農(nóng)村小學教育調(diào)查報告_第1頁
農(nóng)村小學教育調(diào)查報告_第2頁
農(nóng)村小學教育調(diào)查報告_第3頁
農(nóng)村小學教育調(diào)查報告_第4頁
農(nóng)村小學教育調(diào)查報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、農(nóng)村小學教育調(diào)查報告農(nóng)村小學教育調(diào)查報告本次調(diào)查問卷發(fā)放100份,回收100份,有效問卷100份,得到一些相關數(shù)據(jù),希望能對以后的農(nóng)村小學和新農(nóng)村建設提供參考和依據(jù)。一農(nóng)村小學基礎設施有所欠缺在經(jīng)濟發(fā)展飛速的今天,農(nóng)村的經(jīng)濟也在迅速的騰飛,但是在農(nóng)村對小學教育的投資并不象城市一樣。在調(diào)查的學校中發(fā)現(xiàn),在農(nóng)村中小學的基礎設施并不是很完備,尤其是在體音美和計算機教育設施上,教育設施不完備,甚至根本沒有。調(diào)查結果調(diào)查問題結果百分比對學校的基礎設施滿意嗎?滿意40.5%較滿意45.5%不滿意14%學校的基礎設施是否夠用?夠用48%基本夠用50%不夠用2%學校是否有多媒體教學設施?有30%沒有70%體音

2、美教學設備是否夠用?充足22.5%不充足70.5%無7%農(nóng)村小學教育基礎設施的落后歸納分析以下幾點原因。1.當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展決定當?shù)卣畬逃耐顿Y在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,農(nóng)村經(jīng)濟也在迅速發(fā)展。但是,農(nóng)村由于歷史的因素和地理交通環(huán)境的因素,也導致農(nóng)村的發(fā)展跟不上時代的步伐,總會慢于城市的發(fā)展。所以當?shù)卣氖杖胧冀K處于平均水平狀態(tài)以下,所以政府的收入就會有限。在有限收入的情況下,政府在對教育的分配和投資上顯然低于城市,所以當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展決定當?shù)卣畬逃耐顿Y。2市政府的教育投資傾向于城市市政府的教育投資,大部分被錦上添花地投放在了基礎較好的城市學校,尤其是其中的重點中小學。因此,必須逐步取消城鄉(xiāng)

3、分割的教育投入機制,中央和省級財政要加大對縣級、尤其是貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移支付力度。3小學學校的收入來源少國家對中小學進行改革后,“一費制”的實施,避免了學校的亂收費情況,減輕了家庭的負擔,但是學校的收入也相對減少。在學校有限的收入中,用于大額教學設施的建設就會減少,或者是根本不會用于這樣的基礎設施建設上。造成學校發(fā)展的滯后,從而影響了教育的發(fā)展。二農(nóng)村小學師資力量的薄弱在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村小學的師資力量薄弱,有的教師甚至一人帶幾門課,教師積極性不高,責任心不強。調(diào)查情況如下表:調(diào)查結果調(diào)查問題結果百分比你的認課教師是否大學畢業(yè)?是36%不是30.5%不清楚28.5%你喜歡老師的課嗎?很喜歡49.5%一般

4、48.5%不喜歡1%你的老師負責任嗎?負責任45.5%一般38%不負責任16.5%你們老師是一個人帶多門課嗎?基本上是15%個別70%一人一門課25%1. 工資待遇不高,難留人才在實踐過程中,經(jīng)過走訪我們發(fā)現(xiàn),在農(nóng)村小學中,教師的工資和福利待遇普遍不高,而且有拖欠教師工資的情況。有合同編制的教師在農(nóng)村中是有限的,仍然大量存在著沒有編制的民辦教師。對教師待遇的不公平,造成優(yōu)秀的人才不愿意到農(nóng)村落腳或者人才外流。2. 環(huán)境、地理位置、交通等因素農(nóng)村地理位置偏僻,衛(wèi)生條件差,交通不便等各方面的客觀原因,對一些知識層次相對比較高的人來說不是理想的生存環(huán)境。在教師中,大部分人都是大學畢業(yè)或者是在外地上過

5、學,在以前的生存環(huán)境的影響下,地理位置、交通、衛(wèi)生等社會環(huán)境是自己選擇生活的一個重要參考和標準。在他們的思想中在農(nóng)村的工作可能是人生的一個過度和跳板,不可能是自己一生的落腳點。所以,有很多優(yōu)秀的人才不愿意到農(nóng)村工作,也有一些優(yōu)秀的教師外流或轉(zhuǎn)業(yè)。3. 發(fā)展前景不好,向城市的趨向性很多人畢業(yè)后邊愿意到農(nóng)村工作,不僅因為農(nóng)村的各方面環(huán)境的問題,還有以后的發(fā)展問題。農(nóng)村的社會活動和空間比較狹隘,相對城市來說發(fā)展空間狹隘發(fā)展前景渺茫。而在城市,在教師這個行業(yè)不僅工資和福利待遇好、社會地位高、而且前景比較好,并且有更多的擇業(yè)空間和機會。所以,大部分畢業(yè)生畢業(yè)后愿意選擇城市,造成農(nóng)村教師缺乏,師資力量薄弱

