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文檔簡介
1、職業(yè)危害防治制度第一條 為了提高職工的預(yù)防意識(shí),預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工的健康,根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法,特制訂本規(guī)定。第二條職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。第三條本規(guī)定適用于公司所屬公司各部門和生產(chǎn)單位。第四條 在接受建設(shè)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)向建設(shè)單位索取該項(xiàng)目的可行性論證報(bào)告(含職業(yè)衛(wèi)生專篇)和職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。第
2、五條 生產(chǎn)單位依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。第六條 生產(chǎn)單位應(yīng)配備有效的通風(fēng)、排毒、除塵、消音、防振、降溫、保暖、供氧等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服(鞋帽、手套、眼鏡)等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。并將其發(fā)票復(fù)印件及發(fā)放清單報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)部。第七條 生產(chǎn)單位應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,保證其性能和效果。并將其詳細(xì)資料報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部。第八條 在醒目的位置設(shè)立公告欄,公布有關(guān)職
3、業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明(職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施)。第九條 生產(chǎn)單位應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價(jià),檢測評價(jià)的項(xiàng)目、頻次可根據(jù)工程項(xiàng)目首次檢測結(jié)果確定,檢測評價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,專人保管,每年10月底匯總一份報(bào)公司質(zhì)安監(jiān)督部,內(nèi)容包括:檢測時(shí)間、地點(diǎn)、施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害
4、因素檢測結(jié)果和檢測時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。第十條 職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施;使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。第十一條 項(xiàng)目部不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。第十二條 生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作;并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期(每年一次)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病危害事故隱患及
5、時(shí)報(bào)告,職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)表每年10月底報(bào)公司人力資源部一份。第十三條 應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。第十四條 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第十五條 與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,主動(dòng)聯(lián)系取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間(每年一次)、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。第十六條
6、 將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果連同勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)病診療有關(guān)個(gè)人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,公司由人力資源部負(fù)責(zé),項(xiàng)目部指定專人負(fù)責(zé)保管,并于每年10月底將勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的結(jié)果造冊,報(bào)人力資源部一份,內(nèi)容包括:姓名、性別、年齡、參加工作時(shí)間、既往史、工種、接觸職業(yè)病危害時(shí)間、當(dāng)年作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測的濃度、職業(yè)健康檢查結(jié)果、負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。第十七條 發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。第十八條 一般危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故
7、傷及10人以下的。第十九條 重大危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及10人以上50人以下或者死亡5人以下的;第二十條特大危害事故:發(fā)生急性職業(yè)病危害事故傷及50人以上,或者死亡5人以上的;第二十一條 生產(chǎn)單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一般危害事故應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告,特大和重大危害事故立即向公司人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)說明危害事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)、發(fā)生危害事故的可能原因,已采取的有效措施和發(fā)展趨勢。第二十二條 一般急性職業(yè)病危害事故由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),人力資源部、質(zhì)安監(jiān)督部調(diào)查處理;重大及以上職業(yè)病危害事故由
8、企業(yè)主管部門會(huì)同企業(yè)所在地有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理。第二十三條 勞動(dòng)者可以在單位所在地或者本人居住地的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。第二十四條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定,對鑒定結(jié)論不服的,可以向?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。第二十五條 生產(chǎn)單位和負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并告知?jiǎng)趧?dòng)者本人,確診為職業(yè)病的,生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告,每年10月底匯總報(bào)公司人力資源部備查,內(nèi)容包括:姓名、性別、出生年月、工種、工齡、職業(yè)接觸史、診斷結(jié)論、診斷日期、診斷胸片或/和CT片號(hào)、診斷機(jī)構(gòu)名稱等。 第二十六條生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)病病人調(diào)離原崗位,妥善安置,并安排他們治療、康復(fù)和定期檢查(每年一次);第二十七條 生產(chǎn)單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。第二十八條
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