職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程珠海市斗門合威機械有限公司二一七年目錄一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項目申報制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度六、職業(yè)病防護用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度九、勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度職業(yè)病危害防治責(zé)任制度則總一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、 法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，

2、提高職業(yè)病危害防治的水平， 切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)職業(yè)病防治法 、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實公司職業(yè)病防治主體責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)車間和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)一、主要負

3、責(zé)人職責(zé)1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制， 確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。2、按照工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第八條的規(guī)定，設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)， 配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本公司的職業(yè)病危害防治工作。3、每年向員工代表大會報告公司職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落并責(zé)成有關(guān)部主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，實情況，門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。5、組織建立、健全本公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)

4、程。6、督促、檢查本公司的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。7、組織建立并實施本公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。9、依法承擔(dān)本公司職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10. 每年 11 月底以報告的形式向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本公司年度職業(yè)病危害管理的情況。二、各生產(chǎn)車間負責(zé)人職責(zé)在公司主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定， 在公司中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職

5、業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。、組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣2傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。 對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時

6、報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。三、環(huán)保設(shè)備能源部的職責(zé)1、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等， 改善勞動者工作環(huán)境和條件， 采取措施保障勞動者健康權(quán)益。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、對本公司的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責(zé)任。四、兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、認真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。

7、匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確2使用個人防護用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。五、生產(chǎn)車間負責(zé)人職責(zé)在分管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把公司職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間

8、員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責(zé)任。六、員工職業(yè)病危害防治職責(zé)學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、1.術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2. 正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設(shè)施。3. 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為， 對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時

9、向公司負責(zé)人匯報。4. 當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時， 應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。職業(yè)病危害警示與告知制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害， 防止發(fā)生職業(yè)病危害， 切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總 。 局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度 1、 公司應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。2、公司與已進、新進公司的員工簽訂合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等如實告知職工。

10、3、存在職業(yè)病危害的場所，公司在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。4、公司每年對員工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。5、 職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。6、定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測。7、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護要求的設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。積極采用新工藝，選用新設(shè)備，改善工作條件，從源頭控制職業(yè)病危害因素。職業(yè)病危害申報制度為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、以及國家安全監(jiān)管總局工作

11、場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、職業(yè)病危害項目申報辦法的規(guī)定，制訂本制度：1、公司應(yīng)當按照職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的 職業(yè)病危害因素分類目錄 確定。2、職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：（ 1）公司的基本情況；（ 2）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；（ 3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（ 4）職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。3、公司向所在地行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)當提交 職業(yè)病危害項目申報表及有關(guān)材料。新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當在竣工驗收

12、之日起 30 日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。4、公司申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當在變更后30 日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。 5、公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應(yīng)當向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。6、公司要建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以便上級部門監(jiān)督管理。7、公司嚴格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報職業(yè)病危害項目申報表。職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害

13、防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓(xùn)是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容， 納入職工培訓(xùn)工作總體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，與職工培訓(xùn)工作同步實施。二、公司利用公示欄、墻報、廠報、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。三、公司培訓(xùn)專員和兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。四、人事培訓(xùn)專員會同兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對新員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。五

14、、職業(yè)危害防治安全教育培訓(xùn)必須包含以下內(nèi)容： 1、國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī)； 2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度； 3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治（職本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識工作開展情況及本行業(yè)、 業(yè)衛(wèi)生常識）；4、職業(yè)危害典型事故案例。職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度為確保職業(yè)病防護設(shè)施正常運行， 給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定，特制定本制度。一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施，應(yīng)由使用部門專人負責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)， 并作好相應(yīng)的臺帳。二、公司應(yīng)定期組織

15、職業(yè)病防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識， 遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。三、認真執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照公司實際， 制定和實施職業(yè)病防護設(shè)施檢維修計劃和方案， 經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。五、公司設(shè)備管理部門主要負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施的檢修。 使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，及時向設(shè)備管理部門報

16、告，不得擅自進行修理。六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每 天對設(shè)施運行情況進行記錄。 七、防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作， 懸掛安全警示標志牌， 切斷電源。八、職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后， 維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。職業(yè)病防護用品管理制度為認真貫徹職業(yè)病防治法 、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 的相關(guān)規(guī)定， 規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，

17、特制定本制度。1、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護功能的用品。2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。3、職業(yè)病防護用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的原則。4、由辦公室負責(zé)，根據(jù)不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準，根據(jù)發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。4.1 不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。4.2 管理人員、技術(shù)人員根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。4.3 職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品，未按規(guī)定

18、使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。5、辦公室負責(zé)職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。5.1 辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度，確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。 5.2 職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳，防護用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細登記。5.3 計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。6、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用等記錄要建檔保存。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)病危害， 切實保障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法 、

