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文檔簡介
1、*工程項目項目管理目標(biāo)責(zé)任書編制單位:日 期: 編 號: *建筑有限公司依據(jù)*建筑有限公司施工項目管理條例,XXX工程實行全額承包和項目經(jīng)理責(zé)任制。本著正確處理國家、企業(yè)、個人三者的利益,按照各盡所能,按勞分配的原則,為充分調(diào)動全體職工的積極性,優(yōu)質(zhì)、高速、安全、文明低耗地組織好工程項目的施工,經(jīng)公司與 項目經(jīng)理部協(xié)商,特訂立本承包責(zé)任書,以待共同遵照執(zhí)行。一、 工程概況工程名稱:工程地點: 建設(shè)單位: 設(shè)計單位: 結(jié)構(gòu)形式: 建筑面積:工程造價:合同工期:總工期為 個日歷天。開工日期: 年 月 日竣工日期: 年 月 日二、 施工組織形式(一) 項目管理層:公司聘任 同志為項目經(jīng)理,由項目經(jīng)理
2、聘任公司員工組成項目經(jīng)理部,擔(dān)負全面施工組織管理職能。(二) 施工作業(yè)層:1、 優(yōu)先使用公司內(nèi)部勞務(wù)力量,不足部分可選擇成建制有等級的外部施工隊伍。各工種配備見施工方案。(三) 輔助配合層:優(yōu)先使用公司內(nèi)部職工,確定不能滿足需要時,經(jīng)公司人力資源部審核,經(jīng)理批準(zhǔn)可聘用外部人員。(四) 外部隊伍的選擇及人員聘任,由公司人力資源部組織招標(biāo)確定項目部參與招標(biāo)工作。嚴(yán)格執(zhí)行局和公司的勞務(wù)隊管理辦法。三、 承包方式(一) 按現(xiàn)行會計制度及司項目成本核算管理要求,項目實行獨立核算,全額經(jīng)濟承包,確保上交,超收提獎,欠收受罰。(二) 實行項目風(fēng)險抵押:開工前項目經(jīng)理一次交納抵押金 元,施工管理層按月結(jié)算工資
3、的 %,由財務(wù)扣除,工程竣工驗收,并達到承包責(zé)任書要求后一次退回。(三) 因質(zhì)量、工期、安全、文明施工及各種違章造成的罰款均由項目承擔(dān)。四、 承包內(nèi)容按照施工圖紙、會審紀(jì)要及公司內(nèi)定的所有土建工程及裝飾、安裝工程的管理配合服務(wù)工作,取費以測算所附的承包預(yù)算為準(zhǔn)。預(yù)算造價為: 元。(一) 直接費: 元1、 人工費: 元2、 材料費: 元3、 機械費: 元(二) 綜合收費: 元1、 夜間施工增加費: 元2、 冬雨季施工增加費: 元3、 臨時設(shè)施費: 元4、 現(xiàn)場經(jīng)費: 元(三) 市補充費: 元1、 工程保修費: 元2、 非正常停電補貼: 元3、 水費補貼: 元(四) 電費補貼: 元(五) 預(yù)算包干
4、費: 元(六) 合計: 元水電消防安裝工程、裝飾工程、市政工程等的管理費及配合服務(wù)費等(如補洞、腳手架、垂直運輸、施工用水等)均已包括在上述承包費用內(nèi)。承包范圍(包括工程量和項目)有增減,費用按比例調(diào)整,材料價差按信息價均衡價調(diào)整,現(xiàn)場簽證等按照項目承包費內(nèi)容計入項目成本。結(jié)算的編制應(yīng)與測量時費用的計算原則保持一致。五、 承包指標(biāo)(一) 工程質(zhì)量1、 單位工程質(zhì)量合格率100%。2、 分部分項工程質(zhì)量優(yōu)良率達到 以上(按國家現(xiàn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢驗)。(二) 安全生產(chǎn):杜絕因工死亡和重傷事故,月輕傷頻率 以內(nèi),月度安全管理評定 分以上,按項目管理文件的規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。(三) 工程工期: 個
5、日歷天(四) 文明施工:按公司文明施工實施細則組織施工,爭取創(chuàng)建市文明樣板工地。按項目管理文件的規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。(五) 成本降低率:項目承包額的 % 。(六) 工資含量:按工程總造價的 %控制。(七) 確保上交總費用: 元(占工程總造價的 %)承包范圍(包括工程量和項目)若有增減,上交費用按上述上交比例(即 %)調(diào)整。六、 獎罰與兌現(xiàn)辦法(一) 經(jīng)濟技術(shù)承包效益獎罰規(guī)定1、 項目在確保上交并全面完成承包責(zé)任狀指標(biāo)前提下,發(fā)還提成獎余額,退回風(fēng)險抵押金。2、 在降低成本中,若有超降低成本,項目可獲得超降低成本部分的1025%獎勵。3、 項目承包后經(jīng)營性造價調(diào)整按比例計入項目預(yù)算成本。
