內(nèi)蒙古自治區(qū)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則

1、內(nèi)蒙古自治區(qū)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則考評說明1 .本評分細(xì)則適用于從業(yè)人員20人以下或營業(yè)收入300萬元以下的小微企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評、申請、外部評審等相關(guān)工作。2 .本規(guī)范共有9項(xiàng)一級要素、31項(xiàng)二級要素及53條企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。3 .在評分細(xì)則中的自評/評審描述列中，企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)評分細(xì)則的有關(guān)要求，針對企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行得分及扣分點(diǎn)說明、描述，并在自評扣分點(diǎn)及原因說明匯總中逐條列出。4 .本評分細(xì)則中累計(jì)扣分的，均為直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完止，不出現(xiàn)負(fù)分。5 .表中的一級否定項(xiàng)是指：如該項(xiàng)未達(dá)要求，該項(xiàng)所對應(yīng)的一級要素不得分。6 .表中的二級否定項(xiàng)是指：如該項(xiàng)未達(dá)

2、要求，該項(xiàng)所對應(yīng)的二級要素不得分。7 .規(guī)范第八條的第一項(xiàng)為直接否定項(xiàng)，若企業(yè)未按規(guī)定取得安全生產(chǎn)行政許可開展生產(chǎn)經(jīng)營，扣除總分的40%，不得進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。&本評分細(xì)則共計(jì)450分，考評得分折算為百分制。內(nèi)蒙古自治區(qū)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分細(xì)則序號一級要素二級要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法自評得分考評得分安全生產(chǎn)管理目標(biāo)(34)1、制度清晰，目標(biāo)明確(建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。12無該項(xiàng)制度的，一級否定；未以文件形式發(fā)布生效的，一級否定；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的

3、，扣2分。2、記錄完整，定期進(jìn)行效果考核(22)按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測，并保存后關(guān)監(jiān)測記錄資料。10無安全目標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測記錄的,一級否定；檢查和監(jiān)測不符合制度規(guī)定的，扣2分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。評估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。12未定期進(jìn)行效果評估和考核的，二級否定；未根據(jù)評估結(jié)果及時調(diào)整實(shí)施計(jì)劃的，二級否定；調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未以文件形式印發(fā)的，扣2分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)(

4、40)1、完善組織機(jī)構(gòu)和人員配備(8)企業(yè)按安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)條例規(guī)定成立相應(yīng)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的安全生產(chǎn)管理人員，配備專職和兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。8查企業(yè)安全機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置情況，未按規(guī)定成立機(jī)構(gòu)扣2分，雖成立機(jī)構(gòu)但人員配置不足扣1分。2、管理到位，責(zé)任明確(20)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。10主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的，一級否定；沒有履行主要職責(zé)的，每缺一項(xiàng)，扣3分；本小項(xiàng)不得分時，在一級否定的基礎(chǔ)上追加扣除100分。序號一級要素二級要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法自評得分考評得

5、分企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲等事項(xiàng)。并建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。10無該項(xiàng)制度的，一級否定；未以文件形式發(fā)布生效的，一級否定；制度中每缺一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣2分。3、強(qiáng)化落實(shí)，定期考核。(對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評審與更新。12未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，一級否/;每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制的，扣2分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符的，每個扣1分；沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，二級否定；本小項(xiàng)不得分時，追加扣除40分。未定期

6、進(jìn)行適宜性評審的，一級否定；無評審記錄的，二級否定；評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣1分。-ZS規(guī)章制度和操作規(guī)程(40)1、制度健全(8)按照相關(guān)規(guī)建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)早制度。8查安全生產(chǎn)規(guī)章制度，每缺一項(xiàng)扣2分，內(nèi)容不全酌情扣分。2、培訓(xùn)考核(20)將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。8未發(fā)放的，扣2分；無培訓(xùn)和考核記錄的，一級否母缺少一項(xiàng)培訓(xùn)和考核的，扣1分。根據(jù)生產(chǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識，編制涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程和全體從業(yè)人員的適用的安全操作規(guī)程。6無崗位安全操作規(guī)程的，一級否定；崗位操作規(guī)程不齊全、適用的，每缺一個，扣2分；內(nèi)容沒后基于特定風(fēng)險(xiǎn)分析、評

7、估和控制的，每個扣2分。向員工下發(fā)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。6未發(fā)放的，二級否/;每少發(fā)一個岡位的，扣1分；無培訓(xùn)和考核記錄等資料的，二級否定；每缺一個培訓(xùn)和考核的，扣2分。序號一級要素二級要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法自評得分考評得分3、效果評估(每年至少一次對安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。6未進(jìn)行的，一級否定；無評估報(bào)告的，二級否定；評估結(jié)果與實(shí)際不符的，扣3分；評估周期超過每年一次的，扣3分。根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其啟效和適用。6未及時組織進(jìn)行的

