn)定又有假期而且還受人尊重。大學(xué)畢業(yè)前的實習(xí),我和班里很多同學(xué)一樣去了學(xué)校實習(xí)。就是在這個階段我的觀念漸漸發(fā)生了轉(zhuǎn)變,從原來的不想當(dāng)老師到想要把老師作為自己終生的事業(yè)而非謀生的職業(yè)來做。這里我想談的并非是我的觀念如何發(fā)生了翻天覆地的變化,而是想就此引出如何當(dāng)一名好老師的思考。 既然我選擇了老師這個職業(yè),我就開始思考如何才能當(dāng)好一個老師的問題。記得在培訓(xùn)期間一位老師曾說過,當(dāng)一個好老師必須做到六點: 1學(xué)會學(xué)習(xí) 這里的學(xué)習(xí)既包括對人的研究,也包括對事的學(xué)習(xí)。老師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、

8、研究、思考,處理好各種人際關(guān)系,那么相對來說,這個老師的工作就會做得得心應(yīng)手些。 2學(xué)會分享 與學(xué)生分享知識,并且善于表達(dá)知識。同時也應(yīng)該把自己好的學(xué)習(xí)方法拿出來與學(xué)生分享。學(xué)生在學(xué)校里的一個重要目標(biāo)是學(xué)習(xí)文化知識,老師不僅要“授之與魚”,更應(yīng)該“授之與漁”。 3學(xué)會寬容 我覺得這一點也是最難做到的。這里包含了對人對事的寬容。老師對優(yōu)等生有偏愛似乎是理所當(dāng)然的事,那么能不能分一點給后進(jìn)生呢?或許這樣你會得到意想不到的驚喜呢。老師在學(xué)校里也要注重自身的愉悅,善于控制自己的情緒,老師就像一個巨大的染缸,學(xué)生好比尚未著色的布料。投入了不同顏色的染缸中,染出來的布必定是不同的。 4學(xué)會選擇 選擇學(xué)習(xí)的

9、對象,合作的對象,處事的方法。我認(rèn)為老師這個崗位是需要經(jīng)驗累積的。因此,作為年輕老師,就必須虛心謹(jǐn)慎地向老教師學(xué)習(xí),同時要做一個有心人。 5學(xué)會合作 老師其實是處在一個巨大體中的一員,學(xué)會與學(xué)生、其父母以及其他任課老師的合作就會讓我們的工作如魚得水。 6學(xué)會創(chuàng)新 我認(rèn)為這一點是尤其重要的。記得鄧小平同志曾經(jīng)說過:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂”。老師的工作同樣需要創(chuàng)新。要嘗試多種多樣的教學(xué)方式,緊緊跟上時代的步伐,不斷創(chuàng)新課堂。這樣我們才不至于落后。 除了以上六點,好老師應(yīng)該有著開闊的的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿愛心與責(zé)任感。做一個好老師很不容易,對于一個新老師來說更是認(rèn)識膚淺。我們只

10、有在實踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進(jìn)一步。老師是一個受人尊重的職業(yè),那么就讓我用實際行動來證明這一點,努力做一個好老師。 - 如何做一個好老師 熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀滅一個學(xué)生。成長中的學(xué)生需要更多的關(guān)心、鼓勵和激發(fā)。給學(xué)生一點陽光,他們就會燦爛,而對學(xué)生動輒斥之以“笨豬、蠢才,孺子不可教”等責(zé)罵之語,會嚴(yán)重刺傷學(xué)生稚嫩的心,使其在惶恐和不安中逐漸喪失信心,迷失自我,淪為后進(jìn)生。教育家陶行知曾說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!?對處在困境中的學(xué)生進(jìn)行關(guān)心、鼓勵、幫助、引導(dǎo),時常對他們報以“你真行,你真棒”的暗示,這猶如涓涓細(xì)

11、流,流淌在學(xué)生心靈之間,讓他們享受到教育的溫暖,激發(fā)起求起的欲望。 我想要做一個好老師,在教育教學(xué)中應(yīng)從以下幾點來嚴(yán)格要求自己: 1、真心實意,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,體貼與理解學(xué)生; 2、對待學(xué)生講原則,一視同仁,不歧視后進(jìn)生; 3、平易近人,有親和力,號召力和凝聚力; 4、經(jīng)常地鼓勵學(xué)生,不諷刺、挖苦、體罰學(xué)生; 5、能對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),減輕學(xué)生心理負(fù)擔(dān); 6、為人師表,給學(xué)生樹立榜樣,不一味給學(xué)生講大道理; 7、能接受學(xué)生提出的意見和建議; 8、講課語言生動、形象、有啟發(fā)性,有幽默感; 9、珍惜學(xué)生時間,不在課堂上做與教學(xué)無關(guān)的事; 10、不以考試成績高低作為衡量學(xué)生好壞標(biāo)準(zhǔn)。 學(xué)生的茁壯成

