分部財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)正式版

1、分部財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)正式版分部財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1 分部財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)報(bào)告上級(jí)：財(cái)務(wù)中心部門經(jīng)理、中心副總監(jiān)、中心總監(jiān) 督導(dǎo)下級(jí)：財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部主管、門店主管會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)：A. 在公司總部財(cái)務(wù)中心和分部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)管理工作；B. 執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度 , 結(jié)合實(shí)際制定本部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 制 度；C. 領(lǐng)導(dǎo)本部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 , 組織開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)；D. 對(duì)門店、配送中心、分部會(huì)計(jì)組、財(cái)務(wù)組、收入組、結(jié)算組日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、 監(jiān)督及檢查；E. 在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資，資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金；F. 組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表；G. 負(fù)責(zé)簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部

2、對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料；H. 負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；I. 公司授權(quán)規(guī)定負(fù)責(zé)招聘財(cái)務(wù)人員面試、筆試工作；J. 負(fù)責(zé)審核本公司日常開支和付款計(jì)劃；K. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2 分部財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職責(zé)報(bào)告上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)中心部門經(jīng)理、中心副總監(jiān)、 督導(dǎo)下級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理助理、主管人員、門店主管會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)：A. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好分部日常財(cái)務(wù)管理工作和人員管理；B. 在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下組織、 管理、 指導(dǎo)、 監(jiān)督和檢查分部門店和配送財(cái)務(wù)的工 作，負(fù)責(zé)落實(shí)、執(zhí)行、完善公司關(guān)于門店及配送管理制度和業(yè)務(wù)流程；C. 協(xié)助分部財(cái)務(wù)經(jīng)理做好門

3、店、配送中心商品進(jìn)銷存管理，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、 報(bào)告分部日常商品盤點(diǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)盤點(diǎn)小分隊(duì)的日常工作；D. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好分部各門店、 配送中心的日常財(cái)務(wù)管理工作， 包括但不限于下列事項(xiàng)：I. 負(fù)責(zé)門店、配送財(cái)務(wù)月度工作計(jì)劃制定、指導(dǎo)、推進(jìn)、落實(shí)和檢查，不斷II. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解答門店財(cái)務(wù)人員工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高公司制度在門店、 配送的執(zhí)行力度；III. 協(xié)助分部財(cái)務(wù)各組做好門店、 配送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作， 規(guī)范門店、 配送財(cái) 務(wù)票據(jù)管理、 營(yíng)業(yè)款及備用金管理； 協(xié)助外勤出納做好門店、 配送財(cái)務(wù)銀 行業(yè)務(wù)；E. 監(jiān)督和檢查門店及配送財(cái)務(wù)安全狀況，堵塞門店、配送財(cái)務(wù)安全漏洞；F. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好

4、門店、 配送財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核，并對(duì)門店、 配送財(cái)務(wù)人 員的任用提出意見；G. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好門店、 配送中心財(cái)務(wù)人員服務(wù)規(guī)范的檢查和指導(dǎo)， 不斷提高 財(cái)務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量；H. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好新開門店的財(cái)務(wù)指導(dǎo)工作；I. 配合業(yè)務(wù)推進(jìn)分部周 / 月促銷計(jì)劃、 節(jié)慶日促銷活動(dòng)在門店的執(zhí)行， 指導(dǎo)門店、 配送財(cái)務(wù)人員促銷活動(dòng)并負(fù)責(zé)溝通聯(lián)絡(luò)解決活動(dòng)中相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題；J. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3 分部財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理職責(zé)報(bào)告上級(jí)：財(cái)務(wù)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)中心部門經(jīng)理 督導(dǎo)下級(jí)：主管人員、門店主管會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、出納 崗位職責(zé)：A. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成分部日常財(cái)務(wù)管理工作和財(cái)務(wù)部的日常行政工作；B

5、. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理定期組織部分部財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)分部下發(fā)的財(cái)務(wù)管理制度和總部的 有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定；負(fù)責(zé)在分部貫徹執(zhí)行總部各種財(cái)務(wù)制度的宣講、落實(shí)和檢察 工作；C. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理定期組織召開分部財(cái)務(wù)例會(huì)，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)各組工作，對(duì)財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行 落實(shí)和解決，或者提交分部財(cái)務(wù)經(jīng)理，由財(cái)務(wù)經(jīng)理與相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)解決；D. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好分部向外（如銀行、稅務(wù)等部門）報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表資料及內(nèi)部報(bào) 表的初步審核工作；E. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好分部、 門店、 配送中心、 外埠直營(yíng)店日常財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)、 監(jiān)督及門店財(cái)務(wù)人員（含收銀員）服務(wù)規(guī)范的監(jiān)督和檢查；F. 負(fù)責(zé)定期組織分部財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作；G. 負(fù)責(zé)分

6、部固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資等資產(chǎn)實(shí)物管理的財(cái)務(wù)檢查和審核工 作，與分部資產(chǎn)實(shí)物管理部門進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)，及時(shí)解決財(cái)務(wù)帳與資產(chǎn)管理部門實(shí) 物帳之間的差異和遺留問(wèn)題；H. 配合系統(tǒng)管理員做好分部、 門店、配送財(cái)務(wù)軟硬系統(tǒng)設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作； 關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與系統(tǒng)管理員協(xié)調(diào)溝通，跟進(jìn)問(wèn)題的解決，必 要時(shí)可上報(bào)總部；I. 關(guān)注分部、門店、配送金力系統(tǒng)運(yùn)行狀況，針對(duì)系統(tǒng)中轉(zhuǎn)倉(cāng)未達(dá)、在途商品及其 他異常情況，及違規(guī)操作事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、調(diào)查，及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行規(guī)范；J. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)分部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和服務(wù)意識(shí)的提升，為公司日常經(jīng)營(yíng)提供財(cái) 務(wù)支持；K. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好分部財(cái)務(wù)分析報(bào)告及