8、，一級否定；應(yīng)修1而未修訂的，每項(xiàng)扣2分；無修訂的計(jì)劃和記錄資料的，二級否定。四安全生產(chǎn)投入和物質(zhì)保障(56)1、制度明確，有可行性。(12)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。5無該項(xiàng)制度的，一級否定；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣2分。制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃：(1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品；(3)事故隱患評估和整改；(4)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)；(5)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；(6)安全標(biāo)志及標(biāo)識；(7)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)監(jiān)測和職業(yè)健

9、康體檢費(fèi)用的使用計(jì)劃。7無該使用計(jì)劃的，一級否定；計(jì)劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣2分；未按計(jì)劃實(shí)施的，每一項(xiàng)扣2分；有超規(guī)定范圍使用的，每次扣3分。序號一級要素二級要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法自評得分考評得分2、保證投入，臺賬清晰(8)確保本單位具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬，安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶儲存、?？顚Ｓ?、專戶核算，每年的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、使用情況應(yīng)當(dāng)報(bào)安監(jiān)部門和相關(guān)部門備案。8未按規(guī)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的，一級否安全生產(chǎn)投入不足的，一級否定；無安全費(fèi)用使用臺賬的，扣4分；臺賬不完整齊全的，扣2分。3、保障兀,設(shè)備運(yùn)行正常(36)建立員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制

10、度，并足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)。保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付。8無該項(xiàng)制度的，一級否定；未以文件形式發(fā)布生效的，扣2分；未繳納的，二級否定；無繳費(fèi)相關(guān)資料的，二級否定。有關(guān)保險(xiǎn)評估、年費(fèi)、返回資料、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項(xiàng)扣2分；未進(jìn)行傷殘等級鑒定的，二級否定；傷殘等級鑒定每少一人，扣2分；賠償不到位的，二級否定。建立新、改、擴(kuò)建工程“三同時”管理制度。新、改、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)措施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。8無該項(xiàng)制度的，一級否定；未以文件形式發(fā)布生效的，一級否定；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，扣2分。未進(jìn)行“三同時”管理的，一級

11、否定。積極推進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備與技術(shù),不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，不斷改善本單位的安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)科技保障水平。6使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的，扣2分。序號一級要素二級要素安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(56)1、結(jié)合需求，制定管理制度和計(jì)戈嘰(10)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)考核辦法芻評得考評得分生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人貝無償提供合格的勞動防護(hù)用品，并督促、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用。不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護(hù)用品。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對安全設(shè)施、設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行維

12、護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證安全設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)做好記錄，并由相關(guān)人員簽字。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測記錄應(yīng)當(dāng)包括安全設(shè)備的名稱和維護(hù)、保養(yǎng)、檢測的時間、人員、問題等內(nèi)容企業(yè)應(yīng)按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全生產(chǎn)教育管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安監(jiān)部門和相關(guān)部門備案安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；(2)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；(3)安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技知識及岡位操作技能；(4)安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防用品的使用、維護(hù)和保管知識；(5)生產(chǎn)安全事故的防范和應(yīng)急措施、自救互救知識；(6)生產(chǎn)安全事故案例及啟示；(7)其他應(yīng)當(dāng)

13、具備的安全生產(chǎn)知識和目匕。10無發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，一級否定；未及時發(fā)放的，二級否定；購買、使用不合格勞動防護(hù)用品的，二級否定；發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不符有關(guān)規(guī)定的，每項(xiàng)扣分；員工未正確佩戴和使用的，每人次扣2分無檢杳、維護(hù)、保養(yǎng)記錄的，一級否定。記錄內(nèi)容不全，酌情扣分。無該項(xiàng)制度和培訓(xùn)計(jì)劃的，一級否定；未以文件形式發(fā)布生效的，一級否/;未進(jìn)行需求識別的，扣2分；制度中缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣2分；有與國豕有關(guān)規(guī)定不一致的,序號一級要素二級要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法自評得分考評得分2、安全管理人員教育培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位相關(guān)人員須經(jīng)培訓(xùn)方能上崗(34)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的

14、安全生產(chǎn)知識和管理能力，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可任職。7主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的，一級否定；安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)進(jìn)行再培訓(xùn)的，每一人扣2分；培訓(xùn)要求不符合生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國家安全監(jiān)管總局令第3號)要求的，每次扣2分。對崗位操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗；進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。7未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè)的，每人次扣2分。從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。10特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員配備不合理的，每人次扣2分；有特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位

15、但未配備相應(yīng)作業(yè)人員的，每人次扣2分；無特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的，每人次扣4分；證書過期未及時審核的，每人次扣2分；缺少特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分。在新工乙、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。5在新工乙、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣2分。崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應(yīng)重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。5未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗和離崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣1分。序號一級要素二級要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法自評得分考評得分3