12、長,是我們教師的不可推御的責(zé)任。學(xué)生的未來系國家的希望。這是我們每一個負(fù)責(zé)的教師都要思考的問題。 - 老師在人們的心中一直是非常神圣的,甚至被譽為“人類靈魂的工程師”,可是現(xiàn)在一些教師認(rèn)為“老師難當(dāng)”,為什么呢?出力不討好,好心辦壞事。 那么如何才能成為學(xué)生們心中的好老師呢?我想有以下幾點: 第一,要了解學(xué)生。俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。要把學(xué)生當(dāng)作自己的朋友,有的學(xué)生問:“老師,咱們上課你是老師我是學(xué)生,下可我們是朋友可以嗎?”在我看來上課下課都可以和學(xué)生成為朋友。因為只有成為朋友,他才會把自己的真實想法告訴你,你才能了解他對知識的掌握情況,你才可以“對癥下藥”。 第二,要尊重學(xué)生?,F(xiàn)在

13、提倡“以人為本”,學(xué)生也是一個獨立個體的人,他的人格應(yīng)該受到充分的尊重。古有“不吃嗟來之食”的教訓(xùn),我們現(xiàn)在的人民教師擔(dān)負(fù)的是“培養(yǎng)合格的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人”的重任,如果不充分的尊重學(xué)生的意見和人格尊嚴(yán),就會出現(xiàn)“出力不討好,好心辦壞事”的現(xiàn)象。 第三,要用正確的方法教育學(xué)生。記的有一次,某大學(xué)請我國著名教育家陶行知講課,陶老師并沒有像其他老師那樣手拿教案去上課。他左手抓了一把米,右手抓了一只餓了三天的大公雞,走上講臺,他先把米放在講臺上 ,然后雙手抓住大公雞,讓它嘴對著大米,10分鐘過去了,大公雞就是不吃。陶行知改變了方法,他把大公雞放在地上自己走的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,結(jié)果奇跡出現(xiàn)了,大公雞飛

14、快地飛上講臺,三下五去二就把大米給吃完了。陶行知再次走上講臺向大家鞠了個躬說我的課講完了。既然我們不能改變他人,就先改變自己的方式和方法,同樣可以達(dá)到預(yù)期的效果。我們要改變以往的“灌輸”為“潛移默化”。現(xiàn)在的學(xué)生逆反的心理特別的嚴(yán)重,惡劣的態(tài)度根本解決不了問題,有時候還是需要“溫聲細(xì)氣”、需要“和風(fēng)細(xì)雨”,學(xué)會寬容和理解學(xué)生,多一些耐心“擺事實,講道理”,用情感人、用實際行動感化人。 第四,要充分代表學(xué)生的利益。學(xué)生的利益不容侵犯,因為他們是一個社會的人、一個有獨立人格尊嚴(yán)的人,如果他們的利益受到侵犯,他們會產(chǎn)生一系列不良反映,將會嚴(yán)重影響到你的教學(xué)和他們的學(xué)習(xí)。 第五,注意你自己?!暗赂邽閹?/p>

15、,學(xué)高為范”,作為人民教師應(yīng)該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學(xué)生做的,老師堅決不做;要求學(xué)生做到的,教師自己首先做到。”我們有些老師要加強自身修養(yǎng),“在學(xué)習(xí)中不斷改變自己,在教學(xué)中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務(wù):一,教會學(xué)生做人;二,教會學(xué)生學(xué)習(xí);三,教會學(xué)生如何適應(yīng)這個社會。做人是關(guān)鍵,學(xué)習(xí)是重點,適應(yīng)社會是核心。我們培養(yǎng)人才的最終目標(biāo)就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發(fā)展。 其實,做名好老師的方法還有很多,只要我們有一顆善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。如果我們大家都行動起來,我們的素質(zhì)教育才真正不會落空 - 淺談“如何做一名好教師” 通過為期50