7、相關(guān)財(cái)務(wù)專題報(bào)告；L. 完成分部財(cái)務(wù)經(jīng)理、總部財(cái)務(wù)中心交辦的其他各項(xiàng)工作。4 分部財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管職責(zé) 報(bào)告上級(jí)：財(cái)務(wù)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)中心部門經(jīng)理 督導(dǎo)下級(jí)：總帳會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、出納 崗位職責(zé)：A. 落實(shí)公司的會(huì)計(jì)核算制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算；B. 對(duì)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、指導(dǎo)和監(jiān)督；C. 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的審核、整理；D. 負(fù)責(zé)制定公司對(duì)外報(bào)表的編制要求、報(bào)送口徑及審查；E. 負(fù)責(zé)上報(bào)總部報(bào)表；F. 負(fù)責(zé)上報(bào)總部財(cái)務(wù)分析；G. 負(fù)責(zé)公司納稅的基礎(chǔ)核算工作；H. 完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交給的其他工作。5 分部財(cái)務(wù)部總帳會(huì)計(jì)職責(zé)報(bào)告上級(jí)：分部會(huì)計(jì)主管、分部副財(cái)務(wù)經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)

8、：無(wú)崗位職責(zé)：A. 負(fù)責(zé)公司總賬的登記、核對(duì)、試算平衡和總賬的結(jié)轉(zhuǎn)；B. 負(fù)責(zé)各種轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、憑證的編制、計(jì)算和記賬；C. 負(fù)責(zé)費(fèi)用攤銷、預(yù)提、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、稅金、成本、收入的計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)等；D. 負(fù)責(zé)各種費(fèi)用支出的錄入、審核、記賬；E. 負(fù)責(zé)與各門店和其它會(huì)計(jì)組進(jìn)行賬目的核對(duì)；F. 負(fù)責(zé)公司各種憑證的審核、挑選；G. 負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表；H. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6 分部財(cái)務(wù)部費(fèi)用會(huì)計(jì)職責(zé)報(bào)告上級(jí)：分部會(huì)計(jì)主管、分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：出納崗位職責(zé)：A. 按照費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、合同審查費(fèi)用開支；B. 審查費(fèi)用報(bào)銷的審批手續(xù)是否齊全，支出是否合理，所附單據(jù)是否合法；C. 根據(jù)投資

9、公司和總部的授權(quán)書，審查審批權(quán)限有無(wú)越權(quán)審批；D. 審查費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況，是否超出費(fèi)用計(jì)劃，對(duì)費(fèi)用支出過(guò)快的項(xiàng)目要及時(shí)上報(bào) 解決；E. 根據(jù)總部指定的費(fèi)用目標(biāo)審查各部門上報(bào)的費(fèi)用預(yù)算；F. 協(xié)助、督促有關(guān)部門編報(bào)費(fèi)用預(yù)算和開支標(biāo)準(zhǔn)；G. 每月對(duì)費(fèi)用開支情況進(jìn)行分析，并與有關(guān)部門提供費(fèi)用支出的有關(guān)數(shù)據(jù)，研究并 指定相應(yīng)的管理辦法；H. 每月向總部報(bào)送費(fèi)用執(zhí)行進(jìn)度表， 對(duì)超支項(xiàng)目及時(shí)對(duì)總部說(shuō)明， 并報(bào)計(jì)劃外費(fèi)用；I. 進(jìn)行有關(guān)費(fèi)用賬務(wù)處理；J. 負(fù)責(zé)完成總部財(cái)務(wù)中心、分部總經(jīng)理交辦的其他工作。7 分部財(cái)務(wù)部稅務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)報(bào)告上級(jí)：分部會(huì)計(jì)主管、分部副財(cái)務(wù)經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：A.

10、負(fù)責(zé)各種稅金的計(jì)算、申報(bào)、交納及有關(guān)稅務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送；B. 負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票的錄入、核對(duì)、驗(yàn)證和各種稅務(wù)發(fā)票的購(gòu)買、發(fā)放、登記、 保管；C. 負(fù)責(zé)進(jìn)貨退出折讓證明的辦理；D. 負(fù)責(zé)編制、打印稅金繳納及結(jié)轉(zhuǎn)的記賬憑證；E. 負(fù)責(zé)應(yīng)交稅金、其他應(yīng)交款明細(xì)分類賬戶的登記、打印和核對(duì)；F. 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；G. 協(xié)助會(huì)計(jì)主管接受稅務(wù)部門的檢查；H. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，并落實(shí)稅收優(yōu)惠、財(cái)政返還的執(zhí)行情況；I. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。8 分部財(cái)務(wù)部收入成本會(huì)計(jì)職責(zé)報(bào)告上級(jí)：會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé) ：A. 負(fù)責(zé)門店銷售收入的結(jié)轉(zhuǎn)；POS卡的B. 負(fù)責(zé)門店貨幣資金的登

11、記入賬工作，并負(fù)責(zé)門店現(xiàn)金、門店支票、門店 日常核對(duì)工作；C. 負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表（結(jié)算戶、POS戶、承兌保證金戶）；D. 參與門店、配送現(xiàn)金盤點(diǎn)工作；E. 負(fù)責(zé)每日成本及成本差異的結(jié)轉(zhuǎn)；F. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收取廠家返利、補(bǔ)利及其他業(yè)務(wù)收入的帳務(wù)處理；G. 負(fù)責(zé)商品銷售收入的分稅；H. 負(fù)責(zé)與各分部核對(duì)往來(lái)（包括商品、資金、承兌、資產(chǎn)、其他往來(lái)）I. 其他主管上級(jí)交辦的工作。9 分部財(cái)務(wù)部檔案管理員職責(zé)報(bào)告上級(jí)：會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)部經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé) ：A. 整理分部財(cái)務(wù)工作文件、信息資料、數(shù)據(jù)檔案等，分門別類進(jìn)行存放；B.收取所在分部門店、配送中心等部門上交的各類憑證并進(jìn)行歸檔處理；C.保管

12、財(cái)務(wù)報(bào)表；D.收發(fā)本部門的文件、郵件和并進(jìn)行歸檔處理；E.發(fā)文的登記和整理；F.保管、修繕和查閱檔案資料滿足財(cái)務(wù)工作人員的工作需求；G.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。10 分部財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)職責(zé) 報(bào)告上級(jí)：分部會(huì)計(jì)主管、分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理 督導(dǎo)下級(jí)：無(wú) 崗位職責(zé)：A. 按時(shí)完成每日日?qǐng)?bào)；B. 負(fù)責(zé)促銷費(fèi)、運(yùn)費(fèi)等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、審核工作；C. 負(fù)責(zé)完成總部財(cái)務(wù)中心、分部總經(jīng)理交辦的其他工作。11 分部財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)勤出納職責(zé) 報(bào)告上級(jí)：分部會(huì)計(jì)主管、分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理 督導(dǎo)下級(jí)：門店出納崗位職責(zé)：A. 辦理貨幣資金的收付工作（貨款結(jié)算部分、銷售收入除外） ，保證庫(kù)存現(xiàn)金、銀 行存款準(zhǔn)確無(wú)誤；B.

