科級干部理論分制管理制度.doc

1、科級干部理論分制管理制度擬稿人：科級干部理論分制管理制度科級干部理論分制管理制度科級干部理論分制管理制度第一條為促進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個人”建設(shè)，強(qiáng)化干部“時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的觀念，加強(qiáng)對我區(qū)科級干部教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)中央干部教育培訓(xùn)工作條例（試行），制定本辦法。第二條科級干部理論學(xué)習(xí)學(xué)分制管理工作在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部主管。第三條學(xué)分制是指對各項干部教育培訓(xùn)課程規(guī)定一定的學(xué)分，科級干部通過參加培訓(xùn)、考試等方式，獲取相應(yīng)學(xué)分，以學(xué)分累積的方式來評價干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量的管理機(jī)制。第四條學(xué)分制適用對象。區(qū)屬科級干部

2、（含科級調(diào)研員和享受科級待遇人員）。第五條學(xué)分的構(gòu)成。學(xué)分由必修學(xué)分、選修學(xué)分和鼓勵性學(xué)分構(gòu)成。第六條必修學(xué)分是指區(qū)干教領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每年全區(qū)干教工作計劃，規(guī)定科級干部年度必須參加的培訓(xùn)或通過參加菜單式課程必修科目的學(xué)習(xí)考試，根據(jù)參訓(xùn)時間、考試考核情況，取得的相應(yīng)學(xué)分。必修課程的確定及學(xué)分計算。根據(jù)年度干部教育培訓(xùn)工作計劃、培訓(xùn)學(xué)時等因素確定該年的必修課程科目及相應(yīng)學(xué)分?？萍壐刹磕甓缺仨殔⒓拥呐嘤?xùn)完成后，由培訓(xùn)承辦單位向區(qū)委組織部提交考勤記錄、考試考核成績等，認(rèn)定及計算學(xué)分。參加菜單式課程必修科目的學(xué)習(xí)考試，考試分?jǐn)?shù)在 90 分以上的，獲得學(xué)分 7 分；考試分?jǐn)?shù)在 8960 分的，獲得學(xué)分 5

3、分；考試分?jǐn)?shù)在 60 分以下的，不計學(xué)分。第七條選修學(xué)分是指在獲得必修學(xué)分之外，參加經(jīng)區(qū)委組織部認(rèn)定的由省、市、區(qū)相關(guān)部門舉辦的其他培訓(xùn)或通過參加菜單式課程選修科目的學(xué)習(xí)考試，根據(jù)參訓(xùn)時間、考試考核情況，取得相應(yīng)學(xué)分。選修課程的認(rèn)定。區(qū)屬各部門舉辦的培訓(xùn)，必須由辦班單位按區(qū)干部教育培訓(xùn)辦班申報審批制度向區(qū)委組織部提出辦班申報，核定學(xué)分，納入年度選修課計劃。未提出辦班申報的培訓(xùn)不計算學(xué)分。培訓(xùn)完成后，由培訓(xùn)承辦單位向區(qū)委組織部提交培訓(xùn)安排、考勤記錄、考試考核情況等認(rèn)定學(xué)分。參加省、市相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)，應(yīng)由參訓(xùn)人員所在單位在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，向區(qū)委組織部提交培訓(xùn)通知、培訓(xùn)安排、考試成績、獲得證書

4、、考勤記錄等資料，認(rèn)定學(xué)分。省、市、區(qū)相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)，需要參加考試且成績合格的，總學(xué)時 3 天以上（含 3 天）10 天以內(nèi)（不包括節(jié)假日），獲學(xué)分 5 分；總學(xué)時 10 天以上（含 10 天），獲學(xué)分 8 分。省、市、區(qū)相關(guān)部門舉辦的培訓(xùn)，不需要參加考試且考核合格的，總學(xué)時 3 天以上（含 3 天）10 天以內(nèi)（不包括節(jié)假日），獲學(xué)分 3 分；總學(xué)時 10 天以上（含 10 天），獲學(xué)分5 分。參加菜單式課程選修科目的學(xué)習(xí)考試，考試分?jǐn)?shù)在 90 分以上的，可獲得學(xué)分 5 分；考試分?jǐn)?shù)在 8960 分的，可獲得學(xué)分 4 分；考試分?jǐn)?shù)在 60 分以下的，不計學(xué)分。第八條鼓勵性學(xué)分是指參加學(xué)歷

5、學(xué)位教育、專業(yè)技術(shù)認(rèn)證資格考試等；在國家、省、市、區(qū)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)、調(diào)研文章，經(jīng)區(qū)委組織部認(rèn)定后給予的鼓勵學(xué)分。鼓勵性學(xué)分的認(rèn)定。由科級干部持獲取證書復(fù)印件及原件、考試成績；所發(fā)表文章的報刊原件及復(fù)印件，向區(qū)委組織部提出申報，認(rèn)定學(xué)分。參加專科、本科、研究生及其以上學(xué)歷培訓(xùn)的，可在取得學(xué)歷當(dāng)年，經(jīng)認(rèn)定后，分別獲得學(xué)分 7 分、8 分和 10 分，參加中級以上專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證考試并取得證書的獲得學(xué)分 7分。發(fā)表學(xué)術(shù)調(diào)研文章的，在國家級刊物上發(fā)表獲學(xué)分 4 分，省級刊物上發(fā)表獲學(xué)分 3 分，市級刊物上發(fā)表獲學(xué)分 2 分，區(qū)級刊物上發(fā)表獲學(xué)分 1 分。第九條學(xué)分管理。每名科級干部每年必須通過必修、選修、鼓勵性等渠道獲得不少于 20 分的學(xué)分。區(qū)委組織部將根據(jù)科級干部學(xué)習(xí)情況，建立科級干部參加培訓(xùn)個人檔案，并通過干部學(xué)分查詢系統(tǒng)公布學(xué)分獲得情況。第十條科級干部年度學(xué)分未達(dá)到 20 分的，將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。各單位科級干部學(xué)分沒有達(dá)到規(guī)定要求的，