2020-2021兒科年度工作總結(jié)

1、精編秤“d立檔F救可編沿f 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)黃外樹形象每月召開一次全科護(hù)七思想素質(zhì)教療夫會(huì)結(jié)合臨床實(shí)際工作，對(duì)態(tài)度好*工作好的大力表揚(yáng)，對(duì)有損病人和科室利益的人予以大4T.Q » <1<3 a D <= »Q力批評(píng)，弘揚(yáng)正氣七鞭策后進(jìn).在我科每月召開的工休座談會(huì)及病人滿意度測(cè)評(píng) 中，多次受到忠者及家屬的髙度贊揚(yáng).二、深入開展整體護(hù)理全面提高職業(yè)素質(zhì)u組織學(xué)珂兒科學(xué)加tsr相關(guān)疾病的病因病理及發(fā)病機(jī)制.豐富健: H翻幡了責(zé)隹護(hù)士猿入劃扁期 加漏該屬的拗聽亂 箍育亍用護(hù)理 手段解決問題的能九促進(jìn)恿兒早日康變.2. 讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn),如遇模

2、糊槪念天家 一起時(shí)論,共同解決問題“3>每月組織了一次護(hù)理査房，分析問題,：提出整改措施.三，重視護(hù)嚼人員素噴培兼.加強(qiáng)業(yè)務(wù)孚勸擁制編揭離減急急救能力1、抵年費(fèi)護(hù)士臨了十丑測(cè)趣技求訓(xùn)簸 坯離了凈乂融臓穿剌成功聲 提高了技術(shù)水平°鼠年竇牡加強(qiáng)題急蠶救能肉訓(xùn)雷 工作中老護(hù)鈿於噴護(hù)土刪J表鵰 青傳身軌讓兒科團(tuán)結(jié)*協(xié)作的祝盧作鳳得到了發(fā)揚(yáng)光大.3, 加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)勻了相關(guān)法律知識(shí)井靈活毬用到工作中去孔釀 嚴(yán)格蝴箱頊規(guī)韋制度，提高了護(hù)理工作軽 建堂儀全了各頊規(guī)章制 度F規(guī)范工作秩序廠使小兒科護(hù)理工作程序化和制度化,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化g片嚴(yán)格執(zhí)抒消毒隔離制度靜脈

3、穿刺做到一人一針一管一帶每按操作前洗 每晩治療室紫外線消毒"病房霓氣涓毒.嚴(yán)防了醫(yī)瞭性感染登< ° 0 °。 ° p d . * 亍* © u n久嚴(yán)格執(zhí)材了早班制度，切實(shí)摺好了晨晩間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到必 保持患兒 床單浦潔整齊"環(huán)境溫馨舒適、転嚴(yán)制幘探頭蝎離制度，對(duì)病心情緯眇L知道.在工接班時(shí)向卜別護(hù) 士做好了詳細(xì)報(bào)告t°4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查夜查房，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲. 等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。5、開展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能.五.護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工-作Hi紋年雖箭收汎比云 和診提高,全奉鞫磁鹹格率達(dá)到爨其上J健康 教育蠱蓋率達(dá)到1魁在紐2零國(guó)際護(hù)干節(jié)中，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士氣 去卜幾卻披赤團(tuán)癸敘市理難皐文陰號(hào)沖姐熱 初土長(zhǎng)漲附臨糞単十?dāng)坛鲆?軒勵(lì)紬縄I一年來.在院護(hù)理部及相芙職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)忍嚴(yán) 格曹理，具體落賣“通過更新服務(wù)理念和改善服務(wù)態(tài)度才加強(qiáng)護(hù)理管理使兒科 術(shù)護(hù)輙.童有了明顯酹提著病人滿離也曰浙匕升，縊耕馭也有了期應(yīng)的璋枝 但仍然存在著太多的不足,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,穿剌技術(shù)有待進(jìn)二步提髙， 服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等幕今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度.更好的服務(wù)質(zhì)量W 加倍地努力工作典創(chuàng)兒科特色護(hù)理勺攀護(hù)理質(zhì)量髙峰換幾科