13、根據(jù)記賬憑證登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并定期與費(fèi)用會(huì)計(jì)核對(duì)；C. 保管現(xiàn)金、支票等各種有價(jià)證券；D. 審查報(bào)銷手續(xù)、借款手續(xù)是否齊全正確；E. 負(fù)責(zé)為各門店財(cái)務(wù)室提供零用款；F. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。12 分部財(cái)務(wù)部 IT 主管職責(zé) 報(bào)告上級(jí)：分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)中心信息技術(shù)部經(jīng)理 督導(dǎo)下級(jí)：程序維護(hù)員崗位職責(zé)：A. 分部 IT 主管一人，直接對(duì)分部財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)中心信息技術(shù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)，同時(shí) 負(fù)責(zé)所屬系統(tǒng)工程師日常工作的監(jiān)管和督導(dǎo)等工作；B. 負(fù)責(zé)分部信息系統(tǒng)軟件、硬件的非常規(guī)維護(hù)；C. 負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，并向總部信息技術(shù)部上相關(guān)情況；D. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督程

14、序維護(hù)員的日常工作；E. 負(fù)責(zé)維護(hù)與電信等線路提供商的日常關(guān)系；F. 完成總部和分部下達(dá)的其他各項(xiàng)工作；G. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。13 分部財(cái)務(wù)部系統(tǒng)維護(hù)員職責(zé)報(bào)告上級(jí)： IT 主管、分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：A. 分部系統(tǒng)工程師直接對(duì)分部 IT 主管和分部財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)；B. 對(duì)商場(chǎng)的商業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)負(fù)責(zé)，包括系統(tǒng)軟硬件的維護(hù)，商業(yè)數(shù)據(jù)的維護(hù) 和管理，各部門電腦的維護(hù)和管理；C. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)交換和傳輸，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的數(shù)據(jù)接收管理，電腦數(shù)據(jù)的審核，保證數(shù)據(jù)的 完整性和正確性；D. 協(xié)助財(cái)務(wù)人員編制各種報(bào)表，維護(hù)和管理好帳務(wù)系統(tǒng)和進(jìn)銷存的數(shù)據(jù)；E. 保證整個(gè)系統(tǒng)及各部門電腦的安全

15、性，數(shù)據(jù)的保密性，作好電腦病毒的防殺工 作；F. 加強(qiáng)各部門有關(guān)人員的計(jì)算機(jī)技能的培訓(xùn)；G. 負(fù)責(zé)完成總部財(cái)務(wù)中心、分部總經(jīng)理交辦的其他工作。14 分部財(cái)務(wù)部收入主管職責(zé) 報(bào)告上級(jí)：財(cái)務(wù)副經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、收入管理部收入主管 督導(dǎo)下級(jí)：分部收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：A. 按照公司要求審核合同，分發(fā)并做好存檔工作；B. 組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督收入會(huì)計(jì)的工作；C. 負(fù)責(zé)審核結(jié)算單、付款申請(qǐng)單、與物流公司的同步收入報(bào)表；D. 審核收入會(huì)計(jì)編制、匯總、上報(bào)的各種報(bào)表；E. 負(fù)責(zé)組織分部進(jìn)行各項(xiàng)收入相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性自查工作；F. 負(fù)責(zé)與物流公司的對(duì)帳工作；G. 負(fù)責(zé)月末與分部會(huì)計(jì)組核對(duì)各項(xiàng)收入相關(guān)實(shí)收數(shù)據(jù)；H.

16、 負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的工作溝通和相互協(xié)作；I. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。15 分部財(cái)務(wù)部收入會(huì)計(jì)職責(zé) 報(bào)告上級(jí)：分部收入主管、分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理 督導(dǎo)下級(jí)：無(wú) 崗位職責(zé)：A. 合同政策一覽表的編制及匯總；B. 及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)收入應(yīng)收金額， 編制對(duì)賬通知函， 督促?gòu)S家進(jìn)行各項(xiàng)收入確認(rèn)；C. 及時(shí)與廠家進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)；D. 定期對(duì)各項(xiàng)收入報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行自查，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性；E. 及時(shí)、準(zhǔn)確的編制、匯總、上報(bào)總部要求的相關(guān)報(bào)表及資料；F. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。16 分部財(cái)務(wù)部結(jié)算主管職責(zé)報(bào)告上級(jí)：結(jié)算主管、分部財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總部資金管理部經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：分部結(jié)算會(huì)計(jì)、結(jié)算出

17、納崗位職責(zé)：A. 安排結(jié)算組全面工作，加強(qiáng)流程及人員分工的建設(shè)，做到精簡(jiǎn)高效；B. 負(fù)責(zé)將公司文件傳達(dá)給每位組內(nèi)人員，并監(jiān)督執(zhí)行情況；C. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表的審核，保證各項(xiàng)信息的真實(shí)性；D. 監(jiān)督付款計(jì)劃按時(shí)報(bào)送，對(duì)付款計(jì)劃進(jìn)行審核；E. 負(fù)責(zé)每周催收付款計(jì)劃的批復(fù)，并將批復(fù)傳達(dá)各結(jié)算會(huì)計(jì)，以便及時(shí)結(jié)款；F. 統(tǒng)籌安排分部資金，根據(jù)資金情況合理安排付款（現(xiàn)款、費(fèi)用、稅金等） ，根據(jù) 承兌額度情況合理安排承兌；G. 督促銀行手續(xù)費(fèi)、承兌保證金、利息收入、付款等憑證的錄入；H. 配合稽核跟蹤未達(dá)帳項(xiàng)的落實(shí)情況；I. 審核經(jīng)銷、代銷廠家的退廠單、付款等；J. 對(duì)各項(xiàng)專項(xiàng)任務(wù)的跟催；K. 完成總部資金管理

