XXXXX大學(學院)學生社團(專業(yè)社團)建設方案

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上XXXXXX大學（學院）學院（學系）學生專業(yè)社團建設方案學生社團作為校園文化的重要載體，是學生第二課堂的重要組成部分,對廣大青年學生的成長成才、創(chuàng)新就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，為進一步提高學生綜合素質，豐富學生課余文化生活，培養(yǎng)學生健康的審美情趣，激發(fā)學生潛能，實現(xiàn)學生德、智、體、美全面發(fā)展，根據(jù)學校相關工作要求，打造“專業(yè)社團+項目”的工作機制，深入開展XX校區(qū)和XX校區(qū)的學生社團建設工作。一、指導思想堅持“知識引領、技能提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人格養(yǎng)成”四位一體的指導思想，以綜合素質拓展為目的，以“專業(yè)社團+項目”的模式，著力打造精品專業(yè)社團，推動XX、XX兩校區(qū)學系學生社

2、團組織建設工作。二、目標規(guī)劃1以“社團+項目”的模式，繁榮社團文化，實現(xiàn)學生自我管理、自我發(fā)展、自我服務的空間；2發(fā)揮學生特長，發(fā)展學生個性，發(fā)掘學生潛能，發(fā)現(xiàn)學生價值，弘揚傳承學院（學系）精工文化和螺絲釘文化；3形成結構合理、種類豐富、充滿活力、規(guī)范運作的社團運行機制；著力于打造專業(yè)類社團5-6個、文件娛樂類的社團78個，其中培育精品類社團3-4個；4學系在校生（不含應屆畢業(yè)生）每人可申請加入13個社團，以獲得學期和學年德育加分和德育附加分。三、社團管理1.社團規(guī)模（1）各社團原則上設指導教師12名。指導教師負責實施社團活動的組織與指導，在工作中既要注重育人效果，又要注重材料（如社團章程、活

3、動計劃、工作總結、活動圖文記錄等）積累，每學期末提交學系學生會社團部存檔； （2）各社團原則上設社長1名，副社長12名，負責定期召集本社團成員召開會議、組織學習、舉辦活動等。各社團社長、副社長由社團成員民主推選，經(jīng)指導教師審批后上崗。2.精品標準（1）社團有明確的章程，內部工作機構完善，日常工作制度化、規(guī)范化，社團運行良好；（2）社團定期開展體現(xiàn)專業(yè)性和創(chuàng)新性的活動，要求活動層次高、影響廣、效果好；（3）“社團+項目”的模式，其中項目包括：學生專業(yè)技能競賽、雙休日工程、校外志愿服務活動項目等等，各社團也可以根據(jù)實際，自主創(chuàng)新設計項目形式以拓展社團建設內涵；（3）積極參加學系組織的活動，可獨立承

4、辦好學校和學系組織的大型活動；（4）學期內社團成員在校級及以上活動和競賽中取得榮譽、獎項；（5）有社團特色活動成果，如論文、報告、規(guī)章制度、實物、榮譽證書等，開展活動的圖片、影音等資料保存完整。2.活動開展各社團每月至少開展一次活動，可以是社團自組織開展，可以和其他社團聯(lián)合舉辦。鼓勵各社團積極參加學校組織的各項活動，如校園文化藝術節(jié)、校技能節(jié)、校辯論賽，鼓勵各社團走出校門，各專業(yè)社團，以項目為主體，組織開展主題鮮明、服務社會的校外活動。每次活動結束后須提交一份活動總結。3.申報流程社團活動內容由社團負責人帶頭策劃，社團內部民主商議（確定活動主題、形式、時間、地點等相關內容），自行打印并填寫社團

5、活動申請表（附件二），并讓社團指導老師審核簽字，提交學系學生會社團部，經(jīng)學系學工辦批準后，由學系學生會社團部備案。4.轉接說明在兩校區(qū)管理模式下，學生社團由XX遷往XX之后，在未開展換屆選舉之前，原社團指導教師和成員保持不變；社團指導教師和全體社團成員民主投票決定是否開展換屆選舉，若社團成員發(fā)生變動，需及時向學系學生會社團部報備，若社團負責人發(fā)生變動，須重新填寫信息表并由指導老師簽字確認后提交學系學生會社團部備案。四、實施過程1.組建社團根據(jù)學校學生專業(yè)社團建設要求，圍繞學系專業(yè)設置，依托各個專業(yè)特點和學生專業(yè)特長，圍繞學生興趣愛好，組建特色鮮明的學生社團。學系學工辦嚴格管理社團組建程序，規(guī)范

