2022年暑假紡織廠打工社會實(shí)踐報(bào)告范文

1、高品質(zhì)文檔2022年暑假紡織廠打工社會實(shí)踐報(bào)告范文 今年暑假是我第一次進(jìn)行社會實(shí)踐活動(dòng)。做了十多年的學(xué)生，第一次去參與所謂的工作，內(nèi)心還是挺感動(dòng)的。人們不能始終活在象牙塔臆想美妙的人生，總有一天要面對現(xiàn)實(shí)的生活，要參與工作，要學(xué)會生存。所以走出校內(nèi)，邁向社會就是我們所要做的第一步。社會實(shí)踐就能引導(dǎo)我們走向社會，了解社會，提高服務(wù)社會的意識，培育自身力量，進(jìn)步自我的思想和意識。一個(gè)半月的社會實(shí)踐一晃眼就過去了，時(shí)間雖短，但是我卻收益無窮，這段時(shí)間的工作讓我明白很多終生受用的知道，讓我更加了解社會各個(gè)層面的人際關(guān)系，如何處理各類問題。讓我將來走向社會。更好的融入社會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 這段時(shí)間的社

2、會實(shí)踐給了我很多的感受。首先讓我感受到的就是金錢的來之不易，也讓我更加的體諒父母，懂的要學(xué)會節(jié)儉。我每天早上七點(diǎn)到工廠工作。始終重復(fù)著單調(diào)無聊的紡織工作持續(xù)到中午午飯時(shí)間，簡潔的午休之后便是連續(xù)投入辛苦的工作，直至晚飯。而且晚上不定時(shí)加班。有時(shí)甚至要到晚上十一、二點(diǎn)。十五六個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間相當(dāng)于一般八小時(shí)工作的兩倍。如此大的工作量和工作時(shí)間甚至不是三班倒可以比擬。但是卻只有一千出頭的工資，所謂的廉價(jià)勞動(dòng)力也許就是如此。睡覺完就是工作，工作完就是睡覺，工廠，家。兩點(diǎn)一線的生活乏味至極。每天面對同樣的同事、同樣的工作、同樣的上司。才一個(gè)多月已讓我受不了。更難以想象哪些工作了十多年的老師傅是如何過來

3、的。所以生活之艱辛賺錢之困難從今可見一斑。 邁出了社會才知道，出了社會一切都要靠自己，你不在是家中的天之驕子天之驕女，沒有父母可以在你身邊為你打點(diǎn)一切。受累受氣都是稀疏平常之事，不論你多嬌貴，工作之時(shí)都是一視同仁。吃著粗糙的食堂食物，住一般的宿舍，即使受了氣也要咽到肚子中去。如此的生活也有助于抹去我們的傲氣，明白社會的現(xiàn)實(shí)性。將來我們出了社會也是如此，所以我們必需學(xué)會自強(qiáng)獨(dú)立，學(xué)會凡事靠自己，擺脫依靠，跟無憂無慮的生活告辭。這也是我在工作期間感受頗深的一點(diǎn)。 另外，我對社會中人際關(guān)系的簡單性和重要性也有了初步的認(rèn)知和理解。眾所周知，人際關(guān)系是特別重要的，中國是禮儀之邦，待人接物的重要性不言而喻

4、。處理人際關(guān)系也是一項(xiàng)步入社會必備素養(yǎng)并且直接影響你將來勝利與否的重要因數(shù)。人際關(guān)系的處理非常的簡單，每個(gè)人都有他的思想和共性。所以要處理好人際上的的關(guān)系就要把握好細(xì)節(jié)。怎么和同事相處？怎么和上司相處？這都是特別重要的。雖然才是短短一個(gè)半月的工作，談不上有什么深刻見解，但是我懂的至少對人要真誠。多與人溝通，話說“溝通是解決問題的最好方法”。通過溝通大家就可以相互的了解對方。并且隨時(shí)的保持虛心和低調(diào)，不要看不起任何一個(gè)人，在工作中不斷學(xué)習(xí)，向別人請教當(dāng)你遇到問題的時(shí)候，并不吝在力所能及的范圍內(nèi)為同事們供應(yīng)關(guān)心。這就是我在這些日子內(nèi)所學(xué)到的待人接物之道。 在工作之余，我也在觀看我的頂頭上司們是怎么

5、管理我們的，作為基層的一員，我也更加的了解基層員工對管理者的不滿，就比如我工廠的小組管理員和督察員，就對下屬極為的嚴(yán)苛，只要是做錯(cuò)了就是嚴(yán)峻的批判，工人們表面聽從，但是暗地里就消極怠工，于生產(chǎn)于工人都是非常不利的。同為基層一員我感受頗深，因?yàn)槲揖投啻味汲袅R過并心生抵觸。另外我認(rèn)為某些制度也很不人性化，為何在工作中不行自行帶水，也不行喝水。我認(rèn)為在不影響工作效率的狀況下，很多更符合人性的制度可以被實(shí)行。而那些所謂的“居高位者”也更應(yīng)當(dāng)實(shí)行“親民”政策，更關(guān)懷基層工人的狀況，工作中有錯(cuò)糾錯(cuò)，精彩則勉勵(lì)，并且管理者不應(yīng)當(dāng)以高位者自居，以為高人一等，更需要的是和大家融洽相處，有緊有松，賞罰分明，人性化

