XX行政專員年度總結

1、XX行政專員年度總結xx 年即將過去，你是否有很多感觸呢 ?在工作上有什么想法和感受呢 ?寫一份年度工作總結吧。 下面是搜集的 xx 行政專員年度總結，歡迎閱讀。xx 年即將結束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到勝天工作，擔任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，為了做好工作， 就得要求自己在很短的時間內要熟練工作流程，盡快上手。一、在這一年，我本著“把工作做快， 做仔細” 這樣一個目標，提高工作效率，完成了以下本職工作：(1) 協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、 上報、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴格規(guī)范流程，學習檔案管理。(2) 做好了各類信件的收發(fā)工

2、作， 協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。已訂購報紙：烏魯木齊晚報、烏魯木齊經(jīng)濟部、烏魯木齊晨報 ; 已訂雜志：園林與植保、中國園林、高爾夫、景觀設計等; 勝天集團報已分發(fā)共 5 期。(3) 做好合同的管理工作， 對合同進行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領導修改和審核合同，走合同流程。(4) 協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產的盤點工作。 xx 年對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點，盤點科目 52 類，包括辦公器材和基礎設備等，對固定資產登記造冊。(5) 做好公章的管理工作。 嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定， 不濫用公章，不做違法的事情。(6) 做好辦

3、公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作。對棉大衣、對講機、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點。(7) 做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表， 做好行車記錄。 行政辦負責管理著 9 輛車，協(xié)調車輛，為各部室提供服務。(8) 做好一周訊情和月報的上報工作。 xx 年共上報集團一周訊情 43 次，月報 9 次。 (9) 做好會議記錄和來客接待工作。xx 年共做會議記錄 29 次，主要是周例會 22 次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。(10)

4、 做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設備設施的維修工作。食堂買菜工作 ; 食堂外部人員就餐管理工作等。(11) 安排值班人員，要求值班人員認真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。(12) 協(xié)助黨群工作部和集團團委工作。向黨群工作部上報每月員工生日名單和催促投集團稿工作。(13) 協(xié)助辦公室主任做好年底總結工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進的地方：1 、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學習檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。2 、在車輛的使用登記

5、工作上不夠細致。改進的地方：完善登記流程，每個環(huán)節(jié)都應有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。3 、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格， 各項目部上報時大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。4 、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學習更多的專業(yè)知識，努力提高打字速度，加強書寫和閱讀的能力。三、個人體會1 、車輛的行駛記錄登記工作不完善， 建議指定一個車輛負責人，由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。2 、xx 年食堂外部人員就餐達人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機手較多，一直都以記賬形式

6、就餐，導致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬。3 、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關聯(lián)，團隊合作尤為重要。4 、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調非常重要。由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成， 所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。5 、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領導交流，有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內工作。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反應，進行交流，防止錯誤發(fā)生。四、下年工作計劃認真做好行政專員一職，嚴格遵循崗位職責，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計劃和每天工作日志， 辦公用品的出入庫建立臺賬，

7、每月應同各項目部進行核銷， 車輛的使用登記記錄建立起來， 協(xié)助辦公室主任完成各項工作。 做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題， 調整心態(tài)，踏實勤奮的進入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事 ! 公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎上通過工作來提升自身能力， 在工作中不斷地進步和完善來回報公司領導對大家的關懷和培養(yǎng) !和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間，對所有的同事都有了一定程度的了解。 面對一個新公司， 新的領導和同事，開始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退。面對新的工作，我知道一切都要從頭開始，讓自己適應公司的工作氛圍， 做事原則，辦事方針等。對于工作，首先要有責任心

8、，在公司領導交給任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成，出現(xiàn)問題時，不能推卸責任，要勇于承擔，想辦法補救和解決它們才是最根本的， 平時也要時常總結經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作。其次，對于總結的本職工作要自動自發(fā)，敬業(yè)勤力。自己內心要清楚，工作不是要你做，而是你要自覺去做。其實無論是工作還是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動，敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求。再次，要尊敬領導和同事，忠于公司，聞道有先后，術業(yè)有專攻，大家的知識綜合到一起是具有很大的力量，與全體人員共同進步，不斷對自己的知識更新?lián)Q代，不能自滿或停滯不前 ; 無論何時何地，既然自己在這個公司工作，就要忠于公司，做一個忠誠的人。我

9、們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠信、和進取，這也從一個側面反映出了公司領導層對公司發(fā)展的決心和方向。那么，作為一名基層員工，更應該嚴格遵守，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，對自己所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整 ; 而誠信，則更是做人的一種品質， 人，要以誠為本，以信為天。作為個人，只有擁有誠信的品質， 才能和別人的關系更融洽， 才能讓領導放心我們去做公司的事情 ; 公司在不斷進取尋求發(fā)展，我們也要有時刻進取的精神，努力學習別人的長處，減少自己的缺點，遇到事情要勇于開拓而不是躲避。 公司給我們提供了一個發(fā)展的平臺， 如何去做則在外面平時的一言一行中體現(xiàn)出來。在這里上班，感受到了領導和同事對自己

10、的關心幫助，作為行政辦公人員，通過對公司禮儀文化的培訓和考勤的管理，學到了很多東西的同時，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問題，也許是自己還不夠細心和努力所導致的， 在接下來的工作中， 我會嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己，盡自己最大努力做好本職工作。時間如梭，不知不覺xx 即將過去，新的一年即將到來。進入公司已九月有余， 回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結及15 年的兩部分分別陳述如下：第一部分：工作總結工作內容：1 、行政事務：優(yōu)化員工膳食、 車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產維護盤點、公司綠化等2 、人

11、事事務：績效統(tǒng)計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更新，篩選、通知安排面試等。作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復印、傳真、各類文件歸檔和保管，大到接待、會議、結算、車輛管理、固定資產添置、采購辦公用品及對其領用情況進行備案在完成本職工作的同時也發(fā)現(xiàn)很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1 、由于行政部工作常常事無巨細， 每項工作我們主觀上都希望能完成得最好， 但由于人力和精力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美 ;2 、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺， 車輛管理一直沒有很好的提高 ;3 、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設， 輕制度落實現(xiàn)象。 這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的 ! 接下來的個人中會根據(jù)以前工作中存在的不足， 不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情 ! 總的來說 xx 年的工作是盡職盡責的， 雖然亦存在著些許的不足， 但這一切的一切相信也會隨著 xx 年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝各位領導，和同事對我指導和幫助 ! 讓我在工作中不斷的學習和進步，慢慢的提升自己的能力 !第二部分： 2018 年工作計劃：1 、2、加強專業(yè)學習，豐富自己，拓寬知識面 ; 本著實事求是原則，做到上情下達、下情上報