崗 位 說 明 書財(cái)務(wù)部

1、崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)：所屬部門：財(cái)務(wù)部編制日期： 2004年4月崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：副總會(huì)計(jì)師直接下屬：財(cái)務(wù)部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行、物價(jià)、電力等部門主要職責(zé)描 述1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理，負(fù)責(zé)檢查、督促本部門的各項(xiàng)職能的落實(shí)。2. 負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其他有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和貫徹實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的部門制度建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)審定的本部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。4. 組織編制本部門的年度工作計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)營副總審查后向公司計(jì)劃管理部門提交

2、，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層審定后，負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。5. 依據(jù)審定的本部門年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門的月度工作計(jì)劃，督促本部門人員予以貫徹執(zhí)行。6. 負(fù)責(zé)審核本部門的各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)的本部門各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的確認(rèn)。7. 負(fù)責(zé)本部門對(duì)公司內(nèi)外各部門或機(jī)構(gòu)的行文、合同、各類表格的格式和內(nèi)容的親自起草或?qū)徍?、確認(rèn)。8. 負(fù)責(zé)親自編制或?qū)徍吮静块T的臨時(shí)性工作計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層或主管領(lǐng)導(dǎo)審定后，負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)。9. 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的績效考核工作。10. 負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)外各部門或機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，參與、協(xié)助技術(shù)支持部做好競(jìng)價(jià)上網(wǎng)工作，協(xié)助運(yùn)行部做好煤炭談判與比價(jià)結(jié)算工作，做好電費(fèi)回收和納稅等業(yè)務(wù)工作。1

3、1. 負(fù)責(zé)本部門的資料、文件、報(bào)表的檔案管理。12. 組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。13. 審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)議。14. 參與審查有關(guān)價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其它涉及財(cái)務(wù)收支的方案。15. 組織編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，組織開展財(cái)務(wù)分析；組織考核、分析公司經(jīng)營成果，參與公司的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、決策和經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的編制，提出可行的建議和措施。16. 負(fù)責(zé)公司所有財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，

4、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。17. 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、副總會(huì)計(jì)師匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧狀況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。18. 負(fù)責(zé)各類基金、保險(xiǎn)金等和各項(xiàng)收繳費(fèi)用的管理。19. 負(fù)責(zé)審核、簽發(fā)各項(xiàng)資金的支取使用，對(duì)各種費(fèi)用的報(bào)銷進(jìn)行審批。其它工作上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。權(quán)限1、 對(duì)本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等的審核權(quán)。2、 對(duì)本部門人員的績效考核權(quán)。3、 對(duì)部門費(fèi)用的審核權(quán)。4、 對(duì)本部門人員的任用提名權(quán)，免職建議權(quán)。5、 對(duì)部門人員分工的決定權(quán)6、 對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的建議權(quán)7、 行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)

5、力。4、各種資金費(fèi)用的支取使用、費(fèi)用報(bào)銷的審批權(quán)。5、公司各類基金、保險(xiǎn)金等和各項(xiàng)收繳費(fèi)用的管理權(quán)。6、對(duì)其它部門財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查與考核的權(quán)力。7、填報(bào)財(cái)務(wù)工作所需的資料的調(diào)閱權(quán)。任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平具有本科以上的文化程度和中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱二、 工作經(jīng)驗(yàn)五年以上財(cái)會(huì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三、 技能與能力1. 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)2. 很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和管理能力3. 思維敏捷，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力四、 年齡與體能55歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點(diǎn)：財(cái)務(wù)部辦公室工作時(shí)間：長白班 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：主管會(huì)計(jì)崗位編號(hào)：所屬部門：

6、財(cái)務(wù)部編制日期：2004年4月 崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：主要職責(zé)描 述1. 負(fù)責(zé)原始憑證、記帳憑證的復(fù)核。2. 負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)帳憑證和記帳憑證的匯總及科目匯總表編制工作。3. 登記總帳，編制資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表，并作出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。4. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。5. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的保管工作，對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證及時(shí)裝訂成冊(cè)，妥善保管，防止損壞和丟失。6. 按月核對(duì)總帳與明細(xì)分類帳，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。7. 制定本部會(huì)計(jì)核算方法，負(fù)責(zé)本部的日常帳務(wù)處理工作。8. 協(xié)調(diào)各會(huì)計(jì)崗位的業(yè)務(wù)工作關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理搞好本部的業(yè)務(wù)工作。9. 負(fù)責(zé)