6、4、 工期提前和質(zhì)量被評為為(省、市)優(yōu)質(zhì)時,給予的工期獎和質(zhì)量獎項目與公司五五分成。5、 項目管理不善造成虧損,扣發(fā)項目全部抵押金,并對項目班子成員進行處罰。6、 單位工程優(yōu)良率達不到100%,扣減獎金額10%20%。7、 平均月負傷頻率升1,扣減獎金額的5%。8、 未達到工期要求,扣減獎金額的10%50%。9、 未按責(zé)任狀要求時間交出經(jīng)濟、技術(shù)及各種檔案資料或不符合歸檔要求,每拖一天扣減基本獎金額的0.2%。10、 工資含量每升0.5%,扣減獎金額的5%。11、 質(zhì)量及安全獎罰除執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定外,按分公司有關(guān)質(zhì)量和安全的管理辦法進行處理,發(fā)生死亡事故一人次,扣除項目兌現(xiàn)獎金 萬元。(二)
7、 項目提成獎控制辦法1、 項目提成獎按成本降低額的30%提取。2、 月度提成獎按當(dāng)月項目成本降低額的20%30%預(yù)提和工資含量控制報分公司審批后發(fā)放。3、 每月的預(yù)提獎金額按50%90%進行分配,剩余部分作為以豐補欠。4、 月提成獎的獎罰規(guī)定 月度分部分項工程優(yōu)良率以85%為基準(zhǔn),每減1%,減預(yù)提成獎額的1%。 月負傷頻率以1.2為基準(zhǔn),每增0.5%,減預(yù)提成獎金額的1%。 形象進度以100%為基準(zhǔn),每減2%,減預(yù)提獎金額的1%。 文明施工以95分為基準(zhǔn),每減2分,減預(yù)提獎金額的1%。 每月20日前不交齊檔案資料及各種應(yīng)上交分公司資料(包括但不限于經(jīng)營、預(yù)算、技術(shù)、生產(chǎn)報量、及分公司各部門要求
8、上交的各種文件資料),扣罰預(yù)提獎金額的3%。 發(fā)生有令不行,有禁不止,對分公司布置的工作任務(wù)頂著不辦,發(fā)生一次扣罰預(yù)提獎金額的1%5%。5、 項目預(yù)提月度獎申報額經(jīng)公司有關(guān)部門審核,領(lǐng)導(dǎo)審批后,由項目控制發(fā)放。6、 工程竣工結(jié)算后的提成獎余額經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,由項目一次性控制發(fā)放。(三) 經(jīng)濟技術(shù)承包效益獎兌現(xiàn)辦法1、 工程竣工結(jié)算后20天內(nèi),由項目提出承包核算資料及獎金申請報告(包括分配方案),經(jīng)分公司全額承包兌現(xiàn)審計小組及有關(guān)部門審計考核簽證后,報分公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。2、 經(jīng)濟技術(shù)承包效益兌現(xiàn)獎,項目經(jīng)理獎金可高出項目平均獎的三至五倍。七、 項目分配原則1、 項目承包班子內(nèi)部獎金、工資的
9、分配,應(yīng)依據(jù)其所負責(zé)的輕重能力強弱、貢獻大小及其在承包活動中的作用,采用不同形式分配方案,分配方案由項目制定,送分公司勞資科、財務(wù)科審核后,報分公司經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。2、 施工作業(yè)層的人工工資無論是固定工、合同工、借調(diào)工,還是民建隊均按分公司制定的單價分類結(jié)算,生產(chǎn)班組一律實行按工程量計價,實行包工、包質(zhì)量、包工期、包現(xiàn)場文明施工,多勞多得,高不封頂,低不保底。3、 為使獎金、工資分配能夠按上述規(guī)定執(zhí)行,項目內(nèi)部的各項規(guī)章制度必須建立健全,實行層層承包,各種臺帳、表冊、資料規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計、計量工作法規(guī)化,完全符合公司質(zhì)保體系的要求和標(biāo)準(zhǔn)。八、 雙方責(zé)任和權(quán)限(一) 公司1、 負責(zé)督促項目履
10、行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同。2、 負責(zé)督促項目履行分司與分包單位簽訂的工程承包合同。3、 負責(zé)及時調(diào)整解決項目所需的人、財、物。4、 負責(zé)按項目提供的料具計劃按時保質(zhì)保量供應(yīng)材料及周轉(zhuǎn)工具等。5、 公司職能組織部門應(yīng)做好對項目的服務(wù)工作,幫助項目解決施工中遇到的疑難問題。6、 公司有權(quán)對項目的工作進行檢查監(jiān)督和指導(dǎo)。7、 有權(quán)撤換不稱職的項目組成員。8、 發(fā)現(xiàn)項目經(jīng)理有違法亂紀(jì)行為或嚴(yán)重違反合同精神已無履約能力時,有權(quán)撤換不稱職項目經(jīng)理。(二) 項目經(jīng)理部1、 負責(zé)嚴(yán)格履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同。2、 負責(zé)嚴(yán)格履行公司與分包單位簽訂的工程承包合同(包括對分包單位進度、質(zhì)量、安全、文明
