學(xué)生會獎懲制度范本

1、學(xué)生會獎懲制度范文為了加強(qiáng)對學(xué)生會全體成員的監(jiān)督管理，充分調(diào)動廣大學(xué)生干部的工作積極性，強(qiáng)化其主人 翁意識和責(zé)任感，需要建立一套關(guān)于學(xué)生會的獎懲制度。下面一起來看看吧！學(xué)生會獎懲制度篇1一、會議遲到、早退方面1.學(xué)生會成員收到通知后，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)開會地點(diǎn)，遲到者罰款5元，無故直接不到罰款10元，遲到或未參加會議者在下次會議上向老師和其他學(xué)生會干部作出解釋并檢討2.遲到3次或無故不參加會議2次者，按自動辭職處理3.每次會議實(shí)行簽到考勤制度4.會議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制(備注：不參加會議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團(tuán)成員;會場由主席團(tuán)及各部輪流打掃)二、工作方面1.開展活動期間，各部必須服從

2、工作安排，部內(nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活動實(shí)行見到考勤制度，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤3.工作期間，全體學(xué)生會干部都要積極行動起來，相互配合做好工作4.不得在班級、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當(dāng)事人罰款10元5.每周例會對各部工作進(jìn)行總結(jié)評比，對優(yōu)秀部門表揚(yáng)并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門批評并懲罰(備注：各部例會中所匯報(bào)的工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的內(nèi)容進(jìn)行比較，確定真實(shí)性)三、個(gè)人考核方面1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)(特

3、殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理4.必須配合主席團(tuán)工作安排，不得泄露學(xué)生會保密工作內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會干部職務(wù)6.考勤不合格者，按自動辭職處理此制度即日起執(zhí)行學(xué)生會主席團(tuán)學(xué)生會獎懲制度篇2為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大成員的工作熱情，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，本著獎勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)、懲前毖后的原則，特制定本制度。1、獎勵分為學(xué)生會通知嘉獎，評選優(yōu)秀學(xué)生會干部。懲處分為全院學(xué)生通報(bào)批評，嚴(yán)重警告，記過。2、辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會成員考核監(jiān)督

4、，考核內(nèi)容為平時(shí)例會出席情況和各項(xiàng)活動的參加情況。3、各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席學(xué)生會會議，無故遲到2次或缺席1次者，予以警告處分，無故遲到3次或缺席2次者，給予記過處分，嚴(yán)重者將開除出學(xué)生會。4、值班值日不認(rèn)真，日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會形象者，由辦公室酌情處理。5、對于在活動中作風(fēng)散漫、不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。經(jīng)主席團(tuán)評定，工作有重大失誤者，記過一次。6、受兩次警告處分者，記過一次。記過一次者，若再受警告或警告以上處分，開除出學(xué)生會。7、年終，將對整個(gè)學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者授予的榮譽(yù)稱號。8、年終，對于工作突出的部門，將評出1個(gè)優(yōu)秀部門，兩個(gè)良好部門。評估依據(jù)_學(xué)院優(yōu)秀部門考核辦法

5、。_學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會20_年11月12日學(xué)生會獎懲制度篇3一、扣分方案1、無故不參加學(xué)生會全體會議者扣5分/次2、在開會或執(zhí)勤時(shí)5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次3、無故缺勤者扣20分/次。(請假需有假條，必須交予大組長簽字才生效，并且在當(dāng)天交予組織紀(jì)律部，否則按缺勤處理!注：請假條不準(zhǔn)代寫、簽名不準(zhǔn)代簽，違者另行處理)4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時(shí)校服上有涂鴉者扣5分/次5、執(zhí)勤時(shí)披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次6、執(zhí)勤時(shí)間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次7營私舞弊查有實(shí)據(jù)者扣5分/次8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實(shí)據(jù)者扣5分/次9、在執(zhí)勤時(shí)被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次二、加分方案1、工作積極負(fù)責(zé)者加3分/次2、拾金不昧者加3分/次3、看見臟物主動拾起者加3分/次4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長和組織紀(jì)律部成員評選，組織紀(jì)律部定奪)5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)三、組長及紀(jì)律部成員獎懲方案1、出現(xiàn)以上同樣錯誤者，一律扣除原定分值的兩倍2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書