6、。綜上所述,農(nóng)村的環(huán)境和教師的待遇不好,是留不住人才的主要原因。所以,我們在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時,要提高教師的福利待遇,給教師更大的發(fā)展空間,留住優(yōu)秀的人才,提高教學質(zhì)量,形成經(jīng)濟和教育共同發(fā)展的良性循環(huán)。三家庭教育薄弱在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村大部分小學生的家庭教育都不是很理想,調(diào)查如下表:調(diào)查結果調(diào)查問題結果百分比你父母誰在外打工?都在60%父親5%其他35%你父母的最高學歷?大學0%高中10%高中以下90%你父母和你談心嗎?經(jīng)常談10%偶爾45%不談,有隔閡45%犯錯時,你父母怎么樣教育你?說服65不管不問5%打罵30%1.父母學歷不高,不能處理好孩子的學習問題在農(nóng)村中,父母是大學畢業(yè)的很少,大部

7、分的家長是中學畢業(yè),在學生的家庭作業(yè)輔導中不能起到很好的作用。有很多學生表示,家長不能夠幫助輔導功課。還有一些學生表示,家長從來不關心學生的學習問題。2父母在外打工,留守孩子無人教育近年來農(nóng)村打工族數(shù)量日益增加,農(nóng)村家庭中很多是母親成了留守家長,一個人操持家務已經(jīng)不易,更談不上家庭教育了。更有一些家長把孩子留給老人,雙雙出去打工,孩子的家庭教育更是無從談起。現(xiàn)在農(nóng)民工和留守孩子已經(jīng)成為一個嚴重的社會問題,需要有待國家對政策進行調(diào)整,讓孩子能呆在父母的身旁,能手有完整的家庭,受到完整的家庭教育。3.家長的家庭教育知識欠缺農(nóng)村家長普遍缺乏最基本的家庭教育知識,家庭教育方式簡單粗暴。很多家長稱孩子上

8、學后至今沒有接待過一次老師家訪,家長對孩子在學校的學習狀況了解不多,再加上農(nóng)村家長的文化水平有限,對與孩子平等交流與溝通認識不足,教育和管教方式大多以訓斥、打罵為主,走如家庭教育的誤區(qū)。4家長和學生缺乏溝通調(diào)查還發(fā)現(xiàn),與父母缺乏溝通直接影響到農(nóng)村孩子的心理,他們在學校中多數(shù)表現(xiàn)為性格內(nèi)向、沉悶、不善與人交往。而農(nóng)村中小學還很少有學校設立專門的心理咨詢機構,這一空白亟待填補。家庭教育在未成年人思想道德建設中具有特殊重要的作用,“家庭是人生的第一課堂”、“父母是孩子的最初也是最好的老師”,家庭不僅是生活基本單位,也是孩子最早接受教育的一所學校。堅持把家庭教育與社會教育、學校教育緊密結合起來,引導家

9、庭教育的發(fā)展。三小學生學習壓力的調(diào)查調(diào)查結果調(diào)查問題結果百分比你感覺壓力來自哪方面?學校75%家庭10%作業(yè)15%你的作業(yè)多嗎?多35%適中60不多5%你擔心升學嗎?很擔心40%有點擔心40%不擔心20%你感覺學習壓力大嗎很大45%較大15%沒有(其他)40%1.學校升學的壓力造成學生學習壓力的增大不少老師和家長感慨,升學的壓力已經(jīng)由過去的高考前移到小學生頭上。在農(nóng)村小學中也存在升學的壓力,一些小學為了提高考入重點中學的人數(shù),為了提高升學率,提高學校的知名度,刻意為學生補課、增加家庭作業(yè)的量,造成小學生,上課時間長,作業(yè)量大。一調(diào)查表明,現(xiàn)在的小學生的作業(yè)時間和作業(yè)量嚴重超過國家規(guī)定的標準。小學生的作業(yè)量較大,內(nèi)容單調(diào)重復,作業(yè)時間較長,學生的書包越來越大,且越來越重。小學生厭學情緒隨年級升高呈上升趨勢。隨著學習壓力的增加容易造成學生一些心理問題。情緒不穩(wěn)定,時有焦慮自卑心理;交往不主動,與同伴關系淡漠,這些心理問題在小學生中也悄然存在。小學生的心理問題變得嚴重,說明社會、家庭和學校對小學生心理健康不夠重視。應試教育、升學壓力,是小學生產(chǎn)生心理健康問題的主要原因。2.來自于家庭方面的壓力農(nóng)村的家長也開始像城市的家長一樣盲目讓孩子參加各種學習班,給孩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論