服裝生產(chǎn)企業(yè)倉庫統(tǒng)計職位說明書

1、1 / 4統(tǒng)計職位說明書（模板）崗位名稱倉庫統(tǒng)計崗崗位編號所在部門儲運部崗位定員5 個直接上級統(tǒng)計主管崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：職責與工作任務(wù)：負責倉庫所有貨物進銷存的數(shù)據(jù)統(tǒng)計職 責職責表述：負責倉庫出、入、內(nèi)部調(diào)撥貨品數(shù)據(jù)整理匯總工作。工作時間百分比：50 %工作 任務(wù)根據(jù)倉庫相關(guān)人員簽字確認的生產(chǎn)完工產(chǎn)品入庫單進行數(shù)據(jù)錄 入及審核；頻次：1 次/天用時：2根據(jù)要貨單對已配好的相關(guān)貨物進行核對確認后并開相對出庫發(fā)貨單，寫上發(fā)貨申請并交與貨運主管；頻次：次/用時：經(jīng)常查看系統(tǒng)并登記與打印配貨單； 根據(jù)核查員簽字確認的配貨 單據(jù)進行相應(yīng)單據(jù)審核并打印出庫單， 寫上發(fā)貨申請并交與

2、貨運 主管。頻次：次/用時：退貨沖紅單根據(jù)倉庫理貨員簽字確認的退貨清單進行數(shù)據(jù)錄入 及審核并做相應(yīng)調(diào)撥。頻次：次/用時：職 責職責表述：及時將進銷存數(shù)據(jù)輸入電腦，保存原始出、入、調(diào)撥與其他 單據(jù)。工作時間百分比：20%工作 任務(wù)根據(jù)當天已確認的相關(guān)出、入庫單據(jù)及時進行進銷存數(shù)據(jù)錄入，并將單據(jù)按序進行整理交主管審核以備歸檔；頻次：次/用時：及時清收發(fā)貨托運單與回單并附相關(guān)單據(jù)上。頻次：次/用時：次月四日前裝訂好本月單據(jù)交主管頻次：次/用時：頻次：次/用時：2 / 4職 責職責表述：按財務(wù)要求每日、周、月、年做好倉庫報表真實反映信息并 報部門、財務(wù)負責人及各決策領(lǐng)導(dǎo)。工作時間百分比：10%工作 任

3、務(wù)按要求根據(jù)當天所發(fā)生業(yè)務(wù)在次日早上做好日報表并報相關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)與部門；頻次：1 次/天用時：1根據(jù)一周所發(fā)生的業(yè)務(wù)累計，在每周六作出一份周報與年報跟蹤累計表并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門；頻次：1 次/周用時：1根據(jù)一月所發(fā)生的業(yè)務(wù)累計，在次月六日前作了一份月匯總報表并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門；頻次：1 次/月用時：1按一年所發(fā)生的業(yè)務(wù)累計， 在次月十日前作出一年來的匯總報表 并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門。頻次：1 次/年用時：2次月二日前將各分公司的收發(fā)存匯總表報與相關(guān)公司核對。頻次：1 次/月用時：2職 責 四職責表述：每月做好倉庫進、銷、存分析報告。工作時間百分比：5 %工作 任務(wù)每月做好倉庫的進、銷、存報告并進行數(shù)據(jù)

4、統(tǒng)計分析并上報。頻次：1 次/月用時：2頻次：次/用時：頻次：次/用時：職 責 五職責表述：負責提供庫存準確數(shù)據(jù)工作時間百分比：10%工作 任務(wù)隨時對相關(guān)人員提供庫存數(shù)據(jù)頻次：次/用時：不定期對倉庫貨物進行抽查頻次：1 次/周用時：督促和配合保管員定期對物料盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳物不符時，找出原因予以上報頻次：次/用時：負責填制盤點表頻次：次/用時：頻次：次/用時：職責六職責表述：完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。工作時間百分比：5%權(quán)力：3 / 4有權(quán)監(jiān)督倉庫對貨物進行定期和不定期的盤點工作；有權(quán)對相關(guān)單據(jù)進行核對及審核；有權(quán)對所屬業(yè)務(wù)的解釋權(quán)和申訴權(quán)；有權(quán)拒絕對非相關(guān)人員提供公司庫存數(shù)據(jù)的要求；有權(quán)拒絕對違反公司倉庫管理的業(yè)務(wù)要求?？己酥笜耍嚎己藰藴剩汗ぷ鲄f(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平咼中以上專業(yè)計算機相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗?zāi)曜笥夷芰σ笫煜み\用 WORD、EXCEL 及相關(guān)系統(tǒng)軟件，具有一定的統(tǒng)計分析能力，具備基本的 網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的英語應(yīng)用能力個性特征具有工作責任心、人際能力、溝通能力、影響力、細心與耐心生理特征無特殊要求所需培訓統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)培訓工作特點：工作場所辦公室工作方式固定辦公工作時間特征一般正常工作時間，經(jīng)常加班。工作環(huán)境集體辦公，空氣不太流暢體力精力消耗精力消耗較大勞