護士科內(nèi)學(xué)習(xí)計劃

1、護士科內(nèi)學(xué)習(xí)計劃篇一：20XX年護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃 220XX年護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃篇二：20XX護理人員培訓(xùn)計劃20XX護理人員培訓(xùn)計劃為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高護理質(zhì)量，根據(jù)我院實際情況，特制定此培訓(xùn)計劃：一、三基培訓(xùn)及考核：總目標(biāo)：護理基本理論、基本技能操作合格率達100%1、培訓(xùn)和考核對象：45歲以下護理人員2、三基理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及考核由科護士長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內(nèi)容以護理基礎(chǔ)知識為主，具體安排如下：(1)時間：每周安排一次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(2)主講人：各科護士長或有講課能力的護士。(3)內(nèi)容：繼續(xù)教育計劃(4)地點：各科室(5)參加人員：全體科內(nèi)護理人員(6

2、)考核方法：每月進行一次三基理論考試3、三基技能培訓(xùn)及考核時間：每季度進行考核，根據(jù)護理部統(tǒng)一安排方法：首先組織科內(nèi)護理骨干進行培訓(xùn)，合格后對本 科護理人員進行技術(shù)指導(dǎo)然后由護理部對全體護理人員進 行統(tǒng)一考核。二、各級護理人員培訓(xùn)計劃：對各級各類護理人員"三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的目標(biāo)及要求(一)第1年新護士的培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo)：(1)做好崗前教育，教導(dǎo)愛崗敬業(yè)(2)抓好“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技 能)與臨床實踐相結(jié)合。(3)工作中要求掌握核心制度，各班職責(zé)，熟練掌握 基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。(4) 了解?？谱o理理論與技能。2、具體要求：安排各科室輪轉(zhuǎn)。護士長要經(jīng)常組織召開新護士座談 會，

3、了解其工作情況及有何困難，并對其工作進行評議，以 求不斷克服缺點，盡快成長。(1)新入院護士進入工作崗位前，必須接受護理部組 織的“崗前培訓(xùn)”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練。各科室由護士長做好環(huán) 境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn)。(2)護士長應(yīng)結(jié)合每個護士制定由具體培訓(xùn)計劃。(3)須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，三 個月后再參加夜班輔班工作。(4)參加所在科室及護理組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(5)新參加工作的護士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)(包 括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))。工作時，要儀表端莊、 態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬 教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團結(jié)。(6) 3個月必須勝任護士工作

4、(二)工作后1-5年護士的培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo)：(1)具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。(2)掌握護理基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。(3)掌握各專科治療儀器(如心電監(jiān)護儀、除顫器、 人工呼吸機、輸液泵等)的操作方法。(4)掌握各?？谱o理常規(guī)及護理技術(shù)(5)能規(guī)范化書寫護理文書.2、培訓(xùn)方法：(1)護理部結(jié)合醫(yī)院情況定由輪轉(zhuǎn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容(2)各科護士長根據(jù)護理部制訂的輪轉(zhuǎn)計劃和培訓(xùn)內(nèi) 容，結(jié)合臨床工作，有計劃地安排自學(xué)(3)書寫護理病歷，不定期由護士長檢查審核。(4)由護理部培訓(xùn)基礎(chǔ)護理操作：如晨、晚間護理、口腔護理、表格書寫等操作(5)組織考試：每季度按護理部的部署，組織基礎(chǔ)護理操作考試、?？评碚撝R與技能考試

5、、護理學(xué)基礎(chǔ)知識等。(6)由科前由輪轉(zhuǎn)科室負(fù)責(zé)進行理論及操作技術(shù)的考核，并就其服務(wù)態(tài)度和工作表現(xiàn)作由鑒定(三)工作5年以上護士的培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo)(1)熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能， 能制定完整的護理計劃。(2)掌握?？剖中g(shù)護理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。(3)熟練地配合大手術(shù)及危重患者的搶救工作，掌握在緊急情況下的處理原則。(4)達到護師任職條件者能有效指導(dǎo)護生的臨床實習(xí)。2、培訓(xùn)方法：(1)科內(nèi)根據(jù)個人特長，結(jié)合工作需要，分組進行護 理工作(2)科室應(yīng)有計劃.有步驟地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講課及 組間輪轉(zhuǎn).(3)豉勵自學(xué)或參加本科及大專的深造，也可以脫產(chǎn) 學(xué)習(xí)等方法進修，以達到護理

