新崗教師匯報課活動方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上20182019學年度第一學期南莊九年制學校新崗教師匯報課活動方案善于學習，是教師專業(yè)發(fā)展的觀念和意識；勇于實踐，是教師專業(yè)發(fā)展的基石；常于反思，是教師專業(yè)成長的重要方式。為了檢驗和提高新崗教師的教學水平，進一步夯實新崗教師教學基本功，加強學習和掌握現(xiàn)代教學設(shè)備、教學手段、展示教師風采，并為新崗教師的專業(yè)成長搭建互動的交流平臺，根據(jù)學校教學計劃，決定第四周開展新崗教師匯報課活動，以此來激勵教師，使其潛能和創(chuàng)造力得到充分發(fā)揮，也以此促進全校教師之間的了解。一、活動目的1、促進新教師的快速成長，搭載結(jié)對的幫帶平臺。2、增進教師課堂文化交流，營造濃厚的校本教研氛圍。二、參加

2、人員2017、2018年新特崗教師及校領(lǐng)導、教研組教師、在匯報課節(jié)次沒有教學任務的其他教師三、 活動安排1、科目及時間：七年級數(shù)學（9月18日第二節(jié)課）四年級語文（9月20日第二節(jié)課）2、活動項目：（1）教案：上課教師根據(jù)課程內(nèi)容，設(shè)計教案，上課前由教研組長簽審后，復印下發(fā)到每個聽課教師。（2）講課：講課教師依據(jù)現(xiàn)行進度確定講課內(nèi)容，有效利用多媒體，展示電化教學成果，保證課堂效率。（3）聽課：教師要對照課堂教學評價表客觀、公正的評價，認真填寫評教意見及建議。（4）評課：講課結(jié)束后，各教研組組長組織好評課，教務處出席，校委會領(lǐng)導列席。評課教師要精心提煉課堂優(yōu)點，客觀公正指出存在的問題，不得應付發(fā)

3、言。評課結(jié)束后上交個人課堂教學評價表。（5）反思：活動結(jié)束后，上課教師寫一篇活動總結(jié)，分析自己的優(yōu)點和不足，談談自己的感受和體會，明確今后的努力方向。（6）總結(jié)：各教研組長把本組評課內(nèi)容整理分析，對青年教師進行業(yè)務指導，形成材料并上交教務處。四、活動形式課堂教學、評課及研討活動五、活動要求1、高度認識，充分準備（1）參與授課的新教師，要充分認識此次活動的目的和意義，把握機會，鍛煉自己、提高自己、展示自己。要認真?zhèn)湔n，尋求新思路、新方法、新模式，課要備熟，PPT要實用并熟練操作。要充分發(fā)揮團隊合作精神，在備課中多向老教師、骨干教師請教，其他有經(jīng)驗的教師也要不厭其煩地指導新教師備課，力爭使課型上路

4、，環(huán)節(jié)齊全，駕馭有度，輕松靈活。（2）授課教師合理采用現(xiàn)代教學手段，熟練、恰當?shù)乩枚嗝襟w技術(shù)，要體現(xiàn)實效性和高效性。（3）在教學內(nèi)容方面既把握教材而不拘泥于教材，教學過程要體現(xiàn)新課程教學理念，學科知識信息要準確無誤，教學方法靈活多樣。（4）要能夠靈活駕馭課堂，師生互動自然。熟練的控制時間，張弛有度；教態(tài)自然，儀表大方；語言規(guī)范、清晰、簡練、富有親和力、感染力；板書工整、美觀、言簡意賅、層次清晰。（5）新教師匯報課向全校開放，其他老師在沒有教學任務時參加聽課活動，并做好聽課記錄與評析。2、 態(tài)度端正，享受過程開展本項活動是為了新教師的專業(yè)化發(fā)展，是鍛煉、提高的平臺，要本著“盡最大努力”“虛心學習”的態(tài)度完成備課、授課、反思的任務，在這個過程中練練膽、出出汗，對今后在更大的舞臺上展示自己是大有裨益的。要正確認識領(lǐng)導和教師的點評，不是吹毛求疵，不是以權(quán)壓人，是在幫助你認清自己，指出缺點，明確努力方向的善意之舉。要本著“有則改之無則加勉”的謙虛態(tài)度，正確對待他人的批評指正，只有這樣，你才能進步和提高。3、 落實活動，抓實常規(guī)活動是促進教師發(fā)展的很好的手段，但活動不可能一蹴而就，需要在常規(guī)教學管理中不斷強化。因此，就需要教研組長、校領(lǐng)導在日常教學活動中，加強指導，幫助新教師樹立正確的教學觀，學習新的教學方法，培樹新的教育理念，在點滴中促使新教師進步。六、