19、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)公司職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭， 負責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估， 確定每一個點的危害程度。三、公司設(shè)置設(shè)專人，負責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)， 定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進行一次檢測， 每三年進

20、行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布， 并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護 手套、防護眼鏡等相關(guān)防護用品。 八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施， 治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后， 應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測

21、計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況制定本制度。一、本公司新建、改建、擴建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的， 職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)做項目職業(yè)病危害預(yù)評價，并提交衛(wèi)生行政部門對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行審核。二、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時

22、施工，同時投入生產(chǎn)和使用。三、設(shè)計單位提交的建設(shè)項目可研報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容， 初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容。四、可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的建設(shè)項目， 設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，職業(yè)健康安全部將向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。五、設(shè)計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇和審查批復(fù)的要求， 在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施， 項目建設(shè)單位要嚴格按照設(shè)計圖紙進行施工， 確保職業(yè)病防護設(shè)施質(zhì)量可靠。熱源部將委托具有資質(zhì)的評價單位建設(shè)項目在竣工驗收前，六、

23、在 12 個月內(nèi)對建設(shè)項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設(shè)項目當職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收。 對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施， 項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。七、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、 職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。八、職業(yè)健康安全部按照建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定和衛(wèi)生行政部門的要求在項目職業(yè)病危害預(yù)評價審核、防護設(shè)施設(shè)計專篇審查、竣工驗收中提交相應(yīng)的申請材料。九、職業(yè)健康安全部應(yīng)組織相關(guān)部門參加建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應(yīng)的“三同時”

24、審批檔案。十、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施審查、控制效果評價、防護設(shè)施竣工驗收報告書、 批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計單位和項目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 等法律法規(guī)的要求， 結(jié)合公司實際情況制定本制度。一、本公司根據(jù)的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素

25、的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。 員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員 （包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后， 方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。三、本公司每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。 由公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門， 并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，

26、未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。 五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人， 并按照體檢機構(gòu)要求的時間， 進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。七、在設(shè)備生產(chǎn)、 檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者， 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護

27、管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療資料；（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案1、公司申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告；3、職業(yè)病診斷報告；4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；5、公司在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整

28、理的相關(guān)資料。6、設(shè)備，設(shè)施的改進，隱患整改情況等。九、公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由公司負擔(dān)。十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。職業(yè)病危害事故處置與報告制度為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、 處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定和衛(wèi)生部職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法（國

29、家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章，尚未發(fā)布。待發(fā)布后，以國家總局規(guī)章為準） 等法律法規(guī)的要求， 結(jié)合公司實際情況制定本制度。一、職業(yè)病危害事故等級參照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法 ，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10 人以下的；（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以上 50 人以下或者死亡 5 人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下的；（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上或者死亡 5 人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以上的。二、 管理分工1、行政人力資源部是處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)，確定各部門負責(zé)人；2、制定職業(yè)病危害事

30、故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責(zé)人和相應(yīng)機構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。三、事故處置、報告1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；3、保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；5、組成職業(yè)病危害事

31、故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：（ 1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證， 查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、 原因、人員傷亡情況和危害程度；（ 2）分析事故責(zé)任；（ 3）提出對事故責(zé)任人的處罰意見；（ 4）提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見；（ 5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料， 不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生， 并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故， 將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)中華人民

32、共和國職業(yè)病防治法 、國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則，結(jié)合公司實際制定本制度。一、本公司確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及各部門負責(zé)人， 確定總負責(zé)人；二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案， 形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。三、明確職業(yè)病危害的目標分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點， 確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標；四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處， 一旦發(fā)生事故， 應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)

33、能夠獲取。 應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標識， 確保勞動者知曉和正確使用方法。 現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案公司對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責(zé)人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。六、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時：（一）機構(gòu)職責(zé)1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號；2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況

34、，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求；4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。（二）人員分工：1、總指揮：組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作；2、副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作；3、指揮部成員：（ 1）行政人力資源部長：負責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作；（ 2）分廠廠長：負責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；負責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系， 必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息； 負責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、 供應(yīng)工作；負責(zé)搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)；七、制定應(yīng)急設(shè)備

35、管理檔案，包括：（ 1）應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件；（ 2）應(yīng)急設(shè)備臺賬；（ 3）應(yīng)急設(shè)備中文說明書；（ 4）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬；（ 5）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄；（ 6）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄；（ 7）職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施維修記錄；（ 8）應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案；（ 9）應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄；（ 10）應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程珠海市斗門合威機械有限公司粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1 粉塵2 術(shù)語2.1 生產(chǎn)性粉塵：產(chǎn)過程中產(chǎn)生的能較長時間懸浮于空氣中的固體微粒。2.2 作業(yè)場所：工人在生產(chǎn)勞動過程中經(jīng)常或定時停留的地點。2.3 接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)

