“送清涼”活動(dòng)總結(jié)

1、置業(yè)公司開展“夏季送清涼、班組送關(guān)愛”活動(dòng)總結(jié)為做好置業(yè)公司的防暑工作，切實(shí)維護(hù)高溫期間奮戰(zhàn)在工作崗位員工的健康權(quán)益，更好地為廣大員工群眾辦好實(shí)事，根據(jù)中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司工會(huì)關(guān)于開展 2015 年“夏季送清涼、班組送關(guān)愛”活動(dòng)的通知要求，在公司黨委的高度重視下，工會(huì)本著“以人為本、關(guān)愛員工”的精神，以關(guān)心員工的工作和生活為出發(fā)點(diǎn)， 結(jié)合自身實(shí)際情況，積極策劃、周密安排， 分別開展了一系列具有自身特色的 “夏季送清涼、班組送關(guān)愛活動(dòng)” ，現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)對送清涼活動(dòng)的組織宣傳工會(huì)主動(dòng)向黨委匯報(bào)情況，并積極爭取相關(guān)部室重視和支持，提高活動(dòng)實(shí)效，充分利用宣傳標(biāo)語、橫幅、等多種形

2、式開展廣泛宣傳，積極營造關(guān)心高溫作業(yè)員工的良好氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化送清涼活動(dòng)工作力度，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，增強(qiáng)為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認(rèn)識(shí)。二、深入基層，結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行物資分配通過組織召開專題會(huì)議，工會(huì)工作部詳細(xì)安排了防暑降溫工作，要求各基層工會(huì)采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全。工會(huì)主席李秋冬深入一線，為一線員工送去了清涼物資，并深入一線關(guān)心員工的飲食衛(wèi)生、高溫勞動(dòng)防護(hù)、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施，保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。由于置業(yè)公司有較多異地項(xiàng)目部且下屬物業(yè)公司、葛洲壩大酒店的一線員工較多，工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況

3、制訂了一系列結(jié)合公司特點(diǎn)的雙送方案，對外地項(xiàng)目部以及身處在一線工作的員工進(jìn)行清涼物資的優(yōu)先派送，在物資的分配上也對著重加大對異地和一線員工的清涼物資投入。三、統(tǒng)籌安排，積極開展一系列送清涼活動(dòng)夏季酷熱難耐，為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工送上絲絲涼意，工會(huì)將防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)項(xiàng)目部、每個(gè)高溫崗位?？偛繖C(jī)關(guān)各部門工會(huì)統(tǒng)一采購發(fā)放了西瓜、綠豆、解暑茶等，切實(shí)維護(hù)好員工的健康權(quán)益。各地項(xiàng)目部及下屬公司由其基層工會(huì)負(fù)責(zé)防暑降溫物資的采購發(fā)放，公司工會(huì)對基層工會(huì)解暑物資的采購與發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。7、 8 月期間 ,工會(huì)主席李秋冬帶著黨委工作部和工會(huì)工作部的關(guān)懷深入一線，在炎炎夏日帶著綠豆

4、、西瓜、解暑茶等慰問品對員工進(jìn)行關(guān)懷慰問工作，為員工送上了屢屢清涼，與員工進(jìn)行交流的同時(shí)，叮囑大家在暑期的熱潮中要切實(shí)做好自我防護(hù)措施，并安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑，并設(shè)立專門的清涼服務(wù)點(diǎn)，配備應(yīng)急防暑降溫藥品，提供解暑涼茶等清涼飲料給來奮斗在一線的員工。充分保證高溫作業(yè)下員工的身體健康。2在活動(dòng)期間，共籌集“夏季送清涼、班組送關(guān)愛”活動(dòng)資金 4.2 萬元，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入2 萬元，置業(yè)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入2.2 萬元。置業(yè)公司工會(huì)、基層工會(huì)為職工購買西瓜、綠豆、解暑茶等防暑降溫用品，到人員集中的企業(yè)和項(xiàng)目部開展雙送活動(dòng)，此次活動(dòng)共慰問職工400 人次。公司工會(huì)開展的“夏季送清涼、班組送