【合同協(xié)議】天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同范本_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、1 合同訂立原則 平等原則: 根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第三條:“合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定,平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人, 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi)容: 合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì),也不問(wèn)單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力 的強(qiáng)弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù) 或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng);要求一方不得無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn),侵犯 他人權(quán)益;要求禁止平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商,取 得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上,不得把自己

2、的意志強(qiáng) 加給另一方,更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。 自愿原則: 根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第四條:“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)”的規(guī)定,民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外,由 當(dāng)事人自愿約定。包括:第一,訂不訂立合同自愿;第二,與誰(shuí)訂合同自愿,;第 三,合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可以自由約定違約責(zé)任, 在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。 公平原則: 根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第五條:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方 的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定,公平原則要求合

3、同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括:第一,在訂立合同時(shí),要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù);第二, 根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配;第三,根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。 誠(chéng)實(shí)信用原則: 根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第六條:“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循誠(chéng)實(shí)信用原則”的規(guī)定,誠(chéng)實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立合同的全過(guò)程中,都要 誠(chéng)實(shí),講信用,不得有欺詐或其他違背誠(chéng)實(shí)信用的行為。2 天津市用人單位招用務(wù)工農(nóng)民勞動(dòng)合同書 甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: 地址: 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 年齡: 性別: 民族: 戶籍所在地: _ 省 _ 市 _ 縣(區(qū)) _ 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 居民身份證號(hào)碼

4、: 3 現(xiàn)住址: 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同 制度規(guī)定等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本 合同。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列 _ 款 一、有固定期限。本合同期限為 _ 年(月) , 自 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。其中試用期為 _ 月 (日) 。 二、無(wú)固定期限,自 _ 年 _ 月 _ 日始,其中試用期 為 _ 月(日)。 終止勞動(dòng)合同條件約定如下: 三): 三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下: 4 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在 _ 崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位 所要求的工作。

5、 第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資 報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、甲方每月 _ 日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不 支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分 之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下: 三): 第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義 務(wù) . 按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。 5 其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下: 第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安 全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)

6、保護(hù)用品。 二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特 種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操 作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健 康的行為有權(quán)檢舉、控告。 第六條 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì) 律。 二、 甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī) 章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。 第七條 本合同的解除、變更、終止 一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。 二、 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞 動(dòng)合同終止。 6 三、 有固定期限的勞動(dòng)合同,合

7、同期滿甲乙雙方任何一 方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。 第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事: 第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié) 商無(wú)效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲 裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十條 其他事項(xiàng) 本合同未盡事宜按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí) 行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋 章) _ 乙方(簽 字 _ 法定代表人或委托代理人: _ (簽字或蓋章) 7 _ 年 _ 月

8、 _ 日 _ 年 _ _ 月 _ 日 經(jīng)審查,本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī) 定,予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) _ 鑒證人(蓋章) _ 鑒證日期: _年 _ 月_ 日 續(xù)訂勞動(dòng)合同 經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同 (一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 _ 款: 1、 有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 _ 年(月) 自 _年月日起,至 _年_月日止。 2、 無(wú)固定期限,自年月日始,終止合同條件 約定如下: _ . (二)補(bǔ)充約定事項(xiàng): 8 甲方(蓋 章): _ 乙方(簽 字): _ 法定代表人或委托代理人: _ (簽字或蓋章) _ 年 _ 月 _ _ 日 _ 年 _ 月 _ 日 經(jīng)審查,本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī) 定,予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋 章) _ 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期: 變更勞動(dòng)合同 9 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)本合同作出如下變更: (三) (四) 甲方(蓋 章): _ 乙方(

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