18、部、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理交給的臨時(shí)性工作。17 分部財(cái)務(wù)部結(jié)算會(huì)計(jì)職責(zé)報(bào)告上級(jí)：分部財(cái)務(wù)部經(jīng)理、結(jié)算主管督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：A. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)帳及按照公司規(guī)定收取增值稅發(fā)票工作；B. 負(fù)責(zé)付款憑證的錄入，做到帳務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確，并將憑證及單據(jù)整理齊全；C. 負(fù)責(zé)上報(bào)周付款計(jì)劃表 ，對(duì)付款進(jìn)行付款情況統(tǒng)計(jì)；D. 負(fù)責(zé)上報(bào)除周付款計(jì)劃表外的各項(xiàng)報(bào)表的報(bào)送，保證數(shù)據(jù)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確；E. 每月 15.31 日與各分部核對(duì)往來(lái)帳款；F. 負(fù)責(zé)銀行余額調(diào)節(jié)表的編制；G. 完成經(jīng)理、主管交給的臨時(shí)性工作。18 分部財(cái)務(wù)部結(jié)算出納職責(zé)報(bào)告上級(jí)：結(jié)算主管、分部財(cái)務(wù)部經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：A. 負(fù)責(zé)支票、現(xiàn)金

19、上繳銀行及銀行承兌匯票、電匯的辦理；B. 負(fù)責(zé)銀行手工帳的建立并與新中大系統(tǒng)的核對(duì)；C. 負(fù)責(zé)銀行承兌匯票解付、保證金轉(zhuǎn)入結(jié)算戶憑證取回；D. 負(fù)責(zé)月末應(yīng)付票據(jù)的核對(duì)工作，并向銀行發(fā)送詢征函；E. 根據(jù)總部批準(zhǔn)的付款計(jì)劃表及結(jié)算單（后附發(fā)票及收據(jù)）開具支票和付款；F. 負(fù)責(zé)銀行卡的收取工作及清理、轉(zhuǎn)帳及門店現(xiàn)金、支票收據(jù)的整理；G. 負(fù)責(zé)承兌資料的整理、保管、排款；H. 接收銀行回單，整理憑證；I. 完成經(jīng)理、主管交給的臨時(shí)性工作。19 分部財(cái)務(wù)部稽核主管 / 會(huì)計(jì)職責(zé)報(bào)告上級(jí)：分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理、總部財(cái)務(wù)中心稽核部督導(dǎo)下級(jí)：稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：A. 負(fù)責(zé)核對(duì)有長(zhǎng)期未達(dá)、重大差異廠家的

20、專項(xiàng)對(duì)帳工作；B. 負(fù)責(zé)定期審查或抽查結(jié)算組日常付款的所有環(huán)節(jié)，保證日常結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤；C. 定期審查或抽查收入組日常收入收取的所有環(huán)節(jié)，包括計(jì)算收入的原始依據(jù)合法 性、收入計(jì)算的正確性、收入收取及時(shí)性，并出具審查報(bào)告；D. 負(fù)責(zé)定期審查或抽查結(jié)算、收入組的所有收支事項(xiàng)是否遵守了公司的授權(quán)管理制 度，保證公司對(duì)供應(yīng)商的收支管理按照授權(quán)制度開展；E. 負(fù)責(zé)審查或抽查門店、配送會(huì)計(jì)出入庫(kù)、退換貨以及資金收支的所有事項(xiàng)是否遵守 了公司規(guī)定；F. 依據(jù)總部相關(guān)文件規(guī)定， 每月對(duì)分部簽訂的合同進(jìn)行審查，包括合同授權(quán)審核、 合同條款審核等，并出具審查報(bào)告；G. 定期審查或抽查各項(xiàng)收入報(bào)表的報(bào)送情況，包

21、括報(bào)表的準(zhǔn)確性、報(bào)表的完整性以及報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性；H. 負(fù)責(zé)定期審查分部收入管理工作是否遵守了公司的管理制度。針對(duì)在審查或抽查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)總部收入管理部，并提出適合分部操作的解決辦法；I. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。21分部財(cái)務(wù)部物流會(huì)計(jì)職責(zé)報(bào)告上級(jí)：分部結(jié)算主管、分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：A. 做好與總部物流公司的結(jié)算工作和對(duì)帳工作；B. 維護(hù)好總部物流公司往來(lái)帳務(wù)并保證其正確性；C. 做好物流公司統(tǒng)一供貨商品變價(jià)單的審核、制證工作；D. 完成總部結(jié)算中心和分部財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的工作和數(shù)據(jù)的上報(bào);E. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)往來(lái)帳；F. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。注

22、：現(xiàn)在分部音像崗位設(shè)置根據(jù)分部級(jí)別分別設(shè)置主管、會(huì)計(jì)岡位，下面岡位職責(zé)是按分部全部的崗位進(jìn)行描述，各分部根據(jù)實(shí)際情況將相關(guān)職責(zé)進(jìn)行合并或者納入電器財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)中。22分部財(cái)務(wù)部音像主管職責(zé)報(bào)告上級(jí)：分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)中心音像經(jīng)理督導(dǎo)下級(jí)：音像會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)：A. 在總部財(cái)務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分部財(cái)務(wù)經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)分部音像公司財(cái)務(wù)管理工 作；B. 熟悉、認(rèn)知、貫徹執(zhí)行總部音像會(huì)計(jì)核算制度，規(guī)范、完善分部會(huì)計(jì)核算工作；C. 組織實(shí)施音像分部財(cái)務(wù)管理制度和總部的有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定；D. 負(fù)責(zé)對(duì)分部財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理；E. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部職能部門關(guān)系；F. 負(fù)責(zé)分部各

23、門店?duì)I業(yè)員收款工作的指導(dǎo)及管理；G. 負(fù)責(zé)分部音像財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，并對(duì)財(cái)務(wù)人員的任用提出意見；H. 負(fù)責(zé)分部ERP系統(tǒng)流程的規(guī)范及實(shí)施監(jiān)督；I. 負(fù)責(zé)新開門店的財(cái)務(wù)指導(dǎo)工作；J. 負(fù)責(zé)審核分部對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種會(huì)計(jì)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料；K. 完成部門經(jīng)理交給的其他工作。23 分部財(cái)務(wù)部音像總帳會(huì)計(jì)職責(zé)報(bào)告上級(jí)：音像主管、分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理 督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：A. 負(fù)責(zé)音像公司總賬的登記、核對(duì)、試算平衡和總賬的結(jié)轉(zhuǎn)；B. 負(fù)責(zé)各種轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、憑證的編制；C. 負(fù)責(zé)費(fèi)用支出攤銷、預(yù)提、錄入，固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、成本、收入的計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)等；D. 月末編制銀行存款調(diào)節(jié)表；E. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)內(nèi)商品

