范文解除合同范文集合6篇

1、【精選】解除合同范文集合6篇在人民愈發(fā)重視法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的解除合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。解除合同 篇1用人部門（甲方）：職 工（乙方）：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個月二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需要，在 崗位承擔工作。三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、

2、法規(guī)和甲方的臺州學院臨時用工暫行辦法等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。2、乙方基礎工資標準為 元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為 元/月，行駛里程津貼為 元/公里。3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為 。（領據(jù)領現(xiàn)金形式，銀行工資卡形式）。五、社會保險福利待遇1、合同期內，乙方提出

3、申請，甲方應按有關規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù)，合同期滿內不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需臺州市各公立醫(yī)院證明），甲方將按照臺州學院臨時用工暫行辦法規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1、國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。七、終止解除勞動協(xié)議條件1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位

4、可以提出解除勞動合同：（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（3）嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的'；（4）無理取鬧，打架斗毆者；（5）不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的；（6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；（8）被依法追究刑事責任的。2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：（1）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內的；（3

5、）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：（1）被招工、招干或考入學校學習的；（2）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的；4、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。八、違反協(xié)議責任一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。九、調解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。十

6、、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：用人部門負責人：年月日年月日人事處（蓋章）：人事處處長：年月日解除合同 篇2甲方：_公司乙方：_(員工工號：_)甲、乙雙方于_年_月_日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：_年_月_日;二、_方支付_方經(jīng)濟補償金(違約金)_元;三、_;四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

7、五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_公司 乙方(簽字)：_法定代表人或委托代理人：_年_月_日 _年_月_日解除合同 篇3甲 方：AA公司乙 方： (員工工號： )甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為： 年 月 日;二、 方支付 方經(jīng)濟補償金(違約金) 元;三、 ;四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，解除勞動合同范本。甲方：AA公司 乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：年 月 日

8、年 月 日解除合同 篇4甲方(出租方)：乙方(承租方)：甲、乙雙方就××××年××月××日共同簽訂的房屋租賃合同(下稱合同)的解除相關事宜，約定如下，以資遵守。一、甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除合同。二、甲、乙雙方共同確認以下事實：1、甲方已收取乙方自××××年××月××日至××××年××月××日期間的租金共計人民幣××元(大寫：

9、15;×);收取乙方履約保證金人民幣××元 (大寫：×× );2、乙方經(jīng)甲方允許，已實際對承租房屋進行了裝飾、 裝修和改造，并支出費用人民幣××元(大寫：××);3、乙方承租后為承租房屋添置了××××××等物品，價值人民幣×× 元(大寫：×× );4、甲方已代收乙方繳納的水電、 煤氣等費用人民幣××元 (大寫：×× )。至本協(xié)議簽訂之日起，乙方尚欠水、電費用×

10、;× 元。三、乙方裝飾、裝修及改造費用與欠付甲方租金、欠繳水、電費相互折抵(或折抵后甲方/乙方須向對方另外給付人民幣××元)。四、合同解除后，乙方所有的可移動物品歸屬乙方;租賃 房屋內固定物及裝修部分歸屬甲方。五、乙方應于本協(xié)議簽訂之日起××日內遷出租賃房屋。乙方按約遷出租賃房屋后××日內，甲方應全額返還乙方履約保證金人民幣××元(大寫：××)并以銀行轉帳方式支付給乙方。 乙方帳號見合同。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。甲方：_ 乙方：_負責人：_ 委托人：_代表：

11、_ 代表：_簽約時間：_年_月_日解除合同 篇5甲方：乙方：（身份證號碼： ）鑒于：甲乙雙方于 年 月日簽署的勞動合同，合同仍在有效期限內，現(xiàn)乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及中華人民共和國勞動合同法實施條例，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿協(xié)商，就勞動合同的解除事宜協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、乙方因個人原因主動向甲方提出解除勞動合同。二、經(jīng)乙方申請，甲方同意，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，于年 月 日解除勞動合同。二、甲、乙雙方在此確認：甲方無需向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等費用；同時，自本協(xié)議簽署之日起，乙方不再因原勞動合同解除前的履行，向甲方要求支付其他任何費用

12、、補償或賠償。三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內，按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù)，否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。四、 甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。五、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應當對在勞動合同履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息及技術信息、人員信息、財務信息等相關信息予以保密，如因違反上述保密義務，給甲方造成損失，乙方應當承擔全部的法律責任，且甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。六、 自本協(xié)議簽署之日起 年內，乙方不得在其他單位或自己開業(yè)以長期或臨時、有償或無償、專職或兼職、直接

13、或間接的方式經(jīng)營競爭業(yè)務。在此期間，甲方同意向乙方支付 元/月的經(jīng)濟補償金。（視情況適用）七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系等轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。八、自本協(xié)議簽署之日起，因甲乙雙方履行勞動合同所產(chǎn)生的全部法律問題，乙方應當配合甲方予以解決。九、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應當繼續(xù)履行勞動合同中關于勞動合同解除后乙方應當繼續(xù)履行的義務。十、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容外，不再向對方提出任何要求。十一、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章，法定代表人或授權代表簽字及乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方：法人代表或授權代表簽章年 月乙方：簽名或蓋章

14、年月 日日解除合同 篇6一、解聘合同范本解聘合同范本_甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）企業(yè)名稱：_注冊地址：_法定代表人（負責人）_ _乙方（藥學技術人員）姓名：_性別：_年齡：_籍貫：_職稱/資格：_身份證號碼：_乙方自_年_月至_年_月于甲方擔任_職務，現(xiàn)因_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人（負責人）簽字：（企業(yè)公章）_年_月_日乙方簽字：_年_月_日備注：1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反中華人民共和國勞動法及相關法律法規(guī)，否則無效。2、依據(jù)中華人民共和國勞動法第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。二、解聘原則有哪些1.以事實為依據(jù)。解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全