16、、培訓(xùn)記錄完整(6)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)每年對從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)主要包括新員工上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、脫崗和轉(zhuǎn)崗員工上崗前的專項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)等。6未按規(guī)定進(jìn)行從業(yè)人員培訓(xùn)的，每人扣2分。4、做好培訓(xùn)效果評估和改進(jìn)。(6)按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。6未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的，每次扣2分；記錄不完整齊全的，每缺一項(xiàng)扣2分；未進(jìn)行效果評估的，每次扣2分；未根據(jù)評估作出改進(jìn)的，每次扣2分；未進(jìn)行檔案管理的，二級否定；檔案資料不完整齊全的，每次扣2分。八隱患排查治理(50)1、制度兀?責(zé)任清晰，方案切實(shí)可行

17、。(12)建立隱患排查治理的管理制度，明確責(zé)任人、方法；制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等，排查方案應(yīng)依據(jù)：(1)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求；(2)設(shè)計(jì)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；(3)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)等；12無該項(xiàng)制度和方案的，一級否定；制度與有關(guān)規(guī)定不符的，扣2分；方案依據(jù)缺少或不正確的，每項(xiàng)扣2分；方案內(nèi)容缺項(xiàng)的，每項(xiàng)扣1分。2、落實(shí)排查，記錄完整。(14)對隱患進(jìn)行分析評估，確定隱患等級，登記建檔，并按照方案進(jìn)行隱患排查工作。14無隱患匯總登記臺賬的，一級否定；無隱患評估分級的，二級否定；隱患登記檔案資料不全的，每處扣1分；未按方案排查的，二級否定；有未排查出隱患

18、的，每處扣2分；排查人員不能勝任的，每人次扣1分；未進(jìn)行匯總總結(jié)的，扣2分。3、進(jìn)行效果評根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制定隱患治理方案，對隱患進(jìn)行治理。方案內(nèi)容應(yīng)包括目標(biāo)12無該方案的，一級否定；方案內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)扣2分；每項(xiàng)隱患整改措施針對性不序號一級要素二級要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法自評得分考評得分估，及時上報(bào)情況。(24)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資、機(jī)構(gòu)和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應(yīng)米取臨時控制措施并制應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護(hù)措施、應(yīng)急措施等。強(qiáng)的，扣2分；隱患治理工作未形成閉路循環(huán)的，每項(xiàng)扣2分。在重大事故隱患治理完成后對治理情況進(jìn)

19、行驗(yàn)證和評估，并向安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。12未進(jìn)行驗(yàn)證或評估的，每項(xiàng)扣2分，無統(tǒng)計(jì)分析表的，二級否定；未及時報(bào)送的，二級否Lj事故報(bào)告與應(yīng)急救援(50)1、制度完善，應(yīng)急預(yù)案切實(shí)可行。(28)建立事故應(yīng)急救援制度，明確生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度，按相關(guān)規(guī)定指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作；10無該項(xiàng)制度的，一級否定；制度內(nèi)容不全或針對性不強(qiáng)的，扣2分；沒有指定專人負(fù)責(zé)的，一級否定；專人能力不能滿足要求的，扣1分。按應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和處置方案。8無完整預(yù)案的，一級否定；應(yīng)急預(yù)案的格式和內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī);的，一級否/;

20、無重點(diǎn)作業(yè)崗位應(yīng)急處置方案或措施的，二級否定；未在重點(diǎn)作業(yè)崗位公布應(yīng)急處置方案或措施的，每處扣2分；有關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置方案或措施的,每人次扣2分；按應(yīng)急預(yù)案的要求，建立應(yīng)急設(shè)施，配備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資。對應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好可靠10每缺少一類的，扣1分；無檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄的，二級否定；每缺少一項(xiàng)記錄的，扣1分；有一處不完好、可靠的，扣1分。序號一級要素二級要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法自評得分考評得分2、組織應(yīng)急預(yù)案演練(10)制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，作好記錄。10未進(jìn)行演練的，一級否定；無應(yīng)急演練方案和記

21、錄的，二級否定；演練方案簡單或缺之執(zhí)行性的，扣2分；高層管理人員未參加演練的，每次扣2分；本小項(xiàng)不得分時，追加扣除8分。3、做好事故救援及善后處理(發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援，并按規(guī)定向安監(jiān)及相關(guān)部門報(bào)告。6未及時啟動的，一級否未達(dá)到預(yù)案要求的，每項(xiàng)扣1分；未及時上報(bào)的一級否定。應(yīng)急2口束后，應(yīng)編制應(yīng)急救援報(bào)口，并按規(guī)進(jìn)行善后處理。6無應(yīng)急救援報(bào)告的，一級否定；未及時上報(bào)的未全面總結(jié)分析應(yīng)急救援工作的，每缺一項(xiàng)，扣1分；不按規(guī)定進(jìn)行善后處理的，扣2分。k安全生產(chǎn)管理(84)1、依法行政許可(8)生產(chǎn)經(jīng)營單位需取得安全生產(chǎn)行政許可后方可開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當(dāng)依法申請安