24、進(jìn)價(jià)變價(jià)調(diào)整單據(jù)的審核記帳；F. 負(fù)責(zé)每天ERP系統(tǒng)內(nèi)商品進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的復(fù)核，并在新中大生成機(jī)制憑證；G. 負(fù)責(zé)編制分部對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種會(huì)計(jì)報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料；H. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析的編制、報(bào)送；I. 負(fù)責(zé)各種稅金的計(jì)算及有關(guān)稅務(wù)報(bào)表的編制；J. 負(fù)責(zé)編制、打印稅金繳納及結(jié)轉(zhuǎn)的記賬憑證；K. 負(fù)責(zé)應(yīng)交稅金、其他應(yīng)交款明細(xì)分類賬戶的登記、打印和核對(duì)；L. 負(fù)責(zé)編報(bào)分部音像資金需求預(yù)算及現(xiàn)金執(zhí)行情況報(bào)告表；M. 完成部門經(jīng)理交給的其他工作。24 分部財(cái)務(wù)部音像費(fèi)用會(huì)計(jì)職責(zé)報(bào)告上級(jí)：音像主管、分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)理 督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：A. 按照費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、合同審查費(fèi)用開支；

25、B. 審查費(fèi)用報(bào)銷的審批手續(xù)是否齊全，支出是否合理； ；C. 根據(jù)投資公司和總部的授權(quán)書，審查審批權(quán)限有無(wú)越權(quán)審批；D. 監(jiān)督費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況，是否超出費(fèi)用計(jì)劃；E. 協(xié)助、督促有關(guān)部門編報(bào)費(fèi)用預(yù)算和開支標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)總部指定的費(fèi)用目標(biāo)審查各 部門上報(bào)的費(fèi)用預(yù)算；F. 每月對(duì)費(fèi)用開支情況進(jìn)行分析，并與有關(guān)部門提供費(fèi)用支出的有關(guān)數(shù)據(jù)，研究并 指定相應(yīng)的管理辦法；G. 收集、整理、報(bào)送決策需要的有關(guān)費(fèi)用開支的各項(xiàng)數(shù)據(jù)及報(bào)表；H. 收集、保管公司有關(guān)費(fèi)用管理的全部文件、制度及相關(guān)合同； 完成部門經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管交給的其他工作。25 分部財(cái)務(wù)部音像配送會(huì)計(jì)職責(zé) 報(bào)告上級(jí)：音像主管、分部財(cái)務(wù)副經(jīng)理、分部財(cái)務(wù)經(jīng)

26、理 督導(dǎo)下級(jí)：無(wú)崗位職責(zé)：A. 嚴(yán)格審核商品入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)；B. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)商品進(jìn)、銷、調(diào)、退等單據(jù)的審核記帳；C. 協(xié)助總部財(cái)務(wù)結(jié)算和往應(yīng)商往來(lái)賬核對(duì)；D. 監(jiān)督配送中心各庫(kù)區(qū)的周商品盤點(diǎn)和商品出入庫(kù)情況的抽檢；E. 統(tǒng)計(jì)商品數(shù)據(jù)，為分部、總部財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部提供各類報(bào)表數(shù)據(jù)；F. 負(fù)責(zé)組織每月月末的配送中心商品庫(kù)存盤點(diǎn)，及時(shí)制作盤點(diǎn)報(bào)告上報(bào)分部、總部 財(cái)務(wù)，盤點(diǎn)差異的追蹤處理；G. 負(fù)責(zé)配送中心財(cái)務(wù)的對(duì)外工作聯(lián)系，與各相關(guān)部門保持良好的溝通；H. 整理保存入庫(kù)單、隨貨同行聯(lián)，月末集中寄送給總部；I. 負(fù)責(zé)配送中心提貨費(fèi)用單據(jù)的報(bào)銷審核；J. 及時(shí)向分部、總部財(cái)務(wù)部匯報(bào)工作；K. 完成部門經(jīng)

27、理、會(huì)計(jì)主管交給的其他工作。26 分部財(cái)務(wù)部音像出納職責(zé)A. 辦理貨幣資金的收付工作，保證庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款準(zhǔn)確無(wú)誤；B. 根據(jù)記賬憑證登記現(xiàn)金和銀行存款；C. 保管現(xiàn)金、支票等各種有價(jià)證券；D. 審查報(bào)銷手續(xù)、借款手續(xù)是否齊全正確；E. 按要求定期列出借款清償明細(xì)單；F. 每天編報(bào)現(xiàn)金流量表；G. 審核門店上繳款項(xiàng)，對(duì)門店資金進(jìn)行監(jiān)督管理；H. 完成部門經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管交給的其他工作。注：門店財(cái)務(wù)相關(guān)崗位以門店 529 號(hào)附件門店各崗位職責(zé)為準(zhǔn)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)部門職能根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)，制定和貫徹執(zhí)行公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理 制度，準(zhǔn)確核算并按規(guī)定及時(shí)對(duì)內(nèi)和對(duì)外報(bào)送公司經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)

28、狀況，為公司的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)管理提供可靠依據(jù)，控制和降低成本，提高資金使用效率，提高經(jīng)濟(jì)效益，最終促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。主要職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)以及公司的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度；2. 參與制定公司的重大決策，包括但不限于：投資決策和融資決策；3. 組織制定、修訂和實(shí)施公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算流 程和管理報(bào)表制度；4. 建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)帳、總帳、輔助帳等 帳目；5. 準(zhǔn)確核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和融資活動(dòng)；降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全；6. 規(guī)范和審核報(bào)銷單據(jù)，依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度中有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定

29、，辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)；7. 整理、歸檔和妥善保管原始憑證、記帳憑證、帳冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料；8. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)的稅收規(guī)定，制定稅務(wù)計(jì)劃，準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和 稅費(fèi)交納等工作；9. 建立、健全財(cái)會(huì)電算化管理制度，合理分配、調(diào)整和制定財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)和權(quán)限，定期及時(shí)備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；10. 與政府部門、銀行和有關(guān)單位建立并保持良好的工作關(guān)系；11. 與公司各部門保持良好的工作關(guān)系；12. 公司董事會(huì)和/或總經(jīng)理委派的其他職責(zé)。財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)建立完善公司會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，|組織制I定和監(jiān)督