16、天的實習(xí),我深深地感受到“做一名教師容易,做好一名教師卻非常不容易。”因為相對來講,做一名好教師必須擁有普通教有、并且沒有的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該有更高的要求。就我個人認(rèn)為,的確做一名好教師不容易,然而,我們一旦從教,那么必須為之奮斗,在此,我只是淺析一下我在實習(xí)過程所引起的思考: 一、教師的知識結(jié)構(gòu) 教師的主要任務(wù)是“教書育人”,教育是用已知的知識去為未來培養(yǎng)人才的過程。在知識逐漸信息化的今天,作為一個教師,我們必須具備所教學(xué)科的知識,同時還應(yīng)具備教育學(xué)和心理學(xué)方面的知識,“水之積也不厚,負(fù)大舟也無力?!贝蜩F先須身板硬,這就要求做一名好教師,必須擁有深厚的學(xué)術(shù)功底,豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學(xué)思想。

17、那么我們作為一名教師站在三尺講臺,是不是就是擁有廣博知識呢?有句話說得好,要想給人一杯水,自己須有一桶水,而且這一桶水最好還在不斷地增加,的確,作為某一專業(yè)課的教師,我們可以不懷疑他的專業(yè)素質(zhì),那么是否可以忽略其他方面素質(zhì)呢?絕對不可以,我們還要求教師在德育、美育等方面的素質(zhì),美國當(dāng)代教育學(xué)家布盧姆說:人人都能學(xué)好,95%以上的學(xué)生的能力差異只不過是一種學(xué)習(xí)速度的差異,而不是智能上的差異,因此大多數(shù)學(xué)生都能夠掌握所教授的學(xué)科。因此,教師在學(xué)生的生理、心理都不成熟的階段,是起著不可估量的作用。于是,要作為一名好的教師,我們不僅要重視專業(yè)知識,還不可忽略相關(guān)知識結(jié)構(gòu)體系,比如說教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代

18、教育技術(shù)學(xué)、計算機操作與應(yīng)用,還要有一定的語言表達(dá)能力,要求普通話能夠過關(guān)。陶行知說過“教師的職務(wù)就是千教萬教,教人求真。學(xué)生的職務(wù)是千學(xué)萬學(xué),學(xué)的做真人。教師的任務(wù)很明確了,所以我們作為教師有了知識,就得救授于學(xué)生,教人求真和學(xué)做真人?!笆谌艘贼~不如授之以漁”,做到“學(xué)高為師”。 二、教師的個人行為 中小學(xué)生正處于生理、心理不成熟、發(fā)展的階段,如果沒有很好的引導(dǎo)方向,就會很容易走上生活的彎路,誤入歧途,所以教師的責(zé)任是任重道遠(yuǎn),而且作為這個階段的學(xué)生是特別“信任”老師,模仿能力極強的。因此教師,更應(yīng)該注重為人師、以身作則。作為教師,他的一言一行,可以說學(xué)生來說,可以產(chǎn)生不小的影響。比如我在實

19、習(xí)階段時遇到這樣一件事,一位男教師在給學(xué)生講授No Smoking教導(dǎo)學(xué)生們要防微杜漸,愛惜自己和他人的身體,No Smoking,而他就在當(dāng)天的自習(xí)課上,在教室里公然吸煙,我們可以猜測到學(xué)生見狀后的議論紛紛。同樣道理,我們在教學(xué)生要注意公共衛(wèi)生、公共秩序等一些社會道德常識的時候,我們是否應(yīng)該從我做起,以身作則呢?作為一個教師,一個“傳道授業(yè)解惑”的人民教師,要想“教書育人”,要想你的理論在講臺上有說服力,我們是否應(yīng)該從小處著眼,處處注意一下個人行為,做到真正為人師表,以身作責(zé),而非學(xué)生們戲謔的“老師是人類靈魂的工程師,也是道貌岸然的,披著羊皮的狼。”雖然學(xué)生的評價有些過火,但是并非無所指的,

20、因此,我覺得作為一個學(xué)識淵博的教師,如果他的道德品質(zhì)惡劣,不能“身正為范”,又有什么用呢? 三、能夠設(shè)身處地為學(xué)生著想 作為一個教師,今天能夠站在講臺稱作教師,那么他必定是從昨天的學(xué)生時代走過,從學(xué)生轉(zhuǎn)換到老師,只是一個身份的轉(zhuǎn)變,同樣經(jīng)歷了學(xué)生時代,那么我想對于學(xué)生在這時期和階段的思想和行為,我們應(yīng)該是很能了解和體會的,所以對于學(xué)生的所作所為我們不應(yīng)該感到不可思議,很稀奇,而是應(yīng)該抱著一顆理解的心去接受、包容,去處理和解決。現(xiàn)在仍然崇尚理解萬歲,而那種“棍棒底下出秀才”的體罰式教育法是應(yīng)該杜絕的。比如我實習(xí)時所帶的那個班級高一(4)班,以前是上課時老師嘰哩呱啦熱熱鬧鬧,而學(xué)生都低頭一片死氣沉

