(精品2017年護(hù)士分層培訓(xùn)及考核計(jì)劃

1、2017年護(hù)士分層培訓(xùn)及考核計(jì)劃2017年各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃為了加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員繼續(xù)教育，提升護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理人員的基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù) 水平，提高全院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，護(hù)理部結(jié)合本院護(hù)理人員的特點(diǎn)，特制 定各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃如下：培訓(xùn)對(duì)象：全院護(hù)理人員。培訓(xùn)內(nèi)容：共性部分：即所有護(hù)理崗位護(hù)士必須掌握的理論知識(shí)、技能及要求。一、基本理論：三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)常見(jiàn)臨床護(hù)理技術(shù) 操作并發(fā)癥的預(yù)防及處理臨床護(hù)理實(shí)踐指南、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、各層 級(jí)崗位職責(zé)、健康教育指導(dǎo)內(nèi)容、常見(jiàn)疾病護(hù)理常規(guī)、醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)、護(hù)士條例及相關(guān)法律知識(shí)。二、臨床技能：江西省護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范。三、每年按要

2、求完成各級(jí)護(hù)理人員的繼續(xù)教育學(xué)分。四、每年完成醫(yī)院護(hù)理部規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分（26分），由各科室護(hù)士長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)學(xué)分。分級(jí)培訓(xùn)：一、N0級(jí)護(hù)士（工作未滿一年）1. 培訓(xùn)目標(biāo)：重點(diǎn)培訓(xùn)“三基”（即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能）與臨床實(shí)踐相結(jié)合。工作中要求了解各班工作職責(zé)與流程，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)及專(zhuān)科護(hù)理 理論與技能。2. 具體要求：（1）新護(hù)士上崗前，必須接受護(hù)理部組織為期 2周的“崗前培訓(xùn)”。（2）各科室由護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類(lèi)工作職責(zé)的介紹。（3）護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合科室特點(diǎn)對(duì)該層級(jí)的護(hù)士制定具體培訓(xùn)計(jì)劃。（4）參加護(hù)理部及所在科室組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成本職稱(chēng)要求的繼續(xù)教 育及院內(nèi)培訓(xùn)。3.

3、考核要求：科室每月理論考試、操作考核各一次。二、N1-N2級(jí)護(hù)士（工作1-5年）1. 培訓(xùn)目標(biāo)：（1）掌握共性部分和N1級(jí)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容，具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理和部分專(zhuān)科 護(hù)理技能。（2）掌握各專(zhuān)科疾病的病情觀察要點(diǎn)，主要治療藥品的給藥方法、常用劑量 及毒性反應(yīng)及護(hù)理措施。（3）掌握各種儀器設(shè)備（如心電監(jiān)護(hù)機(jī)、除顫器、呼吸機(jī)、輸液泵等）的操 作方法及保養(yǎng)。2. 具體要求：（1 ）護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合科室特點(diǎn)對(duì)該層級(jí)的護(hù)士制定具體培訓(xùn)計(jì)劃。（2）以臨床專(zhuān)科護(hù)理為主，熟悉各崗位工作的職責(zé)與流程，掌握護(hù)理信息系 統(tǒng)的應(yīng)用。（3）培訓(xùn)基礎(chǔ)護(hù)理操作：如晨、晚間護(hù)理、口腔護(hù)理、護(hù)理文書(shū)表格書(shū)寫(xiě)等 操作。（4）培訓(xùn)專(zhuān)科護(hù)理

4、技術(shù)操作項(xiàng)目：各科室根據(jù)本科室特點(diǎn)安排專(zhuān)科培訓(xùn)項(xiàng)目 并有記錄。（5）參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。3.考核要求：科室每月理論考試、操作考核各一次，由護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)科室理論 學(xué)習(xí)出題，護(hù)士以筆答方式回答，護(hù)士長(zhǎng)將考試成績(jī)記錄科室護(hù)理人員檔案 中。三、N3級(jí)護(hù)士（滿5年及護(hù)師以上）1. 培訓(xùn)目標(biāo)：根據(jù)工作需要與個(gè)人特長(zhǎng)，培養(yǎng)綜合護(hù)理能力和專(zhuān)科護(hù)理技能 （如監(jiān)護(hù)、健康宣教等），使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干，達(dá)到主管護(hù)師的任職水平。（1）掌握共性部分和N3級(jí)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容。（2）掌握本專(zhuān)業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)，能運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對(duì)病 人進(jìn)行身心整體護(hù)理；組織對(duì)急危重病人的搶救。（3）具備較