6、大專水平。(4)每半年組織考試考核一次(四)對護師的培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo)：具有綜合護理能力和?？谱o理技能(如監(jiān)護、康復(fù)等)，屬于定向培養(yǎng)?？山Y(jié)合工作需要與個人特長， 使之發(fā)揮教學(xué)、 科研或管理才干，達到主管護師的任職水平。(1)具有較堅實的護理基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R及熟練的護理技能。(2)熟悉對重危病人的觀察方法，并掌握急救技能。(3)掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù)，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理。(4)具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。2、培養(yǎng)方法：多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。(1)多安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。(2)擔(dān)任護生及進修護士的帶教工作

7、。(3)每半年進行一次考試考核。(五)對主管護師的培訓(xùn)1、培養(yǎng)目標(biāo)(1)具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通?？谱o理理論及技術(shù).(2)能解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護理計劃的制訂與實施，不斷更新知識，能在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干作用(如擔(dān)任護士長以上行政領(lǐng)導(dǎo)工 作)。(3)具有課堂教學(xué)、臨床帶教能力，能組織本科各病 房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。(4)具有科研能力，能寫由一定水平的論文。(5)逐步達到副主任護師的任職條件。2、培養(yǎng)方法(1)護理部組織、聘請院內(nèi)外專家講授新業(yè)務(wù)、新技 術(shù)及各科新進展。并有計劃地安排講授各科常見病預(yù)防、治 療、康復(fù)、護理等知識。(2)有計

8、劃地選送到院外短期學(xué)習(xí)。(3)每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試。護理部篇三：護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核計劃護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核計劃一、培訓(xùn)考核內(nèi)容：1、理論知識的培訓(xùn)與考核。以護士 “三基”訓(xùn)練、執(zhí) 業(yè)護師考試、社區(qū)護士培訓(xùn)教程為基礎(chǔ)，穿插院感管理以及 規(guī)范由診護理文件書寫等內(nèi)容，形式采取自學(xué)為主，配合各 種科內(nèi)講座和護理學(xué)會培訓(xùn)講座。目的是掌握正確學(xué)習(xí)方 法，學(xué)會舉一反三，牢固掌握知識點，夯實基礎(chǔ)知識。2、操作技能的培訓(xùn)與考核。內(nèi)容為靜脈輸液、靜脈采血、留置針穿刺、肌肉（皮下）注射、皮內(nèi)注射、無菌技術(shù)、 鼻飼、導(dǎo)尿、換藥、霧化吸入、氧氣吸入、口腔護理、血壓 測量、吸痰、心肺復(fù)蘇、心電圖、

9、心電監(jiān)護儀、除顫儀、簡 易呼吸機等。二、培訓(xùn)考核時間1、理論知識。培訓(xùn)時間：每周四下午3: 30-5: 00;考核時間：每月第 2、4周的周四，一律閉卷形式，不及格者 補考，成績納入每月個人考核。2、操作技能。培訓(xùn)演練：每天下午根據(jù)工作情況輪流進行；考核時間：每月的第1、3周進行，每月根據(jù)具體情況完成2-3項操作，要求熟練掌握，人人通過，由喬秀清和 孫京輝負(fù)責(zé)。三、培訓(xùn)進程1、護士 “三基”訓(xùn)練、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護理培訓(xùn)穿插進行，全部內(nèi)容的學(xué)習(xí)與考核要求在XX年7月底完成，8月份進行全面復(fù)習(xí)。2、操作技能按上面內(nèi)容配合臨床實際在每月底安排下月的訓(xùn)練考核內(nèi)容。希望中心護注：5月份以后開始按上述

10、方式重新輪換，8月底前完成。3、學(xué)習(xí)方式：各站串講、幻燈護士積極主動、團結(jié)進取，認(rèn)真完成各項學(xué)習(xí)和工作，為中心的明天更美好而努力!篇四：20XX年護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃20XX年護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃2、工作滿一年未滿三年的護士，每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次， 內(nèi)容為每月標(biāo)注紅色星號的；3、工作滿三年以上的護士,每季度學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容為每季度紅色標(biāo)題的。篇五：20XX年護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃20XX年透析室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃要求：1、按時參加2、認(rèn)真準(zhǔn)備篇六：20XX年各級各類護理人員培訓(xùn)計劃鹽城市中醫(yī)院各級護理人員培訓(xùn)方案為加快護理隊伍建設(shè)，促進護理人員更好更快的成長， 滿足臨床護理工作的需求，根據(jù)三級醫(yī)院復(fù)評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我 院實