21、沉,不喜歡回答,不喜歡思考問題,因此縱隊任課老師帶來很大壓力,一進(jìn)教室就也提不起興趣。于是玉主任開始實施行動計劃:逐個點名站起來說話,不說話站著,甚至進(jìn)行“人身攻擊”。將本來就膽小害怕回答問題的同學(xué)更嚇得魂飛魄散,哪有什么勇氣回答問題,連班主任說“死豬不怕開水燙”站起來的勇氣都沒有了。在我任班主任期間,我也很關(guān)鍵,我當(dāng)時就替學(xué)生叫屈,認(rèn)為他們班主任不應(yīng)該如此“教導(dǎo)”學(xué)生,我想如果是我,我也會受不了老師把我比作“死豬”的。在我上課時,我提倡民主、自由,給每個學(xué)生充分自由,把學(xué)習(xí)、回答、反饋的權(quán)力從老師手中轉(zhuǎn)接給學(xué)生,同時輔以精神鼓勵,言語表揚,比如“請大家勇敢站起來,亮出自己來,充分展示你們的領(lǐng)

22、袖風(fēng)范”,結(jié)果首先從英語課,再到語文課等其他科目,學(xué)生都有了回答問題的主動、積極意識。相同的事件,不同方法,取得了意想不到的結(jié)果,這不是很好。同時青少年出現(xiàn)早戀現(xiàn)象應(yīng)該說是正確的,然而有的教師一開始就采取高壓,強制措施,而不是說服教育、正確引導(dǎo),反而造成了很嚴(yán)重的后果。我想,作為教師,他們應(yīng)該很容易體會學(xué)生的某種逆反心理,那么為什么讓其產(chǎn)生,促其發(fā)展呢?我覺得是缺乏站在學(xué)生的角度,設(shè)身處地地為學(xué)生著想。 總之,作為一名好教師,優(yōu)秀教師,我們必須具備道德高尚,品格優(yōu)秀,謙虛、好學(xué)、熱情、開朗,更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質(zhì),做到對教、育“捧得一顆心來,不帶

23、半根草去?!痹鯓赢?dāng)一名好教師青島市第五期農(nóng)村初中教學(xué)一線骨干教師教育科研培訓(xùn)體會 要成為一名好教師,勝任現(xiàn)代教育發(fā)展的要求,必須不斷提高自身素質(zhì)和能力。筆者從三個方面談一談如何當(dāng)一名好教師。 一、教師的“愛”是教育之魂。 要當(dāng)一名好教師,首先要有“愛”,同時,還要懂得如何“愛”學(xué)生。好的教師必須有愛的情感、愛的行為和愛的藝術(shù)。愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,愛更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。教師的“愛”是真誠的。教師要真情對待學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。要建立良好的師生情感聯(lián)系,教師必須真情付出,關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,公平地對待學(xué)生,做到一視同仁,尤其是對于學(xué)業(yè)成績不夠理

24、想的學(xué)生,都是要多鼓勵、多關(guān)懷,相信他們的潛力,切實幫助他們。教師的“愛”是公正的。公正是學(xué)生信賴教師的基礎(chǔ),學(xué)生最希望教師對所有學(xué)生一視同仁,不厚此薄彼。教師的“愛”是嚴(yán)格的。嚴(yán)師出高徒。愛學(xué)生就要愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有度,真正地做到寬嚴(yán)相濟(jì)。教師的“愛”需要尊重學(xué)生的人格和創(chuàng)造精神,與他們平等相處,用教師的信任與關(guān)切激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造力。 二、教師的人格魅力是學(xué)生成長的重要保證 一個好教師的人格魅力,美國著名教育家保羅韋地博士的問卷概括為十二個方面:(1)友善的態(tài)度:她的課堂有如一個大家庭,讓我感到溫暖。(2)尊重課堂內(nèi)的每個人:她不會把你在他人面前像猴子般的戲弄。(3)仁慈和寬容

