

下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、編號(hào):YB-HT-027393單方解除勞動(dòng)合同協(xié)議范Professi onal vers ion of the甲方:乙方:文檔中文字均可自行修改編訂:YunBo Network簽 訂日期: _年_ 月_ 日實(shí)用 Practical 專業(yè) Major 精品 Quality編號(hào):YB-HT-027393第1頁(yè)單方解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本專業(yè)版說(shuō)明:本合同書適用于明確雙方必須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益,在合同期限內(nèi)按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù),可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀I條款。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):依據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定, 公司依法解除此前您與公司 訂立的勞動(dòng)合同(合
2、同期限:年 月 日至 年 月 日)。解除的理由 如下第 款:(1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;(2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害;(4)建立雙重勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作,或經(jīng)公司提出拒 不改正;(5)訂立勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;(6)被依法追究刑事責(zé)任的;實(shí)用 Practical 專業(yè) Major 精品 Quality編號(hào):YB-HT-027393第2頁(yè)(7) 醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;(8)不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;(9)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致 使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方無(wú)法就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。勞動(dòng)合同于年 月日解除。需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):1、 薪資結(jié)算至年 月 日;計(jì) 元;薪資結(jié)算至年 月 日;計(jì) 元;2、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。通知方(簽名或蓋章)年 月 日被通知方(簽名或蓋章):年月日云博網(wǎng)絡(luò)科
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年信息系統(tǒng)集成與管理考試試題及答案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)媒介與傳播學(xué)專業(yè)模擬考試試題及答案
- 2025年設(shè)計(jì)思維與創(chuàng)新實(shí)踐考試題及答案
- 2025年人力資源管理師考試題及答案
- 2025年企業(yè)財(cái)務(wù)分析與決策制定考試卷及答案
- 2025年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才招聘考試試題及答案
- 2025年老年心理學(xué)理論與應(yīng)用知識(shí)考試試卷及答案
- 2025年會(huì)計(jì)電算化專業(yè)實(shí)踐能力考試試題及答案
- 2025年編輯出版專業(yè)人才招聘考試試題及答案
- 2025年財(cái)稅專業(yè)資格考試試卷及答案
- 8.4 流體壓強(qiáng)與流速的關(guān)系 課件-2024-2025學(xué)年滬科版物理八年級(jí)下冊(cè)
- 輸血管理相關(guān)制度
- 【北師大版】2024-2025學(xué)年一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃(及進(jìn)度表)
- 商業(yè)安全培訓(xùn)
- 老年性癡呆病人的護(hù)理與管理
- 糖尿病足護(hù)理疑難病例討論
- 草原草場(chǎng)承包合同
- 廣西河池市2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期7月期末考試 英語(yǔ) 含解析
- 數(shù)字化賦能城鄉(xiāng)融合發(fā)展
- 心臟驟停病人的搶救與護(hù)理
- 小紅書種草營(yíng)銷師(初級(jí))認(rèn)證考試真題試題庫(kù)(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論