11、際情況，特制定培訓(xùn)方案，具體內(nèi)容如下：一、組織架構(gòu)：（一）培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：林敏副組長：王曉鳳成員：程友桂劉云孫開婷蘇蘭芳（二）培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)小組組長：王曉鳳副組長：孫開婷蘇蘭芳成員：張麗君 曹樹紅 程 娟 熊 瑤 陳 瀟 耿建華 賈成玲王偉 王紅霞張奎芳夏錦錦周立蘭王艷萍吳 曉晶徐芹 陳紅霞 徐書玉曹靜 吳曉靜蔣會琴李桂 香趙瑩瑩董紅娣二、培訓(xùn)對象：全體護理人員三、培訓(xùn)目標(biāo)：（一）N1級護士（護士）1 .強化基本理論、基本知識和基本技能2 .基本掌握規(guī)章制度、核心制度、工作職責(zé)、工作流程。3 .掌握常見儀器操作規(guī)范。4 .掌握患者十大安全目標(biāo)。5 .培養(yǎng)護理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，盡快適應(yīng)

12、臨床護理 工作。（二）N2級護士 （護師）1 .具有較堅實的護理基礎(chǔ)理論及熟練的護理技能。2 .熟悉?？谱o理常規(guī)及護理技術(shù)（如：心電監(jiān)護儀、除 顫器、人工呼吸機、輸液泵等）操作方法。3 .熟悉重危病人的觀察方法，并掌握急救技能，能獨立 負(fù)責(zé)重病人的護理4 .掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù)，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行責(zé)任制整體護理。5 .具有臨床帶教能力，能擔(dān)任進修護士和臨床護生的帶 教工作，能積極撰寫護理論文，至少每三年在省級期刊上發(fā) 表專業(yè)論文一篇。（三）N3級護士（主管護師）1 .熟練靈活運用?？谱o理常規(guī)及技術(shù)。2 .能解決本科護士業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難 病人護理措施的

13、實施，不斷更新知識，在病房管理、教學(xué)、 科研中發(fā)揮骨干作用。3 .對臨床問題有一定的預(yù)見性并加以防范，對特殊情況 能采取應(yīng)急措施。4 .具有課堂教學(xué)、臨床帶教能力，能組織本?？谱o理會 診、護理查房，參加全院護理會診。（四）N4級護士（副主任護師、主任護師）1 .在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，能夠負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護理、科研、教 學(xué)工作。2 .指導(dǎo)本科疑難病人護理的實施、組織指導(dǎo)疑難病例的護理會診及危重病人的搶救。3 .組織本科護理學(xué)術(shù)講座、護理查房、護理病例討論， 指導(dǎo)下級護師的查房、病例討論。4 . 了解國內(nèi)外本科護理的發(fā)展動態(tài)，引進先進的技術(shù)用 于臨床實踐。5 .參加護理部組織的護生授課，負(fù)責(zé)本科臨床帶教工作

14、。6 .撰寫護理論文，至少每兩年在省級期刊上發(fā)表專業(yè)論文一篇。具備臨床科研能力，至少每5年完成一項護理科研。（五）護士長1 .合理排班，人力資源管理滿足臨床工作需求。2 .分級護理符合綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則，病區(qū) 有符合醫(yī)院實際的分級護理制度。3 .開展“以病人為中心”的責(zé)任制整體護理工作模式。4 .重癥護理措施落實到位。5 .各項管理符合要求，護理質(zhì)量控制有實效，體現(xiàn)PDCA 管理模式。四、培訓(xùn)安排表：（一）N1級護士1 .理論培訓(xùn)安排表，見附 12 .技能操作培訓(xùn)安排表，見附 2（二）N2級護士1 .理論培訓(xùn)安排表，見附 12 .技能操作培訓(xùn)安排表，見附 2（三）N3級護士1 .理論培訓(xùn)