25、:她裝作不知道我的愚蠢,但我感到了她對我的疼愛。(4)耐性:她絕不會放棄,直到你能做到為止。(5)興趣廣泛:她經(jīng)常給我們課堂以外的觀點。(6)良好的品性:我相信她與其他人一樣會發(fā)脾氣,不過,我從未見過。(7)良好的儀表:她語調(diào)與笑容使我舒暢。(8)公正:她給你應(yīng)該得到的,沒有絲毫偏差。(9)幽默感:每天她會帶來少許歡樂,使課堂不致單調(diào)。(10)對個人的關(guān)注:她會幫助我去認(rèn)識自己。(11)坦率:當(dāng)她發(fā)現(xiàn)自己有錯,她會說出來,并嘗試其它方法。(12)有方法:忽然間地,我領(lǐng)悟了,竟然沒有發(fā)覺是因為她的引導(dǎo)。她的教師是學(xué)生成長的重要保證,是社會進(jìn)步的價值尺度,是教師自我完善的最高境界。有了它,兒童的心

26、靈就擁有了一片“最燦爛的陽光”。淺析“80后”教師的優(yōu)勢與不足作為一名“80后”的教師(我81年出生),既不能對自己失去信心,惶惶不可終日,也不能自恃輕狂,不可一世,而應(yīng)該理性地從自身出發(fā),從實際出發(fā),認(rèn)清自我的優(yōu)勢與不足才能更好地做好自己的本職工作,更好地為教育服務(wù)。我認(rèn)為“80后”的教師身上一般擁有以下幾點優(yōu)勢: 一、我們更年輕 有人說年輕就是優(yōu)勢,不錯,“80后”教師基本都在30歲以下,正當(dāng)精力充沛、生命旺盛的時期,做事雷厲風(fēng)行,風(fēng)風(fēng)火火是我們的本色,遇到再忙的事,再復(fù)雜的活,開幾個夜班就能解決,明天陽光依舊燦爛,青春活力。而且“80后”教師剛從師范學(xué)校里畢業(yè),有的還處在學(xué)生與教師身份轉(zhuǎn)

27、換的磨合期,所以我們更能理解學(xué)生,我們知道孩子想什么,愛什么,會什么,所以“80后”教師那是相當(dāng)受歡迎。許多年輕教師上課能和學(xué)生打成一片,課后更能和他們用QQ、手機短信等方式進(jìn)行親密地溝通,甚至有的老師被學(xué)生親密地管“老爸”、“老媽”。此外,“80后”教師從小就接受了良好的學(xué)校教育,專業(yè)知識比較扎實,在上課時輕輕松松就能引經(jīng)據(jù)典、舉一反三,輕而易舉就抓住了學(xué)生的心。 二、我們有個性 “80后”的年輕教師出生在改革開放初期,成長在信息爆炸時期,電影、電視、網(wǎng)絡(luò)等信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,西方文化的盛大登陸,使我們注定成長為個性張揚,行為不羈的一代,然而我們在“90后”的學(xué)生眼里卻有著一種獨特的魅力。我

28、們談吐幽默,做事不拘一格,讓他們感覺學(xué)習(xí)和快樂原來可以這樣融合在一起。 三、我們愛創(chuàng)新 “80后”教師有主見,一般不會拘泥于世俗。隨著改革開放的不斷推進(jìn),現(xiàn)代化教育手段也涌進(jìn)了學(xué)校的大門,面對CAI課件、實物投影儀、班班通這些新型教學(xué)工具,讓許多靠一支粉筆闖天下的教師們望而卻步,耳我們卻能憑著過硬的專業(yè)技術(shù)和刻苦的鉆研精神,很快就能掌握并熟練運用。 我們有自己的優(yōu)勢,但“80后”教師因其特殊的歷史背景,也有其不可忽視的不足。我們是中國第一代獨生子女,而“80后”教師又被稱為“獨生代教師”。在冷靜地和老前輩們理性地比對之后,我們在教學(xué)上仍顯稚嫩。一、威信:因年齡大打折扣 當(dāng)“80后”后教師遭遇“

29、90后”學(xué)生,暴露出來最大的問題就是管不住學(xué)生。如果說“80后”教師的家庭結(jié)構(gòu)是“421”的形式,那么“90后”學(xué)生的家庭結(jié)構(gòu)則變成了“非常6+1”,家庭的溺愛使得現(xiàn)在的學(xué)生更加桀驁不馴,面對比他們大不了多少的小老師,“90后”學(xué)生似乎并不買賬。學(xué)生為什么不怕老師?就是因為有家長在背后撐腰! 二、責(zé)任:家庭教育的缺陷 “80后”教師作為“獨生代教師”,從小也是父母掌心的寶,習(xí)慣了受寵、被愛。不管他們的身份是什么,在自己的父母眼里,他們?nèi)匀皇呛⒆?,所以?0后”教師對教育的責(zé)任感明顯不夠強。全國師德標(biāo)兵、尚文中學(xué)教師黃靜華認(rèn)為,面對調(diào)皮學(xué)生的無禮舉動,現(xiàn)在的獨生子女老師缺乏一種寬容、大度的胸襟。