6、管理，對于不同的人用不同的方式來管理，當(dāng)然不是說有所偏袒，而是要因人而異。這才是長期之道。管理者既是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，打算著企業(yè)將來的走向，是當(dāng)家做主之人，所以更需要有魄力以及人格魅力來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。這樣才是一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。而我這么多天也領(lǐng)悟到了這一點(diǎn)。盼望我將來也能成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者。 另外我發(fā)覺我身邊的很多的工人都是沒有接受過高等訓(xùn)練的，所以才會來尋求這一份工作。許多人都說學(xué)習(xí)沒有用而去參與工作，而也有許多人在參與工作之后又返回來學(xué)習(xí)。 所以沒有學(xué)問是可怕的。從很多人粗魯?shù)难哉Z行為以及舉動(dòng)可以看出社會底層層面的問題，就是學(xué)問禮教的極度缺乏，有學(xué)問有學(xué)識的管理人，反之則受人管制，所以我們也更應(yīng)當(dāng)珍惜

7、接受高等訓(xùn)練的機(jī)會。完善自我，超越自我，成就自我。 幾十天的汗水終于沒有白流，除了收獲些許金錢之外，還有很多一生受用不盡的東西。果不其然，試驗(yàn)是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，這就解釋了為什么討論生出來的新人出來工作反而不去那些有幾十年工作閱歷的老手。所謂認(rèn)知來源于實(shí)踐，此話非假，在學(xué)校之內(nèi)，我們學(xué)習(xí)多數(shù)為理論學(xué)問，我們背了一本又一本的教科書，做了一套又一套的習(xí)題，卻沒有用了實(shí)踐，沒有用于生活生產(chǎn)之中。就好比你會千變?nèi)f化的使用拉格朗日定理解決習(xí)題，卻不會計(jì)算材米油鹽的花費(fèi)，有好比心中有很多很多的幻想?yún)s不敢用于嘗試。這是中國應(yīng)試訓(xùn)練的缺失，所以無怪于為何如此之多的高分低能的消失。所以實(shí)踐這一塊非常重要，若不

8、將所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)踐，所學(xué)的學(xué)問無異于一堆廢紙。實(shí)踐與學(xué)習(xí)是有巨大差異的，若不能意識到這一點(diǎn)實(shí)為可怕。所以只有將理論運(yùn)用于實(shí)踐才是正確的，凡一切紙上談兵之行為皆是不行取的。參與工作不同于在學(xué)習(xí)，工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)都是至關(guān)重要不容出錯(cuò)，這不再是做錯(cuò)題是老師給的小叉叉，而是真真實(shí)切直接影響生產(chǎn)，影響公司效益的錯(cuò)誤。所以提早的擁有這種意識也為將來進(jìn)入工作崗位不犯類似思想上的錯(cuò)誤打預(yù)防針。職場之上暗流涌動(dòng)，唯有用科學(xué)的學(xué)問武裝自己，用不斷的實(shí)踐實(shí)踐再實(shí)踐來提升自己，才能在當(dāng)今社會立于不敗之地。當(dāng)今世界變化，可謂日新月異，學(xué)問更新速度極快，世界經(jīng)濟(jì)形勢簡單，機(jī)遇與挑戰(zhàn)不斷涌現(xiàn)，如何抓住機(jī)遇面對挑戰(zhàn)，如何

9、在社會立足？更需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷提升，才能不為社會所淘汰。 一個(gè)半月的時(shí)間讓我學(xué)到了在學(xué)堂之上無法學(xué)習(xí)到的學(xué)問，還有許很多多的社會閱歷，這都不是老師可以教授給你的，必定要自己親身參加方能有所體會。做人有時(shí)更是特別重要，如何與人溝通，如何與人打交道，如何與團(tuán)隊(duì)合作，與人談判、管理、相處。這都是在職場之上非常重要的，有時(shí)甚至比擁有博學(xué)的學(xué)問更加適應(yīng)當(dāng)今社會。 另外還令我了解到人心的簡單，嫉妒，流言，惡語，虛偽，猜忌，誹謗。為了生存，各種不擇手段，不再是單純的人與人關(guān)系，整日活在風(fēng)花雪月的人終有一天會為其所害。當(dāng)然我們并不是提倡勾心斗角，而是防人之心不行無，并信任一顆真誠的心終有一天也會得到真誠的對待。我們學(xué)生與出社會之人尚有區(qū)分之處就是