15、安排表，見附 12 .技能操作培訓(xùn)安排表，見附 3(四)N4級護士1 .理論培訓(xùn)安排表，見附 12 .技能操作培訓(xùn)安排表，見附 3(五)護士長1 .理論培訓(xùn)安排表，見附 42 .技能操作培訓(xùn)安排表，見附 31 .崗前培訓(xùn)(工作2個月以內(nèi))(1).目標(biāo)：(1)強化基本理論、基本知識和基本技能(2)基本掌握規(guī)章制度、核心制度、工作職責(zé)、工作 流程、護理安全。(3)掌握常見儀器操作規(guī)范。(4)掌握患者十大安全目標(biāo)。(5)培養(yǎng)護理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)，盡快適應(yīng)臨床 護理工作。2 .措施：(1)上崗前培訓(xùn)：組織包括衛(wèi)生局、院部、護理部三 個層面的崗前培訓(xùn)，以提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(2)科室根據(jù)護理部目

16、標(biāo)及工作計劃制定具體的帶教計劃，實行一對一帶教，并完成二個月內(nèi)崗前培訓(xùn)清單，由 帶教老師或護士長簽名。（3）護理部組織理論考核，科室護士長和帶教老師進行一次床邊綜合能力考核，考核成績記錄在護理人員技術(shù)檔 案中。（4）以上均合格者，由科室書寫鑒定意見，簽勞動合 同，進入規(guī)范化培訓(xùn)階段。不合格者延緩簽合同。（二）規(guī)范化培訓(xùn)1.新手適應(yīng)期（0-6個月）（1）目標(biāo)：1）鞏固專業(yè)思想，強化職業(yè)道德。2）熟練掌握各班工作職責(zé)和工作流程。3）熟練掌握基本理論、基本技能、工作流程、核心制 度、應(yīng)急預(yù)案、護理常規(guī)。4）基本掌握常見化驗指標(biāo)異常及留取方法。5）基本掌握所在科室的?？谱o理常規(guī)及專科技能。6）基本掌握

17、查體評估及護理程序應(yīng)用能力，能完成一般 常規(guī)工作。（二）措施：1）護理部安排各科室輪轉(zhuǎn)，科護士長、護士長每半年 組織召開新護士座談會，了解其工作情況及思想動態(tài)，并對 其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。2）護理部每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年12月份組織床邊綜合能力考核一次。3）參加護理部制定的崗位練兵活動（工作前半年參加百針計劃，工作后半年參加 ICU崗位練兵）。4）至少完成2份護理計劃的書寫，每份皆由護士長或帶 教老師審批。5）參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年不少于總次數(shù)的2/ 3次。6）上崗前召開新護士持證上崗自評座談會，對新取得護 士執(zhí)業(yè)證書的護士進行科室評估與自我評估，雙方評估均

18、通 過的可獨立當(dāng)班。7）科室按照護理部目標(biāo)及工作計劃制定具體帶教及培 訓(xùn)計劃。8）本階段結(jié)束后進行理論和技能考核，均合格者方可進 入下一階段。2 .技能成熟期（7-18個月）（1）目標(biāo)：1）鞏固第一階段的基本理論、基本技能、核心制度、 應(yīng)急預(yù)案等。2）熟練掌握?？谱o理知識、?？谱o理常規(guī)和?？萍寄?。3）掌握專科急救技術(shù)，能配合病人的搶救。4）基本掌握本?？瞥Ｒ妼嶒炇医Y(jié)果及臨床意義。5）獨立運用護理程序?qū)Σ∪诉M行整體護理，掌握疾病健康教育知識與病人交流溝通o6）能初步運用評判性思維進行臨床護理決策。（2）措施：1）護理部安排各科室輪轉(zhuǎn)，每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 每年3月份組織床邊綜合能力考核一次。

19、2）獨立完成至少2次本科室專科護理查房，護士長作總 結(jié)性的發(fā)言。3）參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年不少于總次數(shù)的2/ 3次。4）科室按照護理部目標(biāo)及工作計劃制定具體培訓(xùn)及考核計劃。5）本階段結(jié)束后進行理論和技能考核，均合格者方可進入下一階段3 .臨床輪轉(zhuǎn)期（19-36個月）（1）目標(biāo)：1）繼續(xù)鞏固前兩個階段的基本理論、護理技能、核心 制度、應(yīng)急預(yù)案等。2）基本掌握本?？茝?fù)雜疾病、疑難病例的病因、臨床 表現(xiàn)、救治原則護理措施。3）熟練運用護理程序?qū)Σ∪诉M行整體護理，掌握疾病健康教育知識與病人交流溝通。4）能運用評判性思維進行臨床護理決策。5）初步具備臨床帶教能力及科研能力。（2）措施：1）護理部

