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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上營銷部工資方案及提成方案營銷總監(jiān)基本工資：元/月提成：營銷部月總業(yè)績提成%1。帶隊主管基本工資： 元/月提成：本隊營銷經(jīng)理總業(yè)績提成2%營銷經(jīng)理基本工資： 元/月所有人員提成方案（包括營銷總監(jiān)和帶隊主管）方案一：業(yè)績底薪提成總計一萬250010%3500元兩萬250012%4900元三萬250014%6700元四萬250016%8900元五萬250017%11000元六萬250018%13300元七萬250019%15800元八萬250020%18500元注：業(yè)績每遞增一萬，提成也遞增2% 封頂百分之30方案二：業(yè)績底薪提成總計兩萬以下無15%2500元以下兩萬以上2
2、000元15%4500元以上三萬以上2500元15%7000元以上四萬以上3000元15%9000元以上五萬以上3500元15%11000元以上六萬以上4500元15%13500元以上七萬以上5000元15%15500元以上八萬以上5500元15%17500元以上注：月業(yè)績每增加一萬，底薪增加500元，提成不變。方案三：業(yè)績底薪提成總計一萬無10%1000元兩萬無10%2000元三萬5000元10%8000元四萬5000元10%9000元五萬5000元10%10000元六萬5000元10%11000元七萬5000元10%12000元八萬5000元10%13000元反扣機(jī)制：業(yè)績底薪5000元反扣底薪提成總計低于三萬20%4000元10%約6000元低于兩萬五40%3000元10%約4000元低于兩萬60%2000元10%約3000元低于一萬五80%1000元10%約2000元備注：提倡全員營銷，
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