7、財(cái)務(wù)微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)財(cái)務(wù)子系統(tǒng)的管理。10. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外數(shù)據(jù)資料的提供、查詢工作。11. 負(fù)責(zé)CFB項(xiàng)目支出的工程核算。其它工作上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。權(quán)限1. 財(cái)務(wù)部微機(jī)系統(tǒng)的管理權(quán)2. 對(duì)本部會(huì)計(jì)人員工作的檢查指導(dǎo)權(quán)3. 會(huì)計(jì)資料的保管權(quán)4. 對(duì)部門及公司工作的建議權(quán)5. 完成本職工作所需具備的其他權(quán)限任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平具有大專以上的文化程度和中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；二、 工作經(jīng)驗(yàn)三年以上財(cái)會(huì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三、 技能與能力1. 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)2. 較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力3. 一定的組織協(xié)調(diào)能力四、 年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點(diǎn)

8、： 財(cái)務(wù)部辦公室工作時(shí)間： 長白班 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：預(yù)算、審核會(huì)計(jì)崗位編號(hào)：所屬部門：財(cái)務(wù)部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：主要職責(zé)描 述1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，編制公司年度經(jīng)營預(yù)算及月度預(yù)算。2. 負(fù)責(zé)按年度預(yù)算制定各部門的費(fèi)用指標(biāo)，并根據(jù)各部門編制的預(yù)算匯總上報(bào)。3. 負(fù)責(zé)定期編制預(yù)算執(zhí)行情況分析，定期發(fā)布各部門預(yù)算指標(biāo)完成情況。4. 負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目、成本費(fèi)用計(jì)劃的月度預(yù)決算，年度決算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行審核。5. 參與工程決策及工程合同的簽訂工作，審查工程用款計(jì)劃，監(jiān)督檢查工程

9、計(jì)劃的執(zhí)行情況。6. 審查各種原始憑證的合法性、真實(shí)性及手續(xù)的完備性。7. 做好資金的管理與分配工作。嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度，參與庫存現(xiàn)金的盤點(diǎn)。8. 負(fù)責(zé)督促追繳拖欠的公款，清理長期不報(bào)銷沖帳的帳目。9. 監(jiān)督材料采購、工程項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況。10. 協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察室定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，配合董事會(huì)聘請(qǐng)的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司年度經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行審計(jì)。11. 審查材料、物資采購用款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃及供貨合同的執(zhí)行。其它工作上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。權(quán)限1. 對(duì)各部門資金預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)。2. 制定各部門費(fèi)用指標(biāo)的權(quán)力。3. 催繳借款的權(quán)力4. 對(duì)長期未報(bào)銷賬目的清理權(quán)5. 對(duì)材料采購、工程項(xiàng)目的監(jiān)督權(quán)。6. 對(duì)部

10、門及公司工作的建議權(quán)7. 完成本職工作所需具備的其他權(quán)限任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平具有大專以上的文化程度和中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱二、 工作經(jīng)驗(yàn)三年以上財(cái)會(huì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三、 技能與能力1. 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)2. 較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。3. 一定的組織協(xié)調(diào)能力。四、 年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點(diǎn)：財(cái)務(wù)部辦公室工作時(shí)間：長白班 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：成本、材料核算會(huì)計(jì)崗位編號(hào)：所屬部門：財(cái)務(wù)部編制日期：2004年4月 崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：主要職責(zé)描 述1.

11、 負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃，登記生產(chǎn)費(fèi)用明細(xì)表，編制成本報(bào)表，提出成本分析報(bào)告。2. 負(fù)責(zé)成本中的各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提，合理分?jǐn)偝杀尽?. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的分類、建卡、登帳以及固定資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)移、清理、報(bào)廢、盤盈盤虧等帳務(wù)處理工作。4. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提工作。5. 定期進(jìn)行固定資產(chǎn)和器材盤點(diǎn)，參與燃料盤點(diǎn)，了解固定資產(chǎn)、各種器材的使用和管理情況，掌握成本動(dòng)態(tài)。6. 做好固定資產(chǎn)使用情況的分析報(bào)告。7. 根據(jù)成本完成情況，寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，掌握成本動(dòng)態(tài)，制定提高經(jīng)濟(jì)效益的措施。8. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)、計(jì)提和上繳，做好稅務(wù)報(bào)表的編報(bào)和增值稅發(fā)票的使用和管理工作。9. 按時(shí)稽核材料單據(jù)，按領(lǐng)料單的用途，編

