海南省勞動合同范本(2008)

1、Word 文檔僅供參考海南省勞動合同范本（2008）甲方（用人單位）：_乙方（勞動者）：_簽訂日期： _年_月_日海南省人事勞動保障廳監(jiān)制依照中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、 法規(guī) , 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 , 并共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同雙方當(dāng)事人差不多情況甲方 _住宅 _法定代表人或者要緊負(fù)責(zé)人_乙方性不 _住址 _居民身份證號碼或者其他有效證件名稱_證件號碼 _第二條勞動合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1有固定期限：從_年_月_日起至 _年_月_日止。2無固定期限： 從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)

2、時止。3以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時止。（二）試用期限雙方同意按以下第 _種方式確定試用期期限 （試用期包括在合同期內(nèi)）：1無試用期。2試用期從 _年_月_日起至 _年_月_日止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意依照甲方工作需要, 擔(dān)任 _崗位 ( 工種 )工作。（二）依照甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn) , 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求 , 按時完成規(guī)定的工作數(shù)量 , 達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時刻和休息休假Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考（一）甲、乙雙方同意按以下第_種方式確定乙方的工作時刻：1標(biāo)準(zhǔn)工時制 , 即每日工

3、作 _小時 , 每周工作 _天, 每周至少休息一天。2不定時工作制 , 即經(jīng)勞動保障部門審批 , 乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制。3綜合計算工時工作制 , 即經(jīng)勞動保障部門審批 , 乙方所在崗位實(shí)行以 _為周期 , 總工時 _小時的綜合計算工時工作制。（二）甲方依照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動酬勞（一）乙方正常工作時刻的工資按下列第_種形式執(zhí)行, 不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1乙方試用期工資 _元月；試用期滿工資_元月。2其他形式： _。（二）工資必須以法定貨幣支付 , 不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付。（三）甲方依照企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資 , 乙方在六十日

4、內(nèi)未提出異議的視為同意。（四）甲方每月 _日發(fā)放工資。 如遇節(jié)假日或休息日, 則提早到最近的工作日支付。（五）甲方依法安排乙方延長工作時刻的 , 應(yīng)按勞動法第四十四條的規(guī)定支付延長工作時刻的工資酬勞。第六條社會保險及其他福利待遇（一）甲乙雙方按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù), 并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷 , 其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。第七條勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方依照生產(chǎn)崗位的需要 , 按照國家有關(guān)勞

5、動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施 , 發(fā)放必要的勞動愛護(hù)用品。（二）甲方依照國家有關(guān)法律、法規(guī), 建立安全生產(chǎn)制度；Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度 , 嚴(yán)禁違章作業(yè) , 防止勞動過程中的事故 , 減少職業(yè)危害。（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度 , 加強(qiáng)對職業(yè)病防治的治理 , 提高職業(yè)病防治水平。第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時 , 為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明 , 并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定 , 辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?, 在辦結(jié)工作交接時支付。第九條勞動爭議處理勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議 , 當(dāng)事人能夠向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 調(diào)解不成 , 當(dāng)事人一方要求仲裁的 , 能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當(dāng)事人一方也能夠直截了當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的 , 能夠向人民法院提起訴訟。第十條其他（一）本合同未盡事宜或與今后國家、 海南省有關(guān)規(guī)定相悖的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份, 甲乙