22、全生產(chǎn)行政許可，在取得行政許可后不得降低法定的安全生產(chǎn)條件。8未取得安全生產(chǎn)行政許可開展生產(chǎn)經(jīng)營的，扣除總分的40%2、加大安全檢查，動態(tài)監(jiān)控危險(xiǎn)源(10)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織開展安全檢查，及時消除不安全因素。對檢查出的問題應(yīng)當(dāng)立即整改；不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的防范措施和整改計(jì)劃，限期整改。10未/期進(jìn)行安全檢查的，二級否安全檢查記錄不完整的，扣2分；未對檢查出的問題進(jìn)行分析的，扣2分；未提出整改計(jì)劃立即整改的，扣2分。建立危險(xiǎn)源的管理制度，按相關(guān)規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設(shè)施或場所進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、分類、分級。8無該項(xiàng)制度的，一級否定；未進(jìn)行辨識、分類、分級的，二級否定。序號一級要素二級要素

23、達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法自評得分考評得分3、加強(qiáng)危險(xiǎn)源管理(24)對重大危險(xiǎn)源實(shí)施動態(tài)監(jiān)控，定期對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)、檢查，制定應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員度米取的措施。8未實(shí)施監(jiān)控的,一級否定；未按規(guī)定進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)、檢查的，二級否定；無重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案的，一級否定；未組織演練，未告知從業(yè)人員措施二級否定。至少每半年向相關(guān)部門報(bào)告監(jiān)控措施的實(shí)施情況。8未按規(guī)報(bào)告監(jiān)控措施實(shí)施情況，少一次扣2分。4、危險(xiǎn)作業(yè)管理(10)進(jìn)行爆破、吊裝、動火、進(jìn)入受限空間等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)制定專項(xiàng)安全管理制度和措施，安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及違法行為及時采取措施排除和糾正。1

24、0無專項(xiàng)管理制度，一級否定；危險(xiǎn)性作業(yè)沒有執(zhí)行專項(xiàng)管理制度、洛實(shí)專門措施、安排專人進(jìn)行管理的，每次扣3分；無相關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)許可手續(xù)二級否定；記錄資料不全的，扣2分。5、相關(guān)方管理(18)將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所和設(shè)備發(fā)包或者出租給其他單位和個人的，應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定并負(fù)責(zé)對承包單位、承租單位的有關(guān)安全生產(chǎn)條件或者資質(zhì)進(jìn)行審查。負(fù)責(zé)對承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。810以包代管的,二級否定；未納入統(tǒng)一安全管理的，一級否定；未進(jìn)行有效統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的，二級否定；發(fā)包給無相應(yīng)資質(zhì)的相關(guān)方的，二級否定。序號一級要素二級要素達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值考核辦法自評得分考評得分發(fā)包、出租單位與承包、承租單位的安全牛產(chǎn)

25、管理協(xié)議，或者承包合同、租賃合同應(yīng)當(dāng)包括以下安全生產(chǎn)內(nèi)容：(1)雙方安全生產(chǎn)職責(zé)、各自管理的區(qū)域范圍；(2)作業(yè)場所安全生產(chǎn)管理內(nèi)容；(3)在安全生產(chǎn)方面各自享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)；(4)對安全生產(chǎn)管理獎懲、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援與經(jīng)濟(jì)賠償?shù)仁鹿噬坪筇幚?、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金等安全生產(chǎn)事項(xiàng)涉及有關(guān)資金安排的約定；(5)對生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、配合調(diào)查處理等作出規(guī)(6)其他應(yīng)當(dāng)規(guī)/的內(nèi)容。承包協(xié)議內(nèi)容不全的，每少一項(xiàng)扣4分；未執(zhí)行協(xié)議的，每項(xiàng)扣4分。6開展安全文化創(chuàng)建活動(6)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)開展安全文化創(chuàng)建活動,堅(jiān)持以人為本，把安全生產(chǎn)放在第一位，積極探索有效方法和途徑，營造濃厚的安全文化氛圍，提局全員的安全意識和應(yīng)急處置能力。6未開展安全文化創(chuàng)建活動的二級否定。7、建立獎懲機(jī)制，明確安全責(zé)任。(8)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)激勵和約束機(jī)制，逐級、逐層次、逐崗位與從業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。對完成崗位責(zé)任目標(biāo)的，給予相應(yīng)的獎勵；對完不成崗位責(zé)任目標(biāo)的，給予相應(yīng)的處罰；造成生產(chǎn)安全事故的，按有關(guān)規(guī)定處理。8未建立相關(guān)機(jī)制的，扣2分；未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的