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1、某啤酒企業(yè)分廠話務(wù)員崗崗位說明書方:乙 方:簽訂日期: 年 月某啤酒企業(yè)分廠話務(wù)員崗崗位說明書崗位名稱話務(wù)員崗崗位編號(hào)所在部門綜合辦公室崗位定員1人直接上級(jí)綜合辦公室副主任崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接電話職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)每一個(gè)通過交換臺(tái)內(nèi)部外部的電話工作時(shí)間百分比:20 %工作任務(wù)使用值班用語,做到熱情、和藹、親切、周到頻次:1次/天用時(shí):10秒運(yùn)用禮貌熱情的語言,禮貌回答來電詢問頻次:1次/天用時(shí):8H熱情解答詢問頻次:次/用時(shí):職責(zé)職責(zé)表述:掌握內(nèi)部電話號(hào)碼工作時(shí)間百分比:55 %工作任務(wù)辨別電話的使用狀況:通話、無人接聽、出現(xiàn)故障等頻次:
2、1次/天用時(shí):4.5H職責(zé)職責(zé)表述:協(xié)助設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作時(shí)間百分比:12.5 %工作任務(wù)發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常,及時(shí)匯報(bào),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)頻次:用時(shí):職責(zé)四職責(zé)表述:總機(jī)室和衛(wèi)生區(qū)清潔工作工作時(shí)間百分比:12.5 %工作任務(wù)平時(shí)小掃,月終大掃(非工作時(shí)間)頻次:1次/天用時(shí):1H權(quán)力:有提出合理化建議權(quán)對(duì)上級(jí)支領(lǐng)有提出改進(jìn)權(quán)有越級(jí)申訴權(quán)考核指標(biāo):1正確使用值班用語,做到熱情、和藹、親切、周到。投訴次數(shù)全年不超過2次。2堅(jiān)守崗位,出勤率達(dá)到 100%。不做與值班無關(guān)的事,不在機(jī)房?jī)?nèi)會(huì)客。3保持話務(wù)室整潔,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4嚴(yán)守保密制度,工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格:教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)無特別要求工作經(jīng)驗(yàn)無特別要求能力要求普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練個(gè)性特征責(zé)任心、細(xì)心生理特征20-50歲女性所需培訓(xùn)無特別要求工作特點(diǎn):工作場(chǎng)所限于本工位工作方式坐工
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