12、制材料耗用匯總表和收、支存報(bào)表。10. 參與材料備品備件的清查盤點(diǎn)，定期或不定期到倉庫抽查，對(duì)盤盈、盤虧、損失、報(bào)廢等情況進(jìn)行鑒定和處理。11. 按時(shí)登記材料收支明細(xì)帳，做到帳面整潔，字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確。12. 統(tǒng)計(jì)不良資產(chǎn)和積壓物資，定期上報(bào)。13. 對(duì)領(lǐng)料程序及填制單據(jù)的規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督。其它工作上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。權(quán)限1. 監(jiān)督、檢查固定資產(chǎn)的使用和管理情況的權(quán)力2. 對(duì)材料備品進(jìn)行清查盤點(diǎn)的權(quán)力3. 對(duì)物資采購用款的監(jiān)督權(quán)4. 對(duì)部門及公司工作的建議權(quán)5. 完成本職工作所需具備的其他權(quán)限任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平具有大專以上的文化程度和中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱二、 工作經(jīng)驗(yàn)三年以上財(cái)會(huì)

13、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三、 技能與能力1. 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)2. 一定的財(cái)務(wù)分析能力和文字表達(dá)能力四、 年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點(diǎn)： 財(cái)務(wù)部辦公室工作時(shí)間： 長白班 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：納稅申報(bào)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)：所屬部門：財(cái)務(wù)部編制日期：2004年4月 崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：稅務(wù)部門主要職責(zé)描 述1. 掌握稅務(wù)政策和財(cái)務(wù)法規(guī)，協(xié)調(diào)與國稅、地稅等部門的關(guān)系。2. 檢查本部門的帳務(wù)處理，遵守稅法規(guī)定。3. 每月按時(shí)填寫稅票，進(jìn)行流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅的申報(bào)、計(jì)提和上繳

14、工作。4. 按時(shí)編制上報(bào)重點(diǎn)稅源等報(bào)表。5. 每季度填寫所得稅、印花稅稅票，進(jìn)行申報(bào)、計(jì)提和上繳工作。6. 進(jìn)行車船使用稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的申報(bào)、計(jì)提及上繳工作。7. 每年4月進(jìn)行所得稅的匯算清繳工作。8. 負(fù)責(zé)帳冊(cè)、借款、租賃、保險(xiǎn)合同及其他各種合同的貼花。9. 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的使用和管理工作。10. 負(fù)責(zé)簽定稅務(wù)咨詢協(xié)議的工作。其它工作上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。權(quán)限1. 與稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)的權(quán)力2. 對(duì)增值稅發(fā)票和貼花等的保管權(quán)3. 完成本職工作所需具備的權(quán)限任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平具有大專以上的文化程度和中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱二、 工作經(jīng)驗(yàn)三年以上財(cái)會(huì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三、 技能與能力1.

15、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)2. 一定的財(cái)務(wù)分析能力和文字表達(dá)能力四、 年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點(diǎn)： 財(cái)務(wù)部辦公室工作時(shí)間： 長白班 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：現(xiàn)金出納兼工會(huì)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)：所屬部門：財(cái)務(wù)部編制日期：2004年4月 崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：工會(huì)、其他部門外部關(guān)系：銀行主要職責(zé)描 述1. 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)。2. 登記現(xiàn)金日記帳的登帳工作。3. 編制記帳憑證及科目匯總表。4. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄具體業(yè)務(wù)工作。5. 負(fù)責(zé)備用金的管理，登記輔助帳。6. 負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，做好工

16、會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證的登帳，按時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表。7. 負(fù)責(zé)工會(huì)費(fèi)用的上繳和追撥，及時(shí)向工會(huì)主席匯報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)情況。8. 每周編制資金使用情況表。其它工作上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。權(quán)限1. 現(xiàn)金的保管權(quán)2. 對(duì)部門及公司工作的建議權(quán)3. 完成本職工作所需具備的其他權(quán)限任職資格內(nèi)容必備條件一、 教育水平具有大專以上的文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱；二、 工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上財(cái)會(huì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)三、 技能與能力1. 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)2. 一定的財(cái)務(wù)分析能力和組織協(xié)調(diào)能力四、 年齡與體能50歲以下，身體健康工作環(huán)境工作地點(diǎn)：財(cái)務(wù)部辦公室工作時(shí)間：長白班 崗 位 說 明 書基本信息崗位名稱：銀行出納崗位編號(hào)：所屬部門：財(cái)務(wù)部編制日期：2004年4月 崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬：內(nèi)部關(guān)系：工會(huì)、其他部門外部關(guān)系：銀行主要職責(zé)描 述1. 負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，維護(hù)同銀行的關(guān)系。2. 負(fù)責(zé)電費(fèi)回收工作，處理好與電業(yè)局關(guān)系。3. 登記銀行存款日記帳，每月和銀行對(duì)帳，及時(shí)掌握存款動(dòng)態(tài)，編制銀行存款調(diào)節(jié)表