30、執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資 金預(yù)算，控制和審批權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)支出，審定財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和年終決算，負(fù) 責(zé)籌劃和組織公司融資活動(dòng)和投資活動(dòng),以及按照公司規(guī)定對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行考核。主管會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析師工作內(nèi)容1.2.負(fù)責(zé)組織公石1的!才務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督； 認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)， 組織制定和實(shí)施公司會(huì)計(jì)制度、 財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算流程和管 收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)理報(bào)表制度；全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作， 果和財(cái)務(wù)狀況，努力促進(jìn)公司降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益;客觀公允地反映公司的經(jīng)營(yíng)成收入出納支出出納4. 建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目

31、、明細(xì)帳、總帳、輔助帳等 帳目；5. 負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動(dòng)和投資活動(dòng)； 組織制定融資和/或投資方案。 準(zhǔn)確核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資和融資活動(dòng)；規(guī)避公司 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全；6. 全面負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)編報(bào)各種對(duì)內(nèi)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)向外提供的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審查，審定財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和年終決算；7. 組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和信 貸計(jì)劃，提高公司經(jīng)營(yíng)效率和資金使用效率；8. 依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度中有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定，辦理相關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，控制和審批權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)支出；9. 組織編制定期和/或不定期管理報(bào)表，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)工作和分析

32、報(bào)告，及時(shí)想其它部門負(fù)責(zé)人通報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告；10. 根據(jù)國(guó)家有關(guān)的稅收規(guī)定，組織制定稅務(wù)計(jì)劃，合理避稅，準(zhǔn)確、及時(shí)地 組織稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)交納等工作；11. 合理設(shè)置財(cái)務(wù)部崗位，對(duì)各崗位人員提出聘任要求，對(duì)各崗位人員進(jìn)行業(yè) 績(jī)考核；12. 組織本部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；13. 建立健全財(cái)會(huì)電算化管理制度，合理分配、調(diào)整和制定財(cái)務(wù)部各崗位的職 責(zé)和權(quán)限；14. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策， 包括：投資策略、融資策略和人力資 源策略等；15. 公司董事會(huì)和/或總經(jīng)理委派的其他工作。權(quán)限1. 公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)；2. 公司經(jīng)營(yíng)決策建議權(quán)；3. 公司重大投資和融資決策

33、的建議權(quán)；4. 公司各項(xiàng)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表決算的審批權(quán)；5. 公司一般融資和投資的審批權(quán)；6. 公司財(cái)務(wù)管理制度的制定權(quán)；7. 公司財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督權(quán)；8. 財(cái)務(wù)部主要崗位的人事建議權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)在行政上接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。同級(jí)溝通與市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。對(duì)下級(jí)的指導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部全體人員給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。2. 職業(yè)資格。取得財(cái)會(huì)方面中級(jí)以上職業(yè)資格，包括：中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格, 中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（CPA，加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（CGA

34、和/或英國(guó)特許會(huì)計(jì)師資格（ACCA。3. 崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理 制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。達(dá)到會(huì)計(jì)師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持原則， 客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。精通財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作, 熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收政策和實(shí)務(wù)，熟練操作計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件 和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力和出色的分析能 力。主管會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：主管會(huì)計(jì) 直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)編號(hào)：所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算

35、工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確， 滿 足管理層的信息需求。工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)組織編寫和修訂會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和管理報(bào)表 制度；2. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，審核各類會(huì)計(jì)憑證和銀行余額調(diào)節(jié)表；審核財(cái)務(wù)報(bào)表、 管理報(bào)表以及其他各種會(huì)計(jì)核算報(bào)表和補(bǔ)充說(shuō)明；3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表等報(bào)表的報(bào)送工作，定期組織財(cái)務(wù)部門和其他部 門的帳務(wù)核對(duì)工作，定期組織公司與其他公司和 /或個(gè)人之間的帳務(wù)核對(duì) 工作；4. 督促公司應(yīng)收資金款回收工作；組織做好固定資產(chǎn)管理和核算工作；5. 負(fù)責(zé)工資管理和核算，定期組織與工資有關(guān)科目與人力資源部門和社保等 機(jī)構(gòu)繳存情況相核對(duì)，確保計(jì)提金額準(zhǔn)確，繳

36、存金額和計(jì)提金額一致；6. 定期或不定期組織檢查庫(kù)存現(xiàn)金和庫(kù)存有價(jià)證券是否帳實(shí)相符，定期組織庫(kù)存商品和固定資產(chǎn)盤庫(kù)；7. 制定稅務(wù)計(jì)劃，及時(shí)督促財(cái)務(wù)部有關(guān)人員進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)交納工作；8. 負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)會(huì)電算化系統(tǒng)，擬訂電算化流程和制度；9. 保管財(cái)務(wù)專用章；10. 財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)公司財(cái)產(chǎn)、物品調(diào)配的建議權(quán)；2. 對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況的監(jiān)控權(quán)；3. 各種會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表的審核權(quán)（代行）;4. 代理商的開/銷號(hào)的審核權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)。同級(jí)溝通與本部門財(cái)務(wù)分析師和各部門經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)對(duì)下屬員工給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)

37、專業(yè)本科以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。取得中級(jí)以上財(cái)會(huì)方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師 資格和/或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。4. 崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理 制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求：1. 職業(yè)操守。達(dá)到會(huì)計(jì)師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持原則， 客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作， 熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收政策和實(shí)務(wù)。熟練操作計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件 和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、踏

38、實(shí), 有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)分析師職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)分析師職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)具體編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算，以及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃， 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。依據(jù)主管會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，編制管理報(bào)表。工作內(nèi)容1. 在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同公司各部門，編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算和資本 預(yù)算，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審定；2. 督促公司各部門編報(bào)資金收支計(jì)劃；3. 依據(jù)主管會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)編報(bào)管理報(bào) 表；4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。依據(jù)各項(xiàng)預(yù)算和管理報(bào)表，監(jiān)控受控制項(xiàng)目資金使用 情況和進(jìn)展情況，并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；