20、安排各科室輪轉(zhuǎn)，每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 每年6月份組織床邊綜合能力考核一次。篇七：護理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃一、培訓(xùn)考核內(nèi)容1、理論知識的培訓(xùn)與考核。以護士 三基訓(xùn)練、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護士培訓(xùn)教程為基礎(chǔ)，穿插 院感管理以及規(guī)范由診護理文件書寫等內(nèi)容，形式采取自學(xué) 為主，配合各種科內(nèi)講座和護理學(xué)會培訓(xùn)講座。目的是掌握 正確學(xué)習(xí)方法，學(xué)會舉一反三，牢固掌握知識點，夯實基礎(chǔ) 知識。2、操作技能的培訓(xùn)與考核。內(nèi)容為靜脈輸液、靜脈 采血、留置針穿刺、肌肉（皮下）注射、皮內(nèi)注射、無菌技術(shù)、 鼻飼、導(dǎo)尿、換藥、霧化吸入、氧氣吸入、口腔護理、血壓 測量、吸痰、心肺復(fù)蘇、心電圖、心電監(jiān)護儀、除顫儀、簡 易呼吸機等

21、。 二、培訓(xùn)考核時間1、理論知識。培訓(xùn)時間： 每周四下午3: 30-5: 00;考核時間：每月第 2、4周的周四， 一律閉卷形式，不及格者補考，成績納入每月個人考核。2、操作技能。培訓(xùn)演練：每天下午根據(jù)工作情況輪流進行；考核時間：每月的第1、3周進行，每月根據(jù)具體情況完成 2-3 項操作，要求熟練掌握，人人通過，由喬秀清和孫京輝負(fù)責(zé)。 三、培訓(xùn)進程1、護士三基訓(xùn)練、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護理 培訓(xùn)穿插進行，全部內(nèi)容的學(xué)習(xí)與考核要求在XX年7月底完成，8月份進行全面復(fù)習(xí)。2、操作技能按上面內(nèi)容配合希望中心護8月底前完成。3、臨床實際在每月底安排下月的訓(xùn)練考核內(nèi)容注：5月份以后開始按上述方式重新輪換，

22、學(xué)習(xí)方式：各站串講、幻燈護士積極主動、團結(jié)進取，認(rèn)真完成各項學(xué)習(xí)和工作，為中心的明天更美好而努力！篇八：20XX年護理人員培訓(xùn)計劃20XX年在職護理人員培訓(xùn)計劃（三基）為進一步規(guī)范?？谱o士培養(yǎng)、使用與管理，完善我科護 理人才培養(yǎng)體系，大外科護理專業(yè)技術(shù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)中國 護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要、上海市護理質(zhì)控的要求、護理部五 年規(guī)劃及20XX年護理部培訓(xùn)計劃的安排制定大外科各級護 理人員中、西醫(yī)三基護理知識與技能的培訓(xùn)計劃。一、培訓(xùn)人員：N0:尚未取得資格證書的見習(xí)護士或工作不足1年的注冊護士 N1 :臨床工作經(jīng)驗在 1-5年的注冊護士N2:具有5年以上臨床工作經(jīng)驗的注冊護士；5年內(nèi)護師N3:

23、5年以上護師N4:主管護師及以上二、培訓(xùn)目標(biāo)：通過對在職護士進行職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)與教育管理，全方位 學(xué)習(xí)中醫(yī)專病專科理論知識與專業(yè)技能，提高和改善護士各 種應(yīng)對的能力，培養(yǎng)具有高業(yè)務(wù)技能的護理隊伍，以提高護 理內(nèi)涵質(zhì)量。三、培訓(xùn)要求1.進行科室的?？评碚撝R與操作技能的培訓(xùn)，每季度 1次。2、組織大外科進行中、西醫(yī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房，由大科內(nèi)護士長、查房科室的全體護士參加。每季度 1次。3、由大外科統(tǒng)一組織新職工進行基本知識培訓(xùn)，每月1次，并完成理論及操作考核每月1次。4 .督促各病區(qū)制定中醫(yī)分層次培訓(xùn)與考核計劃。5 .督促所管病區(qū)護理查房 1次/月，了解中醫(yī)護理業(yè)務(wù) 質(zhì)量，提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合