6、落實學生社團活動申報制度、活動備案制度，確保社團活動開展能夠體現(xiàn)育人目標。社團指導教師應全面參與社團建設的指導性工作。2.招納成員各社團每個學期應制訂成員招納計劃，自主開展納新活動。學生可根據(jù)自己的特長、愛好，填寫申請表，申請加入社團，社團采取面試、考核等選擇人才機制，原則上除社團負責人外，每個學生只能加入一到兩個社團。3.社團啟動召開社團成立會議，宣讀各社團師生名單，學系向指導教師和社團負責人頒發(fā)聘書。學系學工辦協(xié)調、安排各社團的活動時間和場地，指導教師指導社團制定章程、組織活動計劃、撰寫活動總結等，全面啟動社團各項活動。4.社團建設學系學工辦對各社團進行監(jiān)督考核，學系學生會社團部負責實施、

7、協(xié)調，社團指導教師和負責人實施社團各項建設工作，以專業(yè)項目為主體，拓展本社團的相關活動。學系推行社團學期檢查制度，經(jīng)檢查不合格的社團將根據(jù)實際情況限期整改或給予注銷。5.成果展示每學期召開一次社團工作專題研討會和社團風采展示活動，創(chuàng)造條件，鼓勵社團組隊參加各類技能競賽，鼓勵社團積極向校外延伸和拓展，不斷提升社團的整體活力和對外影響力。五、考核評價1建立健全社團評價體系。推行社團工作綜合量化指標，從活動創(chuàng)新性、活動目實現(xiàn)度、活動參與度、活動滿意度等方面對社團運行進行全面考核。2每學期舉行一次精品社團、優(yōu)秀指導教師評選活動，將社團的考核結果作為教師個人工作業(yè)績和社團成員德育評定的依據(jù)之一。3具體評

8、價標準見學院（學系）社團考核實施細則。4社團考評結果作為學系在校生（非應屆畢業(yè)生）學期和學年德育加分主要依據(jù)，考評優(yōu)秀社團德育附加35分，考評不合格社團扣除德育分35分。附件1：學院（學系）社團考核實施細則表1 學院（學系）社團考核實施細則考核項目考核內容說明備注一、組織學習（一）理論學習要求每學期2-3次，無上限，酌情加13分。由于社團分類不同，學習的方向也不同，要求每個學期組織學習2-3次，最少兩次，少一次考核扣2分。（二）技能學習全體會員每學期學習1-2次，酌情加13分。 要求有實體作品可以拿來成果展示 二、開展活動（一）社團活動1、每次活動前交活動策書2分、安全預案1分；2、每次活動結

9、束后一周內交活動總結材料2分；3、開展一項活動酌情加13分；5、每學期工作總結、下學期工作計劃 5分。1、超過時間上交活動資料的按該小項分數(shù)的一半給分；2、每次活動結束后1天內交活動總結材料；3、各社團的所有活動必須報社團部備案，否則不與加分； 4.若社團一學期開展活動次數(shù)不到3次及以上，扣除相應德育分。（二）校級及以上的活動項目主辦、承辦活動：鼓勵社團積極主辦或參加校內外的各項活動，并根據(jù)社團表現(xiàn)酌情加3-6分。四、競賽獎項和榮譽類證書加分參照各年級學生手冊之規(guī)定五、違紀減分1、每學期開學兩周內不交工作計劃扣4分，每學期末在規(guī)定時間內不交工作總結扣4分；2、每學期例會主要負責人請假不得超過2次，若超過2次，前后一起計算，每次扣1分；不到會者每次扣1分；（請假必須有指導老師簽字）3、系學工辦要求每次組織安排參加的活動未到每次扣2分 4.在活動中若發(fā)現(xiàn)社員無故離場，扣社團分1分。六、取消考評資格的項目未經(jīng)批準，擅自在校外以社團名義開展一切活動的（包括開展活動、聯(lián)系贊助等）；2、管理制度混亂；賬目或收支混亂；指導教師不參與社團指導的；3、未按要求組織開展活動。附件二：學院（學系）學生社團活動申請表表2 學