39、5. 依據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的要求和有關(guān)決定，調(diào)整各項(xiàng)預(yù)算。6. 編制投資和融資方案，以及資金使用計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審訂。權(quán)限1. 公司各項(xiàng)預(yù)算、資金使用計(jì)劃的建議權(quán)；2. 公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理措施的建議權(quán)；3. 公司各項(xiàng)預(yù)算和有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán) 所受上級(jí)的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo) 同級(jí)溝通主管會(huì)計(jì)、各部門主管經(jīng)理，以及申請(qǐng)支出的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)暫無(wú)?？筛鶕?jù)工作需要增設(shè)副手。崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。取得財(cái)會(huì)方面中級(jí)以上職業(yè)資格，包括：中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格， 中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（CP

40、A，加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（CGA和/或英國(guó)特許會(huì)計(jì)師資格（ACCA。4. 崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。達(dá)到會(huì)計(jì)師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持原則， 客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作， 熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收政策。熟練操作計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和收入 管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、踏實(shí), 有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)?？値?huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司日常付款類，轉(zhuǎn)帳類帳務(wù)

41、處理，記帳以及月末報(bào)送有關(guān)報(bào)表的工作 工作內(nèi)容1. 制作付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)；2. 確保明細(xì)帳和總帳、分部門和項(xiàng)目核算的輔助帳與明細(xì)帳和總帳帳帳相 符；3. 履行財(cái)務(wù)系統(tǒng)記帳職能，打印有關(guān)憑證和帳目；4. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確填制稅務(wù)財(cái)政報(bào)表，到國(guó)稅局、地稅局、統(tǒng)計(jì)局 進(jìn)行申報(bào)；5. 購(gòu)買并管理發(fā)票。登記發(fā)票領(lǐng)用情況。根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具資 金往來(lái)發(fā)票；6. 定期與明細(xì)帳會(huì)計(jì)核對(duì)發(fā)票的領(lǐng)用情況，并向主管會(huì)計(jì)匯報(bào)核對(duì)情況；7. 月末，會(huì)同收款出納和支款出納進(jìn)行現(xiàn)金盤庫(kù)，編制盤庫(kù)記錄表；8. 月末，根據(jù)銀行對(duì)帳單和有關(guān)憑證編制銀行余額調(diào)節(jié)表；9. 出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金

42、流量表、收入費(fèi)用明細(xì)表、報(bào)表說(shuō)明、以 及各類輔助報(bào)表，報(bào)主管會(huì)計(jì)審核；10. 主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)：2. 對(duì)有關(guān)費(fèi)用支出報(bào)銷單據(jù)的審核權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo) 同級(jí)溝通 與人力資源部薪資福利專員、庫(kù)管人員、出納、收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)、報(bào)銷管理員、 申請(qǐng)支出的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。取得初級(jí)以上財(cái)會(huì)方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：初級(jí)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)上崗證等資格。4. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管

43、理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。 收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)： 主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)各種應(yīng)收帳款項(xiàng)核算、機(jī)打發(fā)票的管理，制作有關(guān)會(huì)計(jì)憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和其他有關(guān)報(bào)表。工作內(nèi)容1. 根據(jù)系統(tǒng)部定期出具的系統(tǒng)話費(fèi)單和收入管理系統(tǒng)產(chǎn)生的收入與應(yīng)收確 認(rèn)單及時(shí)計(jì)算并確認(rèn)應(yīng)收帳款，銷售收入，優(yōu)惠收入及返款收入，并借記 和貸記有關(guān)科目；2. 依據(jù)

44、商品的出庫(kù)單和發(fā)票記帳聯(lián)和有關(guān)合同確認(rèn)應(yīng)收帳款，銷售收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本，并制作會(huì)計(jì)憑證；3. 核對(duì)日回款表登記表和銀行進(jìn)帳單、發(fā)票，分項(xiàng)計(jì)算話費(fèi)及設(shè)備回款 情況，制作有關(guān)收款憑證；4. 定期統(tǒng)計(jì)應(yīng)收帳款收款情況和各項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)情況；5. 定期（每月不少于兩次）與收費(fèi)主管和/或業(yè)務(wù)部門進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)，若發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)會(huì)同有關(guān)人員解決；6. 領(lǐng)用和管理發(fā)票和收據(jù)，登記發(fā)票領(lǐng)用情況，根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì)開 具發(fā)票和收據(jù)。打印和管理托收單，登記托收情況。7. 定期與總帳會(huì)計(jì)核對(duì)發(fā)票的領(lǐng)用情況。8. 定期編制應(yīng)收帳款帳齡分析表等有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題， 及時(shí)向上級(jí)反映；9. 主管會(huì)計(jì)交辦的其他工

45、作。權(quán)限1. 對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對(duì)回款情況的監(jiān)督和審核權(quán)；3. 對(duì)開具發(fā)票和托收單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性的監(jiān)督權(quán)；4. 對(duì)月未財(cái)務(wù)部話費(fèi)未回款的審核權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)。同級(jí)溝通與收款、支出出納、結(jié)費(fèi)組主管、收費(fèi)管理員、客戶服務(wù)部技術(shù)助理進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié) 調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、 管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟

46、練操作計(jì)算機(jī)， 財(cái)務(wù)軟件和收入 管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。 收款出納職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：收款出納職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)辦理和記錄現(xiàn)金和銀行收入業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)收入性質(zhì)款項(xiàng)的復(fù)核工作，編報(bào)有關(guān)報(bào)表。工作內(nèi)容1. 及時(shí)將收到的現(xiàn)金和支票送存銀行， 依據(jù)交存金額、存款憑證和進(jìn)帳單登 記銀行和現(xiàn)金日記帳；2. 將日回款登記表順序編號(hào)，并將復(fù)印件進(jìn)行歸檔管理；3. 依據(jù)收費(fèi)管理員填制的日回款登記表和有關(guān)單據(jù)復(fù)核收入管理系統(tǒng)的 銷帳記錄，在收入管理系統(tǒng)中記錄復(fù)核記錄，并打印銷帳匯總表；4. 依據(jù)銀行托收回單填制日回款登記表后交收費(fèi)管

47、理員銷帳；5. 會(huì)同支款出納對(duì)每日發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支情況進(jìn)行清理，銀行存款和現(xiàn)金余額做到日清月結(jié)；6. 月末，會(huì)同支款出納和財(cái)務(wù)部有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)金盤庫(kù)；7. 主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對(duì)收費(fèi)管理員填制的有關(guān)交款單據(jù)及原始憑證真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn) 行審核的權(quán)力。所受上級(jí)的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)。同級(jí)溝通與總帳會(huì)計(jì)、應(yīng)收收入管理會(huì)計(jì)、收費(fèi)管理員、收費(fèi)人員、銷售助理、客戶服務(wù) 部和銷售部所有人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)資格。取得初級(jí)以