24、技能。6 . 了解各病區(qū)護士長各種預(yù)案培訓(xùn)演練情況A1次/月，加強護士應(yīng)急能力的提高。7 .由科室臨床帶教對本病區(qū)護士進行科內(nèi)操作技能的 培訓(xùn)。四、分層培訓(xùn)計劃1 .培訓(xùn)目標(biāo)1) N0級護士：掌握基本的崗位職責(zé)、工作要求；掌握 基本理論、專科基本護理操作技術(shù)知識；掌握常見疾病的護 理；熟悉本科室危重病人的護理常規(guī)、危重患者護理技術(shù)規(guī) 范等技能指導(dǎo)臨床護理工作；完成大科入科護士培訓(xùn)項目并 考核合格；詳見新職工培訓(xùn)計劃。2) N1級護士：能按要求獨立完成各項專科護理工作; 能承擔(dān)全面系統(tǒng)的掌握各項?？谱o理技術(shù)操作；注重中醫(yī)基 礎(chǔ)理論與技能的培訓(xùn)，加強本病區(qū)中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作 規(guī)程的培訓(xùn)；學(xué)習(xí)急

25、、危、重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理 技能。3) N2級護士：積極參加護理部及科內(nèi)各項基礎(chǔ)與專科 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握重點專科培訓(xùn)內(nèi)容要求，注重急、危、 重、疑難病基本知識和中醫(yī)護理技能的學(xué)習(xí)，掌握中醫(yī)基礎(chǔ) 理論、基本技能；熟悉并正確應(yīng)用中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作 規(guī)程。4) N3級護士：熟練?？莆Ｖ夭∪说淖o理常規(guī)、危重患 者護理技術(shù)規(guī)范等技能指導(dǎo)臨床護理工作；熟練掌握搶救設(shè) 備、儀器的使用與保養(yǎng)；熟練掌握專科常見急危病人的搶救 技能及病情觀察，能夠規(guī)范化書寫搶救記錄和危重病人護理 記錄；能夠勝任科室護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的授課及操作示教；完成 臨床護理實習(xí)生的帶教工作，不斷提高教學(xué)、管理、科研能 力。5) N

26、4級護士：積極參加護理部及科內(nèi)各項?？茦I(yè)務(wù)和 管理知識的學(xué)習(xí)，能夠運用中醫(yī)基礎(chǔ)理論和?？茖２∽o理常 規(guī)，提由臨床中醫(yī)護理措施；能夠參與中醫(yī)護理科研工作； 指導(dǎo)下級護士實施臨床中醫(yī)護理；具備臨床中醫(yī)護理理論與 技能的教學(xué)能力。參加護士長安排的專科護士培訓(xùn)，并取得 相關(guān)證書2、培訓(xùn)內(nèi)容1）護理理論知識+技能培訓(xùn)（1）基本知識：臨床護理實踐指南、護理基礎(chǔ)知識、中 醫(yī)基本知識等。（2）專科知識：?？谱o理技術(shù)操作、中醫(yī)護理技術(shù)操作、 各?？漆t(yī)療操作技術(shù)、各?？浦嗅t(yī)治療儀器、?？萍本茸o理 措施。（3）本?？浦匕Y監(jiān)護知識與護理操作、急救技術(shù)；3、培訓(xùn)計劃1）大科內(nèi)各病區(qū)護士長組織和主持每月1次專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培

27、訓(xùn)，內(nèi)容包括專病?？谱o理理論知識、護理綜合管理制 度等。2）各病區(qū)護士長每月組織一次中醫(yī)專病?？谱o理常規(guī) 的知識培訓(xùn)。3）科護士長組織或主持每季度 1次中、西醫(yī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培 訓(xùn)I。4）由科護士長每季度組織和主持1次護理查房，由大科內(nèi)護士長、查房科室的全體護士參加。5）每季度1次，由科護士長組織大科內(nèi)護士，進行?？?操作技能的培訓(xùn)。4、具體安排與考核：達標(biāo)要求：護理查房、?？婆嘤?xùn)1）每季度參加中醫(yī)科科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、2）考核：科內(nèi)考試：每月參加科室理論、操作考試。大科考試：每季度參加大科內(nèi)理論、操作考試。護理部考試：按護理部培訓(xùn)計劃參加分層理論、操作考 試?？己司驛 85分，中醫(yī)護理操作A 95分，考試不合 格補考一次，補考仍不合格記錄護理人員考核本，以績 效桂鉤。篇九：20XX年度護理人員培養(yǎng)及外生進修學(xué)習(xí)計劃20XX