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文檔簡介

1、.學校對老師的評價細那么,學校對老師的評語根據(jù)區(qū)局?關于開展“師德建立年活動的施行意見?的要求，學校對老師主要從師德、教學才能及業(yè)績、教學工作創(chuàng)新精神和創(chuàng)新才能三個主要方面進展考核，詳細細那么如下：一、老師才能、績效的考核一業(yè)務理論：1.自覺學習研究教育教學理論，并留有各類筆記。2.積極參加業(yè)務理論學習及教研、教改活動，認真留有筆記。3.認真參加校內外聽評課活動，并留有書面記錄。4.積極參加電化教學、實驗教學觀摩和計算機學習。二業(yè)務才能：1.認真?zhèn)湔n，在備課中表達兩主和異步教學思想2.授課環(huán)節(jié)齊全，傳授知識準確，因材施教，分類指導。3.作業(yè)數(shù)量足，認真修改，有評語，有等級。4.教學成績優(yōu)異。5

2、.在區(qū)級以上考試、競賽中獲獎，發(fā)表區(qū)級以上論文。6.能圓滿完成學校布置的各項突出性教學任務。7.教研才能強，教學工作和班主任工作具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新才能。二、師德考核一熱愛教育事業(yè)，嚴以律己，為人師表1.注重儀表，講究文明，沒有損壞老師形象的言行。2.辦公期間不干私活，不搞娛樂性活動。3.認真完成學校布置的各項任務，認真履行值日職責。4.注重自身素質的進步，自覺學習新的教育理念。二關心學生，無體罰現(xiàn)象1.關心學生學習生活，幫助解決實際困難。2.不擅自趕學生外出教室，不長時間罰站學生。3.不挖苦挖苦、辱罵學生。4.經(jīng)常找學生談心，尊重學生人格，公平、公正的對待每一位學生。5.無體罰學生或變相體罰學生現(xiàn)象。三服從指導，團結協(xié)作1.不頂撞指導，服從學校的工作安排。2.維護老師威信，不誹謗別人，不在背后議論別人。3.教職工間不打架斗毆，不侮辱、辱罵同事。4.同志間互相學習，團結協(xié)作，不勾心斗角。三、遵守考勤制度，維護辦公秩序1.不遲到、不早退、不誤課、不曠工，有事少請假，無事不請假。2.中途不擅自分開課堂，不提早、拖后下課。3.不亂竄辦公室聚眾聊天。4.不在辦公室內大聲喧嘩，以免影響辦公秩序。5.冬天不圍爐而坐，

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