48、上財(cái)會(huì)方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：初級(jí)會(huì)計(jì)師或會(huì) 計(jì)上崗證等資格。4. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度 和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。 支出出納職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：支出出納直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)職務(wù)編號(hào):所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)保管支票等銀行票據(jù)，辦理并記錄現(xiàn)金和銀行支出業(yè)務(wù)，編報(bào)有關(guān)報(bào)表 工作內(nèi)容審核原始憑證，報(bào)銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票，催收發(fā)票和有關(guān)單據(jù);2. 到銀行辦

49、理電匯、信匯、轉(zhuǎn)帳、存款、取款、交費(fèi)等業(yè)務(wù)，定期到各開戶 行銀行查詢存款余額，并將有關(guān)單據(jù)和數(shù)據(jù)報(bào)主管會(huì)計(jì)；3. 根據(jù)發(fā)生的支款業(yè)務(wù)，及時(shí)記錄現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳；4. 定期與總帳會(huì)計(jì)和收款出納盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，填制盤點(diǎn)表；5. 定期辦理銀行存款的對(duì)帳工作，編制有關(guān)會(huì)計(jì)帳表；權(quán)限1. 對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；2. 對(duì)報(bào)銷的原始憑證準(zhǔn)確性，完整性的審核權(quán)；所受上級(jí)的指導(dǎo)接受主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)。同級(jí)溝通與總帳會(huì)計(jì)、收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)、收款出納和申領(lǐng)支票人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)無(wú)崗位資格要求1. 教育背景。財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品

50、和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度 和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)， 熟練操作財(cái)務(wù)軟 件和收入管理系統(tǒng)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收資金款的回收工作。工作內(nèi)容1. 安排和管理結(jié)費(fèi)組日常工作，分配收費(fèi)管理員的具體工作;2. 負(fù)責(zé)回款工作的統(tǒng)計(jì)和考核；3. 解決特殊疑難客戶問(wèn)題；4. 負(fù)責(zé)代理及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的回款；5. 審核銷售助理錄入的客戶信息；6. 審核

51、收費(fèi)管理員錄入的托收信息；7. 與其它部門的協(xié)調(diào)工作；8. 主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限1. 對(duì)特殊用戶的審批權(quán)；2. 回款業(yè)績(jī)考核的建議權(quán)；3. 結(jié)算組員工錄用的建議權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的書面和口頭指導(dǎo)。同級(jí)溝通與其他部門主管、銷售人員、客服人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)給予收費(fèi)管理員、上門收費(fèi)人員工作分配和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。大專以上學(xué)歷。2. 工作經(jīng)驗(yàn)。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。3. 崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)表體 系和有關(guān)會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2

52、. 專業(yè)知識(shí)。熟練操作計(jì)算機(jī)和收入管理系統(tǒng)，了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。3. 素質(zhì)與能力。良好的組織能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。工作細(xì)致、踏實(shí)， 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神。收費(fèi)管理員職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：收費(fèi)管理員職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：結(jié)費(fèi)組主管所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款資金的上門收款工作和有關(guān)單據(jù)的傳遞工作 工作內(nèi)容1. 完成公司每月應(yīng)收帳款的回款任務(wù)；2. 對(duì)所劃分區(qū)域內(nèi)的需上門收款的用戶進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)聯(lián)系次日需要收取費(fèi)用的用戶，安排收費(fèi)人員上門收款，及時(shí)與收費(fèi)人員核對(duì)每天回款金額；3. 對(duì)轉(zhuǎn)帳方式收款的用戶進(jìn)行管理，與用戶聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜，與收款出納 核對(duì)每天轉(zhuǎn)帳到帳情況；4. 對(duì)預(yù)付用戶

53、進(jìn)行管理，定期（每周三次）查找預(yù)付余額不足50元的客戶, 及時(shí)通知該客戶續(xù)費(fèi)；5. 對(duì)已辦理托收的用戶及緩辦托收的用戶進(jìn)行管理；6. 根據(jù)系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)打印托收單并送交銀行，確保托收單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確；7. 及時(shí)處理銀行退票并進(jìn)行記錄；8. 及時(shí)錄入每日新簽托收協(xié)議，保證新簽用戶及時(shí)完成銀行授權(quán)；9. 負(fù)責(zé)每月郵寄話單和發(fā)票，對(duì)未收到話單用戶進(jìn)行補(bǔ)發(fā)；10. 及時(shí)獲取收費(fèi)人員反饋的用戶信息，對(duì)用戶的信用度及收費(fèi)方式進(jìn)行正確 評(píng)估；11. 協(xié)調(diào)與處理所負(fù)責(zé)用戶的特殊情況。權(quán)限1. 決定收費(fèi)人員日程安排;2. 處理客戶關(guān)系的建議權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受結(jié)費(fèi)組主管的領(lǐng)導(dǎo) 司級(jí)溝通與銷售人員、客服人員、財(cái)務(wù)

54、人員、行政人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)所予下級(jí)的指導(dǎo)對(duì)上門收費(fèi)人員給予工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1. 教育背景。大專以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)的會(huì) 計(jì)核算流程。崗位技能要求1. 職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。2. 專業(yè)知識(shí)。熟練操作計(jì)算機(jī)和收入管理系統(tǒng)，了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。3. 素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、協(xié)作精神，良好的溝 通能力和解決問(wèn)題能力。銷售助理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱：銷售助理直屬上級(jí)：結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)編號(hào):所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)保證收費(fèi)客戶信息的準(zhǔn)確性，并向其他部門提供及時(shí)有效的客戶信息。工作內(nèi)容1. 核對(duì)公司與客戶簽署的合同，負(fù)責(zé)合同存檔和管理；2. 根據(jù)合同通知系統(tǒng)助理開號(hào)，定期向有關(guān)部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告線路開通情 況；3. 負(fù)責(zé)所有己簽合同客戶的信息錄入工作；4. 定期查對(duì)和修正系統(tǒng)部提供的有關(guān)線路和客戶關(guān)系管理信息；5. 協(xié)助公司內(nèi)、外部查詢線路或