11、施工等有關(guān)事宜的管理)。3、 負責(zé)代表公司向業(yè)主報量和收取工程預(yù)付款、進度款及按辦好工程簽證、予結(jié)算。4、 嚴(yán)格履行公司各職能部門簽訂的橫向合同,應(yīng)接受公司各職能部門的監(jiān)督及指導(dǎo)。5、 項目經(jīng)理部權(quán)限以委托代理人的身份與建設(shè)單位及其它有關(guān)單位洽談業(yè)務(wù),簽署與項目生產(chǎn)有關(guān)的業(yè)務(wù)性文件(不包括具有重要法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任的文件)。參與項目管理班子的組建,提出項目一般管理人員名單,并經(jīng)公司審核后予以聘用。在公司授權(quán)范圍內(nèi),項目經(jīng)理對項目人員月度工資、獎金有建議權(quán);負責(zé)對項目成員進行考評,根據(jù)考評結(jié)果,對有功人員,公司批準(zhǔn)后進行嘉獎;對考評不合格者,有權(quán)進行經(jīng)濟處罰,必要時可將其退回公司。協(xié)助公司選擇勞
12、務(wù)作業(yè)隊伍。根據(jù)勞務(wù)合同,對不符合項目施工生產(chǎn)要求的勞務(wù)隊伍,有權(quán)進行經(jīng)濟處罰,并與分公司有關(guān)部門協(xié)商后,有權(quán)辭退出場。項目有除鋼材、模板、木材、攪拌站水泥、砂石及其它大宗材料以外零星材料的采購權(quán);分公司材料科要購買材料時,在同等條件下,價格偏高時項目有否決權(quán)。對進入項目的材料、設(shè)備、周轉(zhuǎn)料具等有權(quán)進行合理調(diào)配、組合和使用。對項目一般的施工組織設(shè)計或技術(shù)方案組織編制或?qū)徟?,具體要求可參照相關(guān)文件的規(guī)定。根據(jù)工程進度總目標(biāo)和階段性要求,有權(quán)對工程進度進行檢查和調(diào)整。在不違背項目總體施工組織設(shè)計的前提下,有權(quán)審批一般的技術(shù)方案和技術(shù)措施。與公司各職能部門簽訂橫向合同后,當(dāng)其違約時,有權(quán)進行索賠。其
13、經(jīng)濟糾紛由分公司經(jīng)理負責(zé)調(diào)解和裁定。項目招待費支付權(quán)按公司文件執(zhí)行。九、 其它1、 本責(zé)任書未明確的獎金項目,項目無權(quán)自行發(fā)放獎金,確因需要時,應(yīng)報分公司審批。違者按違反財經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定處理。2、 項目應(yīng)與人力資源部簽訂勞務(wù)選擇及用工合同;與設(shè)備科簽訂機械的租賃合同;與材料科簽訂材料供應(yīng)合同;與質(zhì)安科簽訂質(zhì)量安全管理合同;與財務(wù)科簽訂成本核算合同;與工程部簽訂施工管理合同。上述合同作為本合同的補充,公司各職能部門及項目均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。3、 水電、消防、安裝、裝飾工程、門窗、市政工程等均由項目管理,出現(xiàn)安全質(zhì)量問題而造成的損失由項目負責(zé)。4、 項目無權(quán)采購辦公用品、行政工具,如需要時應(yīng)向分公司領(lǐng)用或
14、申請,其費用按某號文辦理。該項目完工后交回分公司,造成損失按規(guī)定賠償。5、 材料設(shè)備的進退場臺班費由項目承擔(dān)。在施工過程中發(fā)生的機器設(shè)備故障修理費應(yīng)由項目承擔(dān)。設(shè)備的安裝、拆卸及配合費由項目承擔(dān)。6、 項目發(fā)放的工資、月度提成獎等由項目造表,勞資科審核,經(jīng)理審批后,財務(wù)科付款。7、 項目要嚴(yán)格執(zhí)行公司的計劃和指令(包括會議紀(jì)要),要做到有令必行,有禁必止,對拒不執(zhí)行的,公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任。8、 特殊技術(shù)措施費,按公司審定的方案開支。9、 因文明施工或?qū)ν庑麄魉枰馁M用由項目承擔(dān)。10、 商品砼單價按公司公布的信息價結(jié)算。11、 治安費、暫住證費、邊防證費、排污費、噪音費由公司承擔(dān)。但罰款由項目承擔(dān),除招標(biāo)手續(xù)、施工許可證及標(biāo)牌由經(jīng)營部辦理外,其他有關(guān)手續(xù)均由項目辦理。12、 項目臨時設(shè)施費按某號文辦理。13、 為使公司成本
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