30、另外,他們也缺乏主動關(guān)愛學(xué)生的精神。 三、修煉:任重而道遠(yuǎn) 教師,是一個特殊的職業(yè),不僅需要扎實的基本功,更需要在工作中不斷積累、學(xué)習(xí)才能滿足教育的需要。有些教育的方法和技巧都是在書本中學(xué)不到的,這時教師的歷練變得尤為重要。另外,讀書的廣泛是否,也直接影響教師在學(xué)生心目中的地位。作為一名教師既要讀給教師的一百條建議也要讀讀格林童話,這樣才能更好地了解學(xué)生。 “80后”教師有其與生俱來的優(yōu)勢,也有其不可掩飾的不足。在此,借用屈原的一句話與所有的“80后”教師共勉“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!毙陆處熡行陆處煹膬?yōu)勢我認(rèn)為新教師有新教師的優(yōu)勢,新教師能夠更快地適應(yīng)新課改,新課改需要新教師。新教師

31、不僅可以用老教師的知識經(jīng)驗彌補自己的缺陷不足,而且還可以用新教師的新理念和新觀點撞擊老教師的舊思想、舊模式。 在實施新課程的過程中,教師扮演的角色不再像過去那樣是單純的知識傳授者,填鴨式地?fù)纹饘W(xué)生的精神之“胃”。而是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、組織者、合作者和交流者,是學(xué)生親密的伙伴和智識上的引領(lǐng)者。教師需要把自己融入到學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中去,和學(xué)生“打成一片”,成為學(xué)生平等的朋友和“首席”,適時激勵和引導(dǎo)學(xué)生。只有這樣,才有利于創(chuàng)造平等和諧的環(huán)境,使學(xué)生既學(xué)到了知識,鍛煉了技能,又培養(yǎng)了健全的人格和健康的心理,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,從而實現(xiàn)新課程要求的教育教學(xué)目標(biāo)。新教師做為年輕人,易于接受新事物,容易接

32、受這一切,更快進(jìn)入新課改的教師角色,而老教師在新課程以前由于長期以來形成的教育教學(xué)“慣性”,可以說已經(jīng)定性,形成一種自己的舊思想、舊模式。這種舊思想、舊模式很難適應(yīng)新課改的要求,而要改變自己的舊思想、舊模式又一時很難。1、作為老師,信心和責(zé)任心是第一位的。記住一點,你擔(dān)心的別人也擔(dān)心,所以不需要有壓力。 相信自己,別人才能相信你。2、打動那些對你有好動感的評委!沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人,我來了,我能教好學(xué)生。3、講課要有激情,如果抑揚不足,起碼聲音要大。普通話標(biāo)準(zhǔn)一點。講話語速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演練。這是關(guān)鍵!講話要擲地有聲,不要半推半就,在講臺上要有臺風(fēng)。

33、語文教師要求更高,咬字清晰,語音悅耳,抑揚頓挫。4、一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟教師這個職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,給人感覺氣質(zhì)非凡。5、在見到面試官時要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩(wěn)重的印象。注意肢體語言,不要僵直地站在講臺上,運用好肢體語言。6、要在試講前做好充足的準(zhǔn)備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來,讓背景知識在吸引人的同時把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來。5、不用花費時間講得過于仔細(xì),只要在你講的時候提到就可以了,讓聽課的評委知道你有這個環(huán)節(jié)就可以了。6、要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,要使臺下的每一個評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴(yán)肅。7、要有板書,板書就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。(如果對粉筆字不自信、或者無要求板書,可以減少板書或者不板書)8、要用電腦,要跟上時代步伐,網(wǎng)絡(luò)時代了,上課不用電腦的老師必被淘汰。最好能采用多媒體教學(xué),這通常是可以加分的,也能體現(xiàn)新課程的理念。試講時不允許呈現(xiàn),可以通過自己的語言復(fù)述出來。9、試講完成以后還會有提問,基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學(xué)側(cè)重點應(yīng)該在哪里,如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問題你該如何等等。不要慌張,首先肯定教師提出的問題,并結(jié)合以往的教學(xué)經(jīng)驗予以

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