36、：工作在生產(chǎn)性粉塵的作業(yè)場所，從事生產(chǎn)勞動的作業(yè)。2.4 工人接塵時間肺總通氣量： 系指工人在 1 個工作日的接塵時間內(nèi)，實際吸入含有生產(chǎn)性粉塵的空氣總體積。2.5 生產(chǎn)性粉塵濃度超標倍數(shù)：作業(yè)場所空氣中粉塵度濃度超過該作業(yè)地點生產(chǎn)性粉塵最高容許濃度的倍數(shù)。2.6 致癌性：生產(chǎn)性粉塵具有致癌作用的特性。2.7 塵肺病：在生產(chǎn)活動中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。2.8 總粉塵：可進入整個呼吸道的粉塵3 危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部

37、刺激作用可引起相應(yīng)疾病。4 職業(yè)健康衛(wèi)生標準10%游離 SiO2 含量 50%；50%<游離 SiO2 含量 80%總塵呼塵 PC-TWA(mg/m3)PC-TWA(mg/m3) 1 0.70.3 0.70.20.55 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5.1 除塵設(shè)施必須運行良好。5.2 在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護用品。5.3 對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行組織檢查。5.4 在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)， 粉塵度不準超過國家衛(wèi)生標準。5.5 操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。5.6 對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中

38、跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。5.7 按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。5.8 生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。5.9 生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。5.10 應(yīng)經(jīng)常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。（噪聲）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1 噪聲2 術(shù)語2.1 生產(chǎn)性噪聲：在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對職工健康和工作有妨礙的聲音。2.2 噪聲作業(yè)：職工在作業(yè)場所接觸噪聲的作業(yè)。3 危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。4 工作場所接觸噪聲限

39、值標準職業(yè)接觸 8 小時，工作地點噪聲允許標準為85dB（A）職業(yè)接觸 4 小時，工作地點噪聲允許標準為88dB（A）職業(yè)接觸 2 小時，工作地點噪聲允許標準為91dB（A）職業(yè)接觸 1 小時，工作地點噪聲允許標準為94dB（A）職業(yè)接觸 0.5 小時，工作地點噪聲允許標準為97dB（A）職業(yè)接觸 0.25 小時，工作地點噪聲允許標準為100dB（A）職業(yè)接觸 0.125小時，工作地點噪聲允許標準為103dB（A）但最高不能超過115 dB（A）5 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程5.1 操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。5.2 對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時

40、消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。5.3 按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰5.4 塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。5.5 各值班室噪音超標時，應(yīng)采用適當?shù)母粢舸胧?.6 作業(yè)人員進入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。5.7 在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。5.8 對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。5.9 噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，或按工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標準（試行草案）規(guī)定的時間，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。5.10 采

41、取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標準時，應(yīng)采取個體防護；對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度政策和標準，為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、切實保障勞加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，中華人民共和國職業(yè)病防治根據(jù)動者在勞動過程中的健康與安全，法第五條的規(guī)定，特制定本制度。1 、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，

42、做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。2 、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍， 凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。3 、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。一、職業(yè)危害防治責(zé)任制1 、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2 、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)， 建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員， 負責(zé)公司的職業(yè)病防治工作。3 、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，并責(zé)成有關(guān)

43、部門及時解主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，決提出的合理建議和正當要求。 、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報， 親自 4 研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費， 督促落實各項防范措施。 、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進 5 應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的， 設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時 投入生產(chǎn)和使用。對有關(guān)責(zé)任、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析， 6 人予以嚴肅處理。 二、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，為了進一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作

44、，保護職工身體健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 ，特制定我公司上崗前、 在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、 噪聲等的健康監(jiān)護規(guī)定。1 健康體檢1.1 上崗前體檢凡進入我公司上崗的新員工， 離崗一年以上又重新上崗的員工，人力資源部必須組織到省級衛(wèi)生部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準的單位進行職業(yè)健康體檢。新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實性。 如出現(xiàn)弄虛作假，或失職，造成不合格人員上崗，對當事人進行嚴肅批評教育。人力資源部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。1.2 在崗體檢公司對在崗人員體檢的周期規(guī)定為兩年，其中，接觸超標的崗位人員，體檢周期為一年。如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負責(zé)。對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)的要求和時間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，由人事勞資科及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實及時告知本人，以便進行治療辦公室應(yīng)當按規(guī)定妥善保存好職