人力資源部的安全管理職責(zé)

1、人力資源部的平安管理職責(zé)1.人力資源部是平安教育培訓(xùn)的主管部門(mén)，對(duì)新入廠(chǎng)人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時(shí)組織平安教育，經(jīng)考核合格前方可分配到風(fēng)電場(chǎng)公司級(jí)平安教育。會(huì)同平安管理部門(mén)組織對(duì)職工的平安技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。2.把平安工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容。3.按國(guó)家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證各級(jí)平安管理管理人員的配備。4.招用臨時(shí)工，臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)中應(yīng)有平安方面的條文，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行。建立健全平安管理保證體系和監(jiān)督體系所需的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，確保符合平安管理的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作的需要。5.建立健全平安管理教育培訓(xùn)管理規(guī)定及制度。編制職工平安管理知識(shí)教育、

2、崗位技能培訓(xùn)工作方案并組織落實(shí)。做好職工含特種作業(yè)人員、農(nóng)電工、臨時(shí)聘用人員平安管理知識(shí)教育、崗位技能培訓(xùn)工作。組織平安管理崗前培訓(xùn)，配合組織安規(guī)考試、平安知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。6.建立健全勞動(dòng)保護(hù)、績(jī)效考核的管理規(guī)定和制度，并組織執(zhí)行。配合制定年度平安技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施方案。7.參加有關(guān)事故的調(diào)查處理，配合做好事故傷亡人員的撫恤及善后處理工作等，配合有關(guān)部門(mén)做好工傷認(rèn)定工作。人力資源部部長(zhǎng)平安管理職責(zé)1.部長(zhǎng)是本部門(mén)的平安第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)的平安管理工作和平安管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任；2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)部門(mén)及本公司有關(guān)平安管理的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的平安思想教育

3、，結(jié)合本部門(mén)各崗位工作業(yè)務(wù)的實(shí)際，負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的平安責(zé)任制，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況；4.負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)管理工作。負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)平安防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)的制定；5.組織做好職工及新入廠(chǎng)人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織對(duì)有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查，做好職工勞動(dòng)保護(hù)和保健方面的工作。6.負(fù)責(zé)組織按規(guī)定為職工購(gòu)置各類(lèi)保險(xiǎn)，保證職工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，組織做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。7.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作；8.負(fù)責(zé)對(duì)新入廠(chǎng)職工進(jìn)行系統(tǒng)的入廠(chǎng)教育，經(jīng)考試合格，方能分配工作。9.負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。人力資源部副部長(zhǎng)平安管理職責(zé)1.協(xié)助

4、部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)的平安管理工作和平安管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真開(kāi)展工作,對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)；2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)部門(mén)及本公司有關(guān)平安管理的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)；3.協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)本部門(mén)人員的平安思想教育，結(jié)合本部門(mén)各崗位工作業(yè)務(wù)的實(shí)際，對(duì)分管工作的平安負(fù)責(zé)，并經(jīng)常檢查落實(shí)情況；4.具體負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)管理工作。負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)平安防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)的制定；5.組織做好職工及新入廠(chǎng)人員的身體健康檢查；負(fù)責(zé)組織對(duì)有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查，做好職工勞動(dòng)保護(hù)和保健方面的工作。6.具體負(fù)責(zé)組織按規(guī)定為職工購(gòu)置各類(lèi)保險(xiǎn)，保證職工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，組織做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動(dòng)保險(xiǎn)工作

5、。7.具體負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作；8.具體負(fù)責(zé)對(duì)新入廠(chǎng)職工進(jìn)行系統(tǒng)的入廠(chǎng)教育，經(jīng)考試合格，方能分配工作。9.具體負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。人力資源部宣傳干事崗位平安職責(zé)1、宣傳貫徹黨和國(guó)家有關(guān)平安、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮宣傳在平安生產(chǎn)工作中的作用。2、加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)的監(jiān)督，對(duì)于任何單位和個(gè)人違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為和現(xiàn)象，開(kāi)展平安生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。3、開(kāi)展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性宣傳活動(dòng)，樹(shù)立全員遵章守紀(jì)良好氣氛。4、協(xié)助行政搞好班組平安宣傳工作建設(shè)，做好企業(yè)有關(guān)平安規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例等中心工作的宣傳報(bào)道。5、認(rèn)真開(kāi)展平安生產(chǎn)、

6、平安知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議等多種形式的宣傳活動(dòng)。6、大力宣傳在堅(jiān)持平安生產(chǎn)、抵抗違章行為的先進(jìn)人物,模范事跡,在全公司形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的風(fēng)氣。7、參加協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)平安工作宣傳任務(wù)。人力資源部人事工資管理員平安職責(zé)1.根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工資工作的政策和平安標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的聘用、培訓(xùn)。2.掌握和了解各類(lèi)人員的業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出配備和使用意見(jiàn)。3.協(xié)助平安相關(guān)管理部門(mén)，對(duì)其提出的各級(jí)人員的考核獎(jiǎng)懲。4.負(fù)責(zé)管理人事檔案、收集、整理檔案材料及人事統(tǒng)計(jì)、人事鑒定工作，收集和整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。5.負(fù)

7、責(zé)全員勞動(dòng)用工合同管理、職工考勤等工作、配合各部門(mén)做好職工績(jī)效考核工作。6.收集和建立人力資源信息庫(kù)，和后備人才庫(kù)。能及時(shí)引進(jìn)需要的各類(lèi)人才。7.根據(jù)公司人才結(jié)構(gòu)提出人才委培方案，并辦理人才委培手續(xù)。8.熟悉和了解國(guó)家有關(guān)人事及社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等有關(guān)政策，根據(jù)要求辦理各種有關(guān)手續(xù)。9. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作；10. Z配合平安質(zhì)管部對(duì)新入廠(chǎng)職工進(jìn)行系統(tǒng)的入廠(chǎng)教育，經(jīng)考試合格，方能分配工作。11. 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的年度審核和培訓(xùn)管理。12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人力資源部五險(xiǎn)一金管理員平安職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金管理方法的修訂與完善,認(rèn)真貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)工程及住房公積金工程職工個(gè)人賬戶(hù)的平安管理；3.負(fù)責(zé)公司與職工