5、堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理理論和專(zhuān)科理論知識(shí)及熟練的護(hù)理技能，能勝任 實(shí)習(xí)、進(jìn)修、專(zhuān)科護(hù)士帶教工作。（4）具有一定的護(hù)理管理能力，及時(shí)記錄、檢查、修訂、審核下級(jí)護(hù)士的護(hù) 理記錄；協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室護(hù)理質(zhì)控及持續(xù)改進(jìn)、完善護(hù)理工作流程。2. 具體要求：（1 ）護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合科室特點(diǎn)對(duì)該層級(jí)的護(hù)士制定具體培訓(xùn)計(jì)劃。（2）側(cè)重安排參加危重病人的搶救工作，做好搶救記錄，不斷總結(jié)搶救經(jīng) 驗(yàn)。（3）承擔(dān)科室業(yè)務(wù)講課和查房、護(hù)理質(zhì)控檢查工作。（4）側(cè)重臨床帶教能力的培訓(xùn)，承擔(dān)護(hù)生的帶教工作。（5）定向培養(yǎng)，參與護(hù)理科研，獨(dú)立撰寫(xiě)護(hù)理論文；參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完 成每年繼續(xù)教育學(xué)分。3.考核要求：科室每月理論考試一次、操作考核

6、一次。四、N4級(jí)護(hù)士（主管護(hù)師以上）1. 培訓(xùn)目標(biāo)：（1）掌握共性部分和N4級(jí)護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容。（2）具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理理論，精通專(zhuān)科護(hù)理理論及技術(shù)，能解決本科護(hù)理 業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂與實(shí)施；在管理、教 學(xué)、科研中發(fā)揮骨干作用。（3）能組織本科護(hù)理會(huì)診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會(huì)診；對(duì)護(hù)理差錯(cuò)、 事故提出技術(shù)性鑒定意見(jiàn)。（4）能寫(xiě)出一定水平的論文。（5）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。2. 具體要求：（1） 參加院內(nèi)外專(zhuān)家講授新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及各科新進(jìn)展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期 對(duì)低層次護(hù)士進(jìn)行各專(zhuān)科常見(jiàn)病預(yù)防、治療、康復(fù)、護(hù)理等知識(shí)的講授。（2）參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完成每年繼續(xù)

7、教育學(xué)分。3. 考核要求：科室每季度理論考試一次、操作考核一次。五、考核制度為加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，護(hù)理部每年安排全院護(hù) 士進(jìn)行三基訓(xùn)練和考核?？己税丛骸⒖苾杉?jí)實(shí)施考核。（1 ）由各科室護(hù)士長(zhǎng)按培訓(xùn)計(jì)劃考核要求組織本科室護(hù)理人員理論考試及技 術(shù)考核，理論內(nèi)容為專(zhuān)科理論知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、院內(nèi)感染知識(shí)及健康教育 等；技術(shù)考核內(nèi)容為江西省護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。（2）護(hù)理部根據(jù)護(hù)士層級(jí)管理培訓(xùn)計(jì)劃，每年組織對(duì)全院護(hù)理人員理論知識(shí)、操作技能的考核，N0 NI級(jí)護(hù)士每2月（逢雙月）理論考試一次，N2級(jí)護(hù) 士每季度理論考試一次，N3級(jí)護(hù)士每半年理論考試一次； N4級(jí)護(hù)士每年理論 考試一次。理論考試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、三基護(hù)理、臨床護(hù)理實(shí)踐 指南臨床護(hù)理技術(shù)操作常見(jiàn)并發(fā)癥的預(yù)防及處理；各層次護(hù)士每月護(hù)理 技能考核一次，護(hù)理技能考核內(nèi)容為江西省護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。（3）理論考試試卷為百分制，60分為合格分，95分以上為優(yōu)秀，技術(shù)考核為百分制，80分為合格分，95分以上為優(yōu)秀。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的按規(guī)定給予處 罰，95分以上前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于考核不合格人員，一月內(nèi)給予一次補(bǔ)考機(jī) 會(huì)，補(bǔ)考一次仍不合格者，由科室護(hù)士長(zhǎng)培訓(xùn)一周并再扣罰100元/次/人。（4）進(jìn)修、長(zhǎng)期培訓(xùn)、懷孕7個(gè)月以上、長(zhǎng)期病事假不能參加考試、